SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Baixar para ler offline
Algunos indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el nivel de
calidad del proceso de internacionalización en las Instituciones de
Educación Superior
DOCENCIA INVESTIGACION INNOVACIÓN EXTENSIÓN
INTERNACIONALIZACIÓN COMPREHENSIVA
PLAN ESTRATÉGICO DE INTERNACIONALIZACIÓN
Alineación de la proyección internacionalcon la estrategia institucional. Definiciónde objetivos, procedimientos,
indicadoresobjetivos de evaluación y aseguramientode la calidad, presupuesto para actividad internacional, etc
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Proceso institucional de carácter sistemático y participativo que promueve el análisis y evaluación de los procesos
relacionadoscon las funciones sustantivas, definiendo proyección, prioridades, objetivos, indicadores, recursos, etc
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Estructuraadecuada que facilite y garantice la cooperación institucional entre todas las unidades estratégicas.
Empoderamientode la unidad responsable por impulsar y coordinar la estrategia de internacionalización
Fuente: Elaboración propia
ASEGURAMIENTO
DE LA CALIDAD EN
INTERNACIONALIZACIÓN
DE LA EDUCACIÓN
SUPERIOR
ADECUADA
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
1
PLAN DE
PERFECCIONAMIENTO
DEL PROCESO DE
INTERNACIONALIZACIÓN
6
SEGUIMIENTO Y
MONITOREO DE
RESULTADOS
5
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN DE ACCIÓN DE
INTERNACIONALIZACIÓN
4
PLAN DE ACCIÓN PARA
IMPULSAR LA
INTERNACIONALIZACIÓN
3
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA DEL
PROCESO DE
INTERNACIONALIZACIÓN
2
Fuente: Elaboración propia a partir de documentos del
proyecto CeQuInt para el desarrollo de procesos de
aseguramiento de la calidad en la internacionalización
universitaria:http://ecahe.eu/
No hay ninguna receta ni un único conjunto de
indicadores para una universidad internacionalizada.
La internacionalización es un proceso de cambio
diseñado a medida para satisfacer las necesidades y
los intereses de cada entidad de educación superior.
En consecuencia, no existe un modelo de
internacionalización que se adapte a todos por igual.
El hecho de adoptar una serie de objetivos y
estrategias simplemente porque "están de moda" o
para que se adecuen a una "imagen de marca"
invalida la norma según la cual cada programa,
institución o país debe decidir su manera de enfocar
la internacionalización de acuerdo con su lógica
interna, sus objetivos y su expectativa de resultados.
Este planteamiento reconoce que el motor del
proceso de internacionalización es la evaluación de
las necesidades y prioridades de cada institución y
que un enfoque "basado en fórmulas" o que siga los
dictados de una moda pasajera no es apropiado, ni
beneficioso, ni sostenible.
Jane Knight
Experta en Internacionalización de la Educación Superior
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Movilidad académica estudiantil
 Número de estudiantes de grado con estadía internacional
 % de estudiantes de grado con estadía internacional/total de estudiantes de grado
 Número de estudiantes de postgrado con estadía internacional
 % de estudiantes de postgrado con estadía internacional/total de estudiantes de
postgrado
 Número de estudiantes de grado extranjeros con estadía en la institución
 % de estudiantes de grado extranjeros con estadía en la institución/total de
estudiantes de grado
 Número de estudiantes de postgrado extranjeros con estadía en la institución
 % de estudiantes de postgrado extranjeros con estadía en la institución/total de
estudiantes de postgrado
 Número de estudiantes de grado extranjeros matriculados a tiempo completo en la
institución
 % de estudiantes de grado extranjeros matriculados a tiempo completo en la
institución/ total de estudiantes de grado
 Número de estudiantes de postgrado extranjeros matriculados a tiempo completo en
la institución
 % de estudiantes de postgrado extranjeros matriculados a tiempo completo en la
institución/total de estudiantes de postgrado
 % de estudiantes extranjeros/total de estudiantes
 Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad estudiantil (out)
 Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad estudiantil (in)
 Número de países receptores como resultado de la movilidad estudiantil (out)
 Número de países emisores como resultado de la movilidad estudiantil (in)
 Número de estudiantes que realizan prácticas profesionales en instituciones del
extranjero
 Número de estudiantes extranjeros que realizan prácticas profesionales en entidades
del país con la supervisión de la institución
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Movilidad de personal académico
 Número de profesores con estadía internacional para intercambio académico
 % de profesores con estadía internacional para intercambio académico/total de
profesores
 Número de profesores extranjeros con estadía en la institución para intercambio
académico
 % de profesores extranjeros con estadía en la institución para intercambio
académico/total de profesores
 Número de profesores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución
 % de profesores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución/total de
profesores
 % de profesores extranjeros/total de profesores
 Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de profesores (out)
 Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de profesores (in)
 Número de países receptores como resultado de la movilidad de profesores (out)
 Número de países emisores como resultado de la movilidad de profesores (in)
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Movilidad de personal administrativo
 Número de personal administrativo con estadía internacional para acciones de intercambio
 % de personal administrativo con estadía internacional para acciones de intercambio/total
de personal administrativo
 Número de personal administrativo extranjero con estadía en la institución para acciones de
intercambio
 % de personal administrativo extranjero con estadía en la institución para acciones de
intercambio/total de personal administrativo
 Número de personal administrativo extranjero contratado a tiempo completo en la
institución
 % de personal administrativo extranjero contratado a tiempo completo en la
institución/total de personal administrativo
 % de personal administrativo extranjero/total de personal administrativo
 Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de administrativos (out)
 Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de administrativos (in)
 Número de países receptores como resultado de la movilidad de administrativos (out)
 Número de países emisores como resultado de la movilidad de administrativos (in)
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Programas de formación académica
 Número de cursos que incluyen profesores extranjeros
 % de cursos que incluyen profesores extranjeros/total de cursos
 Número de cursos con estudiantes extranjeros matriculados
 % de cursos con estudiantes extranjeros matriculados/total de cursos
 Número de cursos con doble titulación
 Número de cursos con estadías y/o prácticas en instituciones extranjeras
 Número de cursos con reconocimiento, homologación y/o certificación de calidad
por instituciones extranjeras
 % de cursos con reconocimiento, homologación y/o certificación de calidad por
instituciones extranjeras/total de cursos
 Número de cursos impartidos total o parcialmente en lengua extranjera
 % de cursos impartidos total o parcialmente en lengua extranjera/total de cursos
 Número de cursos diseñados e impartidos en colaboración con instituciones
extranjeras (programas conjuntos)
 % de cursos diseñados e impartidos en colaboración con instituciones extranjeras
(programas conjuntos)/total de cursos
 Número de cursos diseñados para estudiantes extranjeros
 Estos indicadores deben considerar tanto la formación presencial como los cursos
en modalidad de educación a distancia
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Proyectos, redes y asociaciones académicas
 Número de proyectos de formación e intercambio académico financiados por
programas internacionales
