Etica y valores

1. Ética y Valores II
Unidad II
Los derechos humanos y la
dignidad personal

2. Vivencia de los derechos humanos
• Los D. H. son un conjunto de principios y
valores, con validez y aceptación universal,
garantizados jurídicamente y orientados a
asegurar al ser humano su dignidad como
persona.

3. Los derechos humanos pueden
considerarse como:
• Un código moral universal
• Una fuente de legislación universal
• Una justificación y orientación para las leyes
estatales
• Un modo ideal de vivir en sociedad

4. Declaración Universal de los Derechos
Humanos
• El 10 de diciembre de 1948, la asamblea
general de la O.N.U., aprobó el preámbulo y
los 30 artículos que componen la declaración
universal de los derechos humanos.
• Algunos de estos Derechos Humanos
expresados en la Declaración son:
• Articulo 1: todos los seres humanos nacen
libres e iguales en dignidad y derechos.

5. • Articulo 3: todo individuo tiene derecho a la
vida, a la libertad y a la seguridad de su
persona.
• Articulo 5: nadie será sometido a torturas ni a
penas o tratos crueles, inhumanos y
degradantes.
• Articulo 9: Nadie podrá ser arbitrariamente
detenido, preso ni desterrado.
• Articula 10: toda persona tiene derecho, en
condiciones de plena igualdad, a ser oída
públicamente y con justicia por un tribunal
justo e imparcial.

6. • Articulo 19: todo individuo tiene derecho a la
libertad de opinión y de expresión.
• Articulo 20: toda persona tiene derecho a la
libertad de reunión y de asociación pacifica.
• Articulo 23: toda persona tiene derecho al
trabajo.
• Articulo 25: toda persona tiene derecho a un
nivel de vida adecuado.
• Articulo 29: toda persona tiene deberes respecto
a la comunidad.
• Articulo 30: nada en esta declaracion confiere
derecho alguno al Estado, o un grupo o a una
persona.

7. Características de los derechos
humanos
1. Son innatos e inherentes
2. Son universales
3. Son inalienables e intransferibles
4. Son acumulativos, imprescriptibles o
irreversibles
5. Son inviolables
6. Son obligatorios
7. Trascienden las fronteras nacionales
8. Son indivisibles, interdependientes,
complementarios y no jerarquizables

8. Beneficios de la promoción y
cumplimiento de los derechos
humanos
• Crear las condiciones presentes y futuras de
bienestar personal y social
• Poner bases solidas en los valores que dan
orientación, enriquecen y nos consolidan
• Dignificar y dar mas sentido a nuestra existencia
• Promover un humanismo incluyente, comunitario
y digno
• Un llamado a la conciencia moral para que
seamos respetados, valorados, defendidos frente
a aquellos que nos discriminan

9. Formas de explotación y violación de
los derechos humanos
• Por parte de las autoridades:
• Corrupción.- cuando autoridades o servidores
públicos se aprovechan de su cargo
desviándose de la ley con el afán de conseguir
un beneficio ilegitimo, muchas veces de
carácter privado.
• Los tipos de corrupción en los que cae un
servidor publico son:

10. a. Extorsión: por amenaza sutil o directa, se
obliga al usuario de un servicio publico a
entregarle, directa o indirectamente, una
recompensa normalmente de tipo
monetario.
b. Soborno: un ciudadano u organización con el
proposito de obtener una respuesta
favorable a un tramite o solicitud entrega
determinada cantidad de dinero. Muchas
veces saltando un requisito.

11. c. Peculado: cuando los bienes que administra
pasan a formar parte de su patrimonio de
manera ilícita.
d. Colusión: especie de asociación con
contratistas, proveedores y arrendatarios con
el propósito de obtener recurso y beneficios
ilícitos.
e. Fraude: cuando vende o hace uso ilegal de
bienes estatales confiados a su
administración.

12. f. Trafico de influencias: por su cargo tiene
nexos con funcionarios o miembros de los
poderes constituidos con el propósito de
obtener un beneficio personal o familiar, así
como para una organización.
El problema de la corrupción es que facilita
otros hechos criminales como:
• Ilegalidad
• Delincuencia
• Adicciones
• Prostitución

13. Frente a la situación violatoria de los Derechos
Humanos hace falta:
• Fortalecer los mecanismos de prevención y
sanción a los responsables de la violación de
los derechos.
• Promover mecanismos que contribuyan a
prevenir y evitar la impunidad.
• Fortalecer los instrumentos jurídicos y
educativos en cuanto a la prevención y
resolución de conflictos.

14. • Una política de salarios que permita a las
familias la adquisición de la canasta básica.
• Actos legislativos que conviertan en derechos
universales el acceso a satisfactores
esenciales.
• Permitir que bienes y servicio básicos privados
se vendan a precios congruentes con el nivel
de salarios prevalecientes.
• Una autentica redistribución de la riqueza y el
ingreso.