SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
REA Trabajo por proyectos. Lengua
Castellana y Literatura. Secundaria
RÚBRICA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO
CATEGORÍA 4 SOBRESALIENTE 3 NOTABLE 2 APROBADO 1 INSUFICIENTE
PARTICIPACIÓN Y
COLABORACIÓN
Todos los miembros del equipo
han participado activamente en
las tareas propuestas y han
colaborado ayudando a los
demás.
La mayor parte de los
miembros del equipo han
participado activamente en las
tareas propuestas y han
colaborado ayudando a los
demás.
La mitad de los miembros del
equipo ha participado
activamente en las tareas
propuestas y han colaborado
ayudándose entre sí.
Solo un miembro del equipo (o
ninguno) ha participado de
forma activa en las tareas
propuestas y no ha habido
colaboración ni ayuda entre
ellos.
DISTRIBUCIÓN DE LAS
TAREAS
Las tareas se han repartido de
forma equitativa entre todos
los miembros del equipo.
La mayor parte de las tareas se
han repartido de forma
equitativa entre todos los
miembros del equipo.
Solo la mitad de las tareas se
ha repartido de forma
equitativa entre todos los
miembros del equipo.
Ha habido un reparto muy
desigual de las tareas entre los
diferentes miembros del equipo.
INTERACCIÓN ENTRE LOS
MIEMBROS DEL EQUIPO
Durante la realización de todas
las tareas, los miembros del
equipo han expresado
libremente sus opiniones y
puntos de vista, han escuchado
las opiniones de los demás y
han sido capaces de llegar a un
consenso.
Durante la realización de la
mayor parte de las tareas, los
miembros del equipo han
expresado sus opiniones con
libertad, han escuchado a los
demás y han sido capaces de
llegar a un consenso.
Durante la realización de las
tareas, solo la mitad de los
miembros del equipo ha
expresado libremente sus
opiniones, ha escuchado las de
los demás y han logrado
ponerse de acuerdo.
Durante la realización de las
tareas, solo un miembro del
equipo ha expresado su opinión,
no ha habido diálogo y se ha
terminado imponiendo la
opinión de una sola persona.
ASUNCIÓN DE
FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
Todos los miembros del equipo
han ejercicio muy bien sus
funciones y han cumplido a la
perfección sus
responsabilidades.
La mayor parte de los
miembros del equipo ha
ejercido sus funciones y ha
cumplido con sus
responsabilidades.
Solo la mitad de los
componentes del equipo ha
ejercido bien sus funciones y
ha cumplido con sus
responsabilidades.
Solo un miembro del equipo (o
ninguno) ha ejercido bien sus
funciones y ha cumplido con sus
responsabilidades.
“Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo”, de CeDeC se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 4.0 España

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Rúbrica para evaluar presentación oral
Rúbrica para evaluar presentación oralRúbrica para evaluar presentación oral
Rúbrica para evaluar presentación oral
raquela20
 

Mais procurados (20)

Rúbrica para la evaluación de un informe escrito
Rúbrica para la evaluación de un informe escritoRúbrica para la evaluación de un informe escrito
Rúbrica para la evaluación de un informe escrito
 
Rúbrica para la evaluación de la creación de una línea de tiempo digital
Rúbrica para la evaluación de la creación de una línea de tiempo digitalRúbrica para la evaluación de la creación de una línea de tiempo digital
Rúbrica para la evaluación de la creación de una línea de tiempo digital
 
Rúbrica para evaluar un álbum de fotos
Rúbrica para evaluar un álbum de fotosRúbrica para evaluar un álbum de fotos
Rúbrica para evaluar un álbum de fotos
 
Rúbrica de una exposición oral con apoyo de una presentación de diapositivas
Rúbrica de una exposición oral con apoyo de una presentación de diapositivasRúbrica de una exposición oral con apoyo de una presentación de diapositivas
Rúbrica de una exposición oral con apoyo de una presentación de diapositivas
 
Rúbrica trabajo en clases
Rúbrica trabajo en clasesRúbrica trabajo en clases
Rúbrica trabajo en clases
 
Rúbrica de una exposición oral en Primaria
Rúbrica de una exposición oral en PrimariaRúbrica de una exposición oral en Primaria
Rúbrica de una exposición oral en Primaria
 
