Asesor en Turismo Fomin - Cusco

CARTA DE INVITACION

Señor:
………………………….

Referencia: Asesor en Negocio Inclusivo (Sector Turístico)

En relación con el asunto de la referencia, se le invita a presentarse al indicado proceso,
que es convocado por Servicio Holandés de Cooperación al desarrollo - SNV en el marco del Programa
“Desarrollo de Negocios Inclusivos en la base económica de la pirámide”, parcialmente financiado por el
Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la
ejecución del convenio de cooperación técnica ATN/ME-10712-PE.

En tal sentido, invito a usted a presentar su Currículum Vitae para optar el cargo de consultor para lo cual
acompaño los términos de referencia y los formatos de presentación de Curriculum Vitae.

Con este motivo, saludo a usted muy atentamente.

José Luis Segovia
Coordinador de Proyecto

Términos de Referencia (TdR)

PERÚ: DESARROLLO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS EN LA BASE ECONÓMICA
DE LA PIRÁMIDE (ATN/ME-10712-PE)

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL ASESOR DE TURISMO DEL PROYECTO

1. Antecedentes:

En el mes de diciembre de 2007, el Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) y el Fondo
Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron un
convenio de Cooperación técnica no reembolsable para el desarrollo de negocios inclusivos en el Perú. El
objetivo general del convenio es mejorar los niveles de ingreso y empleo de la población de menores
recursos. El propósito es impulsar la implementación de negocios inclusivos a través de la incorporación
de la población de menores recursos en la cadena de valor de empresas del sector privado e
implementando sub proyectos de Negocios Inclusivos (NI), con 7 empresas ya seleccionadas llamadas
Empresas Anclas (EA).

Específicamente, este convenio está articulado alrededor de 3 grandes objetivos que son los siguientes:

 Desarrollo de capacidades locales para la implementación de negocios inclusivos
 Implementación de negocios inclusivos en torno a empresas anclas participantes
 Sistematización y difusión de los resultados

Después de haber revisado el Plan Operativo para el 2010, y luego de definir las necesidades que el
presente proyecto requerirá, el SNV y FOMIN acuerdan que deben contratar los servicios de un
consultor(a) que apoye en la función de Asesor en Negocios Inclusivos (Turismo) como parte de la
Unidad ejecutora del proyecto, encargado de coordinación e implementación las actividades del programa
en cada una de las empresas ancla: Condor travel y Rainforest Expeditions..

2. Objetivo:

El objetivo de esta consultoría es asegurar la eficaz y eficiente implementación de los procesos de
asesoría y gestión de conocimientos en la implementación de los subproyectos con las empresas anclas
antes mencionadas, incluyendo la administración y gestión financiera del mismo.

3. Alcance del Trabajo:

El trabajo esperado del Asesor de Negocios Inclusivos (Turismo) incluirá:

3.1. Planificar, coordinar, supervisar y dar seguimiento administrativo a las actividades necesarias para el
logro del plan de trabajo y de los resultados esperados durante los dos años de implementación del
subproyecto con la empresa ancla.
3.2 Será responsable del seguimiento y control de los sub proyectos en base al POA y al
PAD.
3.3. Mantener contacto permanente con el o los funcionarios designados por la empresa
ancla para la implementación del subproyecto.

3.4. Identificar las necesidades de consultorías externas y apoyar en la preparación de
términos de referencia e identificación de potenciales postores.
3.5. Dar servicios de coordinación, asesoría y gestión de conocimientos en las actividades planificadas
para la implementación del proyecto como:
• Levantamiento de indicadores con una caracterización socio-económica de los
productores.
• Establecimiento de alianzas estratégicas con instituciones y cooperación técnica.
3.6. Sensibilizar y capacitar a sus contrapartes tanto a nivel de empresa ancla como de
beneficiarios.
3.7. Elaborar informes semestrales de los avances de los subproyectos a su cargo.
3.8. Elaborar un informe de evaluación final y un caso de estudio para el subproyecto
implementado.
3.9. Coordinar y apoyar en el desarrollo de los planes de negocio, planes operativos y planes de
adquisiciones.

