7. Pressupost 2018: evolució endeutament grup
305,16 302,96
270,40 261,68
245,89
223,20
201,05
182,31
158,26
142,61
130,60
121,72
114,20 107,66
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
MILIONS
Ajuntament SocietatsiEPE's Deute PUMSA ambFCC MESSA LiquidacionsnegativesPIE ConsorciTDT TOTAL ENDEUTAMENT
(*)Baixada deute de Porta Laietana
(*) Baixa deute Porta Laietana
Ens 2017 2018
Ajuntament 81.000.227,07 78.965.637,89
PUMSA 34.632.256,00 27.891.074,87
EPE TCM 30.884.028,70 28.105.733,35
AMSA 9.305.000,00 13.551.000,00
Fundació TCM 1.342.717,75 1.147.698,68
Deute FCC 5.694.083,59 2.852.041,80
Pendent PIE 6.187.246,54 5.745.300,22
Porta Laietana* 13.261.592,37 0,00
Total: 182.307.152,02 158.258.486,81
Tensionades les costures
8. Agrupació funcional 2017 2018 % Var 18-17 Var %
Ensenyament 18.357.024,71 19.220.267,81 14,06% 863.243,10 4,70%
Deute públic 16.057.303,20 15.746.091,13 11,52% -311.212,07 -1,94%
Protecció i promoció social 11.869.131,55 12.737.295,93 9,32% 868.164,38 7,31%
Seguretat i protecció civil 11.561.582,06 12.205.893,58 8,93% 644.311,52 5,57%
Recollida, tractament brossa i neteja viària 10.805.835,53 10.930.401,30 8,00% 124.565,77 1,15%
Cultura 7.242.493,66 8.640.347,78 6,32% 1.397.854,12 19,30%
Habitatge, urbanisme i vies públiques 7.180.957,29 8.497.897,54 6,22% 1.316.940,25 18,34%
Administració general 8.294.240,33 8.430.419,14 6,17% 136.178,81 1,64%
Aportació PUMSA 7.482.202,57 6.101.204,12 4,46% -1.380.998,45 -18,46%
Esport 4.539.595,45 4.762.311,64 3,48% 222.716,19 4,91%
Administració financera i tributària 4.149.287,33 4.087.458,46 2,99% -61.828,87 -1,49%
Medi ambient, jardins i sanejament 4.077.201,76 4.017.160,73 2,94% -60.041,03 -1,47%
Transport públic 3.275.904,60 3.055.266,13 2,24% -220.638,47 -6,74%
Foment de l'ocupació 3.136.269,02 3.039.179,49 2,22% -97.089,53 -3,10%
Participació ciutadana 3.352.220,73 2.609.419,39 1,91% -742.801,34 -22,16%
Enllumenat públic 2.669.400,73 2.488.045,04 1,82% -181.355,69 -6,79%
Aportació EPE TCM 1.983.062,27 1.983.062,27 1,45% 0,00 0,00%
Òrgans de govern 1.857.859,10 1.623.894,99 1,19% -233.964,11 -12,59%
Comerç, turisme i empresa 1.712.462,55 1.520.363,78 1,11% -192.098,77 -11,22%
Comunicació 1.483.311,75 1.190.095,28 0,87% -293.216,47 -19,77%
Atenció als ciutadans 1.157.626,21 1.105.947,80 0,81% -51.678,41 -4,46%
Salubritat Pública 1.035.004,04 1.089.320,26 0,80% 54.316,22 5,25%
Altres 943.860,63 980.690,45 0,72% 36.829,82 3,90%
Fons de contingència 589.068,97 600.262,46 0,44% 11.193,49 1,90%
Total 134.812.906,04 136.662.296,50 1.849.390,46 1,37%
Pressupost Ajuntament: agrupació per programes
9. Anys de patir per aixecar la persiana.
Atendre
l’e e g ia
social
Simplificar
estructura Aj.
Plans Ajust
Econòmic
Fer front a la
CONTINGÈNCIA
estratègia
10. Conclusió - context
Afebliment dels equips : no cobertura places.
no incorporació de talent jove.
Dotació insuficient de recursos en moltes polítiques.
Certa pèrdua de perspectiva i anàlisi.
15. Un procés de REFLEXIÓ ESTRATÈGICA: MATARÓ 2022, que
partint d’una voluntat d’assolir un desenvolupament inclusiu,
sostenible i intel·ligent per vol afrontar els principals reptes
futurs de la ciutat.
És moment tb d’aprofitar per iniciar un projecte de
transformació de l’Ajuntament per aliniar-la amb la visió de
ciutat que es defineixi i per a millorar la capacitat de resposta a
les necessitats i demandes que planteja la ciutadania.
37. DIMENSIONS
GOVERNANÇA
ESTRATÈGIA
Definició de la missió,
visió i valors. Orientada
a donar suport al
procés que es defineixi
al Mataró 2022.
PERSONES
Els i les treballadors/es
públics com a principal
valor de l’o ga itza i .
SISTEMES
La tecnologia com a
element facilitador i
integrador .
ORGANITZACIÓ
Adaptar les estructures
i els processos cap a
formes més flexibles,
orientades a donar
resposta, adaptables...
LIDERATGE -GOVERNANÇA
El govern planteja la necessitat d’I teg a i del projecte en la definició de l'estratègia, en la pròpia gestió i en la relació i
comunicació amb els grups d'interès. Transversalitat, proximitat, transparència, rendició de comptes, participació,
comportament ètic i gestió responsable.
Dimensions del Pla
44. La implicació i el compromís del
vè te est atègi de l’o ga itza ió és
CLAU
lideratge
45. • ¿Quieres decirme, por favor, qué camino debo tomar para
salir de aquí? – preguntó Alicia.
• Eso depende mucho de adónde quieres ir – respondió el
Gato.
• Poco me preocupa a dónde ir ... – dijo Alicia.
• Entonces, poco importa el camino que tomes –
replicó el Gato.
Ali ia e el País de las Ma avillas
Lewis Carroll, 1865
estratègia
46. de l’e uip hu à de l’Aju ta e t, tot
i la importància del suport extern, la
i pli a i de l’e uip s esse ial.
imprescindible !!
compromís i implicacíó
48. realisme
El projecte ha de ser realista !!
No demaneu fe!
El compromís ha de poder tenir recompensa
i aix s’a o segueix a u a o e ta
definició dels objectius, una bona
planificació i temporalització.
49. ...per cert!
Ja hem après que la tecnologia és
l’e usa o la pala a ...
Que la transformació te un caire estructural i afecta
i/o es relaciona amb el model de governança, amb
l'ali ea e t a l’est at gia i al o e s o ga itze
i quins sistemes de treball tenim.
50. En un projecte que vol ser
disruptiu, transformador no es
pot tenir presa.
Això si, COMENÇA!!
(nosaltres ja hem començat!)
51.
52. Agafa l’o ada del canvi
ORGANITZA
COL·LABORA
#GovernDigital
Gràcies, ;-)
governdigital.cat
@GovernDigital
@toni_merino