Le Palmarès Employeurs RegionsJob, réalisé en partenariat avec L’Express, n’est pas un classement d’entre-
prises comme les autres. Basé sur le vote de près de 12 000 internautes qui ont évalué plus de 1 000 entreprises
sur de multiples critères RH, c’est une photographie précise de l’attractivité des employeurs.
Grâce au découpage régional, le Palmarès Employeurs consacre des sociétés, des grands groupes comme
des PME, qui ont su se développer tout en gardant un lien fort avec le territoire et les bassins d’emploi qui
les ont vus naître. C’est aussi un classement gratuit pour les entreprises. Les participants ont pu désigner
librement les entreprises où ils souhaitent travailler.
Pour les dirigeants des entreprises récompensées, ces résultats permettent de mesurer l’impact de leurs actions
sur leur image employeur. C’est également une source de bonnes pratiques mises en place dans des domaines
comme la diversité, le développement des compétences, l’égalité hommes-femmes, la formation et l’alternance
ou encore la protection de l’environnement.
En 2012, les votants de la 3ème édition du Palmarès Employeurs ont désigné des entreprises innovantes qui,
dans leurs produits ou à travers leur responsabilité sociétale, ont intégré une dimension de développement
durable en préservant l’emploi et la nature qui les entoure. C’est un signe fort pour l’avenir, car la croissance
de demain dépendra d’une vision responsable de l’économie.
RegionsJob, L’Express et les partenaires du Palmarès Employeurs (Le Journal des Entreprises et l’ANDRH)
félicitent toutes les entreprises lauréates qui pourront utiliser ce label employeur de référence pour attirer et
fidéliser les talents.
Roland Tresca, Président de RegionsJob
Éric Matton, Directeur général adjoint chez Groupe L’Express Roularta

2012
Palmarès SOMMAIRE | MÉTHODOLOGIE
P 4-5 Résultats nationaux
P 6-7 Résultats région Centre
P 8-9 Résultats région Est
P 10-11 Résultats région Ile-de-France
P 12-13 Résultats région Nord
P 14-15 Résultats région Ouest
P 16-17 Résultats région Sud-Est
P 18-19 Résultats région Sud-Ouest
P 20-21 Résultats région Rhône-Alpes
MÉTHODOLOGIE
11 959 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via RegionsJob et le site
emploi de L’Express. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l’institut OpinionWay.
24 items d’évaluation regroupés en 6 grands critères (de 1 à 10) permettent la notation des
entreprises. La note globale est la moyenne pondérée des 6 critères. Sont primées pour
le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats
et salariés des régions et ayant obtenu la meilleure note d’image employeur. Les résultats sont
définis par région. Un palmarès national des entreprises les plus attractives est également édité
sur la base de l’agrégation des résultats des régions.
Les coups de cœur sont attribués par un jury composé de membres de RegionsJob et de L’Express.
Le prix PME est remis dans chacune des régions à la 1ère PME qui ressort du classement général de la région.

2012
Palmarès résultats NATIONAUX
NATIONAUX
Les entreprises innovantes REMPORTENT LES SUFFRAGES
En 2012, dans la lignée du Palmarès Employeurs 2011, les répondants ont plébiscité des entreprises
innovantes, en particulier celle du secteur de l’industrie. Comme l’an dernier Airbus est sur la première
marche du podium. EDF et Thales se placent en 2ème et 3ème position au niveau national.
Côté Coups de Cœur, Décathlon et Capgemini sont distingués pour leur ouverture aux jeunes.
L’innovation a la cote en 2012. Airbus reste le palmarès national. Mais dans bon nombre de régions,
l’employeur français de référence et est rejoint sur le les banques de réseau sont encore bien placées. Résultat
podium national par deux autres grands groupes de d’un ancrage local et d’une proximité qui permettent au
renommée internationale : EDF et Thales. Innovation Crédit Mutuel, à la Caisse d’Epargne, au Crédit Agricole
encore avec des entreprises comme Capgemini ou encore à Axa de s’installer durablement comme
dont c’est le cœur de métier et Décathlon, reconnu des employeurs de référence sur les grands bassins
pour proposer des produits innovants qu’elle d’emploi régionaux.
