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Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en
Educación


Competencias Investigativas

Claudia Escalante
Claudia Grijalva

       El concepto competencia aparece en los años setentas, especialmente a partir de
los trabajos de McClelland en la Universidad de Harvard. (Bolívar C, 2002:1)

      Como consecuencia de los trabajos de Benjamín Bloom (Vossio, 2002:55) surgió,
en la misma década, un movimiento llamado “Enseñanza basada en competencias”, que
se funda en cinco principios:
      1) Todo aprendizaje es individual.
      2) El individuo, al igual que cualquier sistema, se orienta por las metas a
         lograr.
      3) El proceso de aprendizaje es más fácil cuando el individuo sabe qué es
         exactamente lo que se espera de él.
      4) El conocimiento preciso de los resultados también facilita el aprendizaje.
      5) Es más probable que un alumno haga lo que se espera de él y lo que él
         mismo desea, si tiene la responsabilidad de las tareas de aprendizaje.

      La formación en competencias permite formar            alumnos como grandes
profesionistas idóneos para su labor, sino que también ofrecen la posibilidad de
despertar nuevas actitudes críticas en el campo social que fortalecen la autorrelación
del hombre como miembro activo de la sociedad.

      Las competencias investigativas, pretenden formar profesionales con amplios
conocimientos y destrezas para emprender proyectos y programas de investigación de
problemas de relevancia social del contexto, el desarrollo de estas competencias
pretende estructurar un pensamiento crítico, sistémico, abierto, reflexivo y creativo
(Mendivelso, 2006)

      Saravia 2007 en (Díaz y Cols. 2007), menciona que la competencia profesional
del profesor, es el conjunto de cualidades que le permiten sostener y aplicar un discurso
científico desde el cual genera procesos de aprendizaje permanente en sentido personal
y grupal con visión innovadora hacia un desarrollo proactivo e integral de su
profesionalidad.

      El reto actual es elevar la calidad académica en las instituciones y egresar alumnos
con una formación basada en competencias investigativas que les permitan tener una
visión clara y concisa de lo que es una investigación, de esta manera los alumnos
podrán incorporar las competencias investigativas en su vida cotidiana, en su vida social
y además en su desarrollo laboral

       La formación de competencias es un proceso dirigido específicamente a los
estudiantes pero para poder llegar hacerlos, es decir formar personas competentes es
preciso que también las instituciones educativas implementes procesos pedagógicos y
didácticos fundamentados en competencias, los principales responsables son los
docentes y las autoridades educativas, además la formación de competencias no es
responsabilidad exclusiva de las instituciones.
Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en
Educación



      Es por ello, que mediante este proyecto nos daremos a la tarea de responder a las
siguientes cuestionamientos:

     P1 ¿Qué es son las competencias investigativas?
     P2 ¿Quiénes pueden contar con ellas?
     P3 ¿Se pueden desarrollar o es por vocación el investigar?
     P4 ¿Las instituciones educativas deben de capacitar a sus docentes?
Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en
Educación




                         BIBLIOGRAFIA
•   Ponce, S.C., Lomelí, A.C. I Congreso Internacional Sobre profesorado
    Principiante e inserción profesional de la docencia.Consultado el día 13 de
    marzo de 2010 desde el sitio

    :http://prometeo.us.es/idea/congreso/pdf%20comunicaciones/27.pdf,


    •   consultado el dia 13 de marzo de 2010
               Rodríguez, M. Formación Reflexiva creativa de competencias
Investigativas. Consultada el día 15 de marzo del 2010 desde el sitio:
  http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/ar/libros/cuba/cips/caudales05/Caudales/A
R       TICULOS/ArticulosPDF/0524R101.pdf


•   Ossa, L.J. Competencias Investigativas. Consultado el día 20 de abril de
    2010 desde el sitio:
     http://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/unip/article/viewFile/9
    45/818

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  • 1. Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en Educación Competencias Investigativas Claudia Escalante Claudia Grijalva El concepto competencia aparece en los años setentas, especialmente a partir de los trabajos de McClelland en la Universidad de Harvard. (Bolívar C, 2002:1) Como consecuencia de los trabajos de Benjamín Bloom (Vossio, 2002:55) surgió, en la misma década, un movimiento llamado “Enseñanza basada en competencias”, que se funda en cinco principios: 1) Todo aprendizaje es individual. 2) El individuo, al igual que cualquier sistema, se orienta por las metas a lograr. 3) El proceso de aprendizaje es más fácil cuando el individuo sabe qué es exactamente lo que se espera de él. 4) El conocimiento preciso de los resultados también facilita el aprendizaje. 5) Es más probable que un alumno haga lo que se espera de él y lo que él mismo desea, si tiene la responsabilidad de las tareas de aprendizaje. La formación en competencias permite formar alumnos como grandes profesionistas idóneos para su labor, sino que también ofrecen la posibilidad de despertar nuevas actitudes críticas en el campo social que fortalecen la autorrelación del hombre como miembro activo de la sociedad. Las competencias investigativas, pretenden formar profesionales con amplios conocimientos y destrezas para emprender proyectos y programas de investigación de problemas de relevancia social del contexto, el desarrollo de estas competencias pretende estructurar un pensamiento crítico, sistémico, abierto, reflexivo y creativo (Mendivelso, 2006) Saravia 2007 en (Díaz y Cols. 2007), menciona que la competencia profesional del profesor, es el conjunto de cualidades que le permiten sostener y aplicar un discurso científico desde el cual genera procesos de aprendizaje permanente en sentido personal y grupal con visión innovadora hacia un desarrollo proactivo e integral de su profesionalidad. El reto actual es elevar la calidad académica en las instituciones y egresar alumnos con una formación basada en competencias investigativas que les permitan tener una visión clara y concisa de lo que es una investigación, de esta manera los alumnos podrán incorporar las competencias investigativas en su vida cotidiana, en su vida social y además en su desarrollo laboral La formación de competencias es un proceso dirigido específicamente a los estudiantes pero para poder llegar hacerlos, es decir formar personas competentes es preciso que también las instituciones educativas implementes procesos pedagógicos y didácticos fundamentados en competencias, los principales responsables son los docentes y las autoridades educativas, además la formación de competencias no es responsabilidad exclusiva de las instituciones.
  • 2. Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en Educación Es por ello, que mediante este proyecto nos daremos a la tarea de responder a las siguientes cuestionamientos: P1 ¿Qué es son las competencias investigativas? P2 ¿Quiénes pueden contar con ellas? P3 ¿Se pueden desarrollar o es por vocación el investigar? P4 ¿Las instituciones educativas deben de capacitar a sus docentes?
  • 3. Universidad del Desarrollo Profesional – Maestría en Educación BIBLIOGRAFIA • Ponce, S.C., Lomelí, A.C. I Congreso Internacional Sobre profesorado Principiante e inserción profesional de la docencia.Consultado el día 13 de marzo de 2010 desde el sitio :http://prometeo.us.es/idea/congreso/pdf%20comunicaciones/27.pdf, • consultado el dia 13 de marzo de 2010 Rodríguez, M. Formación Reflexiva creativa de competencias Investigativas. Consultada el día 15 de marzo del 2010 desde el sitio: http://bibliotecavirtual.clacso.org.ar/ar/libros/cuba/cips/caudales05/Caudales/A R TICULOS/ArticulosPDF/0524R101.pdf • Ossa, L.J. Competencias Investigativas. Consultado el día 20 de abril de 2010 desde el sitio: http://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/unip/article/viewFile/9 45/818