30) Laura sadece asgari cret alyor ama iini ok seviyor. Amiri dzenli olarak ona iltifat ediyor ve bu yl iki kez ayn alan seildi. buna dayanarak bilgi, Laura'nn iini sevmesinin nedeni aadakilerden hangisi olabilir? A) tanma motivasyon C) hedef belirleme d) glendirme e) zerklik Blm 9 Grup Davrannn Temelleri 31) Grup geliiminin be aamas nedir? A) retim, uygulama, yapm, retim ve sonlandrma B) giri, gelime, retim, bozulma ve erteleme C) balatma, evrim, olgunlama, dejenerasyon ve sonlandrma D) biimlendirme, frtna, norm, performans ve erteleme E) Tantma, gelitirme, uygulama, kontrol etme ve sona erdirme 32) Zach dindar ve kilisesinde ok aktif. Ayn zamanda ok zverili bir alandr. Onun ynetici ona bir terfi teklif eder, ancak yeni rol onun Pazar gnleri almasn gerektirecektir. Zach yapard terfiyi sever, ancak bunun onu baz kilise etkinliklerini karmaya zorlayacan fark eder. byle bir durumda, Zach byk olaslkla ________ yaayacaktr. A) rol atmas B) duygusal bulama C) bilisel uyumsuzluk d) duygusal emek E) z uyum 33) Bu grup tartmas tekniinde, grup lideri sorunu ak bir ekilde ifade eder ve bylece tm katlmclar anlar. yeler daha sonra belirli bir alanda mmkn olduu kadar ok alternatifi serbest brakr. zaman uzunluu. Hibir eletiriye izin verilmez ve tm alternatifler daha sonra tartlmak zere kaydedilir ve analiz. Bir fikir dierlerini harekete geirir ve en tuhaf nerilere ilikin yarglar bile grup yelerini "olaand dnmeye" tevik etmek iin daha sonraya kadar sakland. Karar tanmla- tartmada yapm teknii. A) grup polarizasyonu B) morfolojik analiz C) zihin haritas D) elektronik toplant e) beyin frtnas 34) Alberto, iki kiinin birlemesini koordine etmek iin on be kiilik bir grupla alyor. irketler. Gruptaki herkes son derece kalifiyedir, ilgili bilgileri sunar ve yksek normlar. Yine de grup, birleme iin kesin bir plan hazrlamakta yava grnyor. le salanan bilgiler, Alberto'nun bymesinin en hzl ve en iyi yolunun ne olaca tutarllk ve retkenlik? A) bir restoranda veya sosyal bir ortamda uzun toplantlar yapmak B) Grup ii rekabeti tevik etmek C) yelerin birlikte geirdikleri zaman azaltmak D) grubun boyutunu kltmek E) Gruba daha fazla ye davet etmek 35) Grubun ok abuk fikir birliine varma eiliminde olduunu gzlemlediniz ve oybirlii yanlsamas olmak. ________ muzdarip olabilecekleri sonucuna varyorsunuz. a) olumsuz etki B) grup kaymas C) bilisel uyumsuzluk D) grup dncesi E) pozitiflik ofseti Blm 12 Liderlik 36) Byk bir irkette ynetici olan Kimberley, grup yelerini belirli grevlere atama eilimindedir. alanlardan belirli performans standartlarn korumalarn bekler ve gereksinimlerin karlanmasn vurgular. son tarihler. Ohio Eyalet almalar nda, bu, bir lider olarak Kimberley'nin ________. A) grev ynelimi dk B) dikkate alnmas yksek C) iliki odakl D) alan odakl E) balang yapsnda yksek 37) Byk bir irkette Bakan Yardmcs olan Jim, kiisel sorunlar olan alanlara yardmc olur, cana yakn ve cana yakn, tm alanlara eit davranr, takdir ve desteini ifade eder. Ikta Ohio State Studies'den bu, Jim'in bir li.