Rubrica auto y-coevaluacion-trabajo-en-equipo
Rubrica auto y-coevaluacion-trabajo-en-equipoRubrica auto y-coevaluacion-trabajo-en-equipo
Rubrica auto y-coevaluacion-trabajo-en-equipo
 
Rubrica para evaluar un crucigrama
Rubrica para evaluar un crucigramaRubrica para evaluar un crucigrama
Rubrica para evaluar un crucigrama
 
Lista de cotejo actitudinal
Lista de cotejo actitudinalLista de cotejo actitudinal
Lista de cotejo actitudinal
 
Rúbrica de evaluación de una presentación de diapositivas
Rúbrica de evaluación de una presentación de diapositivasRúbrica de evaluación de una presentación de diapositivas
Rúbrica de evaluación de una presentación de diapositivas
 
Rúbrica para evaluar una entrevista
Rúbrica para evaluar una entrevistaRúbrica para evaluar una entrevista
Rúbrica para evaluar una entrevista
 
Rúbrica de evaluación de una maqueta
Rúbrica de evaluación de una maquetaRúbrica de evaluación de una maqueta
Rúbrica de evaluación de una maqueta
 
Rubrica para la evaluación de un cartel
Rubrica para la evaluación de un cartelRubrica para la evaluación de un cartel
Rubrica para la evaluación de un cartel
 
Rubrica para evaluar un cartel informativo
Rubrica para evaluar un cartel informativoRubrica para evaluar un cartel informativo
Rubrica para evaluar un cartel informativo
 
Rúbrica del trabajo en equipo
Rúbrica del trabajo en equipoRúbrica del trabajo en equipo
Rúbrica del trabajo en equipo
 
Rúbrica para evaluar infografía
Rúbrica para evaluar infografíaRúbrica para evaluar infografía
Rúbrica para evaluar infografía
 
Rubrica periodico mural karina
Rubrica periodico mural karinaRubrica periodico mural karina
Rubrica periodico mural karina
 
Rúbrica para evaluar el cuaderno de clase
Rúbrica para evaluar el cuaderno de claseRúbrica para evaluar el cuaderno de clase
Rúbrica para evaluar el cuaderno de clase
 
Rubrica de organizador gráfico
Rubrica de organizador gráficoRubrica de organizador gráfico
Rubrica de organizador gráfico
 
Rúbrica para evaluar presentación oral
Rúbrica para evaluar presentación oralRúbrica para evaluar presentación oral
Rúbrica para evaluar presentación oral
 

Destaque (9)

Lista de cotejo para la evaluación de afiche de la prevención de consumo de d...
Lista de cotejo para la evaluación de afiche de la prevención de consumo de d...Lista de cotejo para la evaluación de afiche de la prevención de consumo de d...
Lista de cotejo para la evaluación de afiche de la prevención de consumo de d...
 
Lista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clasesLista de cotejo observación en clases
Lista de cotejo observación en clases
 
Rúbrica para evaluar trabajo colaborativo WIKI
Rúbrica para evaluar trabajo colaborativo WIKIRúbrica para evaluar trabajo colaborativo WIKI
Rúbrica para evaluar trabajo colaborativo WIKI
 
Lista De Cotejo, Carteles
Lista De Cotejo, CartelesLista De Cotejo, Carteles
Lista De Cotejo, Carteles
 
Rúbrica para evaluar las exposiciones orales de los alumnos
Rúbrica para evaluar las exposiciones orales de los alumnosRúbrica para evaluar las exposiciones orales de los alumnos
Rúbrica para evaluar las exposiciones orales de los alumnos
 
Lista de cotejo para la revisión de cuadernos
Lista de cotejo para la revisión de cuadernosLista de cotejo para la revisión de cuadernos
Lista de cotejo para la revisión de cuadernos
 
Rubricas para todos los campos formativos
Rubricas para todos los campos formativosRubricas para todos los campos formativos
Rubricas para todos los campos formativos
 
Pauta observación clases
Pauta observación clasesPauta observación clases
Pauta observación clases
 
