El documento habla sobre la importancia del cambio y la adaptación en las organizaciones. Señala que los estudiantes de administración deben estar atentos a los cambios y adaptarse a nuevas formas de trabajo. También menciona que la motivación, el deseo de crecer, la innovación y ser pionero son características importantes, y que aspectos como la cultura, el entorno interno y externo, y el ambiente son factores que se deben tomar en cuenta.