développe en interne à travers différentes marques. Dernière tendance assez nouvelle de cette édition 2012,
L’enseigne sportive a multiplié les initiatives originales des PME comme Caudalie dans le Sud-Ouest, Bio&Co
cette année pour développer sa marque employeur, en région Paca ou encore la marque Weleda
notamment en direction des jeunes, sa cible privilégiée. se distinguent chacune sur leur territoire avec comme
Décathlon, qui figure également dans les classements point commun un positionnement en faveur du
des régions Est et Centre, n’est d’ailleurs pas la seule respect de l’environnement et des produits naturels.
enseigne spécialisée qui se distingue au travers du Des activités semblent séduire de plus en plus de
Palmarès Employeurs 2012. Yves Rocher se place ainsi personnes désireuses de travailler pour des entreprises
dans l’Ouest et en Ile-de-France. Dans cette région, citoyennes et responsables.
c’est une autre marque de la cosmétique (Sephora) qui
prend la 1ère place.
« Les banques sortent du
L’aéronautique, champion de l’attractivité Palmarès national mais restent
Airbus est à nouveau en tête du Palmarès national, présentes dans les classements
l’avionneur est également premier de la région Ouest. régionaux. Elles cèdent la place
Eurocopter, autre filiale d’EADS, confirme son envergure aux grands noms des industries
innovantes de l’aéronautique,
d’employeur de référence de la région Provence-Alpes-
de l’énergie et du secteur IT ».
Côte-d’Azur en décrochant la 1ère place du palmarès
après avoir occupé la 3ème position en 2011. Yolande Gouzalch
Directrice Commerciale Emploi
FOCUS
Enfin, dans la région Midi-Pyrénées, où sont concentrés
Groupe L’Express Roularta
des pôles stratégiques du secteur aéronautique
et spatial, EADS, Turbomeca et Airbus trustent
les 3 premières places du classement.
Du côté des banques et des assurances, on note
un certain « déclassement » des grandes sociétés dans
4 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
NATIONAUX
AIRBUS
EDF
THALES
7.75 7.97 7.51
2 1 3
Offre la garantie d'un emploi Acteur économique Permet de développer
stable d’envergure ses compétences
Offre des opportunités Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler
de formations innovante et d’avenir
NOTE SUR 10
ŒUR
COUPS DE C
DECATHLON CAPGEMINI
Ouverte aux jeunes Bon tremplin professionnel
Base : 11 959 répondants
www.palmaresemployeurs.com 5

2012
Palmarès résultats région CENTRE
CENTRE
L’industrie toujours bien représentée
Beaucoup de changements cette année dans le Palmarès Employeurs de la région Centre :
Leroy-Somer se place en tête devant Décathlon et Adecco. Michelin, 1er employeur de la région en
2011, décroche le prix Coup de Cœur. Côté PME, c’est Delta Informatique qui se classe au sommet.
L’industrie reste bien placée dans le centre de D’une manière générale les candidats et les salariés
la France. Avec Leroy-Somer en haut du podium, plébiscitent les entreprises dans lesquelles une politique
c’est encore la prime à l’innovation qui a joué. RH d’ouverture aux jeunes est déployée.
Cette entreprise française qui fait partie des C’est la même chose pour Adecco, 3ème cette année
leaders mondiaux en systèmes d’entraînement dans le Centre. Le réseau est bien connu au niveau
électromécaniques et électroniques est aussi le national et au niveau local, il joue son rôle auprès
leader mondial en alternateurs industriels. Elle des grands employeurs en quête de main d’œuvre.
investit énormément dans la recherche avec près de
Enfin, du côté du Top PME, c’est l’informatique qui se
600 personnes qui travaillent dans ses laboratoires.
distingue avec Delta Informatique. Intégrée à Sopra
Au total, cette filiale du groupe Emerson emploie
Group en 2011, cette entreprise, fondée à Tours en
aujourd’hui près de 10 000 personnes dans le monde.
1981, est spécialisée dans les logiciels à destination des
Une belle réussite internationale pour une société née
secteurs bancaires et financiers. La société regroupe
il y a près d’un siècle en Charente. aujourd’hui près de 250 spécialistes.
Autre fleuron de l’industrie régionale encore présent
dans le Palmarès cette année : Michelin. Le groupe,
symbole du développement économique de l’Auvergne, « Industrie, Distribution, Informa-
n’est plus à la première place mais obtient le prix tique et Services : le podium de
Coup de Cœur. Michelin reste donc un employeur très cette année est à l’image de la
attractif, notamment pour les profils expérimentés. diversité des secteurs présents
dans la région ».
