Perturbaciones afectivas que se viven cuando te quedas sin trabajo, su desglose, qué hacer y cómo hacerle para superarlas.

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4 etapas que enfrentas tras un despido
“Empezar de cero.-Tu vida está a punto de cambiar, no te voy a
mentir, no será fácil. Pero no huyas de eso. Esta puede ser una
oportunidad. Una ocasión para comenzar de cero, quizás vivir la
vida que realmente quieres. Yo tuve esa oportunidad y es lo mejor
que me ha pasado”(Neal Caffrey)
No sólo el incremento en los precios sobre los productos de la canasta básica delata una
crisis económica. De acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadísticas y
Geografía (INEGI), el desempleo en el país se incrementó 4.94%.
Sin embargo, ¿ser parte de las cifras de desempleo cómo afecta tu salud? Para los
expertos Carlotto y Gobbi, autores del artículo “Desempleo y Síndrome de Burnout”,
publicado en la Revista de Psicología de la Universidad de Chile, una persona en
estas circunstancias enfrenta las siguientes etapas:

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1. Idealismo y entusiasmo. Se muestra con alta energía en la búsqueda de empleo,
llegando a tener incluso expectativas poco realistas sobre él, sus capacidades y lo que
podría lograr o alcanzar.
2. Estancamiento. La constatación de la realidad de sus expectativas poco realistas lo
lleva a disminuir sus acciones de búsqueda, e involucrando probablemente algunos
cambios o repensando sus opciones de vida profesional.
3. Apatía. La persona se encuentra en el núcleo central de la fase de burnout, en la cual
desarrolla poco interés en la búsqueda; ejemplo, evitación activa de las acciones de
búsqueda, faltas, errores y situaciones de abandono de la búsqueda e incluso a veces de
la profesión.

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4. Distanciamiento. Está crónicamente frustrado en la búsqueda de empleo y existen
sentimientos de vacío emocional y desvalorización.
Perder el empleo forma parte de un proceso emocional difícil, que en algunos casos
puede llevar a la depresión. Recuerda, que nunca debes perder tus objetivos y sobre
todo, debes de mantener una actitud positiva.

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El desempleo prolongado conduce al aislamiento
social
Una situación de desempleo puede vivirse de diferente forma, por ejemplo, algunos
parados aprovechan los primeros meses de inactividad laboral para descansar y disfrutar
de la vida y del tiempo de ocio. También existen casos de personas que al estar en
desempleo deciden dar un giro a su vida y volver a la universidad para estudiar una
carrera. Una actitud muy positiva a nivel emocional. Pero el desempleo puede ser muy
dramático para todos aquellos trabajadores que buscan una nueva oportunidad en el
mercado laboral ante la necesidad de hacer frente a gastos importantes cada fin de mes.
De este modo, cuando el desempleo se prolonga a los largo de años puede conducir al
aislamiento social.
El motivo de este hecho se basa de forma lógica en que cualquier desempleado ante la
necesidad de ahorrar dinero y evitar gastos, no puede disfrutar de planes sociales con los
amigos. Por tanto, tiende a perder el contacto. Por otra parte, la situación de desempleo
también afecta a la autoestima de cualquier parado que llega a sentirse menos valioso e
inseguro que cuando tenía un trabajo. De hecho, existen determinados empleos que de
forma directa se relacionan con prestigio y éxito. Por ejemplo, la profesión de abogado.
El desempleo se convierte incluso en una prueba para las parejas puesto que los
problemas económicos también influyen en el amor. Es decir, en una situación de
dificultad es posible observar el nivel de compromiso y de ayuda mutua entre un chico y
una chica que se quieren.

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Para combatir el aislamiento en un momento de desempleo, cualquier persona puede
obligarse a sí misma a realizar cursos de formación donde poder conocer personas que
están en las mismas circunstancias. Por otra parte, también existen entidades que
organizan cursos de forma gratuita, por ejemplo, el Teléfono de la Esperanza que ofrece
apoyo y consuelo a cualquier persona.

