5. BYOD Trends
• Medewerkers werken met meerdere devices (multi-devices); laptop, tablet,
smartphone
• Zakelijk / prive gebruik van apparatuur “vervaagt” (business/entertainment)
• Naast de standaard applicaties, wil een
medewerker ook persoonlijke applicaties
kunnen inzetten voor zakelijke inzet of ontspanning
6.
7. De opkomst van de tablets
Een aantal analysten duiden deze ontwikkelingen aan als een Post-PC era
8. BYOD Voordelen /Nadelen
Voordelen
•Medewerker is bereid in eigen investeringen voor extra devices (tablet,smartphone)
•Keuze voor eigen voorkeur platform, vrije keuze = beter gemotiveerd ?
Nadelen
•Ontsluiting bedrijfsdata op persoonlijke devices, hoe wordt de security gewaarborgd?
•Afbreuk risico voor ICT afdeling, indirect is er toch de verwachting dat de ICT afdeling
support kan bieden
9. Choose Your Own device (CYOD)
Een meer praktische inzet van BYOD is CYOD.
CYOD biedt de volgende voordelen:
•Een beperkt aantal apparaten worden aangeboden ter ondersteuning (cafetaria model),
hierdoor kan de ICT afdeling indien nodig de gewenste support leveren!
•Heldere afspraken mogelijk over wel of geen eigen bijdrage (c.q. vergoeding, split
billing)
•Apparaten worden alleen in beheerde vorm aangeboden (mobile device management)
vallen onder algemene ICT middelen.
10. BYOD strategie
• Stel een helder BYOD beleid op, zodat het voor de medewerker duidelijk is wat de
randvoorwaarden zijn en de verwachtingen.
• Vind een goede balans tussen anarchy model (geen beheermodel) en authority
model (strikt afgeschermd beheermodel).
• Zet Mobile Device Management (MDM) in om de bedrijfsdata te beschermen /
beheren.
13. Praktische inzet MDM
De eerste ervaringen met mobile device management kunnen worden
opgedaan via het gratis Exchange Activesync (EAS). Voor instellen
Device Password policies, remote wipes,etc.
Voor de selectie van de juiste MDM tool neem de volgende 3 zaken in
afweging:
•Features (verwachting functionaliteit – afgestemd op gewenst
beheermodel?)
•Devices (welke devices / OS dienen te worden beheerd?)
•People (type medewerkers, wel geen IT kennis)