2. Qu’est-ce que le Club Cadres Loire ?
- 12 cadres en recherche d’emploi, sélectionnés par le CCL
- Démarche volontaire de la part des cadres
- Fonctionnement « entrées/sorties permanentes »
- Prestation de Pôle Emploi
5. Objectifs
- Retrouver un emploi durable
- Partager la dynamique de groupe
- Développer et réactiver le réseau professionnel
- Etre une référence auprès des recruteurs
6. Fonctionnement et missions
- Co-animation par deux conseillers Pôle Emploi
- Organisation d’ateliers et séquences de travail collectifs
- Prospection solidaire en binôme des entreprises
- Promotion du site internet CCL
- Participation et organisation d’événements « emploi »
- Réunion hebdomadaire d’une demi-journée
- Mise à disposition des locaux et matériel par Pôle Emploi
7. Les actions du club
- Animation du site internet
- Présence sur les réseaux sociaux
- Développement des supports de communication (plaquette CCL, affiches, etc.)
- Mise en place de partenariats
- Communiqués de presse : La Tribune, Le Progès, ADEL42, Zoom d’Ici, etc.
- Organisation de l’anniversaire du Club Cadres Loire
- Organisation de la Conférence sur la réforme de la formation pro. (Nov. 2014)
8. Site internet CCL
- Pont entre cadres en recherche d’emploi et recruteurs
- Profils des candidats : intitulé de poste, compétences et talents
- Parution gratuite
- Actualités du CCL : événements et communications du club
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12. Ateliers et séquences de travail collectifs
- Simulation d’entretiens de recrutement
- Optimisation de CV et lettre de motivation
- Connaissance de l’environnement socio-économique
- Identifier ses compétences et ses qualités
- Utiliser pole-emploi.fr
- Communication non-verbale / posture corporelle
- Intervenants extérieurs: Pluriels, Parta’ge, HC ressources, etc.
13. Participations à des évènements emploi cadres
- Semaine de l’emploi (annuel, en Octobre)
- Réunion d’information étudiants
- Caravane du temps partagé (Oct.14)
- Forum Supporters de l’emploi, 26 Mars, 2015, L’Etrat
14. BILAN
- Avec un taux de placement de 60% depuis son démarrage
- 44 cadres, membres actifs, ont trouvé un emploi durable lors de leur
passage au CCL
- Liens forts et actions réseaux avec les anciens membres du club