SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Baixar para ler offline
Case VMP Varamiespalvelu
”Älä jaksa. Viihdy!”
Ellen Into
Yhteisömanageri
@elleninto
@elleninto
Muutama sana työhyvinvoinnista VMP:llä
”Hyvinvointia ja työkykyä ei voi parantaa toisen puolesta.
Hyödynnämme henkilöstöä ja yhteistyökumppaneita ja
luomme heille mahdollisuuksia osallistua suunnitteluun ja
toteutukseen. Toiminnan tehostamisessa pyrimme
hyödyntämään pelillistämistä, kilpailuja ja arvontoja.
Hyvinvointi on yrityksille erinomainen mahdollisuus tehdä
tulosta, mikä onkin keskeinen osa strategiaamme.
Perushyvinvointityö on osa päivittäistä työtä.”
Matti Vuohiniemi, HR-johtaja VMP
Teema VMP: Älä jaksa. #Viihdy. -kampanja
@elleninto
”VMP:ssä ideoidaan uutta
ennakkoluulottomasti. Esimerkiksi
sosiaalisen median luova käyttö ja
nuoria innostava pelillisyys on
otettu mukaan yhteishengen
rakentamisessa. Huumoriakin
viljellään. Se on erittäin tehokas
keino, jota ei aina arvata kokeilla”
Merja Ylä-Anttila,
Työkykypalkinnon päätuomari
Esittäjän nimi
Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla
@elleninto
Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla
@elleninto
Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla
@elleninto
Pääpalkinto
Uutisointia kampanjasta
Eteran Työkykypalkinto 2017 VMP Varamiespalvelulle
https://www.mynewsdesk.com/fi/pressreleases/eteran-tyoekykypalkinto-2017-vmp-varamiespalvelulle-2163566
Työhyvinvointi parani, liikevaihto tuplaantui - "Joskus tilanne voi ratketa vaikka geelipohjallisilla"
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/tyohyvinvointi-parani-liikevaihto-tuplaantui-joskus-tilanne-voi-ratketa-vaikka-geelipohjallisilla/67edab5c-5c20-314e-bfd6-
c49b4db63600?ref=ampparit%3A4468&ext=ampparit
VMP:n Viihdy-kampanjan voittajaksi työkavereidensa kehuma positiivisuuden perikuva Vera Tarvonen
https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/09/vmpn-viihdy-kampanjan-voittajaksi-tyokavereidensa-kehuma-positiivisuuden-perikuva-vera-tarvonen.html?p85=11
VMP:n Älä jaksa. Viihdy! -meininki jatkuu!
https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/10/vmpn-ala-jaksa.-viihdy-meininki-jatkuu.html?p85=9
Työkyvyn kehittäminen on yhteistyötä – Eteran Työkykypalkinto VMP Varamiespalvelulle
https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/lehdistotiedotteet/2017/09/tyokyvyn-kehittaminen-on-yhteistyota-eteran-tyokykypalkinto-vmp-varamiespalvelulle.html?p85=10
#Viihdysatalasissa-kesäkisan voittajat julkistettu!
https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/09/viihdysatalasissa-kesakisan-voittajat-julkistettu.html?p85=10
@elleninto
Jatketaan keskustelua somessa!
Twitter: @elleninto
Instagram: @elleninto
Verkostoidun myös mielelläni LinkedInissä, Ellen Into
Facebook: VMP Suomi
Twitter: VMP Group
Instagram: @VMP_group
@elleninto@elleninto

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Cmad risteily vmp

Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]
Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]
Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]ASML
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiLionSteps Oy
 
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaTunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaProof Advisory
 
Kohti tulosvastuullista markkinointia
Kohti tulosvastuullista markkinointiaKohti tulosvastuullista markkinointia
Kohti tulosvastuullista markkinointiaFonecta
 
Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenTuomo Luoma
 
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminenErkki J. Anttila
 
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä Digital Illustrated
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaJobiJobi!
 
