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“Resolución
                  de
              Conflictos”

              Basado en el libro y
                   método:
              “EL PERDON RADICAL”

                    COLIN TIPPING
                 EDICIONES OBELISCO




Imperium El
  Salvador                            Radical Forgiveness
                                           Institute
Coling Tipping,
creador del método
Colin Tipping nació en
Inglaterra en 1941, desde
joven     las    personas
tienden a contarle sus
sentimientos      porque
sabe escuchar sin juzgar.
Hace carrera en la
enseñanza. En 1984 se
establece en Estados
Unidos        formándose
como terapeuta clínico.         COLIN TIPPING
                            Creador del método:
                            “EL PERDON RADICAL”
Coling Tipping,
 En 1992, junto con su esposa JoAnna, Colin facilita
 retiros de sanación para enfermos de cáncer en
 las montañas al norte de Georgia. Comprueba
 que la carencia de perdón es un factor muy
 relevante y empieza a diseñar una nueva forma
 de perdón que debe ser rápida, eficaz y fácil de
 aplicar y así nace el Perdón Radical.
                         
 En 1997, Colin publica su libro El Perdón Radical
 que explica la técnica y todas las herramientas. A
 partir de enero de 1998 facilita continuamente
 talleres y coaching con resultados asombrosos. Es
 celebrado por autores destacados como Neale
 Donald Walsh y Carolyn Myss entre otros.
El Perdón Radical

¿QUÉ ES ?
Es un método práctico, sencillo y a la vez muy poderoso de
resolución de conflictos internos y sociales mediante
herramientas y experiencias guiadas que abren nuevas
perspectivas y dan paso al perdón, generando una práctica
intensa de autoconocimiento y desarrollo personal.
El Perdón Radical


  ¿ QUÉ ES ?

El Perdón Radical disuelve los
patrones     de   repetición    de
situaciones o relaciones tóxicas
que, de seguir igual, condicionan
el presente y marcarán el futuro.
La persona se siente liberada y
entra en una dinámica nueva de
vida marcada por la gratitud, la
confianza, la entrega y la
creatividad.
.
El Perdón Radical



¿CÓMO AYUDA?
Debido a la situación actual con altos
niveles de violencia y crisis, se puede
decir que nadie se ha librado de sufrir
más de una agresión leve e incluso
grave más veces de lo que somos
capaces de disolver, léase, perdonar.

La rabia, el rencor, los deseos de
venganza, la angustia o el dolor
sepultados en la persona minan día
tras día sus posibilidades de éxito
tanto en las relaciones personales
como las profesionales.
El Perdón Radical

¿CÓMO AYUDA?

El    Perdón    Radical   permite
evacuar sin enfrentamiento esos
sentimientos tóxicos y lograr
relaciones maduras, afianza la
confianza, la responsabilidad, la
cooperación, la productividad y
el bienestar. También resuelve y
pacifica la dualidad entre víctima
y victimario.
El Perdón Radical


 ¿EN QUE CONSISTE?

Es un cambio metódico y de
enfoque      que     fomenta      el
reconocimiento de que, desde
cierta perspectiva, no somos
“víctimas” de las situaciones sino
que cada situación entraña una
oportunidad de         desarrollo y
crecimiento tanto personal como
comunitario.
Resolución de Conflictos

TALLER:
“RESOLUCION DE CONFLICTOS”
Basado en la técnica de PERDON RADICAL

                     Lola Lucia

                     Traductora y primera editora del libro -
                     Promotora del Perdón Radical en
                     español
                     Coach de Perdón Radical y de
                     Manifestación Radical. Formada y
                     acreditada por el Institute for Radical
                     Forgiveness, EE.UU.
                     Ver:
                     http://www.radicalforgiveness.com/contentnew/localcoac
                     hes.html#Spain
Resolución de Conflictos

TALLER:
“RESOLUCION DE CONFLICTOS”
Basado en la técnica de PERDON RADICAL

Beneficios del Taller
Al sumarse las energías del grupo,
multiplica el trabajo y el provecho
individual. Se recibe una explicación
apasionante del método, se interactúa
con la instructora, enriquecen las
preguntas de otros y las respuestas, se
cosecha el beneficio inmediato de la
energía liberadora y transformadora de
los ejercicios, siempre amables y
respetuosos.
Resolución de Conflictos


 ¿AQUIENES ESTA DIRIGIDO?
Profesionales, capacitadores, educadores y líderes
de comunidad, jóvenes y adultos que deseen
optimizar su vida, mejorar sus relaciones
interpersonales, resolver conflictos, llevar una vida
más plena, sintiéndose libres, conscientes y
responsables.
Resolución de Conflictos

¿Cómo se logra?
Cualquiera de los procesos de Perdón Radical
recorre siempre estas cinco fases:

 Contar la historia de víctima

 Honrar los sentimientos

 Colapsar la vieja historia

 Replantear la historia

 Integrar la transformación
Resolución de Conflictos

METODO DE TRABAJO
taller participativo de 7 horas
con el acompañamiento y el
apoyo de la coach de Perdón
Radical.