 % de proyectos de formación e intercambio académico financiados por programas
internacionales/total de proyectos
 Número de proyectos de formación e intercambio académico con participación de
profesores extranjeros
 % de proyectos de formación e intercambio académico con participación de
profesores extranjeros/total de proyectos
 Fondos institucionales destinados a la financiación de la participación en proyectos,
redes y asociaciones académicas de carácter internacional
 Monto de financiación captado por concepto de participación en proyectos
internacionales
 Número de participaciones en proyectos internacionales de cooperación académica
 Número de participaciones en redes y consorcios de cooperación académica de
carácter internacional
 Membresía en asociaciones académicas internacionales por áreas del conocimiento
 Número de servicios educativos comercializados a nivel internacional
 Ingresos provenientes de servicios educativos comercializados
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Movilidad de investigadores
 Número de investigadores con estadía internacional para intercambio científico
 % de investigadores con estadía internacional para intercambio científico/total de
investigadores
 Número de investigadores extranjeros con estadía en la institución para intercambio
científico
 % de investigadores extranjeros con estadía en la institución para intercambio
científico/total de investigadores
 Número de investigadores extranjeros contratados a tiempo completo en la
institución
 % de investigadores extranjeros contratados a tiempo completo en la
institución/total de investigadores
 % de investigadores extranjeros/total de investigadores
 Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de
investigadores (out)
 Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de investigadores
(in)
 Número de países receptores como resultado de la movilidad de investigadores
(out)
 Número de países emisores como resultado de la movilidad de investigadores
(in)
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Investigación e Innovación
 Número de artículos publicados en revistas científicas internacionales
 % artículos publicados en revistas científicas internacionales/total de artículos
publicados
 Número de co-publicaciones internacionales
 Número de co-publicaciones internacionales lideradas por la institución
 % de co-publicaciones internacionales/total de publicaciones
 Número de citaciones internacionales
 % de citaciones internacionales/total de citaciones
 Número de patentes internacionales
 % de patentes internacionales/total de patentes
 Número de patentes con participación internacional (co-patentes internacionales)
 Número de acciones de transferencia de tecnología a nivel internacional
 Número de premios internacionales de carácter científico
 Número de alianzas estratégicas internacionales en I+D
 Número de proyectos desarrollados en colaboración con empresas extranjeras
 Número de contratos de investigación y servicios con entidades extranjeras
 Número de empresas de base tecnológica de proyección internacional generadas en
la institución
 Número de productos y servicios de alta tecnología comercializados a nivel
internacional
 Ingresos provenientes de la comercialización a nivel internacional de productos y
servicios de alta tecnología
 Total de fondos provenientes de la actividad internacional de I+D captados por la
institución
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Proyectos, redes y asociaciones científicas
 Número de proyectos de investigación financiados por programas internacionales
 % de proyectos de investigación financiados por programas internacionales/total de
proyectos
 Número de proyectos de I+D con participación de investigadores extranjeros
 % de proyectos de I+D con participación de investigadores extranjeros/total de
proyectos
 Fondos institucionales destinados a la financiación de la participación en proyectos,
redes y asociaciones de investigación científica de carácter internacional
 Fondos y recursos captados como resultado de la participación en proyectos
internacionales de investigación científica
 Número de participaciones en proyectos internacionales de investigación
 Número de participaciones en redes y consorcios de investigación científica de
carácter internacional
 Membresía en asociaciones científicas internacionales por área del conocimiento
 % de investigadores con participación en acciones de carácter internacional/total de
investigadores
 Número de instituciones socias como resultado de la ejecución de proyectos
internacionales de investigación
 Número de países representados en la ejecución de los proyectos internacionales
de investigación
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Eventos internacionales
 Número de participaciones en eventos internacionales realizados en el extranjero
 Número de países que engloba la participación en eventos internacionales realizados
en el extranjero
 Número de profesores con al menos una participación en eventos internacionales
realizados en el extranjero
 % de profesores con al menos una participación en eventos internacionales
realizados en el extranjero/total de profesores
 Número de investigadores con al menos una participación en eventos internacionales
realizados en el extranjero
 % de investigadores con al menos una participación en eventos internacionales
realizados en el extranjero/total de investigadores
 Número de personal administrativo con al menos una participación en eventos
internacionales realizados en el extranjero
 % de personal administrativo con al menos una participación en eventos
internacionales realizados en el extranjero/total de personal administrativo
 Número de eventos internacionales organizados por la institución
 Número de participantes extranjeros en los eventos internacionales organizados por
la institución
 Correlación extranjeros/nacionales en los eventos internacionales organizados por la
institución
 Número de instituciones extranjeras representadas en la participación de extranjeros
en los eventos internacionales organizados por la institución
 Número de países representados en la participación de extranjeros en los eventos
internacionales organizados por la institución
PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Política y capacidad institucional
 Número de convenios y acuerdos institucionales de carácter internacional
 Número de instituciones internacionales con las que se han firmado acuerdos
 Número de países representados en los acuerdos internacionales firmados
 Número de convenios y acuerdos institucionales de carácter internacional activos por
países e instituciones extranjeras
 % de convenios internacionales activos/total de convenios internacionales suscritos
 Membresía a nivel institucional en asociaciones internacionales de educación superior
 % de profesores e investigadores con currículo y experiencia internacional
(estudios/prácticas/experiencia laboral)/Total de profesores e investigadores
 % de profesores e investigadores con PhD/MSc obtenidos en el extranjero/total de
profesores e investigadores
 % de profesores e investigadores participando en acciones de carácter
internacional/total de profesores e investigadores
 Monto de financiación institucional destinado a la internacionalización
 % del monto de financiación institucional destinado a la internacionalización/total de
fondos presupuestarios de la institución
… y muchos más indicadores que cada institución deberá diseñar de acuerdo a su
estrategia de internacionalización. Lo importante es que los indicadores que
formulemos sean métricas eficaces para evaluar la dimensión internacional del
trabajo de la institución desde una perspectiva integral en la que se aglutinen
armónicamente todas las funciones sustantivas y que su monitoreo coadyuve a que se
transite gradualmente de acciones aisladas, reactivas y espontaneas a acciones
coordinadas, integradoras y planificadas que tributan de manera eficiente al
desarrollo de la institución.
http://www.linkedin.com/in/cavtaquechel/es
@cavtaquechel
cavtaquechel
cavtaquechel@yahoo.com
http://cavtaquechel.blogspot.com/
Las imágenes de esta presentación tienen licencia “Creative Commons” y han sido obtenidas vía Flickr