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Este pequeño apunte o gráfico sobre como evolucionamos las personas desde el
momento en que nos quedamos desempleados tiene gran parte de razón y un final
bastante ilógico, excepto que entre el quinto paso y el sexto suceda un tiempo
brutal de “nada” y nos hayamos tenido que curar del desempleo por razones
de salud y supervivencia mental y física.
Las seis etapas del desempleo sirven al menos para saber qué nos va a suceder en las
diferentes etapas y para así, poder poner freno o solución antes de llegar a ellas.
Tristemente no es sencillo salir del desempleo en estos años, pero hay que intentarlo
con todas las fuerzas.
El “síndrome del desempleado”
La ansiedad, angustia, depresión, hipertensión, ha originado un nuevo término médico: el
síndrome del desempleado
La falta de trabajo no sólo es nociva para el bolsillo, sino también para la salud física y el
equilibrio mental.
La inactividad laboral causa ansiedad, angustia, depresión, hipertensión, y diversas
dolencias psicosomáticas.
El riesgo de despido disminuye la resistencia ante la enfermedad, aunque la falta de
subsidio o seguro de desempleo, y la baja de larga duración, son los factores más
negativos para el equilibrio psicológico y emocional.
Para la gran mayoría de las personas, las vacaciones son un momento ansiado a lo largo
de todo el año: la pausa en la actividad laboral que permite reencontrarse consigo y la
familia, y es el medio de recargar las pilas para comenzar el nuevo curso.
En cambio para otros, en vez de ser unas semanas deseadas, las vacaciones son una
situación obligada que dura todo el año y se produce por imperativo del mercado laboral,
produciendo un malestar que va desgastando la salud de manera progresiva.

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La larga lista de trastornos asociados a la inactividad laboral, desde ansiedad, angustia y
depresión, hasta hipertensión, mayor mortalidad y diversas dolencias psicosomáticas, ha
originado un nuevo término médico: el "síndrome del desempleado".
Para algunos expertos, el simple riesgo de ser despedido reduce la resistencia a padecer
cualquier enfermedad, aunque la falta de subsidio o seguro de desempleo, y la baja
laboral de larga duración, son los factores más negativos para la salud.
Aunque aún no se ha establecido una relación causa-efecto entre el desempleo y el
deterioro físico y mental, debido a los múltiples factores que inciden en la salud, los
últimos estudios muestran una correlación estadística entre ambas circunstancias.
Menos trabajo, más trastornos
Es imposible aislar el efecto exclusivo del desempleo sobre la salud, porque los grupos
sociales que lo sufren suelen tener una relación directa con los niveles más desfavorables
de riqueza, nutrición, educación y otros indicadores de calidad de vida. Al menos es eso lo
que dicen los expertos.
Las resultados de los estudios no siempre coinciden y, a menudo, son contradictorios,
pero no dejan de ser alarmantes.
Existen indicios de que los trastornos mentales y físicos relacionados con el desempleo
empeoran con el tiempo, a medida que pasan los meses, después del despido.
La falta de subsidio o seguro de desempleo, y el desempleo de larga duración, son los
factores más negativos para la salud, según los informes.
Los trastornos psicológicos van minando progresivamente el sistema inmunológico
humano y predisponen al organismo a sufrir dolencias que van desde la úlcera, la colitis y
las cefaleas, hasta las cardiopatías y el asma. Los niveles de aspiración, la participación
positiva y el sentido de autonomía de la persona se ven afectados negativamente por el
desempleo.

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Para los especialistas, los efectos del desempleo varían según la edad, el sexo, la
formación y el estado civil de los afectados, también según la duración de la falta de
trabajo.
La desocupación afecta menos a las mujeres, cuyas responsabilidades diarias están más
repartidas, respecto de los hombres, que tiene mayores tendencias autodestructivas.
También perjudica más a los jóvenes sin estudios, a los cuales suele empujarlos a la
delincuencia, la marginación o los hábitos insanos, y causa un mayor aumento de las
dolencias psicosomáticas entre los adultos.
Fases de la desesperación
Los investigadores Jahoda, Eisenberg y Lazarsfeld han descrito las tres fases
psicológicas que aparecen después de la pérdida del puesto de trabajo.
Primero el afectado niega la situación. Muestra un sentimiento de "estar de vacaciones".
Efectúa reparaciones en el hogar, pinta las paredes, limpia meticulosamente su automóvil.
Después entra en un estado de congoja, aflicción y angustia al comprobar que no puede
encontrar trabajo.
La amenaza de pobreza puede convertirse en una obsesión. Se idealizan las ocupaciones
anteriores. La mayor parte del tiempo se dedica a buscar trabajo, con peligro de
agotamiento y un trasfondo de desolación.
Finalmente, deprimido y resignado, se acomoda al estilo de vida del desempleado.
Dosifica la búsqueda de trabajo y restringe sus relaciones sociales.
Ve mucha televisión, como si la familia le fuera ajena. Corre el riesgo de resignarse a su
condición de desempleado. La falta de trabajo puede convertirse en un elemento
consustancial de la persona para el resto de su vida.

