Informations sur les divers soutiens au revenu accessibles aux personnes vivant avec le VIH

1. Soutien au revenu
Cette brochure contient de l’information juridique qui ne peut être assimilée à un avis ou une opinion juridique.
Mise à jour : Mars 2019
Programme de solidarité sociale
On vous accordera une allocation en
vertu du programme de solidarité sociale
si vous êtes reconnu·e comme ayant
des « contraintes sévères à l’emploi ».
Un rapport médical doit attester que
votre état physique ou mental est affec-
té de façon significative pour une durée
permanente ou indéfinie et que, pour
cette raison et considérant vos carac-
téristiques socioprofessionnelles (sco-
larité, âge, expériences de travail, etc.),
vous ne pouvez pas travailler. Il est
important que votre médecin indique
au rapport tous les éléments reliés à
l’impact psychologique de vivre avec
le VIH (stigmatisation, discrimination,
craintes liées à la confidentialité, au
dévoilement, etc.).
Réadmission au programme après une tentative de retour au travail
Si vous faites une tentative de retour au travail qui échoue dans un
délai de 24 mois, vous devriez être réadmis au programme de
solidarité sociale via un processus simplifié, à moins d’une améliora-
tion de votre état de santé. Des problèmes sont souvent rencontrés
dans ce domaine, n’hésitez pas à vous faire appuyer par un organ-
isme de lutte contre le VIH/sida dans votre démarche (voir feuillet
Ressources).
Gratuité des médicaments, soins dentaires et d’optométrie de base
Si vous êtes prestataire d’une allocation de solidarité sociale, vous
avez automatiquement accès à un carnet de réclamations assurant
la gratuité des médicaments (prescrits et reconnus par la RAMQ) et
de certains soins dentaires et de la vue. Vous n’aurez rien à payer
pour avoir accès à ses médicaments et soins.
Si vous cessez d’être prestataire de la solidarité sociale suite à un
retour au travail et que vos revenus ne dépassent pas un certain
montant, il est possible que vous puissiez conserver votre carnet
de réclamation pour une période maximale de 48 mois. Pour plus
de renseignements, communiquez avec le Centre de communica-
tion avec la clientèle du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la
Solidarité sociale (voir le feuillet Ressources).

2. Rente d’invalidité de Retraite Québec
Vous avez droit à une rente d’invalidité si vous êtes atteint d’une
invalidité permanente qui vous rend incapable d’exercer un emploi
rapportant plus de 16 374 $ / année1
, sous réserve d’être âgé·e
de moins de 65 ans et d’avoir suffisamment cotisé au Régime de
rentes du Québec. Pour savoir si vous avez suffisamment cotisé,
adressez-vous à Retraite Québec (voir le feuillet Ressources).
De 60 à 64 ans, advenant un salaire de plus de 16 374 $ / année1
,
vous pourriez aussi être admissible si vous n’êtes plus capable
d’exercer régulièrement votre emploi habituel.
À 65 ans, la rente d’invalidité est automatiquement remplacée par la
rente de retraite. Par contre, le montant de la rente de retraite sera
réduit de 6 à 7.2% pour chaque année où vous aurez reçu une rente
d’invalidité entre 60 et 65 ans.
Rente d’invalidité et retour au travail
Vous pouvez travailler au cours d’une période inférieure à 3 mois
consécutifs tout en continuant à recevoir votre rente d’invalidité.
Au-delà de 3 mois, si la moyenne mensuelle des revenus tirés de
votre occupation pour les 3 derniers mois excède 3 600 $, vous ne
recevrez plus la rente d’invalidité. Toujours au-delà de 3 mois, il est
aussi possible que Retraite Québec réévalue votre admissibilité à la
rente d’invalidité si le revenu que vous gagnez au cours d’un seul
mois de travail dépasse 1 200 $. À titre indicatif, si vos revenus de
travail excèdent 1 200 $ par mois, il est important de communiquer
avec votre agent·e afin de connaître à l’avance l’impact d’un retour
au travail sur la prestation de votre rente d’invalidité.
Contactez l’organisme de lutte contre le VIH/sida
de votre région
N’hésitez pas à contacter l’organisme de lutte contre le VIH/sida de
votre région afin de vous assurer de recevoir les prestations
auxquelles vous avez droit (voir feuillet Ressources).
1] Montant pour l’année 2019.