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVEN
ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVENANALISIS FODA EN COMPRAS CPVEN
ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVENMARITANIA DE SENA
 
Certificados de-origen-en-mexico
Certificados de-origen-en-mexicoCertificados de-origen-en-mexico
Certificados de-origen-en-mexicojose
 
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdf
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdfMAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdf
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdfemuerasquevedo
 
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVAEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVAEfiaulaOpenSchool
 
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTO
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTOPlaneacion estrategica EMPRENDIMIENTO
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTOLISBETHSARAIMALDONAD1
 
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafe
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafePlan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafe
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafeAlejandro Bobadilla
 
Planeamiento estrategico
Planeamiento estrategicoPlaneamiento estrategico
Planeamiento estrategicoChoy Lopez
 
Foda plan de acción 2012
Foda plan de acción 2012Foda plan de acción 2012
Foda plan de acción 2012Vilalta3047
 
Panaca sabana planeacion marketing (2)
Panaca sabana planeacion marketing (2)Panaca sabana planeacion marketing (2)
Panaca sabana planeacion marketing (2)lana2013
 
Flujograma admision universidad fermín toro
Flujograma admision universidad fermín toroFlujograma admision universidad fermín toro
Flujograma admision universidad fermín toroalinaponceflores
 
Exposicion evaluacion interna
Exposicion evaluacion internaExposicion evaluacion interna
Exposicion evaluacion internajatencio
 
Planificación estratégica
Planificación estratégicaPlanificación estratégica
Planificación estratégicaJorge Chayan
 
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVOMATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVOmarihencely
 
Proceso exportacion desde Colombia
Proceso exportacion desde ColombiaProceso exportacion desde Colombia
Proceso exportacion desde ColombiaLorena Orjuela
 
Gestión de la Exportación
Gestión de la Exportación   Gestión de la Exportación
Gestión de la Exportación Lima Innova
 
Diagrama de flujo de capacitacion paola
Diagrama de flujo de capacitacion paolaDiagrama de flujo de capacitacion paola
Diagrama de flujo de capacitacion paolaPau PaLacios
 
La formulación de estrategia
La formulación de estrategiaLa formulación de estrategia
La formulación de estrategiaGilson Orjuela
 
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...Pame Sevilla
 
Presupuesto de capacitación
Presupuesto de capacitaciónPresupuesto de capacitación
Presupuesto de capacitaciónKaren Lagos
 

Mais procurados (20)

ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVEN
ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVENANALISIS FODA EN COMPRAS CPVEN
ANALISIS FODA EN COMPRAS CPVEN
 
Certificados de-origen-en-mexico
Certificados de-origen-en-mexicoCertificados de-origen-en-mexico
Certificados de-origen-en-mexico
 