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Además de brindar la sensación de poder modificar el entorno, el trabajo permite
desarrollar determinadas capacidades, nos sumerge en la comunidad y ofrece la
oportunidad de tener un papel en ella.
Surgen objetivos individuales o comunitarios. El trabajo tiene aspectos alienantes, pero la
alienación parece aún más fuerte en los desocupados, según el experto en salud laboral
Oriol Ramis.
La condición de desocupado lleva a un ocio forzoso: una nueva fuente de tensión. Los
cambios que origina esta situación obligan a repensar la situación del individuo con
relación a la familia, a la sociedad y a sí mismo. Es una encrucijada psicológica que
aumenta la ansiedad y los síndromes depresivos, según Ramis.
Importancia del reconocimiento social
La privación de un código social y la consiguiente frustración podrían ser muy
perjudiciales para la propia autoestima, lo que puede acentuar la sensación de pérdida del
control sobre el propio destino, según la investigadora Eunice Rodríguez, autora de una
tesis sobre el tema para la Universidad de California.
La precarización de las condiciones de vida que acarrea el paro incide en la salud: la
nutrición, educación, condiciones de la vivienda y otros factores determinantes en la salud
empeoran, según un informe del sindicato español Comisiones Obreras (CCOO).
La disminución de ingresos abarata la alimentación que se traduce en un déficit de
proteínas, e impide mantener niveles adecuados de comodidad, temperatura e higiene en
la vivienda.
El trabajo estructura el tiempo diario de las personas y facilita las relaciones, favorece la
autoestima al recibir remuneración por ejercer actividades y habilidades aprendidas y
disfrutar del ocio y las vacaciones como algo merecido.
La vulnerabilidad psíquica del desocupado también puede causar cambios de hábitos
nocivos, como la alteración de la dieta, el tabaquismo, el alcoholismo o el insomnio.
Además, el desempleo de larga duración ha sido relacionado estadísticamente con un
aumento de las enfermedades nerviosas y cardiovasculares y de los trastornos psíquicos,
como depresión, ansiedad, estrés, insomnio e insatisfacción.
El estudio de CCOO revela que en las poblaciones de más de 50.000 habitantes con
tasas de desempleo de más de un 10 por ciento, hay un aumento en el consumo de
psicofármacos de más del 18 por ciento, respecto de etapas de estabilidad económica.
Las encuestas sanitarias de Barcelona (España) indican las diferencias entre los
trabajadores ocupados y los desempleados: los segundos no sólo sufren más casos de
depresión sino que perciben su propio estado de salud como peor, comparados con los
primeros.