1. 30) Laura sadece asgari cret alyor ama iini ok seviyor. Amiri dzenli olarak
ona iltifat ediyor ve bu yl iki kez ayn alan seildi. buna dayanarak
bilgi, Laura'nn iini sevmesinin nedeni aadakilerden hangisi olabilir?
A) tanma
motivasyon
C) hedef belirleme
d) glendirme
e) zerklik
Blm 9 Grup Davrannn Temelleri
31) Grup geliiminin be aamas nedir?
A) retim, uygulama, yapm, retim ve sonlandrma
B) giri, gelime, retim, bozulma ve erteleme
C) balatma, evrim, olgunlama, dejenerasyon ve sonlandrma
D) biimlendirme, frtna, norm, performans ve erteleme
E) Tantma, gelitirme, uygulama, kontrol etme ve sona erdirme
32) Zach dindar ve kilisesinde ok aktif. Ayn zamanda ok zverili bir alandr. Onun
ynetici ona bir terfi teklif eder, ancak yeni rol onun Pazar gnleri almasn gerektirecektir. Zach
yapard
terfiyi sever, ancak bunun onu baz kilise etkinliklerini karmaya zorlayacan fark eder. byle bir
durumda, Zach byk olaslkla ________ yaayacaktr.
A) rol atmas
B) duygusal bulama
C) bilisel uyumsuzluk
d) duygusal emek
E) z uyum
33) Bu grup tartmas tekniinde, grup lideri sorunu ak bir ekilde ifade eder ve bylece
tm katlmclar anlar. yeler daha sonra belirli bir alanda mmkn olduu kadar ok alternatifi serbest
brakr.
zaman uzunluu. Hibir eletiriye izin verilmez ve tm alternatifler daha sonra tartlmak zere
kaydedilir ve
analiz. Bir fikir dierlerini harekete geirir ve en tuhaf nerilere ilikin yarglar bile
grup yelerini "olaand dnmeye" tevik etmek iin daha sonraya kadar sakland. Karar tanmla-
tartmada yapm teknii.
A) grup polarizasyonu

2. B) morfolojik analiz
C) zihin haritas
D) elektronik toplant
e) beyin frtnas
34) Alberto, iki kiinin birlemesini koordine etmek iin on be kiilik bir grupla alyor.
irketler. Gruptaki herkes son derece kalifiyedir, ilgili bilgileri sunar ve yksek
normlar. Yine de grup, birleme iin kesin bir plan hazrlamakta yava grnyor. le
salanan bilgiler, Alberto'nun bymesinin en hzl ve en iyi yolunun ne olaca
tutarllk ve retkenlik?
A) bir restoranda veya sosyal bir ortamda uzun toplantlar yapmak
B) Grup ii rekabeti tevik etmek
C) yelerin birlikte geirdikleri zaman azaltmak
D) grubun boyutunu kltmek
E) Gruba daha fazla ye davet etmek
35) Grubun ok abuk fikir birliine varma eiliminde olduunu gzlemlediniz ve
oybirlii yanlsamas olmak. ________ muzdarip olabilecekleri sonucuna varyorsunuz.
a) olumsuz etki
B) grup kaymas
C) bilisel uyumsuzluk
D) grup dncesi
E) pozitiflik ofseti
Blm 12 Liderlik
36) Byk bir irkette ynetici olan Kimberley, grup yelerini belirli grevlere atama eilimindedir.
alanlardan belirli performans standartlarn korumalarn bekler ve gereksinimlerin karlanmasn
vurgular.
son tarihler. Ohio Eyalet almalar nda, bu, bir lider olarak Kimberley'nin
________.
A) grev ynelimi dk
B) dikkate alnmas yksek
C) iliki odakl
D) alan odakl
E) balang yapsnda yksek
37) Byk bir irkette Bakan Yardmcs olan Jim, kiisel sorunlar olan alanlara yardmc olur, cana
yakn ve
cana yakn, tm alanlara eit davranr, takdir ve desteini ifade eder. Ikta
Ohio State Studies'den bu, Jim'in bir lider olarak ________ olduunu gsterir.

