1. ASEA
Piano dei Compensi
1

2. Per poter guadagnare una provvigione (al Dettaglio, quale Cliente Preferito, come Fast Start, o
come Provvigione di Squadra e Premio per il Direttore) devi essere attivo generando un volume
personale (PV) minimo di 100 unità PV al mese. Questo può essere ottenuto attraverso acquisti
personali o vendite al dettaglio ed ai clienti preferiti. Per guadagnare ulteriori provvigioni (Check
Match & Leadership Pool) devi generare un minimo di 200 PV al mese, un traguardo
raggiungibile anche attraverso acquisti personali o vendite al dettaglio ed ai clienti preferiti. Tutte
le provvigioni vengono pagate settimanalmente.
VENDITE AL DETTAGLIO
Quale Affiliato, potrai acquistare prodotti ASEA al prezzo d’ingrosso e quindi venderli al prezzo di
dettaglio, oppure indirizzare i clienti al tuo sito dove potranno acquistare prodotti ASEA al
dettaglio; in tal caso, noi ti pagheremo la differenza di $30 fra il prezzo al dettaglio ($150) ed il
prezzo all’ingrosso ($120). Il volume generato dalle vendite al dettaglio (100 PV a cassa) sarà
valido per soddisfare i requisiti di volume personali e verrà aggiunto anche al tuo ramo dal
volume inferiore, dove potrai guadagnare le Provvigioni di Squadra (Team Commissions) con
questo volume.
PREMIO PER CLIENTI PREFERITI
Per premiare gli Affiliati per avere reclutato clienti preferiti, offriamo un premio di $25 per ogni
volta che i clienti preferiti acquistano una cassa di prodotti al prezzo d’ingrosso ($120) attraverso
il Preferred Customer Autoship Program (Programma Autoship per Clienti Preferiti) della ASEA.
Se acquistano due casse di prodotti, riceverai $50, eccetera. Per ricevere questo premio, devi
essere attivo (generare 100 PV al mese). Non solo riceverai la provvigione di $25 per ogni cassa
venduta ma riceverai anche 50 PV. Questo volume sarà valido per soddisfare i requisiti di volume
personale e verrà aggiunto anche al tuo ramo dal volume inferiore, dove puoi guadagnare le
Provvigioni di Squadra con questo volume.
FAST START BONUS*
Quando una persona che tu sponsorizzi personalmente acquista un Pacco di Prodotti ASEA
durante il processo d’iscrizione tu e cinque upline (purché siano tutti attivi con 100 PV) riceverete
un premio “fast start”. (Figura 1)
Pacchetti di Prodotti ASEA FIGURA 1
Pacchetto Prodotti Builder Express Basic Plus Basic
Prezzo $400 4 casse $270 2 casse $150 1 cassa
($110 di risparmio)
Volume 100 PV 50 PV 25 PV
Pagamento Premio Fast Start
1° livello – Tu lo Sponsor $65 $35 $17
2° livello – Tu lo Sponsor $35 $15 $9
3° livello upline $20 $10 $5
4° livello upline $15 $7 $3
5° livello upline $10 $5 $2
6° livello upline $5 $3 $1.50
* Se qualsiasi Affiliato nei 6 livelli di Fast Start non è attivo (cioè non genera 100 PV) la provvigione che avrebbe ricevuto
verrà trasferita nel livello successivo, garantendo un pagamento del 100% del Fast Start Bonus.
2