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Del desempleo al diván
La falta de trabajo puede convertirse en un elemento consustancial de la persona para el
resto de su vida
Según un estudio publicado por la revista "British Medical Journal", el desempleo es un
poderoso factor que se relaciona con el padecimiento de enfermedades psiquiátricas en
personas menores de 65 años, que necesitarán ingreso hospitalario.
En los años que siguieron al cierre de una fábrica de productos cárnicos en Calne, una
pequeña ciudad británica, el número de visitas al médico aumentó un 40 por ciento y los
ingresos en el hospital aumentaron hasta cuatro veces más que el promedio local.
El médico M. H Brenner no sólo demostró en 1976 que las admisiones en los hospitales
psiquiátricos de Nueva York se relacionaban con las tasas de paro en el período 19141967, sino que elaboró un modelo matemático capaz de predecir el aumento de la tasa de
mortalidad y de admisiones en centros de salud mental que sufrirá una comunidad
determinada si aumenta el desempleo.
Un estudio efectuado por epidemiólogos de la Universidad de Londres (UL), a lo largo de
catorce años en siete ciudades británicas ha descubierto una relación significativa entre el
desempleo y la mortalidad, al comparar la salud de los varones empleados fijos con la de
los parados o jubilados prematuramente.
Las principales causas de muerte entre los que tienen y no tienen trabajo son las mismas,
el cáncer y las enfermedades cardiovasculares, pero el riesgo de muerte es el doble entre
los segundos, que entre los primeros.
Morir de aburrimiento
Otra investigación indica que si se toma a Europa en conjunto, la mortalidad entre los
desempleados es un 20 por ciento mayor que la del resto de la población.
Según el estudio de la UL la incidencia de suicidio no fue superior entre los
desempleados. Pero algunos especialistas han detectado un aumento exponencial de
personas que se quitan la vida en los países y regiones con altas tasas de paro, como
Irlanda, Escocia y España. Otros calculan que la incidencia del suicidio es tres veces
mayor entre las personas sin trabajo.

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Los desempleados tienen una mayor tendencia a padecer hipertensión arterial, trastornos
digestivos y problemas respiratorios, cardiovasculares y musculoesqueléticos, así como
obesidad, diabetes y toxicomanías, según la Asociación Española de Especialistas en
Medicina del Trabajo (AEEMT).
En Gran Bretaña, los costos sanitarios relacionados con el desempleo superan los 10
millones de dólares al año. Para algunos expertos el desempleo debería preocupar igual
que las patologías relacionadas con dietas deficitarias, los carcinógenos o el SIDA.
El conocido chiste que dice que “el trabajo es tan perjudicial para la salud que es
necesario pagarle a la gente para que lo haga” no parece tener ninguna evidencia
científica que lo respalde.
Síndrome de invisibilidad
De acuerdo a estadísticas y estudios la tasa de desempleo sube vertiginosamente, tanto
jóvenes como adultos se sienten desligados de algo que debería ser un derecho como ser
“el trabajo”.
El síndrome de invisibilidad es cuando una persona siente “que no lo ven, que no cuenta”.
En una sociedad competitiva parece solo cuenta lo que se tiene o lo que se aparenta
tener. Un desempleado que esté paseando por las calles mire los escaparates, vea en la
televisión productos que no puede comprar, se sentirá mal. Como si ya no formar parte de
esa sociedad de consumo.

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El mundo sigue, pero cada vez son más las personas desempleadas que sufren los
efectos psicológicos. En algunos casos muchas no piden ayudan, otras si lo hacen, pero
aun asa se encuentran con el gran problema de no conseguirlo y esto puede llevar a
estados de depresión.
Los efectos psicológicos son diferentes según la edad de las personas desempleadas.
Una pérdida de la autoestima se da en todos los grupos.
En los jóvenes: Mayor estado de agresividad y rebelión, que poco a poco deriva en otro
de marginalidad, el desempleo se vive como un fracaso que puede predisponer a la
depresión, reducir su círculo social y aumentar su pasividad.
Suelen recluirse en casa, ver la tele, tienen vergüenza ante la familia y amigos.
Irritabilidad, trastornos psicofisiológicos, problemas digestivos, dermatológicos. Piensan
que ellos son los culpables de estar en paro.
Las personas más adultas: Pasan por varias fases. Una primera de shock, donde se
experimenta desorientación, confusión ante lo sucedido y miedo, pues componen todo un
núcleo familiar siendo padre o madres que llevaban el sustento al hogar.
Pueden pasar una fase de incredulidad, en que piensen que están de vacaciones, se
pueden dedicar a hacer reparaciones en casa, pero en cuanto comienzan a buscar trabajo
y experimentan fracasos puede aparecer la irritabilidad.
Cuando realmente asumen el desempleo lo viven como un fracaso personal y social, al
igual que los jóvenes tienden a quedarse en casa ante la tele o duermen más de lo
habitual con una gran sensación de vacío.
Vivimos en una época donde la creatividad esta de la mano del trabajo. Pero también
debemos vivir en creatividad de no derrotarnos y buscar las alternativas en trabajos
generar dinero es una meta para cualquier ser humano por ello hay que ser inteligentes a
la hora de aprender a recibirlo.