Rúbrica trabajo en equipo
Rúbrica trabajo en equipoRúbrica trabajo en equipo
Rúbrica trabajo en equipo
 

Semelhante a Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres de ficción”

RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdfRUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
JohanaFiallos
 
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
Sebaxtian Lds
 
Rubrica correegida
Rubrica correegidaRubrica correegida
Rubrica correegida
fercho1a
 

Semelhante a Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres de ficción” (20)

Rubrica final trabajo_equipo
Rubrica final trabajo_equipoRubrica final trabajo_equipo
Rubrica final trabajo_equipo
 
Rúbrica de evaluación de la organización de una Yincana
Rúbrica de evaluación de la organización de una YincanaRúbrica de evaluación de la organización de una Yincana
Rúbrica de evaluación de la organización de una Yincana
 
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo (Proyecto "Juego de mesa")
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo (Proyecto "Juego de mesa")Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo (Proyecto "Juego de mesa")
Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo (Proyecto "Juego de mesa")
 
Rúbrica celebración evento
Rúbrica celebración eventoRúbrica celebración evento
Rúbrica celebración evento
 
Rúbrica de avaliación do traballo en equipo
Rúbrica de avaliación do traballo en equipoRúbrica de avaliación do traballo en equipo
Rúbrica de avaliación do traballo en equipo
 
Rubrica trabajo equipo
Rubrica trabajo equipoRubrica trabajo equipo
Rubrica trabajo equipo
 
Rúbrica de evaluación para actividad colaborativa.pdf
Rúbrica de evaluación para actividad colaborativa.pdfRúbrica de evaluación para actividad colaborativa.pdf
Rúbrica de evaluación para actividad colaborativa.pdf
 
"¿Cómo nos vemos, cómo nos ven?" (Rúbrica del trabajo en equipo)
"¿Cómo nos vemos, cómo nos ven?" (Rúbrica del trabajo en equipo)"¿Cómo nos vemos, cómo nos ven?" (Rúbrica del trabajo en equipo)
"¿Cómo nos vemos, cómo nos ven?" (Rúbrica del trabajo en equipo)
 
Documento Pdf de Rubrica de Evaluación Musica
Documento Pdf de Rubrica de Evaluación MusicaDocumento Pdf de Rubrica de Evaluación Musica
Documento Pdf de Rubrica de Evaluación Musica
 
RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdfRUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
RUBRICAS DE EVALUACIÓN PARA EXPOSICIONES Y EQUIPOS DE TRABAJO .pdf
 
Rubrica del trabajo en equipo (REA "Somos periodistas")
Rubrica del trabajo en equipo (REA "Somos periodistas")Rubrica del trabajo en equipo (REA "Somos periodistas")
Rubrica del trabajo en equipo (REA "Somos periodistas")
 
Web squest
Web squestWeb squest
Web squest
 
Megaestrucutras
MegaestrucutrasMegaestrucutras
Megaestrucutras
 
Rubrica trabajo en equipo
Rubrica trabajo en equipoRubrica trabajo en equipo
Rubrica trabajo en equipo
 
Rúbricas webquest 3º pmar
Rúbricas webquest 3º pmarRúbricas webquest 3º pmar
Rúbricas webquest 3º pmar
 
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
Megaestrucutras 130412151544-phpapp02
 
Rubrica correegida
Rubrica correegidaRubrica correegida
Rubrica correegida
 
Rubrica grupo
Rubrica grupoRubrica grupo
Rubrica grupo
 
Rubrica
RubricaRubrica
Rubrica
 
Rúbrica para evaluar actividades colaborativas
Rúbrica para evaluar actividades colaborativasRúbrica para evaluar actividades colaborativas
Rúbrica para evaluar actividades colaborativas
 

Mais de CEDEC

Mais de CEDEC (20)

Rúbrica para evaluar un mapa mental en Primaria
Rúbrica para evaluar un mapa mental en PrimariaRúbrica para evaluar un mapa mental en Primaria
Rúbrica para evaluar un mapa mental en Primaria
 
Rúbrica para evaluar un lapbook en Primaria
Rúbrica para evaluar un lapbook en PrimariaRúbrica para evaluar un lapbook en Primaria
Rúbrica para evaluar un lapbook en Primaria
 
Rúbrica para evaluar una exposición oral en primaria.
Rúbrica para evaluar una exposición oral en primaria.Rúbrica para evaluar una exposición oral en primaria.
Rúbrica para evaluar una exposición oral en primaria.
 