3. TEAM COMMISSION (PROVVIGIONI DI SQUADRA)
Le provvigioni di squadra riguardano l’organizzazione di altri Affiliati situati sotto di te. Questa
organizzazione, nota anche come ‘binario’, è composta da due rami, quello destro e quello
sinistro (il ramo sul quale vieni pagato è quello dal volume inferiore). Vedere la Figura 2. Le
persone sotto di te non devono necessariamente essere coloro che hai sponsorizzato
personalmente. Tu, il tuo sponsor, o qualsiasi altra persona sopra di te nel binario può collocare
Affiliati nella tua organizzazione in uno dei due rami (noto come “spillover” o “eccesso”). Il tuo
Volume di Gruppo (GV) è la somma totale del PV di tutti gli Affiliati in tutta o in parte della tua
organizzazione.
Per guadagnare le provvigioni di squadra
TU
devi essere attivo (100 PV) ed avere un
Affiliato personalmente sponsorizzato
anch’egli attivo (ovvero con 100 PV) nei tuoi
rami, sia destro che sinistro. Le Provvigioni
di Squadra sono pagate calcolando e
pagando il 10% del volume nel ramo minore.
Per esempio, se tu hai 5.000 GV nel ramo
minore e 7.000 GV nel ramo maggiore, puoi
ricevere una provvigione di $500 (10% dei
5.000 GV del ramo minore). Poi i 5.000
verranno sottratti da entrambi i rami,
lasciandoti 0 nel ramo inferiore e 2.000 nel
ramo superiore per la settimana seguente.
Qualsiasi volume rimanente nel ramo
maggiore verrà riportato nella settimana
seguente purché tu rimanga attivo con
almeno 100 PV.
Se non rimani attivo durante il periodo di qualificazione, con almeno 100 PV, il volume di rami, sia
destro che sinistro, sarà azzerato. Potrai guadagnare fino a $10.000 la settimana in Provvigioni di
Squadra.
PREMIO DEL DIRETTORE
Se ti qualifichi con 100 PV, riceverai un premio di $50 ogni volta che uno degli Affiliati
personalmente sponsorizzati da te raggiunge il grado di Direttore per la prima volta (vedi la
sezione Classifiche ASEA). Ciò significa che ogni volta che aiuti gli Affiliati sponsorizzati
personalmente da te a sponsorizzare qualcun altro nei rami destro e sinistro e ciascuno di loro
genera 100 PV, gli Affiliati personalmente sponsorizzati da te si qualificano a ricevere
commissioni di squadra e tu riceverai personalmente un premio di $50 quale Premio del
Direttore.
CHECK MATCH
Inoltre, possiamo monitorare gli Affiliati che tu hai personalmente sponsorizzato e gli Affiliati che
essi a loro volta hanno sponsorizzato, eccetera. Questo è il tuo Personal Sponsorship Tree
(Albero di Sponsorizzazione Personale), illustrato alla Figura 3. Puoi guadagnare un Check
Match (CM) sulle provvigioni di squadra pagate agli Affiliati nel tuo albero di sponsorizzazione
personale; fino a sette generazioni, a seconda del grado che raggiungi. In ciascun ramo
dell’albero di sponsorizzazione personale (ogni Affiliato sponsorizzato personalmente comincia
un nuovo ramo) una generazione finisce con un Affiliato classificato e qualificato di livello Bronze
Executive o maggiore.
Non vi sono limiti all’ampiezza del tuo albero personale di sponsorizzazione, così puoi continuare
ad aggiungere altri rami per aggiungere Affiliati alle tue generazioni.
3

4. L’esempio a destra nella Figura 3 ti aiuterà a
capire come funziona il check match
all’interno dell’albero della sponsorizzazione.
In questo esempio ipotizziamo che tu (in cima
all’albero della sponsorizzazione) sei attivo
con un minimo di 200 PV e sei qualificato
come Silver Executive. Questo significa che
guadagnerai il check match in due
generazioni per ciascuno dei tuoi quattro rami
di sponsorizzazione personale. Una volta che
un Affiliato con la qualifica di Bronze
Associate (Affiliato di Bronzo) o superiore si
trova in uno dei due rami, questo completerà
la prima generazione di quel particolare ramo.
Come vedi, i numeri 1, 2, 3 e 4 sono i tuoi
Affiliati personalmente sponsorizzati e sono
blu (prima generazione); in questi rami vi sono
ulteriori Affiliati sotto di loro in blu, dal
momento che anch’essi possono essere
considerati la tua prima generazione. In
questo esempio, A, B, C e D, che sono blu
(ovvero di prima generazione), sono qualificati
come Bronze Executive o superiori e pertanto
completano la prima generazione di ciascun
ramo di sponsorizzazione. In questo esempio
guadagni un Check Match su 13 Affiliati (blu)
per il tuo abbinamento di prima generazione.
Come Silver Executive puoi guadagnare due generazioni di Check Match. In tal modo, potrai
anche guadagnare l’abbinamento (match) sui 7 Affiliati rappresentati dal colore verde (la tua
seconda generazione). Tuttavia, non guadagnerai un abbinamento sull’Affiliato rappresentato dal
colore arancione, dal momento che E si è qualificato come Bronze Executive o superiore e
completa quindi la seconda generazione. Per poter guadagnare un abbinamento sulla tua terza
generazione devi qualificarti come Gold Executive.
Man mano che sali di rango, saranno considerate ulteriori generazioni nel calcolo della tua
provvigione “Check Match”. I dettagli delle generazioni incluse nel tuo CM sono i seguenti:
Bronzo (1 generazione), Argento (2 generazioni), Oro (3 generazioni), Platino (4 generazioni),
Diamante (5 generazioni), Doppio Diamante (6 generazioni) e Triplo Diamante (7 generazioni).
La ASEA calcolerà il CM come percentuale vagante del volume commissionabile totale
aziendale. La ASEA garantirà un pagamento massimo del 50% del volume commissionabile per
ciascun periodo di provvigione, dopo che le Provvigioni di Squadra e le Provvigioni del
Leadership Pool sono state prese in considerazione; la percentuale rimanente viene applicata al
CM. Il CM viene quindi pagato settimanalmente insieme alle altre provvigioni. Gli Affiliati dal
livello Bronze Executive in su devono essere attivi con almeno 200 PV per guadagnare il CM e le
provvigioni settimanali dal CM non possono superare il volume del tuo ramo minore.
4