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Convertir cada problema en una oportunidad

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"Es preciso desdramatizar el error. Sea agradecido con la vida por la oportunidad que
se le presenta y vea qué puede aprender. El error esta desprestigiado, pero siempre
aparece para enseñarnos algo. Aprovéchelo, escúchelo y siga caminando. Tomar
decisiones puede provocar miedo a la equivocación. No los tema; antes o después
acabara por equivocarse. Lo único que importa es que hacemos con el error. El
verdadero éxito no consiste en no tener errores. Cualquiera que toma decisiones se
equivoca. La clave reside en ser capaz de convertir cada problema en una
oportunidad"
¿Te atreves a soñar?
Interesante material en vídeo. Lo comparto contigo espero te agrade:
http://www.youtube.com/watch?v=LV2LR2kVHj4
Aprendamos a perseguir nuestros sueños, tengamos confianza en nosotros
mismos y seamos los protagonistas de nuestras vidas. El primer paso es
salir de nuestra zona de confort.
Llegados a este punto lo que debes preguntarte es; ¿Estás dispuesto a
salir?

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Frases de Zig Ziglar
Creo que ser exitoso es tener un balance de historias exitosas en muchas áreas de tu
vida. No puedes ser exitoso en tus negocios si tu vida personal es una vergüenza.
Obtendrás todo lo que quieras en la vida si ayudas a otras personas a conseguir lo que
ellos quieren.
Si no te ves a ti mismo como un ganador no puedes actuar como un ganador.
El pensamiento positivo te ayudara a hacer las cosas mejor.
Recuerda que el fracaso es un evento no una persona. .
Algunas la adversidad es lo que necesitas enfrentar para poder ser exitoso.
La manera en que vez a las personas es la manera de como las tratas. .
Tú no puedes lograr el éxito si te vistes del fracaso.
Tú no pagas el precio del éxito, tu disfrutas el precio del éxito.

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Tú naciste siendo un ganador pero para ganar debes planear ganar, estar preparado para
ganar y esperar ganar.
Tu actitud no tu aptitud es la que determinara tu altitud.
Una meta establecida en forma apropiada es el cincuenta por ciento de lograrla.
Si quieres lograr una meta, debes verla primero en tu mente.
Cada decisión que tomas tiene un resultado.
Espera lo mejor. Prepárate para lo peor. Capitaliza en lo que te venga.
Si estás buscando un amigo es difícil que lo encuentres pero si tú eres un amigo
encontraras amigos en todos lados.
Si aprendes de tus fracasos realmente no has fracasado.
Muchos matrimonies serian felices si el marido y la mujer claramente entendieran
que están en el mismo lado.
La personas no compran cosas por rezones lógicas lo hacen por rezones emocionales.
Las personas que mantienen buenas relaciones en su casa son másefectivas en el
Mercado.
Las creencias tienen el poder de crear y de destruir. Los seres humanos tienen
la habilidad de tomar una experiencia en sus vidas y crear un significado destructivo o
salvar sus vidas. .

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¿Cuáles son los perfiles profesionales más buscados
en 2014?
Publicado el 20 de Diciembre de 2013
La compañía líder mundial en sector de Recursos Humanos, Adecco, ha elaborado un
ranking con los sectores para los que más demanda de profesionales se estima a lo largo
de 2014. La 9ª edición del informe Los + buscados hace balance de las previsiones
sobre los perfiles profesionales estratégicos para las empresas, ya sea por las
necesidades de las organizaciones o por la banda salarial en la que se mueven; serán
los perfiles más buscados y mejor pagados en 2014.
El informe destaca el ingeniero comercial, programador Java o diseñador textil entre
algunos de los perfiles profesionales que más demandarán las empresas en 2014, Los
sectores y perfiles que más contratos realizarán serán:
Especialista de producto en el sector sanitario
Controller financiero en el sector legal y de finanzas
Senior account manager en el sector de marketing y ventas
Ingeniero comercial en el área de ingeniería
Administrador de sistemas con virtualización en el sector de tecnologías de la
información
Diseñador senior textil en el sector del retail
Key account manager en el sector logístico
Programador de Java en el sector informático