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdf
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdfMAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdf
MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD.pdf
 
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVAEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL Y SU IMPLEMENTACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
 
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTO
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTOPlaneacion estrategica EMPRENDIMIENTO
Planeacion estrategica EMPRENDIMIENTO
 
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafe
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafePlan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafe
Plan de-capacitacion-restaurante-sofa-cafe
 
Planeamiento estrategico
Planeamiento estrategicoPlaneamiento estrategico
Planeamiento estrategico
 
Foda plan de acción 2012
Foda plan de acción 2012Foda plan de acción 2012
Foda plan de acción 2012
 
Mercado_de_valores.pdf
Mercado_de_valores.pdfMercado_de_valores.pdf
Mercado_de_valores.pdf
 
Panaca sabana planeacion marketing (2)
Panaca sabana planeacion marketing (2)Panaca sabana planeacion marketing (2)
Panaca sabana planeacion marketing (2)
 
Flujograma admision universidad fermín toro
Flujograma admision universidad fermín toroFlujograma admision universidad fermín toro
Flujograma admision universidad fermín toro
 
Exposicion evaluacion interna
Exposicion evaluacion internaExposicion evaluacion interna
Exposicion evaluacion interna
 
Planificación estratégica
Planificación estratégicaPlanificación estratégica
Planificación estratégica
 
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVOMATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
 
Proceso exportacion desde Colombia
Proceso exportacion desde ColombiaProceso exportacion desde Colombia
Proceso exportacion desde Colombia
 
Gestión de la Exportación
Gestión de la Exportación   Gestión de la Exportación
Gestión de la Exportación
 
Diagrama de flujo de capacitacion paola
Diagrama de flujo de capacitacion paolaDiagrama de flujo de capacitacion paola
Diagrama de flujo de capacitacion paola
 
La formulación de estrategia
La formulación de estrategiaLa formulación de estrategia
La formulación de estrategia
 
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...
Diferencias entre Planificacion Estrategica y Planificacion Operativa con Ana...
 
Presupuesto de capacitación
Presupuesto de capacitaciónPresupuesto de capacitación
Presupuesto de capacitación
 

Destaque

Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIs
Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIsCurso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIs
Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIsPedro Chavez
 
El contador como asesor de una empresa
El contador como asesor de una empresaEl contador como asesor de una empresa
El contador como asesor de una empresaMarie1605
 
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición Robert Kaplan & David Norton
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición   Robert Kaplan & David NortonCUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición   Robert Kaplan & David Norton
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición Robert Kaplan & David NortonJuan Alejandro Marín Guerrero
 
cómo se mide la reputación online
cómo se mide la reputación onlinecómo se mide la reputación online
cómo se mide la reputación onlineVíctor Puig
 
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la InnovaciónGestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovaciónsignificarse
 
Base teórica de los indicadores de gestión
Base teórica de los indicadores de gestiónBase teórica de los indicadores de gestión
Base teórica de los indicadores de gestiónMarcela Cardona
 
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
Modelo s m a r t
Modelo s m a r t    Modelo s m a r t
Modelo s m a r t clauyeya
 
Diccionario modelo edt.dc 1.0
Diccionario modelo edt.dc 1.0Diccionario modelo edt.dc 1.0
Diccionario modelo edt.dc 1.0ljcarrizales2012
 
INDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOINDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOGALVISTEY
 
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegias
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegiasCaso Dell online Analisis de la empresa y estraegias
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegiasRafael Trucios Maza
 
06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidad06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidadRuben Rodriguez
 
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blog
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blogIndicadores de desempeño según competencias y dominios blog
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blogMARITZA MARIELI
 

Destaque (20)

Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIs
Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIsCurso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIs
Curso Semana 9: PE Indicadores de Desempeño KPIs
 
El contador como asesor de una empresa
El contador como asesor de una empresaEl contador como asesor de una empresa
El contador como asesor de una empresa
 
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...
Erasmus + y las Universidades de América Latina. Recomendaciones para present...
 
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición Robert Kaplan & David Norton
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición   Robert Kaplan & David NortonCUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición   Robert Kaplan & David Norton
CUADRO DE MANDO INTEGRAL, 2da edición Robert Kaplan & David Norton
 
CONTABILIDAD CREATIVA
CONTABILIDAD CREATIVACONTABILIDAD CREATIVA
CONTABILIDAD CREATIVA
 
Balanced scorecard final
Balanced scorecard finalBalanced scorecard final
Balanced scorecard final
 
Mapa Estrategico Calzado XY
Mapa Estrategico Calzado XYMapa Estrategico Calzado XY
Mapa Estrategico Calzado XY
 
cómo se mide la reputación online
cómo se mide la reputación onlinecómo se mide la reputación online
cómo se mide la reputación online
 
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la InnovaciónGestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
Gestión de las alianzas / Alianzas para la Innovación
 
Base teórica de los indicadores de gestión
Base teórica de los indicadores de gestiónBase teórica de los indicadores de gestión
Base teórica de los indicadores de gestión
 
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...
IN4DES. Documento informativo del modelo para impulsar la internacionalizació...
 
