1. Instructor: Yolanda Elizabeth Alejandro Bertrand

2. BIENVENIDA En nombre de todos los que integramos VIÑOPLASTIC , te damos la más cordial bienvenida. Desde el día de hoy formas parte de VIÑOPLASTIC , por lo que te invitamos a que con tu entusiasmo comiences un buen desempeño de tus labores. VIÑOPLASTIC es una empresa sólida, integra, orientada a la satisfacción de las personas, por lo que esperamos que con tu actitud positiva, tu estancia y tu labor con nosotros sea placentera, por eso nuevamente te decimos: ¡¡¡BIENVENID@!!!

3. HISTORIA VIÑOPLASTIC comenzó a laborar el 1° de marzo de 1970. En un inicio fabricó piezas de plástico con una máquina NEGRI BOSSI de 30 gramos semiautomática, dos máquinas manuales, una de 45 gramos y otra de 60 gramos.

5. COMPROMISO: Se establece un convenio entre la empresa y el trabajador que motiva e induce a no fallar en ambas direcciones. PUNTUALIDAD: Piedra angular de la relación laboral y social con la fuente de trabajo y con los demás, que después se cumple por costumbre.

6. RESPETO: A una persona se le respeta por su comportamiento, imagen, buen hablar, experiencia, esto la busca afanosamente VIÑOPLASTIC. HUMILDAD: Reconocer nuestras propias insuficiencias, nuestras cualidades y capacidades y aprovecharlas para obrar bien sin llamar la atención, ni requerir el trabajo ajeno

7. HONRADEZ: Esta fábrica tiene fama de honrada al igual que quienes desde hace muchos años trabajan en ella. Incrementemos el número de mexicanos honrados. TENACIDAD: Ser tenaz es una cualidad que lleva al éxito, en el medio productivo como es en el caso de esta empresa la perseverancia ha sido el detonador.

8. DISCIPLINA: De acuerdo con el época, región, dominación, religión, se crean un conjunto de leyes o reglamentos que rigen y forjan nuestras vidas y nos conducen a la obediencia y al orden.

9. CONOCE TUS DEBERES

10. DISPOSICIONES GENERALES Para que logres una integración a VIÑOPLASTIC en corto tiempo, te vamos a mostrar las principales disposiciones de trabajo y las prestaciones que VIÑOPLASTIC ofrece a su personal. Estos son aspectos generales sobre lo que la empresa te está ofreciendo y las normas para cumplir con responsabilidad tu trabajo. La principal de estas normas es asesorarte con tu jefe inmediato para que te aclare cualquier duda o inquietud o te ayude a resolver los problemas que se te presenten.

11. TU JEFE ES TU GUÍA Tu jefe, por su mayor experiencia y conocimientos es la persona más adecuada para guiarte en tu desarrollo y desempeño dentro de VIÑOPLASTIC .

12. Tu jefe te indicará el horario en que puedes ir a comer. Debes checar tu salida y entrada de comida en el reloj checador; y en la lista que te corresponde. El único lugar permitido para comer dentro de VIÑOPLASTIC es el área del comedor HORARIOS DE ENTRADA Tu jefe te indicará el horario de entrada y salida, así como el turno de trabajo que te corresponde, pudiendo este cambiar de acuerdo a las necesidades de la empresa. Así como laborar tiempo extra cuando la empresa lo solicite. Se te proporcionará tu credencial y se te indicará en donde esta el reloj checador, para que registres la entrada y salida de tus labores diariamente. HORARIOS DE COMIDA

14. MUJERES Pueden vestir con falda debajo de la rodilla o pantalón, no pueden utilizar short. Todo el pelo debe ir dentro de la cofia No utilizar aretes largos, ni pulseras. Utilizar zapatos cerrados y estos no deben ser de tacón alto. HOMBRES Deben traer el pelo corto Llegar rasurados al menos de la barba Deben usar pantalón, no deben usar short ni playeras cortas cuando no traigan bata Utilizar zapatos cerrados

15. ARTICULOS PERSONALES Cuando traigan algún paquete personal o una bolsa, para evitar que te estorbe guárdalo en el locker que se te asigne. DATOS PERSONALES Debes reportar cualquier cambio en tus datos personales o familiares como: dirección, teléfono, estado civil, etc. Para que tu registro este al día.

17. TABLEROS También acostúmbrate a revisar con frecuencia los tableros de avisos o disposiciones de la empresa. INCAPACIDADES Cuando por enfermedad no puedas acudir al trabajo, avisa durante la primera hora de tu turno y obtén del Seguro Social (IMSS) tu incapacidad para que se te pague el tanto por ciento de tu sueldo, que te corresponde durante el tiempo que dure aquella. PERMISOS Cuando necesites ausentarte en horas de trabajo para atender cuestiones urgentes es necesario que solicites el permiso con tu jefe inmediato. Un permiso siempre debe estar firmado por TU JEFE DE AREA Y RECURSOS HUMANOS.

18. CONOCE TUS BENEFICIOS

19. SERVICIO MEDICO Desde que ingresas a VIÑOPLASTIC tú y tus familiares dependientes están afiliados al Seguro Social (IMSS)

21. CAPACITACIÓN VIÑOPLASTIC se interesa tanto como tú por que tengas los conocimientos y entrenamiento necesarios para un mejor desempeño en tu trabajo. Por lo que se están incluyendo programas de cursos de capacitación y desarrollo para todo el personal. ASCENSOS VIÑOPLASTIC tiene como política el buscar primero entre quienes ya formamos parte de la empresa ascensos, y estás se basan más en el desempeño personal que en la antigüedad.

22. VACACIONES Después de un año de trabajo, VIÑOPLASTIC te otorgará tus vacaciones, que están apegadas a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo vigente en el país.

23. TAMBIÉN PUEDES HACER TU PROPIO NEGOCIO Usted al formar parte de VIÑOPLASTIC puede adquirir los artículos para el hogar que fabricamos. Todo a un precio de mayorista, desde una pieza hasta las que necesite para su negocio.

24. GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y NUEVAMENTE BIENVENIDOS YOLANDA ELIZABETH ALEJANDRO BERTRAND AUX. DE LA GERENCIA TÉCNICA