1. Proses Penarikan (Rekrutmen)
Proses pencarian dan pemikatan para calon
karyawan (pelamar) yang mampu untuk
melamar sebagai karyawan
Perencanaan Analisis
SDM inf. jabatan
Lowongan
Persyaratan Metode²
pekerjaan
jabatan penarikan
Yang
tersedia
Permintaan² Pendapat
Khusus Manager Manager Pelamar
pelamar yang
memuaskan

3. Tahap Perekrytan dan Seleksi Karyawan
START  IKLAN  Seleksi Surat Lamaran
 
Reject Accept

Wawancara
 
Yes No

Tes Skill & Knowledge
1
  
No Yes Yes  Nomination  2
 
Training 
 3
No

4. Dokument Flowchart Rekrutmen and Seleksi
Devisi Manager Pelamar
Mulai 1 3 5 D. Pelamar 2
Gagal
Buat SPK CV SP Test Lowongan
SPK Pekerjaan
Pelamar Gagal
SPK
ACC Seleksi dan Test Buat CV
Owner Buat SP Wawancara
1 SPK SP Test Hasil Test CV
Hasil Training
Buat Iklan 4 T 3
lulus
T
lulus
Y
Lowongan
Pekerjaan Test Tulis / Y
Skill 4
Rapat
Direksi
2 Hasil Test
SP Test
Buat SK
T
5
lulus
SK
Y
Training
Selesai