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A pesar de ser los perfiles más buscados, no todos serán los más cotizados. En este
caso, cabe mencionar que los perfiles profesionales más cotizados en 2014 serán el
de market acces en el sector sanitario, el de analista de riesgos crediticios en finanzas,
el key account manager en nuevas tecnologías dentro del sector de ventas y marketing,
ingeniero de planta en el área de ingeniería, responsable de Máster en Business
Intelligence en el sector de nuevas tecnologías, el perfil de retail manager en el
sector retail, y el de director de operaciones en el área logística.
El sector que ha liderado la contratación en 2013, según los datos de Adecco, ha sido el
área de ingeniería, fabricación y producción, con un 20% del total de contrataciones de
perfiles cualificados. A continuación se sitúa el área comercial y ventas con un 21,3%, el
área Informática con un 16,5% y el área sanitaria y de la salud con un 10,2%. Según
informa EuropaPress en su información sobre los datos publicados por Adecco: “A mayor
distancia, figuran los sectores científico (8,5%), financiero (4,7%), logístico (1,5%) y
de recursos humanos (1,1%). El resto de sectores representaron el 7% del total de
las contrataciones de perfiles cualificados.”

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10 claves para afrontar la búsqueda de empleo en 2014
Publicado el 08 de Enero de 2014
La situación de desempleo lleva a muchas personas al desánimo en su búsqueda de
empleo. Las cifras no ayudan; España sigue teniendo una de las tasas más altas de paro
en Europa con casi un 26% y los expertos prevén que no caerá por debajo del 15% en
diez años, según datos comunicados por Grupo Adecco.
Para no tirar la toalla durante la búsqueda de trabajo, la consultora de Adecco, Lee Hecht
Harrison, ha preparado un decálogo en el que aconseja a los desempleados algunas
claves que les ayudarán a no rendirse ante esta situación, pues aunque haya menos
trabajo siguen existiendo las oportunidades, y es por ello que recomienda ser
positivos, organizados, persistentes y tener objetivos realistas, de forma que la
búsqueda de empleo resulte de por sí un trabajo que dé sus merecidos frutos.
La consultora lanza un mensaje muy claro a las miles de familias que se encuentran con
dificultades económicas por no encontrar un empleo: la esperanza y la ilusión es lo
último que se debe perder. Además, Lee Hecht Harrison continúa trabajando por
diferentes vías para transmitir positivismo y confianza ante la lenta recuperación
económica que ralentiza la creación de empleo. En la Navidad de 2012, fue todo un éxito
el corto de animación Crónica de Santa Claus, lanzado por la consultora. La Navidad de
2013 no ha sido menos y a través del cortometraje Harry, ¿qué le regalo a mi papá? la
consultora acerca a la sociedad una historia con personales reales basada en una familia
cuyos miembros se encuentran todos en paro y se ven obligados a dejar su hogar; es
entonces cuando el cabeza de familia logra encontrar un empleo.
Para afrontar la búsqueda de empleo con ilusión y no desanimarse, la consultora anima a
los desempleados a través del siguiente decálogo de ayuda:
1. Decide qué quieres y dónde quieres estar.
2. Sé positivo, un nuevo trabajo está esperándote

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3. Conócete a ti mismo: evalúa qué has conseguido hasta ahora, cuál es tu potencial y
qué te hace único y diferente.
4. Construye tu marca personal. Elabora un plan concreto con objetivos realistas y sé
persistente en implementarlo.
5. Ten en consideración todos los canales disponibles: redes sociales, red de contactos,
empresas de selección y candidaturas espontáneas.
6. Buscar trabajo es un trabajo. Tú eres el responsable de tu trayectoria profesional.
7. Amplía tus horizontes, hay muchas posibilidades que nos has considerado, aprende y
desaprende.
8. Busca ayuda y acéptala, los periodos de cambio brindan las mejores oportunidades
para crecer.
9. Tú eres tu mejor negocio, invierte en ti mismo; si tú no lo haces, nadie lo hará.
10. No decaigas, cambia cada "no" por un "por qué no".