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E-Learning es una manera flexible y poderosa mediante
la cual individuos y grupos apropian nuevos conocimientos
y destrezas
con apoyo de tecnología de redes de computadores.
Esta permite diseminar y tener acceso a información
multimedia, hacer uso
de simuladores, al tiempo que permite interacción
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que pueden estar dispersos alrededor del mundo
El E-Learning se desarrolla en la actualidad
valiéndose
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• CURSOS
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E-LEARNING en Colombia se encuentra en etapa
De desarrollo e investigación, donde las entidades
Educativas se preocupan por adquirir programas
Virtuales de modelos pedagógicos para crear
Ambientes virtuales de aprendizaje
La educación virtual colombiana se está tornando en una
alternativa de estudio y capacitación para poblaciones que
geográficamente se encuentran dispersas. Igualmente, es
una opción que está tomando fuerza en las
ciudades, ya que se está tomando en cuenta como
alternativa a la educación presencial.
Sin embargo, aún pueden existir preconceptos acerca
de la calidad de la educación en esta modalidad, por lo que
el objetivo primordial de las instituciones colombianas
además de la cobertura, es trabajar en la calidad.
VENTAJAS
•ELIMINA BARRERAS DE TIEMPO, DISTANCIA
•CREA DESTREZAS Y CONOCIMIENTOS DE TECNOLOGIA
•UNIFICA CONCEPTOS EN VERSIONES ELECTRONICAS
•CON E-LEARNING LA COMUNIDAD BUSCA APRENDER
•BUSCAR INFORMACION DE MULTIPLES MANERAS
•ENTREGA APRENDIZAJE SUPERIOR A BAJO COSTO
•ACCESO Y FLEXIBILIDAD
•AUTO ESTUDIO
•ECONOMIA: Trae desventaja en países de mucha pobreza
•CULTURA: Existe aun la idea que para aprender hay que ir a
escuchar a los profesores
•EMPLEO: Las compañía aun valoran mas a los egresado de
distinguidas universidades
•MOTIVACION: El hecho que el alumno asuma la responsabilidad
de su propio Aprendizaje, quiere decir que si no esta bien
motivado opte por renunciar
EDUCACION
TRADICIONAL DISTANCIA
DOCENCIA
Clase
presencial
E-learning
Internet
Estamos frente a un nuevo tipo de enseñanza
Que facilita que muchas mas personas se capaciten.
Existen muchas herramientas de E-learning, ya no
existe la excusa de la falta de tiempo.
Estas nuevas opciones abre nuevas posibilidades
En el campo profesional, donde solo depende del
Estudiante que tanto quiere aprender, que
Tanta responsabilidad quiere adquirir y llagar hasta donde
La motivación y la disciplina le indique
EN EL MUNDO
E-learning trabaja en red, lo que lo hace capaz de ser actualizado
al instante,Almacenando, recuperando, distribuido y permitiendo
compartir instrucción o información
Es entregado al usuario final a través de uso de ordenadores
utilizando Tecnología estándar de internet
Se enfoca en la visión mas amplia del aprendizaje que van mas allá
de los Paradigmas tradicionales de capacitacion
El e-learning encuentra su origen en la educación a distancia, que en
los comienzos se realizaba vía correo. Debido al desarrollo de las
tecnologías y la aparición de Internet, este sistema se vio bastante
favorecido, lo que permitió su utilización para las actividades
educativas, y dando origen al e-learning; el término es si mismo se
origino en publicaciones de los años 90.
El primer sistema de software desarrollado especialmente para estos
fines fue el PLATO, desarrollado por la Universidad de Illinois.
Hoy en día aún se usa el sistema, actualizado por supuesto a las
últimas tecnologías. Una de las primeras instituciones en usar la
herramienta fue el "Western Behavioural Sciences Institute" y
el "New York Institute of technology", ambos en los Estados Unidos
El e-learning entrega a sus estudiantes el material educativo a través de
medios electrónicos como Internet, Intranet, Extranet, además de archivos
de audio y video, televisión interactiva, CD y DVD. Por otra parte,
los profesores o educadores se benefician del e-learning con la mayor
amplitud de posibilidades de diseño, administración, entrega y extensión
de la educación.