                   Transforma   la   sensación   de
                   víctima en poder personal.

                   El método está verificado, es
                   profundo y dinamizador en todos
                   los  ámbitos   y    no  requiere
                   conocimiento previo
Resolución de Conflictos


 RESULTADOS Y BENEFICIOS
 PERSONALES
      Armoniza las
   relaciones entre
hombres y mujeres,
libera de bloqueos,
    incrementa la
fluidez y la eficacia
   en lo personal y
        laboral.
           .
Resolución de Conflictos

 RESULTADOS Y BENEFICIOS
 COLECTIVOS
Al   resolver     sus    conflictos
personales    e    interpersonales
cada individuo contribuye al
bienestar y al desarrollo de su
entorno y de la sociedad.




                            El    Perdón    Radical   trabaja
                            explícitamente y energéticamente
                            por la paz tanto individual como
                            colectiva y en la reducción de
                            conflictos y del número de
                            víctimas.
Resolución de Conflictos

RESULTADOS Y BENEFICIOS
LABORALES
   Promueve el desarrollo personal y profesional

   Potencia sanas relaciones interpersonales

   Optimiza las relaciones laborales

   Estimula el desarrollo de los colaboradores

                         Disminuye el ausentismo por enfermedades
                          psicosomáticas

                         Es una inversión con retorno económico

                         Genera mayor implicación, motivación, eficiencia y
                          productividad
El Perdón Radical

Testimonios
Marga: (Después de un taller) Hola Lola; Como dijiste, he
dejado ahí tranquilo todo lo movido o removido en el taller
del sábado, así con unos días de reflexión e interiorización
creo que surgirán milagros.

Hay cosas que uno cree curadas del todo pero que cuando
haces algún trabajo de este tipo algo sale o algo se mueve,
señal que algo quedaba ahí.

El taller estuvo muy bien, y me sentí bien ahí, el grupo era
muy agradable y contigo como conductora para nada me
sentí extraña o desconectada de nadie, así que gracias por
todo Lola. Te cogí afecto y no te conocí casi. Gracias por ser
así.
El Perdón Radical

Testimonios
María: (Después de un taller) Me gustaría daros las gracias a
todos por vuestra presencia en un día lleno de grandes
emociones y de liberación. Para mí lo más duro pero a la vez
lo más poderoso fue el primer círculo de la ceremonia que
hicimos. Como os comente sentí muchísimo amor y apoyo.
Pienso en esos cálidos abrazos y ese pensamiento me
ayudara en el futuro en los momentos de tristeza, a sentir que
no estamos solos.

También, deciros que han empezado pequeños milagros
esta semana a nivel profesional y familiar así que seguiré
trabajando con el perdón radical.
El Perdón Radical

Testimonios
Rafael: (Mensaje) GRACIAS Lola. Otra vez eres como rocío
en mi vida que se estaba resecando. Por favor persiste en
tercos como yo que a veces nos olvidamos de nosotros
mismos. Siempre necesito entender y vestirme con
realidades como las que enseñas. GRACIAS.
El Perdón Radical


DIFUSIÓN GLOBAL
 Alemania, Argentina,
  Australia
 Bélgica, Brasil
 Canadá
 España, Estados Unidos
 Francia
 Holanda
 Irlanda, Israel
 Perú, Polonia
 República Checa
 Suiza
Resolución de Conflictos

TALLER:
PERDON RADICAL EN EL SALVADOR

-Duración : 7 horas incluidos los descansos

Contenido: Explicación de las bases más
relevantes del Perdón Radical, trabajo
metódico de familiarización con la Hoja de
Trabajo y Ceremonia del Perdón Radical.

Metodología: El taller también incluye un
ejercicio de exploración de patrones de tipo
numérico (años, frecuencias) para llevarlos a la
conciencia y tratarlos.
Resolución de Conflictos

COACHING DE PERDON
RADICAL EN EL SALVADOR
          Fecha : 17 de agosto 2012
          Lugar : Hotel Sheraton Presidente
          Inversión : $145.00 por persona
          Incluye : Refrigerio, material de
          apoyo, CD


          Contacto para el Evento en El Salvador
          perdonradical.elsalvador@hotmail.com

          Contacto con Lola Lucia
          info@perdonradical.es
          www.perdonradical.es
El Perdón Radical
Entenderás porque nos apasiona
     lo que hacemos………




                    por participar

       Y por darte esa poderosa oportunidad de transformar tu
                                 vida.