3. a) greve ynelik
B) dikkate alnmas yksek
C) balang yapsnda yksek
D) dk iliki ynelimi
E) retim odakl
38) Michigan niversitesi Anket Aratrmas tarafndan tanmlanan davransal boyutlar
Merkez, Ohio State almasnda tanmlananlarla yakndan ilikilidir. alan odakl
liderlik ________ ile benzerdir ve retim odakl liderlik ________ ile benzerdir.
A) balang yaps; dnce
B) grev ynelimi; iliki ynelimi
C) dntrc liderlik; otantik liderlik
D) otantik liderlik; dnmc liderlik
e) deerlendirme; balang yaps
39) Fiedler durumsal liderlik modeline gre, grev ynelimli liderler performans gsterirler.
________ durumlarnda en iyi, iliki odakl liderler ise ________ durumlarnda en iyi performans
gsterir
durumlar.
A) orta dzeyde kontrol; yksek ve dk kontrol
B) yksek kontrol; dk ve orta kontrol
C) yksek ve orta kontrol; dk kontrol
D) yksek ve dk kontrol; lml kontrol
E) orta ve dk kontrol; yksek kontrol
40) Hangi liderlik teorisi, takipilerin kahramanca veya olaanst olduunu ne sryor?
belirli davranlar gzlemlediklerinde liderlik yetenekleri?
A) dnmc liderlik teorisi
B) otantik liderlik teorisi
C) ilemsel liderlik teorisi
D) atf liderlii teorisi
E) karizmatik liderlik teorisi
Blm 13 G ve Politika
41) lk amiriniz iyi bir insan. Sorunlarnz zmenize yardmc olur ve verir
deerli tavsiye Amirinize hayransnz ve onun gibi olmay arzuluyorsunuz. sahip olduun g
spervizrn sizin zerinizde sahip olduu g ________ g olarak bilinir.
A) ilemsel
B) zorlayc
) uzman

4. d) dl
E) referans
42) stnz, ek performans gstermeniz kouluyla size zam teklif edeceini sylerse
iinizin gerekliliklerinin tesinde alyorsa, o ________ g kullanyor.
bir) meru
B) zorlayc
c) dl
D) kiisel
E) yanstc
43) Yksekokul Dekanna niversite tarafndan faklte zerinde tannan yetki,
________ g olarak adlandrlr.
bir) akademik
B) konumsal
c) meru
D) referans
karizmatik
44) oumuz doktorumuzun ________ gc olduu iin doktorumuzun tavsiyelerine uyuyoruz.
bir) meru
b) dl
C) referans
d) uzman
e) zorlayc
45) Aadaki g trlerinden hangisinin alanla olumsuz bir ilikisi olmas muhtemeldir?
memnuniyet ve ballk?
A) uzman gc
B) dl gc
C) meru g
d) zorlayc g
E) referans gc
Blm 14 atma ve Mzakere
46) Irma, yeni proje iin uyarlanan standart iletim prosedrlerini kabul etmemektedir.
Ancak, ekiple konular tartr ve aznlkta olduunu anlar.
Bu nedenle, iinde sorunsuz operasyonlar srdrmek iin yeni prosedrleri kabul etmeye karar
vermitir.
takm. Bu tr bir niyete ________ denir.
a) fedakarlk

5. B) uzlamac
c) ibirlii yapmak
D) taviz vermek
E) yarmak
47) Angelina, hcre komusunun telefonda yksek sesle konutuunu hissediyor, ancak baka alardan
o bir
byk komu Angelina, komusunun telefonu her aldnda sinirleniyor ama
komusuyla konuma zahmetine demeyeceine karar verdi. Angelina'nn atma ynetimi
niyete ________ denir.
a) rekabet etmek
B) kanmak
C) uzlamac
D) taviz vermek
e) ibirlii yapmak
48) Bir kii, zerindeki etkisi ne olursa olsun kendi karlarn tatmin etmeye altnda
atmann dier taraflar, o kii ________.
a) rekabet etmek
B) kanmak
C) uzlamac
D) taviz vermek
e) ibirlii yapmak
49) Aadaki atma zme niyetlerinden hangisi bir kazan-kazan bulma giriimini ierir?
zm?
a) kanmak
B) ibirlii yapmak
C) uzlamac
D) taviz vermek
E) yarmak
50) Aadaki atma zme niyetlerinden hangisi bir zm kabul etmeyi ierir?
her iki tarafn da eksik memnuniyetini salar' endieler?
a) ibirlii yapmak
B) taviz vermek
C) kanmak
d) rekabet etmek
E) uzlamac
Blm 15 Organizasyon Yapsnn Temelleri