Como vemos, las aplicaciones del e-learning, pueden ser utilizadas tanto
en el mundo educativo como en el corporativo. Por ejemplo, las empresas,
a través de este sistema pueden capacitar a su personal para aprender a
usar un nuevo producto para luego venderlo. Por otra parte, en el mundo
académico, estudiantes de todo el mundo pueden estudiar
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  • 1. E-Learning es una manera flexible y poderosa mediante la cual individuos y grupos apropian nuevos conocimientos y destrezas con apoyo de tecnología de redes de computadores. Esta permite diseminar y tener acceso a información multimedia, hacer uso de simuladores, al tiempo que permite interacción y colaboración con aprendices que pueden estar dispersos alrededor del mundo
  • 2. El E-Learning se desarrolla en la actualidad valiéndose de la Red Mundial de Computadores; sin embargo, en el futuro podría incluir computadores de mano con comunicación inalámbrica móvil, teléfonos celulares • CURSOS • APRENDIZAJE INFORMAL • COMUNIDADES • GESTION DEL CONOCIMIENTO • APRENDIZAJE EN RED
  • 3. E-LEARNING en Colombia se encuentra en etapa De desarrollo e investigación, donde las entidades Educativas se preocupan por adquirir programas Virtuales de modelos pedagógicos para crear Ambientes virtuales de aprendizaje La educación virtual colombiana se está tornando en una alternativa de estudio y capacitación para poblaciones que geográficamente se encuentran dispersas. Igualmente, es una opción que está tomando fuerza en las ciudades, ya que se está tomando en cuenta como alternativa a la educación presencial. Sin embargo, aún pueden existir preconceptos acerca de la calidad de la educación en esta modalidad, por lo que el objetivo primordial de las instituciones colombianas además de la cobertura, es trabajar en la calidad.
  • 4. VENTAJAS •ELIMINA BARRERAS DE TIEMPO, DISTANCIA •CREA DESTREZAS Y CONOCIMIENTOS DE TECNOLOGIA •UNIFICA CONCEPTOS EN VERSIONES ELECTRONICAS •CON E-LEARNING LA COMUNIDAD BUSCA APRENDER •BUSCAR INFORMACION DE MULTIPLES MANERAS •ENTREGA APRENDIZAJE SUPERIOR A BAJO COSTO •ACCESO Y FLEXIBILIDAD •AUTO ESTUDIO
  • 5. •ECONOMIA: Trae desventaja en países de mucha pobreza •CULTURA: Existe aun la idea que para aprender hay que ir a escuchar a los profesores •EMPLEO: Las compañía aun valoran mas a los egresado de distinguidas universidades •MOTIVACION: El hecho que el alumno asuma la responsabilidad de su propio Aprendizaje, quiere decir que si no esta bien motivado opte por renunciar
  • 7. Estamos frente a un nuevo tipo de enseñanza Que facilita que muchas mas personas se capaciten. Existen muchas herramientas de E-learning, ya no existe la excusa de la falta de tiempo. Estas nuevas opciones abre nuevas posibilidades En el campo profesional, donde solo depende del Estudiante que tanto quiere aprender, que Tanta responsabilidad quiere adquirir y llagar hasta donde La motivación y la disciplina le indique
  • 8. EN EL MUNDO E-learning trabaja en red, lo que lo hace capaz de ser actualizado al instante,Almacenando, recuperando, distribuido y permitiendo compartir instrucción o información Es entregado al usuario final a través de uso de ordenadores utilizando Tecnología estándar de internet Se enfoca en la visión mas amplia del aprendizaje que van mas allá de los Paradigmas tradicionales de capacitacion
  • 9. El e-learning encuentra su origen en la educación a distancia, que en los comienzos se realizaba vía correo. Debido al desarrollo de las tecnologías y la aparición de Internet, este sistema se vio bastante favorecido, lo que permitió su utilización para las actividades educativas, y dando origen al e-learning; el término es si mismo se origino en publicaciones de los años 90. El primer sistema de software desarrollado especialmente para estos fines fue el PLATO, desarrollado por la Universidad de Illinois. Hoy en día aún se usa el sistema, actualizado por supuesto a las últimas tecnologías. Una de las primeras instituciones en usar la herramienta fue el "Western Behavioural Sciences Institute" y el "New York Institute of technology", ambos en los Estados Unidos
  • 10. El e-learning entrega a sus estudiantes el material educativo a través de medios electrónicos como Internet, Intranet, Extranet, además de archivos de audio y video, televisión interactiva, CD y DVD. Por otra parte, los profesores o educadores se benefician del e-learning con la mayor amplitud de posibilidades de diseño, administración, entrega y extensión de la educación. Como vemos, las aplicaciones del e-learning, pueden ser utilizadas tanto en el mundo educativo como en el corporativo. Por ejemplo, las empresas, a través de este sistema pueden capacitar a su personal para aprender a usar un nuevo producto para luego venderlo. Por otra parte, en el mundo académico, estudiantes de todo el mundo pueden estudiar una amplia gama de carreras ofrecidas por las universidades.