3.10. Contribuir a la sistematización y difusión de los resultados del proyecto.

4. Productos:

Se espera los siguientes productos del Asesor en Turismo:

a. Cumplir con los resultados y cronograma de actividades propuestas para cada subproyecto
(Rainforest Expeditions y Condor travel).
b. Términos de referencia necesarios establecidos en el Plan Operativo y de Adquisiciones de
cada subproyecto.
c. Contar con 300 familias provistas de asistencia técnica y capacitación para brindar servicios
a los turistas enviados por Condor travel.
d. Contar con 150 familias alrededor de la reserva nacional de Tambopata integradas como
proveedores de servicios o empleados de la empresa Rainforest Expeditions.
e. Un estudio de caso por cada subproyecto implementado

5. Informes:

Se espera al menos los siguientes informes preparados por el Asesor en Turismo:

a) Presentará informes semestarles de avance de las actividades de los subproyectos de
Rainforest Expeditions y Condor Travel.
b) Presentará informes extraordinarios cuando así lo requiere el Coordinador del Proyecto.
c) Presentará un informe final de su consultoría.

6. Plazo:

La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:

a) Duración: 12 meses. El primer contrato estará sujeto a un periodo inicial de prueba de 3
meses. Posteriormente, se firmarán contratos anuales.
b) Lugar de trabajo: Cusco, Perú.
c) Fecha requerida: Junio 2010

7. Perfil:

Los candidatos para ser Asesor en Negocios Inclusivos (Turismo) deberán cumplir con los
siguientes criterios:

Requisitos Mínimos

a) Formación Académica: Bachiller en, Administración de empresas, Economía, Ingeniería,
Educación Turismo y carreras afines.
b) Experiencia General: Al menos 4 años de experiencia profesional en el desarrollo de su
carrera
c) Experiencia Específica: Dos años de experiencia en implementación de planes operativos de
proyecto empresariales o de desarrollo.
d) Características personales y profesionales: Pro actividad y responsabilidad a la hora de
realizar el trabajo. Excelente destrezas de comunicación y fluido en español. Tiempo
completo y disponibilidad para viajes.

Requisitos Deseables

a) Formación Adicional: Estudios en Gestión de proyectos (mínimo 6 meses por estudio)
b) Experiencia especifica adicional: Experiencia en diseño o implementación de proyectos de
turismo. Trabajo con comunidades. Coordinación administrativa de proyectos financiados
por organismos cooperantes

8. Coordinación y Supervisión:

El Asesor de Negocios Inclusivos (Turismo) coordinará con el líder de programas de Turismo.
Asimismo, la supervisión estará a cargo del Coordinador del Proyecto designado por SNV Perú.

9. Costo estimado de la consultoría y forma de pago:

El costo total de la consultoría será por un monto de US$ 18,600. Se realizarán pagos mensuales
de $1,550.00

Formato de Currículo Vitae

CURRICULUM VITAE
POSICIÓN A LA QUE POSTULA: __ASESOR EN TURISMO__________________
CÓDIGO: _______

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
Lugar día/mes/año

NACIONALIDAD:

DOCUMENTO DE IDENTIDAD:

DIRECCIÓN:
Avenida/Calle Nº Dpto.

CIUDAD: DISTRITO:

TELÉFONO:

CELULAR:

CORREO ELECTRÓNICO:

COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI APLICA) __________________________

REGISTRO N°________________ LUGAR DEL REGISTRO _______________

I. FORMACIÓN ACADÉMICA
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa,

ESTUDIOS FECHADEEXTENSIÓN
CIUDAD/ REALIZADOS DELTÍTULO
TÍTULO ESPECIALIDAD UNIVERSIDAD
PAÍS DESDE/HASTA (ii)
(MES/AÑO) (MES/AÑO)

Nota:
(i) [ADECUAR SEGUN CORRESPONDA DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO ESPECIFICO]
(ii) Si no tiene título especificar si está en trámite, es egresado o aún está cursando estudios.
ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

ESTUDIOS FECHADE
CONCEPTO CIUDAD/ REALIZADOS EXTENSIÓNDEL
ESPECIALIDAD INSTITUCIÓN TÍTULO(i)
(ii) PAÍS DESDE/HASTA
MES/AÑO (MES/AÑO)