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino Sani Leino
 
Some hyötykäytössä - Facebook
Some hyötykäytössä - FacebookSome hyötykäytössä - Facebook
Some hyötykäytössä - FacebookTalent Center Oy
 
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäNuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäFutureMarja
 
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassa
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassaTyöntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassa
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassaJoni Salminen
 
Lupa välittää Tommi Laitio
Lupa välittää Tommi LaitioLupa välittää Tommi Laitio
Lupa välittää Tommi LaitioTommi Laitio
 
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019Tommi Gustafsson
 
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013Business Arena Oy
 
Suomi nousuun myynnillä arto
Suomi nousuun myynnillä artoSuomi nousuun myynnillä arto
Suomi nousuun myynnillä artoArto Martonen
 

Semelhante a Cmad risteily vmp (20)

Spirit 3 2016
Spirit 3 2016Spirit 3 2016
Spirit 3 2016
 
Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]
Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]
Vaikuttajat ja markkinoinnin suunta asml sek loyal[1]
 
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
Näin kaadat organisaation sisäiset raja-aidat digitaalisesti
 
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksiMaailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
Maailman parhaat opit ja työkalut kehittymisen tueksi
 
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvullaTunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
Tunne ja data - vaikuttaminen 2020-luvulla
 
Kohti tulosvastuullista markkinointia
Kohti tulosvastuullista markkinointiaKohti tulosvastuullista markkinointia
Kohti tulosvastuullista markkinointia
 
Digitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminenDigitaalisen transformaation johtaminen
Digitaalisen transformaation johtaminen
 
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen
001 Menestyksen työkalut Määrätietoinen johtaminen
 
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
 
Rekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessaRekrytointi murroksessa
Rekrytointi murroksessa
 
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
Uudistuva asiakaspalvelu - @SaniLeino
 
Some hyötykäytössä - Facebook
Some hyötykäytössä - FacebookSome hyötykäytössä - Facebook
Some hyötykäytössä - Facebook
 
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäNuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
 
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassa
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassaTyöntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassa
Työntekijälähettilyys sosiaalisessa mediassa
 
Eminen missio, arvot ja strateginen kulttuuri - kulttuurideck 2022 >
Eminen missio, arvot ja strateginen kulttuuri - kulttuurideck 2022 >Eminen missio, arvot ja strateginen kulttuuri - kulttuurideck 2022 >
Eminen missio, arvot ja strateginen kulttuuri - kulttuurideck 2022 >
 
Lupa välittää Tommi Laitio
Lupa välittää Tommi LaitioLupa välittää Tommi Laitio
Lupa välittää Tommi Laitio
 
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019
Hyvän mielen pelit ry -yhdistysesitelmä 28.10.2019
 
SPIRIT asiakaslehti 3 2017
SPIRIT asiakaslehti 3 2017SPIRIT asiakaslehti 3 2017
SPIRIT asiakaslehti 3 2017
 
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
 
Suomi nousuun myynnillä arto
Suomi nousuun myynnillä artoSuomi nousuun myynnillä arto
Suomi nousuun myynnillä arto
 

Mais de CMAD Finland

Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somestaMitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somestaCMAD Finland
 
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdfPinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdfCMAD Finland
 
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä MäkinenCMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä MäkinenCMAD Finland
 
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediastaMitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediastaCMAD Finland
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMAD Finland
 
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024CMAD Finland
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMAD Finland
 
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfCMAD Finland
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitCMAD Finland
 
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMAD Finland
 
Maan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäCMAD Finland
 
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänCMAD Finland
 
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxCMAD Finland
 
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022CMAD Finland
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022CMAD Finland
 
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022CMAD Finland
 
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022CMAD Finland
 
Somen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaalaSomen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaalaCMAD Finland
 
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduelYhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduel
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduelCMAD Finland
 
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulosAnssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulosCMAD Finland
 

Mais de CMAD Finland (20)

Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somestaMitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää somesta, Kaikki somesta
 
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdfPinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
Pinja Valkonen CMAD esittelykalvo (1).pdf
 
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä MäkinenCMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
CMADFI 2024 esitys by Elias Mäksä Mäkinen
 
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediastaMitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
Mitä jokaisen tulisi ymmärtää sosiaalisesta mediasta
 
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka SaksiCMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
CMADFI 2024 Yhteisömanageri ja tekoäly yhteistyössä Jukka Saksi
 
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
Pinja Valkonen CMADFI-tapahtumassa vuonna 2024
 
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessaCMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
CMADFI 2023 Mihin käyttää rajalliset resurssit somessa
 
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdfYhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
Yhteisömanagerointi uudet tuulet.pdf
 
Mihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssitMihin somessa rajalliset resurssit
Mihin somessa rajalliset resurssit
 
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdfCMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
CMADFI - The State of Social 2023 - Valtteri & Noora.pdf
 
Maan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltäMaan ja taivaan väliltä
Maan ja taivaan väliltä
 
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintäänNäennäissuomesta tolkulliseen viestintään
Näennäissuomesta tolkulliseen viestintään
 
