2017年下期コーポレートフェロー募集資料
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2017/8/30に開催されたコーポレートフェローシップ募集説明会、Code for Japanの発表資料です。
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- 2. 始める前に Wifi： Lounge / Lounge@Senq 写真撮影NGの方はご連絡ください トイレは会場奥の方にあります
- 3. 【スケジュール】 14:00-14:15 コーポレートフェローシップの説明 14:15-14:35 フェローシップ経験者2名による体験談 14:35-15:00 経験者を交えたパネルトーク 15:00-16:40 自治体担当者によるプレゼン 秋田県湯沢市、福島県会津若松市、福井県 江市 15:30-15:40 10分休憩 神奈川県鎌倉市、静岡県掛川市、京都府京都市、大阪府枚方市 兵庫県三田市、兵庫県宝塚市、兵庫県神戸市、その他自治体 16:45-16:50 5分休憩＆レイアウト変更 16:50-17:50 個別相談会 15分の相談会を4セット、各ブース最大5名程度 17:50-18:00 クロージング＆アンケート記入 18:30-20:30 近くで懇親会
- 15. 「ともに働く」 人材育成
- 18. 2016年度：8市に対し、5社から11名を派遣 派遣元 会津若松市 鯖江市 神戸市 南砺市 三田市 千葉市 湯沢市 株式会社シイエヌエス 鎌倉市
- 19. 自治体 業務目標 福井県 江市 オープンデータを活用した公共交通の振興 福島県会津若松市 データ活用による地域課題解決事例の創出 兵庫県神戸市 データアカデミーに関する業務、IT デザイン関連のイベントあ るいは事業の企画立案、スタートアップ育成の支援のいずれか 富山県南砺市 南砺市内住民と市外の 貢献市民 がWebでつながるバーチャル コミュニティ形成支援事業 兵庫県三田市 三田市の魅力発見と効果的な発信等に資する情報化の支援 千葉県千葉市 オープンデータ活用による防災対策 秋田県湯沢市 オープンデータの整備とデータの利用の推進体制の構築 神奈川県鎌倉市 オープンデータ推進に関する業務 フェローが取り組んだ課題
- 20. 役所の職員として、机を並べて作業
- 22. バスの乗降客数の見える化
- 23. 成果報告の記者会見
- 25. コーポレートフェローシップのポイント • 自治体側は費用を支払わない • フルタイムワークではなく、兼業 • 何をすべきかをフェロー自身が考える • 地元のコミュニティとの連携 • Code for Japan のネットワークや ナレッジの活用 →業務委託ではない裁量 →効率のよい働き方 →フェローの自律的な成長 →シビックテックへの理解 →先人の知恵の獲得
- 26. • 業務委託ではなく「協業」として企業と付き 合える良い機会だった • ノウハウ・ネットワーク面における外部から のサポートになった • 外部人材の働き方を見て、職場が良い方向に 変わった • 自治体内部だけではできないような細やかな 改善ができた 共創の効果 • 庁内の業務がどのように回っているか理解できた • 社会の中での、自分の価値を見つめなおす機会に なった • 地域課題について身近に感じるきっかけとなった • 自ら考え、自ら動く、起業家精神が鍛えられた • 会社の中では得られない、かけがえのないネット ワークが作れた • 派遣先の街と今後も関わり続けたいと思った 自治体側 企業側
- 30. 個別相談会：18:00まで
- 31. SENQ 18:30 h,ps://r.gnavi.co.jp/e849932/ • アンケートへのご協力をお願いします