PostGrado(i)

Especialización(ii)

Seminarios(iii)

Informática (iv)

Idiomas (v)

Otros(vi)

(i) [ADECUAR SEGUN CORRESPONDA DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO
ESPECIFICO]
(ii) Estudio de Post-Grado de Especialización o Diploma en materia relevante relativa al objetivo
específico de la consultoría (duración mínima de 6 meses).
(v) Especificar programas o aplicativos que domina.
(vi) Marcar con aspa donde corresponda:
Idioma:

Muy Bien Bien Regular

Habla

Lee

Escribe

III. EXPERIENCIA LABORAL
En la presente sección el candidato deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO
LAS FUNCIONES / TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN

CALIFICADAS. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y
completar los datos respectivos.
En caso haber realizado trabajos en forma paralela, sólo se considerará el período cronológico total
de dichos trabajos; es decir, no se contabilizarán las duplicaciones en el tiempo.
De ser seleccionado, la información proporcionada en los cuadros siguientes deberá ser respaldada
con las respectivas certificaciones antes de suscribir el contrato.

a) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (Incluye experiencia específica)
Mi experiencia laboral general acumulada es de ________ conforme a los términos de
referencia son los siguientes:

FECHADE
NOMBREDELA FECHADEINICIO TIEMPOENELCARGO
Nº(i) CARGO CULMINACIÓN
ENTIDADOEMPRESA (MES/AÑO) (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)

1

2

3

4

5

(i) En orden cronológico.
Esta información será verificada por el Programa

b) EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA (referida exclusivamente al objeto específico
de la consultoría)

Experiencia en implementación de planes operativos de proyecto empresariales o de
desarrollo

Mi experiencia laboral específica acumulada es de _______________, conforme a la información
siguiente:
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral
específica.

FECHADE TIEMPOENEL
FECHADEINICIO
Nº NOMBREDELPROYECTO CARGO CULMINACIÓN CARGO
(MES/AÑO)
(MES/AÑO) (AÑOSYMESES)

1

Breve descripción de la función desempeñada:

Marcar con aspa según corresponda:
Pública (__), Privada (__), ONG (__), Organismo Internacional (__)

FECHADE TIEMPOENEL
FECHADEINICIO
(MES/AÑO)

2


Pública (__), Privada (__), ONG (_), Organismo Internacional (__)

FECHADE TIEMPOENEL
FECHADEINICIO
(MES/AÑO)

3


Pública (__), Privada (__), ONG (_), Organismo Internacional (__)

Experiencia en implementación de planes operativos de proyecto empresariales o de
desarrollo.
Mi experiencia laboral específica acumulada es de __________________, conforme a la información
siguiente:
específica.
FECHADE
TIEMPOENEL
NOMBREDELAENTIDADO FECHADEINICIO CULMINACIÓ
Nº CARGO CARGO
EMPRESA (MES/AÑO) N
(AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)

1



FECHADE
CULMINA TIEMPOENEL
FECHADEINICIO
Nº NOMBREDELAENTIDADOEMPRESA CARGO CIÓN CARGO
(MES/AÑO)
(MES/ (AÑOSYMESES)
AÑO)

2



FECHADE TIEMPOENEL
FECHADEINICIO
Nº NOMBREDELAENTIDADOEMPRESA CARGO CULMINACIÓN CARGO
(MES/AÑO)

3



Experiencia en diseño o implementación de proyectos de turismo.

siguiente:
específica.
FECHADE
FECHADE
NOMBREDELAENTIDADO CULMINACIÓ TIEMPOENELCARGO
Nº CARGO INICIO
EMPRESA N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

1



FECHADE
FECHADE
N CULMINACIÓ TIEMPOENELCARGO
NOMBREDELAENTIDADOEMPRESA CARGO INICIO
º N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

2



FECHADE
FECHADE
º N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

3



Trabajo con comunidades

siguiente:
específica.
FECHADE
FECHADE
NOMBREDELAENTIDADO CULMINACIÓ TIEMPOENELCARGO
Nº CARGO INICIO
EMPRESA N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

1



FECHADE
FECHADE
º N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

2



FECHADE
FECHADE
º N (AÑOSYMESES)
(MES/AÑO)
(MES/AÑO)

3



Coordinación administrativa de proyectos financiados por organismos cooperantes

siguiente:
específica.