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptxSaavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
Saavutettavuus sosiaalisessa mediassa_Osterlund.pptx
 
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022Sosiaalisen median trendit   valtteri färkkilä - noora verronen 2022
Sosiaalisen median trendit valtteri färkkilä - noora verronen 2022
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022
 
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
Sometavoitteiden mittaaminen – juha karhu 2022
 
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
Cmad esitys minna ristolainen kubo final 2022
 
Somen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaalaSomen strateginen rooli_harmaala
Somen strateginen rooli_harmaala
 
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduelYhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon   cmad 2021 - innoduel
Yhteison hiljainen tieto nakyvaksi ja hyotykayttoon cmad 2021 - innoduel
 
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulosAnssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin   lopullinen tulos
Anssi kelan biisilista cmadfi 2021 loppubileisiin lopullinen tulos
 

Cmad risteily vmp

  • 1. Case VMP Varamiespalvelu ”Älä jaksa. Viihdy!” Ellen Into Yhteisömanageri @elleninto @elleninto
  • 2. Muutama sana työhyvinvoinnista VMP:llä ”Hyvinvointia ja työkykyä ei voi parantaa toisen puolesta. Hyödynnämme henkilöstöä ja yhteistyökumppaneita ja luomme heille mahdollisuuksia osallistua suunnitteluun ja toteutukseen. Toiminnan tehostamisessa pyrimme hyödyntämään pelillistämistä, kilpailuja ja arvontoja. Hyvinvointi on yrityksille erinomainen mahdollisuus tehdä tulosta, mikä onkin keskeinen osa strategiaamme. Perushyvinvointityö on osa päivittäistä työtä.” Matti Vuohiniemi, HR-johtaja VMP
  • 3. Teema VMP: Älä jaksa. #Viihdy. -kampanja @elleninto ”VMP:ssä ideoidaan uutta ennakkoluulottomasti. Esimerkiksi sosiaalisen median luova käyttö ja nuoria innostava pelillisyys on otettu mukaan yhteishengen rakentamisessa. Huumoriakin viljellään. Se on erittäin tehokas keino, jota ei aina arvata kokeilla” Merja Ylä-Anttila, Työkykypalkinnon päätuomari
  • 4. Esittäjän nimi Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla @elleninto
  • 5. Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla @elleninto
  • 6. Kampanjan aktivointi sosiaalisen median avulla @elleninto Pääpalkinto
  • 7. Uutisointia kampanjasta Eteran Työkykypalkinto 2017 VMP Varamiespalvelulle https://www.mynewsdesk.com/fi/pressreleases/eteran-tyoekykypalkinto-2017-vmp-varamiespalvelulle-2163566 Työhyvinvointi parani, liikevaihto tuplaantui - "Joskus tilanne voi ratketa vaikka geelipohjallisilla" https://www.kauppalehti.fi/uutiset/tyohyvinvointi-parani-liikevaihto-tuplaantui-joskus-tilanne-voi-ratketa-vaikka-geelipohjallisilla/67edab5c-5c20-314e-bfd6- c49b4db63600?ref=ampparit%3A4468&ext=ampparit VMP:n Viihdy-kampanjan voittajaksi työkavereidensa kehuma positiivisuuden perikuva Vera Tarvonen https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/09/vmpn-viihdy-kampanjan-voittajaksi-tyokavereidensa-kehuma-positiivisuuden-perikuva-vera-tarvonen.html?p85=11 VMP:n Älä jaksa. Viihdy! -meininki jatkuu! https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/10/vmpn-ala-jaksa.-viihdy-meininki-jatkuu.html?p85=9 Työkyvyn kehittäminen on yhteistyötä – Eteran Työkykypalkinto VMP Varamiespalvelulle https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/lehdistotiedotteet/2017/09/tyokyvyn-kehittaminen-on-yhteistyota-eteran-tyokykypalkinto-vmp-varamiespalvelulle.html?p85=10 #Viihdysatalasissa-kesäkisan voittajat julkistettu! https://uutishuone.vmp.fi/uutishuone/uutiset/2017/09/viihdysatalasissa-kesakisan-voittajat-julkistettu.html?p85=10 @elleninto
  • 8. Jatketaan keskustelua somessa! Twitter: @elleninto Instagram: @elleninto Verkostoidun myös mielelläni LinkedInissä, Ellen Into Facebook: VMP Suomi Twitter: VMP Group Instagram: @VMP_group @elleninto@elleninto