 Imperium                                             Radical Forgiveness
El Salvador                                                Institute

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ResolucióN De Conflictos Basado En PerdóN Radical

  • 1. “Resolución de Conflictos” Basado en el libro y método: “EL PERDON RADICAL” COLIN TIPPING EDICIONES OBELISCO Imperium El Salvador Radical Forgiveness Institute
  • 2. Coling Tipping, creador del método Colin Tipping nació en Inglaterra en 1941, desde joven las personas tienden a contarle sus sentimientos porque sabe escuchar sin juzgar. Hace carrera en la enseñanza. En 1984 se establece en Estados Unidos formándose como terapeuta clínico. COLIN TIPPING Creador del método: “EL PERDON RADICAL”
  • 3. Coling Tipping,  En 1992, junto con su esposa JoAnna, Colin facilita retiros de sanación para enfermos de cáncer en las montañas al norte de Georgia. Comprueba que la carencia de perdón es un factor muy relevante y empieza a diseñar una nueva forma de perdón que debe ser rápida, eficaz y fácil de aplicar y así nace el Perdón Radical.  En 1997, Colin publica su libro El Perdón Radical que explica la técnica y todas las herramientas. A partir de enero de 1998 facilita continuamente talleres y coaching con resultados asombrosos. Es celebrado por autores destacados como Neale Donald Walsh y Carolyn Myss entre otros.
  • 4. El Perdón Radical ¿QUÉ ES ? Es un método práctico, sencillo y a la vez muy poderoso de resolución de conflictos internos y sociales mediante herramientas y experiencias guiadas que abren nuevas perspectivas y dan paso al perdón, generando una práctica intensa de autoconocimiento y desarrollo personal.
  • 5. El Perdón Radical ¿ QUÉ ES ? El Perdón Radical disuelve los patrones de repetición de situaciones o relaciones tóxicas que, de seguir igual, condicionan el presente y marcarán el futuro. La persona se siente liberada y entra en una dinámica nueva de vida marcada por la gratitud, la confianza, la entrega y la creatividad. .
  • 6. El Perdón Radical ¿CÓMO AYUDA? Debido a la situación actual con altos niveles de violencia y crisis, se puede decir que nadie se ha librado de sufrir más de una agresión leve e incluso grave más veces de lo que somos capaces de disolver, léase, perdonar. La rabia, el rencor, los deseos de venganza, la angustia o el dolor sepultados en la persona minan día tras día sus posibilidades de éxito tanto en las relaciones personales como las profesionales.
  • 7. El Perdón Radical ¿CÓMO AYUDA? El Perdón Radical permite evacuar sin enfrentamiento esos sentimientos tóxicos y lograr relaciones maduras, afianza la confianza, la responsabilidad, la cooperación, la productividad y el bienestar. También resuelve y pacifica la dualidad entre víctima y victimario.
  • 8. El Perdón Radical ¿EN QUE CONSISTE? Es un cambio metódico y de enfoque que fomenta el reconocimiento de que, desde cierta perspectiva, no somos “víctimas” de las situaciones sino que cada situación entraña una oportunidad de desarrollo y crecimiento tanto personal como comunitario.
  • 9. Resolución de Conflictos TALLER: “RESOLUCION DE CONFLICTOS” Basado en la técnica de PERDON RADICAL Lola Lucia Traductora y primera editora del libro - Promotora del Perdón Radical en español Coach de Perdón Radical y de Manifestación Radical. Formada y acreditada por el Institute for Radical Forgiveness, EE.UU. Ver: http://www.radicalforgiveness.com/contentnew/localcoac hes.html#Spain
  • 10. Resolución de Conflictos TALLER: “RESOLUCION DE CONFLICTOS” Basado en la técnica de PERDON RADICAL Beneficios del Taller Al sumarse las energías del grupo, multiplica el trabajo y el provecho individual. Se recibe una explicación apasionante del método, se interactúa con la instructora, enriquecen las preguntas de otros y las respuestas, se cosecha el beneficio inmediato de la energía liberadora y transformadora de los ejercicios, siempre amables y respetuosos.
  • 11. Resolución de Conflictos ¿AQUIENES ESTA DIRIGIDO? Profesionales, capacitadores, educadores y líderes de comunidad, jóvenes y adultos que deseen optimizar su vida, mejorar sus relaciones interpersonales, resolver conflictos, llevar una vida más plena, sintiéndose libres, conscientes y responsables.