FECHADE FECHADE TIEMPOENEL
NOMBRE DELA INICIO CULMINACIÓN CARGO
Nº CARGO
INSTITUCION
(MES/AÑO) (MES/AÑO) (AÑOSYMESES)

1



NOMBREDELA INICIO CULMINACIÓN CARGO
Nº CARGO
INSTITUCION

2



NOMBREDELA INICIO CULMINACIÓN CARGO
Nº CARGO
INSTITUCION

3



c) CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y PROFESIONALES (si aplica)
Se evaluará mediante prueba, presentación de una propuesta técnica, caso de estudio y/o
entrevista que permita evaluar aptitudes como dominio temático, iniciativa liderazgo,
trabajo en equipo, facilidad de comunicación, etc.
IV. REFERENCIAS PERSONALES
En la presente sección el candidato deberá detallar como mínimo las referencias personales
correspondientes a las dos últimas instituciones donde estuvo trabajando.

NOMBRE DE
CARGO DE LA NOMBRE DE LA TELÉFONO
Nº LAENTIDAD O AÑO
REFERENCIA PERSONA ACTUAL
EMPRESA

1

2

3

4

V. HISTORIA SALARIAL
El candidato detallará el monto de honorarios y/o remuneraciones mensuales percibidas en
promedio durante los tres últimos años.

PROMEDIO
NOMBRE DE LA MONTO TOTAL PERÍODO DE MENSUALDE
Nº HONORARIOS
ENTIDAD O EMPRESA DELCONTRATO DURACIÓN
(US$)
1
2

VI. PRETENSIÓN ECONÓMICA
US$ _____________ (mensuales) por el período del contrato, incluido impuestos y/o retenciones.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso sea necesario, autorizo su
investigación. De ser seleccionado y de verificarse que la información es falsa, acepto
expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sin perjuicio de aplicarse las
sanciones legales que me correspondan.
La atribución de puntaje a los candidatos se basará estrictamente sobre la información registrada en
los presentes formularios. Todo respaldo adicional servirá para validar dicha información y nunca
podrá servir a mejorar la experiencia indicada en el presente formulario.
Firma ___________________________
Nombre ____________________________________________________
Fecha ______________

DECLARACIÓN JURADA - CERTIFICADO DE ELEGIBILIDAD DE
CONSULTORES INDIVIDUALES (Internacionales o Nacionales)

A fin de cumplir con los REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD para mi contratación como
consultor individual, INTERNACIONAL o NACIONAL del Programa de DESARROLLO DE
NEGOCIOS INCLUSIVOS EN LA BASE ECONÓMICA DE LA PIRÁMIDE (ATN/ME-10712-
PE), CERTIFICO QUE:

1. Soy ciudadano o residente permanente "bona fide" del siguiente país miembro del
Banco:_______________

2. Mantendré al mismo tiempo un solo cargo a tiempo completo financiado con recursos del Banco
y sólo facturaré a un proyecto por tareas desempeñadas en un solo día.
3. Si fui miembro del personal del Banco dentro de los dos últimos años, no participé directa y
principalmente en la operación a la que se encuentra vinculada la contratación de estos servicios
de consultoría.
4. Proporcionaré asesoría imparcial y objetiva y no existen conflictos de interés para aceptar este
contrato.
5. No pertenezco a la planta regular o temporal del Servicio Holandés de cooperación al desarrollo
SNV. No he pertenecido a dicha institución durante los seis meses de la primera de las
siguientes fechas: la presentación de la solicitud de la cooperación (especificar), la fecha de mi
selección como consultor.

Queda entendido que cualquier información falsa o equívoca en relación con estos
requerimientos de elegibilidad, tornará nulo y sin efecto este contrato y no tendré derecho a
honorario alguno.

Nombre del Consultor:_______________________

Firma:______________________________________

Fecha:______________________________________

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