5. PROVVIGIONI DI SQUADRA
La ASEA riserva il 2% del GV complessivo dell’azienda per il nostro gruppo elite di Affiliati ai
livelli superiori dell’azienda. In qualità di Affiliato d’elite, potrai guadagnare azioni nella Leadership
Pool in base al pagamento che ricevi rapportato al rango da te raggiunto (“paid as”) oltre che al
volume generato attraverso i rami del tuo Albero di Sponsorizzazione Personale. Man mano che
il tuo rango aumenta, riceverai ulteriori azioni che ti consentiranno di qualificarti per una quota
maggiore del pool. Questo premio viene pagato settimanalmente.
Ranghi e Qualificazioni ASEA
Affiliato Iscrizione all’ASEA e generazione di almeno 100 PV mensili.
Direttore Qualificazione per la Provvigione di Squadra e generazione di almeno
100 PV mensili.
Direttore 300 Raggiungimento di 300 GV settimanali nel ramo minore e
generazione di almeno 100 PV mensili.
Direttore 700 Raggiungimento di 700 GV settimanali nel ramo minore e generazione di
almeno 100 PV mensili.
Bronze Executive 2 rami di sponsorizzazione con un Direttore 300 ciascuno, 2.000 GV
settimanali nel ramo minore, generazione di almeno 200 PV mensili.
Silver Executive 3 rami di sponsorizzazione con un Direttore 300 ciascun, 3.000 GV
settimanali nel ramo minore, generazione di almeno 200 PV mensili.
Gold Executive 4 rami di sponsorizzazione con un Direttore 300 ciascuno, 5.000 GV
settimanali nel ramo minore, generazione di almeno 200 PV mensili.
Platinum Executive 10.000 PGV* di volume settimanale nell’albero di sponsorizzazione e
10.000 GV settimanali nel ramo minore, deve avere la media per
entrambi i requisiti di volume per due settimane consecutive ed avere 5
rami di sponsorizzazione con almeno un Direttore 300 in ciascuno di
essi, e generare 200 PV mensili.
Diamond 15.000 PGV* di volume settimanale nell’albero di sponsorizzazione e
15.000 GV settimanali nel ramo minore, deve avere la media per
entrambi i requisiti di volume per due settimane consecutive ed avere 6
rami di sponsorizzazione con almeno un Direttore 300 in ciascuno di
essi, e generare 200 PV mensili.
Double Diamond 20.000 PGV* di volume settimanale nell’albero di sponsorizzazione e
20.000 GV settimanali nel ramo minore, deve avere la media per
entrambi i requisiti di volume per tre settimane consecutive ed avere 7
rami di sponsorizzazione con almeno un Direttore 300 in ciascuno di
essi, e generare 200 PV mensili.
Triple Diamond 25.000 PGV* di volume settimanale nell’albero di sponsorizzazione e
25.000 GV settimanali nel ramo minore, deve avere la media per
entrambi i requisiti di volume per tre settimane consecutive ed avere 7
rami di sponsorizzazione con almeno un Direttore 300 in ciascuno di
essi, e generare 200 PV mensili.
*Il PGV non può avere più del 50% del PGV da un singolo ramo dell’albero di sponsorizzazione.
5

6. GLOSSARIO DEI TERMINI ASEA
ATTIVO: Rimani un Affiliato attivo generando un minimo di 100 PV per ogni periodo mensile.
AUTOSHIP: Un programma automatizzato che spedisce i prodotti ad un Affiliato o cliente
preferito nel giorno del mese da loro scelto. Questo programma è consigliato per evitare che
nessun Affiliato manchi un periodo di qualificazione perdendosi un’ordinazione.
BUSINESS CENTER: La tua posizione nella struttura di pagamento delle provvigioni di squadra.
PERIODO DI PROVVIGIONE: Il periodo in cui il volume è calcolato in base alle vendite dei
prodotti per produrre provvigioni e premi. Il periodo settimanale delle provvigioni che intercorre fra
domenica alle ore 12:00:00 AM EST (Eastern Standard Time, ovvero fuso orario della costa
orientale americana) a sabato 11:59:59 PM EST.
GV: Group Volume (Volume di Gruppo), ovvero la somma totale del PV di tutti gli Affiliati nel
tuo albero personale di sponsorizzazione.
RANGO A VITA (LIFETIME RANK): Il rango più alto raggiunto da un Affiliato, usato per scopi di
riconoscimento.
PAID AS RANK: Il rango per il quale un Affiliato si qualifica ed è pagato per un determinato
periodo di provvigione.
PV: Personal Volume (Volume Personale): il volume generato dagli acquisti di prodotti attribuito
al tuo business center che qualifica un Affiliato a ricevere provvigioni.
LESSER VOLUME LEG (Ramo dal Volume minore): Il ramo nella struttura binaria con il volume
minore.
SPONSORSHIP TREE (Albero della sponsorizzazione): la struttura di un Affiliato che determina i
Check Match Bonus. Tutti gli Affiliati arruolati personalmente costituiscono il primo livello
nell’albero delle sponsorizzazioni di un Affiliato, indipendentemente dal ramo binario in cui sono
situati. Gli Affiliati da loro personalmente arruolati costituiscono il secondo livello nell’albero di
sponsorizzazione, eccetera.
Visitare il sito www.teamasea.com per le più recenti documentazioni sul Piano Compensi.
6