Plantilla de monedas, puntos y niveles. Los Súper Matihéroes
Plantilla de monedas, puntos y niveles. Los Súper MatihéroesPlantilla de monedas, puntos y niveles. Los Súper Matihéroes
Plantilla de monedas, puntos y niveles. Los Súper Matihéroes
 
Los Súper Matihéroes. Unidad 11: Figuras circulares, poliedros y cuerpos red...
Los Súper Matihéroes.  Unidad 11: Figuras circulares, poliedros y cuerpos red...Los Súper Matihéroes.  Unidad 11: Figuras circulares, poliedros y cuerpos red...
Los Súper Matihéroes. Unidad 11: Figuras circulares, poliedros y cuerpos red...
 
Los Super Matihéroes. Unidad 10: Polígonos, triángulos y cuadriláteros
Los Super Matihéroes. Unidad 10: Polígonos, triángulos y cuadriláterosLos Super Matihéroes. Unidad 10: Polígonos, triángulos y cuadriláteros
Los Super Matihéroes. Unidad 10: Polígonos, triángulos y cuadriláteros
 
Los Súper Matihéroes. Unidad 9: Rectas y circunferencias
Los Súper Matihéroes. Unidad 9: Rectas y circunferenciasLos Súper Matihéroes. Unidad 9: Rectas y circunferencias
Los Súper Matihéroes. Unidad 9: Rectas y circunferencias
 
Los Super Matihéroes. Unidad 8: Planos y figuras
Los Super Matihéroes. Unidad 8: Planos y figurasLos Super Matihéroes. Unidad 8: Planos y figuras
Los Super Matihéroes. Unidad 8: Planos y figuras
 
Los Super Matihéroes. Unidad 7: Unidades de medida
Los Super Matihéroes. Unidad 7: Unidades de medidaLos Super Matihéroes. Unidad 7: Unidades de medida
Los Super Matihéroes. Unidad 7: Unidades de medida
 
Los Super Matihéroes. Unidad 6: Unidades de medida y porcentajes
Los Super Matihéroes. Unidad 6: Unidades de medida y porcentajesLos Super Matihéroes. Unidad 6: Unidades de medida y porcentajes
Los Super Matihéroes. Unidad 6: Unidades de medida y porcentajes
 
Los Super Matihéroes. Unidad 5: Números decimales
Los Super Matihéroes. Unidad 5: Números decimalesLos Super Matihéroes. Unidad 5: Números decimales
Los Super Matihéroes. Unidad 5: Números decimales
 
Los Super Matihéroes. Unidad 4: Fracciones
Los Super Matihéroes. Unidad 4: FraccionesLos Super Matihéroes. Unidad 4: Fracciones
Los Super Matihéroes. Unidad 4: Fracciones
 
Los Súper Matihéroes. Unidad 3: Múltiplos, divisores y potencias
Los Súper Matihéroes. Unidad 3: Múltiplos, divisores y potenciasLos Súper Matihéroes. Unidad 3: Múltiplos, divisores y potencias
Los Súper Matihéroes. Unidad 3: Múltiplos, divisores y potencias
 
Los Súper Matihéroes. Unidad 2: Multiplicación y división
Los Súper Matihéroes. Unidad 2: Multiplicación y divisiónLos Súper Matihéroes. Unidad 2: Multiplicación y división
Los Súper Matihéroes. Unidad 2: Multiplicación y división
 
Los Súper Matihéroes. Unidad 1: Números naturales.
Los Súper Matihéroes. Unidad 1: Números naturales.Los Súper Matihéroes. Unidad 1: Números naturales.
Los Súper Matihéroes. Unidad 1: Números naturales.
 