  • 12. Resolución de Conflictos ¿Cómo se logra? Cualquiera de los procesos de Perdón Radical recorre siempre estas cinco fases:  Contar la historia de víctima  Honrar los sentimientos  Colapsar la vieja historia  Replantear la historia  Integrar la transformación
  • 13. Resolución de Conflictos METODO DE TRABAJO taller participativo de 7 horas con el acompañamiento y el apoyo de la coach de Perdón Radical. Transforma la sensación de víctima en poder personal. El método está verificado, es profundo y dinamizador en todos los ámbitos y no requiere conocimiento previo
  • 14. Resolución de Conflictos RESULTADOS Y BENEFICIOS PERSONALES Armoniza las relaciones entre hombres y mujeres, libera de bloqueos, incrementa la fluidez y la eficacia en lo personal y laboral. .
  • 15. Resolución de Conflictos RESULTADOS Y BENEFICIOS COLECTIVOS Al resolver sus conflictos personales e interpersonales cada individuo contribuye al bienestar y al desarrollo de su entorno y de la sociedad. El Perdón Radical trabaja explícitamente y energéticamente por la paz tanto individual como colectiva y en la reducción de conflictos y del número de víctimas.
  • 16. Resolución de Conflictos RESULTADOS Y BENEFICIOS LABORALES  Promueve el desarrollo personal y profesional  Potencia sanas relaciones interpersonales  Optimiza las relaciones laborales  Estimula el desarrollo de los colaboradores  Disminuye el ausentismo por enfermedades psicosomáticas  Es una inversión con retorno económico  Genera mayor implicación, motivación, eficiencia y productividad
  • 17. El Perdón Radical Testimonios Marga: (Después de un taller) Hola Lola; Como dijiste, he dejado ahí tranquilo todo lo movido o removido en el taller del sábado, así con unos días de reflexión e interiorización creo que surgirán milagros. Hay cosas que uno cree curadas del todo pero que cuando haces algún trabajo de este tipo algo sale o algo se mueve, señal que algo quedaba ahí. El taller estuvo muy bien, y me sentí bien ahí, el grupo era muy agradable y contigo como conductora para nada me sentí extraña o desconectada de nadie, así que gracias por todo Lola. Te cogí afecto y no te conocí casi. Gracias por ser así.
  • 18. El Perdón Radical Testimonios María: (Después de un taller) Me gustaría daros las gracias a todos por vuestra presencia en un día lleno de grandes emociones y de liberación. Para mí lo más duro pero a la vez lo más poderoso fue el primer círculo de la ceremonia que hicimos. Como os comente sentí muchísimo amor y apoyo. Pienso en esos cálidos abrazos y ese pensamiento me ayudara en el futuro en los momentos de tristeza, a sentir que no estamos solos. También, deciros que han empezado pequeños milagros esta semana a nivel profesional y familiar así que seguiré trabajando con el perdón radical.
  • 19. El Perdón Radical Testimonios Rafael: (Mensaje) GRACIAS Lola. Otra vez eres como rocío en mi vida que se estaba resecando. Por favor persiste en tercos como yo que a veces nos olvidamos de nosotros mismos. Siempre necesito entender y vestirme con realidades como las que enseñas. GRACIAS.
  • 20. El Perdón Radical DIFUSIÓN GLOBAL  Alemania, Argentina, Australia  Bélgica, Brasil  Canadá  España, Estados Unidos  Francia  Holanda  Irlanda, Israel  Perú, Polonia  República Checa  Suiza
  • 21. Resolución de Conflictos TALLER: PERDON RADICAL EN EL SALVADOR -Duración : 7 horas incluidos los descansos Contenido: Explicación de las bases más relevantes del Perdón Radical, trabajo metódico de familiarización con la Hoja de Trabajo y Ceremonia del Perdón Radical. Metodología: El taller también incluye un ejercicio de exploración de patrones de tipo numérico (años, frecuencias) para llevarlos a la conciencia y tratarlos.
  • 22. Resolución de Conflictos COACHING DE PERDON RADICAL EN EL SALVADOR Fecha : 17 de agosto 2012 Lugar : Hotel Sheraton Presidente Inversión : $145.00 por persona Incluye : Refrigerio, material de apoyo, CD Contacto para el Evento en El Salvador perdonradical.elsalvador@hotmail.com Contacto con Lola Lucia info@perdonradical.es www.perdonradical.es
  • 23. El Perdón Radical Entenderás porque nos apasiona lo que hacemos……… por participar Y por darte esa poderosa oportunidad de transformar tu vida. Imperium Radical Forgiveness El Salvador Institute