2. MSC.CARLOS MASSUH V.
– Administración: Definiciones,
objetivos
– Qué se administra y Quiénes lo
hacen
– Tipos de Gerentes, niveles y
habilidades administrativas
– Roles de los administradores
– Medidores del desempeño
gerencial
– El Proceso Administrativo
CONTENIDO
3. MSC.CARLOS MASSUH V.
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
“Diseñar y mantener un
entorno en el que
trabajando en grupo, los
individuos cumplan
eficientemente objetivos
específicos”.
H. Koontz
4. MSC.CARLOS MASSUH V.
Definición Etimológica
• La palabra Administración
viene del latín
"Administratione" que
significa acción de
administrar y el término de
administrar esta compuesto
por dos vocablos: ad y
ministrare, que significa
conjuntamente "servir",
llevando en forma implícita
en su sentido que es una
actividad cooperativa que
tiene el propósito de servir.
5. MSC.CARLOS MASSUH V.
• “La dirección de un organismo social, y su
efectividad en alcanzar sus objetivos,
fundada en la habilidad de conducir a sus
integrantes".
• Koontz and O'Donnell
16. MSC.CARLOS MASSUH V.
TIPOS DE GERENTES
GERENTES DE
NIVEL ALTO
(DIRECTOR
EJECUTIVO,
CEO)
GERENTES DE
NIVEL MEDIO
GERENTES DE PRIMERA
LÍNEA
Personal Operativo CEO:chief executive officer
19. MSC.CARLOS MASSUH V.
Habilidades Específicas
HABILIDADESESPECÍFICAS
CONTROL DE ENTORNO Y
RECURSOS
ORGANIZAR Y COORDINAR
MANEJAR INFORMACIÓN
PROPICIAR CONOCIMIENTO
Y DESARROLLO
MOTIVACIÓN Y MANEJO DE
CONFLICTOS
RESOLVER PROBLEMAS
ESTRATÉGICOS
20. MSC.CARLOS MASSUH V.
ROLES GERENCIALES (Mintzberg)
Relaciones Interpersonales.
Transferencia de Información.
Toma de decisiones.