Caso práctico1
Caso práctico1Caso práctico1
Caso práctico1
 
190141183 wbs
190141183 wbs190141183 wbs
190141183 wbs
 
Instrumentos de evaluación (1) lomce
Instrumentos de evaluación (1) lomceInstrumentos de evaluación (1) lomce
Instrumentos de evaluación (1) lomce
 
Modelo s m a r t
Modelo s m a r t    Modelo s m a r t
Modelo s m a r t
 
Diccionario modelo edt.dc 1.0
Diccionario modelo edt.dc 1.0Diccionario modelo edt.dc 1.0
Diccionario modelo edt.dc 1.0
 
INDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑOINDICADORES DE DESEMPEÑO
INDICADORES DE DESEMPEÑO
 
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegias
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegiasCaso Dell online Analisis de la empresa y estraegias
Caso Dell online Analisis de la empresa y estraegias
 
06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidad06 gestion de la calidad
06 gestion de la calidad
 
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blog
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blogIndicadores de desempeño según competencias y dominios blog
Indicadores de desempeño según competencias y dominios blog
 

Semelhante a Algunos indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el nivel de calidad del proceso de internacionalización en las Instituciones de Educación Superior

planeamiento universiaddes.pdf
planeamiento universiaddes.pdfplaneamiento universiaddes.pdf
planeamiento universiaddes.pdfAdolfo Huaman
 
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacional
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e InternacionalFactor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacional
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacionalsisauq
 
Programa de la Internacionalización de las Funciones Universitarias
Programa de la Internacionalización de las Funciones UniversitariasPrograma de la Internacionalización de las Funciones Universitarias
Programa de la Internacionalización de las Funciones Universitariasuadyglobal
 
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias es
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias esResumen ejecutivo del diplomado estrategias es
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias esJavier Huaman Gora
 
2. metas indicadores operativos_poa_2018
2. metas indicadores operativos_poa_20182. metas indicadores operativos_poa_2018
2. metas indicadores operativos_poa_2018GladysChuquimamaniMa
 
Plantilla informe de assessment
Plantilla informe de assessmentPlantilla informe de assessment
Plantilla informe de assessmentloeuprrp
 
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)Ruth Aguilar
 
Resultados autoevaluación admon empresas 2013
Resultados autoevaluación admon empresas 2013Resultados autoevaluación admon empresas 2013
Resultados autoevaluación admon empresas 2013LINA VASQUEZ
 
Presentacion calidad integral.pdf
Presentacion calidad integral.pdfPresentacion calidad integral.pdf
Presentacion calidad integral.pdfJAVIERBRAVOMORALES3
 
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion Institucional
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion InstitucionalInstructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion Institucional
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion InstitucionalUEES
 
Calidad En La Educ. Sup. Universitaria
Calidad En La Educ. Sup. UniversitariaCalidad En La Educ. Sup. Universitaria
Calidad En La Educ. Sup. UniversitariaNolberto Leyva Aguilar
 
Plan operativo 2011
Plan operativo 2011Plan operativo 2011
Plan operativo 2011ucv
 
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptx
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptxPresentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptx
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptxJuanhoBuenavista
 
Presentación IAESTE en Perú
Presentación IAESTE en PerúPresentación IAESTE en Perú
Presentación IAESTE en PerúIaeste Peru
 

Semelhante a Algunos indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el nivel de calidad del proceso de internacionalización en las Instituciones de Educación Superior (20)

Capitulo V
Capitulo VCapitulo V
Capitulo V
 
planeamiento universiaddes.pdf
planeamiento universiaddes.pdfplaneamiento universiaddes.pdf
planeamiento universiaddes.pdf
 
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacional
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e InternacionalFactor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacional
Factor cinco. Visibilidad Nacionall e Internacional
 
Ponente: Mario Miguel Ojeda, representante del Consejo Mexicano de Postgrado
Ponente: Mario Miguel Ojeda, representante del Consejo Mexicano de PostgradoPonente: Mario Miguel Ojeda, representante del Consejo Mexicano de Postgrado
Ponente: Mario Miguel Ojeda, representante del Consejo Mexicano de Postgrado
 
Programa de la Internacionalización de las Funciones Universitarias
Programa de la Internacionalización de las Funciones UniversitariasPrograma de la Internacionalización de las Funciones Universitarias
Programa de la Internacionalización de las Funciones Universitarias
 
EFyDE - Internacionalización de la Educación Superior - Anna Ladrón
EFyDE - Internacionalización de la Educación Superior - Anna LadrónEFyDE - Internacionalización de la Educación Superior - Anna Ladrón
EFyDE - Internacionalización de la Educación Superior - Anna Ladrón
 
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias es
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias esResumen ejecutivo del diplomado estrategias es
Resumen ejecutivo del diplomado estrategias es
 
2. metas indicadores operativos_poa_2018
2. metas indicadores operativos_poa_20182. metas indicadores operativos_poa_2018
2. metas indicadores operativos_poa_2018
 
Plantilla informe de assessment
Plantilla informe de assessmentPlantilla informe de assessment
Plantilla informe de assessment
 
Plática huatusco 2014
Plática huatusco 2014Plática huatusco 2014
Plática huatusco 2014
 
2015 Presentación UDG Gral 4x3 UNIVA
2015 Presentación UDG Gral 4x3 UNIVA2015 Presentación UDG Gral 4x3 UNIVA
2015 Presentación UDG Gral 4x3 UNIVA
 
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)
INSTITUTO DE PEDAGOGÍA PARA LA EDUCACIÓN A DISTANCIA (IPED)
 
