1. “Nuestro Espíritu Solidario, Cooperativo nos
comprometen con una Sociedad necesitada
de Valores y Responsabilidad Social”
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Una Universidad todo un País

2. PROGRAMA Contaduría Pública
MÓDULO Costos Básicos
UNIDAD Componentes del Costo
TEMA Cálculo Mano Obra Directa
MODALIDAD Virtual

3. COSTOS BÁSICOS
Realizado por Cerzain Aguirre Guzmán

4. EMPRESA:
ACTIVIDAD ECONÓMICA ORGANIZADA PARA LA TRANSFORMACIÓN, CIRCULACIÓN,
PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ADMINISTRACIÓN O CUSTODIA DE LOS BIENES CON EL
PROPÓSITO ÚLTIMO DE OBTENER UTILIDADES.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
• SERVICIOS
• COMERCIALES
• EXTRACTIVAS
INDUSTRIALES: MEDIANTE LA TRANSFORMACIÓN DE UNA MATERIA PRIMA SE
ELABORA UN PRODUCTO NUEVO

5. CONTABILIDAD DE COSTOS
SISTEMA CONTABLE QUE IDENTIFICA, MIDE, PROCESA Y COMUNICA INFORMACIÓN
OBJETIVA SOBRE EL COSTO DE PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO
GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS
SISTEMA DE GESTIÓN QUE BUSCA DESARROLLAR VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVÉS DE
LOS COSTOS. LOS COSTOS SE CONVIERTEN EN UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA
LOGRAR LA EFICIENCIA.

6. OBJETIVOS DE LOS COSTOS
• DETERMINAR EL COSTO DE UN PRODUCTO O SERVICIO
• ESTABLECER UN CONTROL ADMINISTRATIVO
• SUMINISTRAR INFORMACIÓN PARA LA PLANEACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES.
• PROPORCIONAR LOS INSTRUMENTOS PARA DESARROLLAR GERENCIA ESTRATEGICA

7. COSTO
DESEMBOLSO NECESARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRODUCTO O LA PRESTACIÓN
DE UN SERVICIO (DIRECTAMENTE)
GASTO
DESEMBOLSOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LA EMPRESA,
INVOLUCRA LA ADMINISTRACIÓN Y LAS VENTAS
DIFERENCIA ENTRE COSTO Y GASTO
EL COSTO HACE PARTE DE LOS
ACTIVOS Y SON RECUPERABLES
Y LOS GASTOS SON EROGACIONES QUE HACE
LA COMPAÑÍA Y NO SON RECUPERABLES.
COSTO GASTO

8. ELEMENTOS DEL COSTO
• MATERIAL DIRECTO (M.D.)
• MANO DE OBRA DIRECTA (M.O.D.)
• COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN (C.I.F.) - (C.I.S.)

9. MANO DE OBRA DIRECTA (Segundo Elemento)
TODOS LOS DESEMBOLSOS QUE SE REALIZAN POR LA UTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA
EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA MATERIA PRIMA O EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
OPERARIOS, MÉDICOS, CAJEROS…

10. DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO
CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA
DETERMINACIÓN DEL TIEMPO LABORABLE
FACTORES
DIAS DEL AÑO
DOMINICALES
FESTIVOS
VACACIONES
INCAPACIDAD
DÍAS LABORADOS
365
52
17
15
3
278
HORAS LABORABLES DIA x 8
HORAS LABORABLES AÑO 2.224 HORAS / 12
HORAS LABORABLES MES 185.3 HORAS
HORAS INACTIVAS, TIEMPO OCIOSO 18.53 HORAS 10% NORMALMENTE
HORAS EFECTIVAS LABORADAS EN EL MES 166.77

11. DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO
CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA
FACTOR PRESTACIONAL: COMPUESTO POR
PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL
PRESTACIONES SOCIALES
CESANTÍAS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADERAS ANUALMENTE (8.33% MES)
INTERÉS CESANTÍAS: 12% DE LAS CESANTÍAS, PAGADERAS ANUALMENTE (1% MES)
VACACIONES: 15 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS ANUALMENTE (4.17% MES)
PRIMA DE SERVICIOS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS SEMESTRALMENTE (8.33% MES)
DOTACIÓN: 4% DEL SALARIO MENSUAL
TOTAL FACTOR PRESTACIONAL: 25. 83%

12. DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO
CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA
SEGURIDAD SOCIAL: SALUD, PENSIÓN, RIESGOS PROFESIONALES Y APORTES
PARAFISCALES.
PENSIÓN: 12%
SALUD: 8.5%
RIESGOS PROFESIONALES: DEPENDEN DE LA LABOR
APORTES PARAFISCALES: 9%
TOTAL SEGURIDAD SOCIAL : 29.50 APROXIMADO, SIN RIESGOS PROFESIONALES

13. DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO
CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA
RESUMEN DE COSTOS LABORALES
SEGURIDAD SOCIAL: 29.50% SIN RIESGOS PROFESIONALES
FACTOR PRESTACIONAL: 25.83%
TOTAL: 55.33% SIN RIESGOS PROFESIONALES
ES DECIR, QUE UN EMPLEADO QUE DEVENGUE EL SALARIO MINIMO, O SEA, $515.000
MAS $61.500 DE AUXILIO DE TRANSPORTE, REALMENTE CON PRESTACIONES Y
SEGURIDAD SOCIAL TIENE UN COSTO DE:
(515.000+61500)= 576.500 X 1.5533 = 895.477.45, SIN RIESGOS PROFESIONALES.
TENER MUY EN CUENTA QUE LAS HORAS EXTRAS Y RECARGOS AUMENTAN ESTE VALOR

14. GRACIAS POR SU ATENCIÓN
De Ustedes Un Servidor
“QUE DIOS LES BENDIGA HOY Y SIEMPRE”