6. 51) Bir imalat mdr bir fabrikay mhendislik, muhasebe, imalat,
personel ve tedarik uzmanlar departmanlar. Bir organizasyonun gruplara blnmesi bu
i fonksiyonlarna gre ________ rneidir.
A) sosyal kmelenme
Brokrasi
c) uzmanlama
D) merkezileme
E) blmlere ayrma
52) AgriProducers, toprak ve mahsul testi ile ilgili hizmetler sunar. Ayrca salar
topran verimliliini ve ekinlerin kalitesini artrmak iin mterilerine tavsiyelerde bulunur. BT
Amerika Birleik Devletleri'nin her yerinde mterileri var. eitli byk blgelerde ekinler ve toprak
farkldr.
lkenin bat kys ve orta bat gibi blgeleri. Hangi tr departmanlama
AgriProducers iin en iyisi olur mu?
bir) fonksiyonel
sre
c) rn
d) corafi
E) zamansal
53) Procter & Kumar, Tide, Pampers, Charmin ve Pringles'tr.
Bu, ________ tarafndan departmanlatrmaya bir rnektir.
Bir ilev
sre
Corafya
d) rn
E) faiz
54) Bir para tedarikisi olan Aeronautics Inc., devlet uaklar ve szlemeleri iin departmanlara
sahiptir,
byk ticari uak mterileri ve kk kiisel uak mterileri. Bu bir rnek
________ blmlendirme.
rn
ilev
Corafya
d) mteri
e) hizmet
55) Apex Systems'in CEO'susunuz. Gerekletirmek iin baka kurulular tutmaya karar verdiniz

7. letmenizin temel ilevlerinin ou. Tutmak iin bir muhasebe firmas tuttunuz.
kaytlar, insan kaynaklar ilevlerini yrtmek iin bir ie alm firmas ve tm ilemleri yrtmek iin bir
bilgisayar firmas
kaytlar. Maliyetleri dk tutmak iin, operasyonlar dardan temin edebileceiniz baka alanlar
aryorsunuz.
letmenizi ________ olarak yrtmeyi setiniz.
A) matris organizasyonu
B) sanal organizasyon
C) olduka merkezi bir organizasyon
D) snrsz organizasyon
Brokrasi
Blm 16 rgt Kltr
56) Bir kuruluun kltrnn nihai kayna ________'dr.
A) st ynetimi
B) evresi
C) kuruluun faaliyet gsterdii lke
D) kurucular
E) alanlarnn sosyokltrel gemileri
57) Seim sreci, kuruluun kltrn ________ ile srdrmeye yardmc olur.
A) normlar hakknda tartmay tevik etmek
B) Organizasyona uygun adaylar ie almak
C) Terfi edilmeyi hak eden alanlar semek
D) performans deerlendirme kriterlerinin gelitirilmesi
E) becerilerin uygunluunun dllendirilmesi
58) Bir toplumda kltrn ilevleri ile ilgili olarak aadaki ifadelerden hangisi dorudur?
organizasyon?
A) Bireysel kiisel kardan daha byk bir eye balln olumasn engeller.
B) rgt yeleri iin bir kimlik duygusu tar.
C) Sosyal sistemin istikrarn azaltr.
D) Bir rgt ile dierleri arasndaki ayrmlar azaltr.
E) alanlar etkilemez' tutum ve davran.
59) Aadakilerden hangisi bir rgtn kltrnn sahip olma derecesini gsterir?
sonularn alanlar zerindeki etkisini dikkate alan ynetim kararlar
organizasyon?
a) detaylara dikkat
B) sonu ynelimi

8. C) takm oryantasyonu
D) insan ynelimi
e) kararllk
60) Aadakilerden hangisi gl bir rgt kltrnn gstergesi olabilir?
A) yksek alan sirklasyonu
B) dar kontrol alan
C) alanlar' kuruluun misyonuna ilikin farkl grler
D) birka alt kltrn varl
E) yaygn olarak paylalan deerler