Resultados autoevaluación admon empresas 2013
Resultados autoevaluación admon empresas 2013Resultados autoevaluación admon empresas 2013
Resultados autoevaluación admon empresas 2013
 
Presentacion calidad integral.pdf
Presentacion calidad integral.pdfPresentacion calidad integral.pdf
Presentacion calidad integral.pdf
 
Cuenta Anual Periodo 2009
Cuenta Anual Periodo 2009Cuenta Anual Periodo 2009
Cuenta Anual Periodo 2009
 
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion Institucional
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion InstitucionalInstructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion Institucional
Instructivo para la Presentación del Informe de Autoevaluacion Institucional
 
Calidad En La Educ. Sup. Universitaria
Calidad En La Educ. Sup. UniversitariaCalidad En La Educ. Sup. Universitaria
Calidad En La Educ. Sup. Universitaria
 
Plan operativo 2011
Plan operativo 2011Plan operativo 2011
Plan operativo 2011
 
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptx
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptxPresentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptx
Presentacion de la Actualizacion del Modelo de Acreditacion Version 2.0.pptx
 
Presentación IAESTE en Perú
Presentación IAESTE en PerúPresentación IAESTE en Perú
Presentación IAESTE en Perú
 

Mais de Carlos Alberto Vigil Taquechel

Cuba strategy and IUC partner identification mission report
Cuba strategy and IUC partner identification mission reportCuba strategy and IUC partner identification mission report
Cuba strategy and IUC partner identification mission reportCarlos Alberto Vigil Taquechel
 
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitaria
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitariaUna mirada iberoamericana de la internacionalización universitaria
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitariaCarlos Alberto Vigil Taquechel
 
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitariaCarlos Alberto Vigil Taquechel
 
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...Carlos Alberto Vigil Taquechel
 

Mais de Carlos Alberto Vigil Taquechel (15)

Consultoria para proyectos europeos
Consultoria para proyectos europeosConsultoria para proyectos europeos
Consultoria para proyectos europeos
 
Cuba strategy and IUC partner identification mission report
Cuba strategy and IUC partner identification mission reportCuba strategy and IUC partner identification mission report
Cuba strategy and IUC partner identification mission report
 
Internacionalización a la medida de tu organización
Internacionalización a la medida de tu organizaciónInternacionalización a la medida de tu organización
Internacionalización a la medida de tu organización
 
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitaria
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitariaUna mirada iberoamericana de la internacionalización universitaria
Una mirada iberoamericana de la internacionalización universitaria
 
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria
12 dimensiones para repensar la internacionalización universitaria
 
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013
El camino empedrado de la excelencia. Posts más leídos de 2013
 
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...
Servicios de consultoría para instituciones de educación superior de América ...
 
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...
Final evaluation of the Institutional University Cooperation programme with U...
 
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...
El canvas: una herramienta útil para rediseñar las oficinas de relaciones int...
 
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14
Iberoamerica en The Times Higher Education World University Ranking 2013-14
 
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...
Aprendiendo de la experiencia del Programa AlBan para mejorar la cooperación ...
 
Round table on the santiago summit (13May 2013)
Round table on the santiago summit (13May 2013)Round table on the santiago summit (13May 2013)
Round table on the santiago summit (13May 2013)
 
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...
IN4DES. Modelo para impulsar la internacionalización de la Educación Superior...
 
ALCUE.2014-20.presentation-pt
ALCUE.2014-20.presentation-ptALCUE.2014-20.presentation-pt
ALCUE.2014-20.presentation-pt
 
Seminario Bruselas.24abril2012
Seminario Bruselas.24abril2012Seminario Bruselas.24abril2012
Seminario Bruselas.24abril2012
 

Último

SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSYadi Campos
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOluismii249
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 

Último (20)

SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 

Algunos indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el nivel de calidad del proceso de internacionalización en las Instituciones de Educación Superior