Lista de control para evaluar la participacion en debates
Lista de control para evaluar la participacion en debatesLista de control para evaluar la participacion en debates
Lista de control para evaluar la participacion en debates
 
Plantilla para analizar información y elaborar preguntas
Plantilla para analizar información y elaborar preguntasPlantilla para analizar información y elaborar preguntas
Plantilla para analizar información y elaborar preguntas
 
Rubrica tiro parabolico
Rubrica tiro parabolicoRubrica tiro parabolico
Rubrica tiro parabolico
 
Rúbrica para la elaboración de un mapa con ArcGIS
Rúbrica para la elaboración de un mapa con ArcGISRúbrica para la elaboración de un mapa con ArcGIS
Rúbrica para la elaboración de un mapa con ArcGIS
 
Rúbrica para la elaboración de un informe a raíz de respuestas
Rúbrica para la elaboración de un informe a raíz de respuestasRúbrica para la elaboración de un informe a raíz de respuestas
Rúbrica para la elaboración de un informe a raíz de respuestas
 

Último

🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 

Último (20)

Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN  PARÍS. Por JAVIER SOL...
ACERTIJO LA RUTA DEL MARATÓN OLÍMPICO DEL NÚMERO PI EN PARÍS. Por JAVIER SOL...
 
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptxCONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
CONCURSO NACIONAL JOSE MARIA ARGUEDAS.pptx
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...Louis Jean François Lagrenée.  Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
Louis Jean François Lagrenée. Erotismo y sensualidad. El erotismo en la Hist...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdfFactores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
 
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigosLecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
Lecciones 06 Esc. Sabática. Los dos testigos
 
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan EudesNovena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
Novena de Pentecostés con textos de san Juan Eudes
 
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdfFICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
 
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptxPosición astronómica y geográfica de Europa.pptx
Posición astronómica y geográfica de Europa.pptx
 
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPCTRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
TRABAJO FINAL TOPOGRAFÍA COMPLETO DE LA UPC
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 

Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo. Proyecto “Yincana de los seres de ficción”

  • 1. REA Trabajo por proyectos. Lengua Castellana y Literatura. Secundaria RÚBRICA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO CATEGORÍA 4 SOBRESALIENTE 3 NOTABLE 2 APROBADO 1 INSUFICIENTE PARTICIPACIÓN Y COLABORACIÓN Todos los miembros del equipo han participado activamente en las tareas propuestas y han colaborado ayudando a los demás. La mayor parte de los miembros del equipo han participado activamente en las tareas propuestas y han colaborado ayudando a los demás. La mitad de los miembros del equipo ha participado activamente en las tareas propuestas y han colaborado ayudándose entre sí. Solo un miembro del equipo (o ninguno) ha participado de forma activa en las tareas propuestas y no ha habido colaboración ni ayuda entre ellos. DISTRIBUCIÓN DE LAS TAREAS Las tareas se han repartido de forma equitativa entre todos los miembros del equipo. La mayor parte de las tareas se han repartido de forma equitativa entre todos los miembros del equipo. Solo la mitad de las tareas se ha repartido de forma equitativa entre todos los miembros del equipo. Ha habido un reparto muy desigual de las tareas entre los diferentes miembros del equipo. INTERACCIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO Durante la realización de todas las tareas, los miembros del equipo han expresado libremente sus opiniones y puntos de vista, han escuchado las opiniones de los demás y han sido capaces de llegar a un consenso. Durante la realización de la mayor parte de las tareas, los miembros del equipo han expresado sus opiniones con libertad, han escuchado a los demás y han sido capaces de llegar a un consenso. Durante la realización de las tareas, solo la mitad de los miembros del equipo ha expresado libremente sus opiniones, ha escuchado las de los demás y han logrado ponerse de acuerdo. Durante la realización de las tareas, solo un miembro del equipo ha expresado su opinión, no ha habido diálogo y se ha terminado imponiendo la opinión de una sola persona. ASUNCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Todos los miembros del equipo han ejercicio muy bien sus funciones y han cumplido a la perfección sus responsabilidades. La mayor parte de los miembros del equipo ha ejercido sus funciones y ha cumplido con sus responsabilidades. Solo la mitad de los componentes del equipo ha ejercido bien sus funciones y ha cumplido con sus responsabilidades. Solo un miembro del equipo (o ninguno) ha ejercido bien sus funciones y ha cumplido con sus responsabilidades. “Rúbrica de evaluación del trabajo en equipo”, de CeDeC se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 4.0 España