contains a conceptual model to promote the development of families in business

1. APRENDE
CONFÍA
AMA
UN MODELO DE DESARROLLO PARA FAMILIAS EMPRESARIAS
CARLOS ARBESÚ

2. RESPONSE
ABILITY
QUÉ
PARA QUÉ

3. CAPACIDADES OPERACIONES VIRTUDES
Inteligencia Conocimientos Aprendizaje
Voluntad Decisiones Confíanza
Afectividad Sentimientos Amor

4. REPETICIÓN

5. QUÉ TIPO DE
RIQUEZA?
Empresas - Patrimonio - Filantropía

6. EMPRESAS
Producto - Servicio | Organización | Mercados

8. FILANTROPÍA
“Dar en familia, es como rezar en familia: une
“

9. “
“
El pegamento que mantiene
unidas a las familias no es el amor,
es la
justicia

10. CÓMO TOMAMOS LAS
DECISIONES?
Management – Gobierno – Accionistas

11. ACCESO – EVALUACIÓN - PROMOCIÓN
MANAGEMENT

12. GOBIERNO
Estrategia – Organización - Información

13. ACCIONISTAS
Formados, activos y serenos

14. PARA PERSPECTIVA
QUÉ FAMILIAR
Legado – Vision – Continuidad

15. LEGADO
Historia, valores, aprendizaje

17. CONTINUIDAD
Agenda de acción

18. “
La mirada del que ama no es realista,
es una mirada de
proyección
“
Josef Pieper

19. MODELO DE
DESARROLLO PARA
FAMILIAS EMPRESARIAS
PREGUNTAS OPERACIÓN VIRTUDES
QUÉ Empresas Patrimonio Filantropía Conocimiento APRENDER
CÓMO Management Gobierno Accionistas Decisiones CONFIAR
PARA Visión Legado Continuidad Sentimientos AMAR
QUÉ
PROPÓSITO Consejo Familiar Asamblea Familiar Visión
REGLAS Consejo Directivo Accionistas Ejecución

20. ¡GRACIAS!
CARLOS ARBESÚ
carlos.arbesu
carbesu@globaliura.com