  • 1. Algunos indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar el nivel de calidad del proceso de internacionalización en las Instituciones de Educación Superior
  • 2. DOCENCIA INVESTIGACION INNOVACIÓN EXTENSIÓN INTERNACIONALIZACIÓN COMPREHENSIVA PLAN ESTRATÉGICO DE INTERNACIONALIZACIÓN Alineación de la proyección internacionalcon la estrategia institucional. Definiciónde objetivos, procedimientos, indicadoresobjetivos de evaluación y aseguramientode la calidad, presupuesto para actividad internacional, etc PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Proceso institucional de carácter sistemático y participativo que promueve el análisis y evaluación de los procesos relacionadoscon las funciones sustantivas, definiendo proyección, prioridades, objetivos, indicadores, recursos, etc ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Estructuraadecuada que facilite y garantice la cooperación institucional entre todas las unidades estratégicas. Empoderamientode la unidad responsable por impulsar y coordinar la estrategia de internacionalización Fuente: Elaboración propia
  • 3. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ADECUADA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1 PLAN DE PERFECCIONAMIENTO DEL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN 6 SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE RESULTADOS 5 IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN DE INTERNACIONALIZACIÓN 4 PLAN DE ACCIÓN PARA IMPULSAR LA INTERNACIONALIZACIÓN 3 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DEL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN 2 Fuente: Elaboración propia a partir de documentos del proyecto CeQuInt para el desarrollo de procesos de aseguramiento de la calidad en la internacionalización universitaria:http://ecahe.eu/
  • 4. No hay ninguna receta ni un único conjunto de indicadores para una universidad internacionalizada. La internacionalización es un proceso de cambio diseñado a medida para satisfacer las necesidades y los intereses de cada entidad de educación superior. En consecuencia, no existe un modelo de internacionalización que se adapte a todos por igual. El hecho de adoptar una serie de objetivos y estrategias simplemente porque "están de moda" o para que se adecuen a una "imagen de marca" invalida la norma según la cual cada programa, institución o país debe decidir su manera de enfocar la internacionalización de acuerdo con su lógica interna, sus objetivos y su expectativa de resultados. Este planteamiento reconoce que el motor del proceso de internacionalización es la evaluación de las necesidades y prioridades de cada institución y que un enfoque "basado en fórmulas" o que siga los dictados de una moda pasajera no es apropiado, ni beneficioso, ni sostenible. Jane Knight Experta en Internacionalización de la Educación Superior
  • 5. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Movilidad académica estudiantil  Número de estudiantes de grado con estadía internacional  % de estudiantes de grado con estadía internacional/total de estudiantes de grado  Número de estudiantes de postgrado con estadía internacional  % de estudiantes de postgrado con estadía internacional/total de estudiantes de postgrado  Número de estudiantes de grado extranjeros con estadía en la institución  % de estudiantes de grado extranjeros con estadía en la institución/total de estudiantes de grado  Número de estudiantes de postgrado extranjeros con estadía en la institución  % de estudiantes de postgrado extranjeros con estadía en la institución/total de estudiantes de postgrado  Número de estudiantes de grado extranjeros matriculados a tiempo completo en la institución  % de estudiantes de grado extranjeros matriculados a tiempo completo en la institución/ total de estudiantes de grado  Número de estudiantes de postgrado extranjeros matriculados a tiempo completo en la institución  % de estudiantes de postgrado extranjeros matriculados a tiempo completo en la institución/total de estudiantes de postgrado  % de estudiantes extranjeros/total de estudiantes  Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad estudiantil (out)  Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad estudiantil (in)  Número de países receptores como resultado de la movilidad estudiantil (out)  Número de países emisores como resultado de la movilidad estudiantil (in)  Número de estudiantes que realizan prácticas profesionales en instituciones del extranjero  Número de estudiantes extranjeros que realizan prácticas profesionales en entidades del país con la supervisión de la institución
  • 6. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Movilidad de personal académico  Número de profesores con estadía internacional para intercambio académico  % de profesores con estadía internacional para intercambio académico/total de profesores  Número de profesores extranjeros con estadía en la institución para intercambio académico  % de profesores extranjeros con estadía en la institución para intercambio académico/total de profesores  Número de profesores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución  % de profesores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución/total de profesores  % de profesores extranjeros/total de profesores  Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de profesores (out)  Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de profesores (in)  Número de países receptores como resultado de la movilidad de profesores (out)  Número de países emisores como resultado de la movilidad de profesores (in)
  • 7. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Movilidad de personal administrativo  Número de personal administrativo con estadía internacional para acciones de intercambio  % de personal administrativo con estadía internacional para acciones de intercambio/total de personal administrativo  Número de personal administrativo extranjero con estadía en la institución para acciones de intercambio  % de personal administrativo extranjero con estadía en la institución para acciones de intercambio/total de personal administrativo  Número de personal administrativo extranjero contratado a tiempo completo en la institución  % de personal administrativo extranjero contratado a tiempo completo en la institución/total de personal administrativo  % de personal administrativo extranjero/total de personal administrativo  Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de administrativos (out)  Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de administrativos (in)  Número de países receptores como resultado de la movilidad de administrativos (out)  Número de países emisores como resultado de la movilidad de administrativos (in)
  • 8. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Programas de formación académica  Número de cursos que incluyen profesores extranjeros  % de cursos que incluyen profesores extranjeros/total de cursos  Número de cursos con estudiantes extranjeros matriculados  % de cursos con estudiantes extranjeros matriculados/total de cursos  Número de cursos con doble titulación  Número de cursos con estadías y/o prácticas en instituciones extranjeras  Número de cursos con reconocimiento, homologación y/o certificación de calidad por instituciones extranjeras  % de cursos con reconocimiento, homologación y/o certificación de calidad por instituciones extranjeras/total de cursos  Número de cursos impartidos total o parcialmente en lengua extranjera  % de cursos impartidos total o parcialmente en lengua extranjera/total de cursos  Número de cursos diseñados e impartidos en colaboración con instituciones extranjeras (programas conjuntos)  % de cursos diseñados e impartidos en colaboración con instituciones extranjeras (programas conjuntos)/total de cursos  Número de cursos diseñados para estudiantes extranjeros  Estos indicadores deben considerar tanto la formación presencial como los cursos en modalidad de educación a distancia
