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1. CAMARA DE DIPUTADOS
DELANACJON
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PROYECTO DE RESOLUCION
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La H. Cámara de Diputados de la Nación
RESUELVE
Declarar de interés de la H.Cámara el libro "De la empresa familiar a la familia
empresaria" del autor Marcelo Paladino y coautores Paula Caputo y LU9io
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2. FUNDAMENTOS
Señor Presidente:
El libro "De la empresa familiar a la familia empresaria" del autor Marcelo
Paladino y de los coautores Paula Caputo y Lucio Traverso, publicado en el
2016 en la Ciudad de Buenos Aires por la Editorial Lid con el apoyo de SOPLA
y la Fundación Konrad Adenauer, contribuye a apoyar un cambio cultural
donde se comprende el gran valor y potencial de los valores de la familia en el
mundo productivo privado como contribuidores de desarrollo personal y de los
países en su conjunto.
El libro expone el perfeccionamiento de la Empresa Familiar en el tiempo y
cómo, en su afán de crear riqueza, dicho proceso influye y es influido por el
desarrollo de la Familia Empresaria dueña. Los autores afirman que una familia
empresaria es exitosa si, a medida que se desarrolla, crea felicidad familiar. De
este modo, existe una interconexión y retroalimentación entre dicho proceso de
creación de felicidad y la convivencia y mutua influencia de la empresa en la
vida familiar. Es decir, la familia empresaria y la empresa familiar son dos
organizaciones humanas con desarrollo simultáneo en el tiempo y con mutua
influencia.
Así, la felicidad familiar tiene al menos una parte de su explicación en el hecho
de ser dueño de su propia empresa (en íntima relación, la generación de
riqueza empresaria -producto de las decisiones estratégicas de largo plazo
vinculadas con la propiedad- tiene su origen en la familia empresaria). Cabe
destacar que estas dos organizaciones cuentan con el acompañamiento de
personas que, en distinto grado de participación, buscan su realización
personal al menos en lo que atañe a su involucramiento.
Uno de los elementos fundamentales de este libro es ofrecer una aproximación
al tema de La Familia Empresaria y su vinculación con la Empresa y la
Sociedad. Consecuentemente, la obra invita a reflexionar y nos propone pensar
que la mejor combinación que puede darse en una empresa, aunque también
la más riesgosa, es la de armonizar los vínculos familiares con los laborales.
Este libro puede ser considerado como una agenda/guía para las Familias
Empresarias, principalmente porque la realidad de las Empresas Familias y
Familias Empresarias son construcciones de personas, cargadas de enorme
subjetividad y emociones.
En definitiva, este libro nos da tanto una lectura neutral sobre nuestro

3. comportamiento como seres humanos como también una ayuda para organizar
el esquema de la familia. En el caso puntual de las empresas, les provee una
mirada y una llamada a la reflexión para poder ser familias empresarias.
Por lo tanto, los tres autores buscan fracturar aquellos mitos instalados en la
mentalidad de determinadas personas (quienes piensan que las empresas
familiares no proveen ganancias y que los vínculos al momento de hacer
negocios no ayudan). Concretamente, la noticia es que sí lo hacen y no sólo
son rentables, sino que resultan, incluso, más rentables que la media de las
empresas. En el 2007, el Crédit Suisse Research Institute (tomando como
casos a todas las empresas europeas que cotizaron en bolsa en el 2006), llegó
a la conclusión de que las Empresas Familiares obtuvieron una rentabilidad
superior a las demás.
Este libro propone un amplio conocimiento de lo que son las empresas
familiares y una reflexión sobre cómo mejorar y ser familias empresarias al
cuidar los vínculos de sus integrantes. Este texto promueve el respeto por la
familia así como también el cuidado del trabajo genuino y de qué manera
vincular ambas.
Por todo lo expuesto, solicito a mis pares que me acompañen.
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