  • 9. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Proyectos, redes y asociaciones académicas  Número de proyectos de formación e intercambio académico financiados por programas internacionales  % de proyectos de formación e intercambio académico financiados por programas internacionales/total de proyectos  Número de proyectos de formación e intercambio académico con participación de profesores extranjeros  % de proyectos de formación e intercambio académico con participación de profesores extranjeros/total de proyectos  Fondos institucionales destinados a la financiación de la participación en proyectos, redes y asociaciones académicas de carácter internacional  Monto de financiación captado por concepto de participación en proyectos internacionales  Número de participaciones en proyectos internacionales de cooperación académica  Número de participaciones en redes y consorcios de cooperación académica de carácter internacional  Membresía en asociaciones académicas internacionales por áreas del conocimiento  Número de servicios educativos comercializados a nivel internacional  Ingresos provenientes de servicios educativos comercializados
  • 10. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Movilidad de investigadores  Número de investigadores con estadía internacional para intercambio científico  % de investigadores con estadía internacional para intercambio científico/total de investigadores  Número de investigadores extranjeros con estadía en la institución para intercambio científico  % de investigadores extranjeros con estadía en la institución para intercambio científico/total de investigadores  Número de investigadores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución  % de investigadores extranjeros contratados a tiempo completo en la institución/total de investigadores  % de investigadores extranjeros/total de investigadores  Número de instituciones receptoras como resultado de la movilidad de investigadores (out)  Número de instituciones emisoras como resultado de la movilidad de investigadores (in)  Número de países receptores como resultado de la movilidad de investigadores (out)  Número de países emisores como resultado de la movilidad de investigadores (in)
  • 11. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Investigación e Innovación  Número de artículos publicados en revistas científicas internacionales  % artículos publicados en revistas científicas internacionales/total de artículos publicados  Número de co-publicaciones internacionales  Número de co-publicaciones internacionales lideradas por la institución  % de co-publicaciones internacionales/total de publicaciones  Número de citaciones internacionales  % de citaciones internacionales/total de citaciones  Número de patentes internacionales  % de patentes internacionales/total de patentes  Número de patentes con participación internacional (co-patentes internacionales)  Número de acciones de transferencia de tecnología a nivel internacional  Número de premios internacionales de carácter científico  Número de alianzas estratégicas internacionales en I+D  Número de proyectos desarrollados en colaboración con empresas extranjeras  Número de contratos de investigación y servicios con entidades extranjeras  Número de empresas de base tecnológica de proyección internacional generadas en la institución  Número de productos y servicios de alta tecnología comercializados a nivel internacional  Ingresos provenientes de la comercialización a nivel internacional de productos y servicios de alta tecnología  Total de fondos provenientes de la actividad internacional de I+D captados por la institución
  • 12. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Proyectos, redes y asociaciones científicas  Número de proyectos de investigación financiados por programas internacionales  % de proyectos de investigación financiados por programas internacionales/total de proyectos  Número de proyectos de I+D con participación de investigadores extranjeros  % de proyectos de I+D con participación de investigadores extranjeros/total de proyectos  Fondos institucionales destinados a la financiación de la participación en proyectos, redes y asociaciones de investigación científica de carácter internacional  Fondos y recursos captados como resultado de la participación en proyectos internacionales de investigación científica  Número de participaciones en proyectos internacionales de investigación  Número de participaciones en redes y consorcios de investigación científica de carácter internacional  Membresía en asociaciones científicas internacionales por área del conocimiento  % de investigadores con participación en acciones de carácter internacional/total de investigadores  Número de instituciones socias como resultado de la ejecución de proyectos internacionales de investigación  Número de países representados en la ejecución de los proyectos internacionales de investigación
  • 13. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Eventos internacionales  Número de participaciones en eventos internacionales realizados en el extranjero  Número de países que engloba la participación en eventos internacionales realizados en el extranjero  Número de profesores con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero  % de profesores con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero/total de profesores  Número de investigadores con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero  % de investigadores con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero/total de investigadores  Número de personal administrativo con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero  % de personal administrativo con al menos una participación en eventos internacionales realizados en el extranjero/total de personal administrativo  Número de eventos internacionales organizados por la institución  Número de participantes extranjeros en los eventos internacionales organizados por la institución  Correlación extranjeros/nacionales en los eventos internacionales organizados por la institución  Número de instituciones extranjeras representadas en la participación de extranjeros en los eventos internacionales organizados por la institución  Número de países representados en la participación de extranjeros en los eventos internacionales organizados por la institución
  • 14. PRINCIPALES INDICADORES DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL Política y capacidad institucional  Número de convenios y acuerdos institucionales de carácter internacional  Número de instituciones internacionales con las que se han firmado acuerdos  Número de países representados en los acuerdos internacionales firmados  Número de convenios y acuerdos institucionales de carácter internacional activos por países e instituciones extranjeras  % de convenios internacionales activos/total de convenios internacionales suscritos  Membresía a nivel institucional en asociaciones internacionales de educación superior  % de profesores e investigadores con currículo y experiencia internacional (estudios/prácticas/experiencia laboral)/Total de profesores e investigadores  % de profesores e investigadores con PhD/MSc obtenidos en el extranjero/total de profesores e investigadores  % de profesores e investigadores participando en acciones de carácter internacional/total de profesores e investigadores  Monto de financiación institucional destinado a la internacionalización  % del monto de financiación institucional destinado a la internacionalización/total de fondos presupuestarios de la institución
  • 15. … y muchos más indicadores que cada institución deberá diseñar de acuerdo a su estrategia de internacionalización. Lo importante es que los indicadores que formulemos sean métricas eficaces para evaluar la dimensión internacional del trabajo de la institución desde una perspectiva integral en la que se aglutinen armónicamente todas las funciones sustantivas y que su monitoreo coadyuve a que se transite gradualmente de acciones aisladas, reactivas y espontaneas a acciones coordinadas, integradoras y planificadas que tributan de manera eficiente al desarrollo de la institución.
  • 16.