Grande diversité de secteurs Sandrine Rabilloud
FOCUS
Mais il n’y a pas que l’industrie qui est bien représentée Responsable régions Centre et Ouest
dans le Palmarès 2012. 2ème du classement cette
année pour le Centre, Décathlon obtient une excellente
note dans la région (en plus du Prix Coup de Cœur
au niveau national). A la fois « ouverte aux jeunes »
et proposant « des produits et services attractifs »,
l’enseigne de sport et de loisirs bénéficie à la fois
de l’aura de sa marque au niveau national et de
ses implantations locales.
6 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION CENTRE
LEROY-SOMER
DECATHLON
ADECCO
7.93 8.02 7.61
2 1 3
Ouverte aux jeunes Reconnue comme entreprise Perçue comme respectueuse
d'avenir et innovante de la parité hommes/femmes
Propose des produits et
services attractifs Reconnue comme soucieuse Offre des opportunités
de l’environnement d’évolution intéressantes
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
DELTA INFORMATIQUE
Classée N°35 du TOP100
Entreprise d’avenir, ouverte
MICHELIN
aux jeunes et perçue comme
respectueuse de la parité H/F.
Attractive pour les profils expérimentés
Base : 446 répondants
www.palmaresemployeurs.com 7

2012
Palmarès résultats région EST
EST Du changement dans la continuité
Les secteurs attractifs changent dans la région Est. L’industrie recule légèrement au profit des banques
comme le Crédit Mutuel qui se hisse à la première place et de la distribution, avec Décathlon sur
la 3ème marche du podium. Hager, 3ème l’an dernier, gagne une place en 2012 et Outils Wolf remporte
pour la 2ème année consécutive le Prix Top PME. Quant au Coup de Cœur, il est attribué à Weleda.
Comme dans d’autres régions, le Palmarès Employeurs Une crèche d’entreprise Weleda a aussi vu le jour en
est profondément remanié cette année dans la région 2010. Au total, le groupe suisse Weleda emploie plus
Est. La moitié des entreprises du classement n’était de 400 personnes en France et près de 2 000 dans
pas présente l’an dernier. La meilleure note est obtenue le monde.
par le Crédit Mutuel qui a séduit les répondants pour
Enfin, comme en 2011, c’est Outils Wolf qui décroche
la garantie d’un emploi stable et son ouverture aux
le prix Top PME. Les votants ont récompensé
jeunes. Des critères similaires à ceux reconnus pour
un employeur emblématique du Bas-Rhin. Une PME
Décathlon, 3ème de la région. Ces deux entreprises
locale et familiale qui a fêté en 2008 les 50 ans de
bénéficient à la fois de l’aura d’une marque nationale et
son implantation à Wissembourg.
d’un réseau dense au niveau local.
L’environnement à l’honneur
« Le Palmarès Employeurs 2012
Pour Hager, deuxième de la région, c’est une
de la région est un savant
confirmation. Avec une place gagnée par rapport à
2011, cette entreprise familiale née en 1955 a reçu mélange entre des employeurs
depuis plusieurs années de nombreux prix pour de renommée nationale et des
sa politique RH. Ce spécialiste des installations entreprises locales qui ont pris
électriques, dont le siège est situé à Obernai dans une dimension internationale ».
le Bas-Rhin, est reconnue comme une entreprise Frédéric Philippe
FOCUS
d’avenir et se distingue aussi sur le critère « fierté Responsable régions Est et Nord
d’y travailler ». Il faut dire que cette société a réussi
à combiner une présence internationale et une
responsabilité sociétale qui se traduit localement
et commercialement, notamment en privilégiant
la protection de l’environnement.
Environnement toujours avec Weleda France dont
le siège est lui aussi situé en Alsace, à Huningue.
Un site réinventé en 2009 pour offrir un cadre
de travail agréable aux collaborateurs de ce
laboratoire qui développe et commercialise des
médicaments, des produits cosmétiques et diététiques.
8 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION EST
CRÉDIT MUTUEL
HAGER
DECATHLON
7.81 8.13 7.73
2 1 3
Fierté d’y travailler Offre la garantie d'un emploi Ouverte aux jeunes
stable
Reconnue comme entreprise Propose des produits
d’avenir Permet de trouver un équilibre et services attractifs
entre vie pro et vie perso
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
OUTILS WOLF
Classée No 30 du TOP100
Bénéficiant d’une bonne image WELEDA
dans son secteur et proposant
des produits et services attractifs.
Fierté de travailler pour cette société.
Environnement
Base : 1210 répondants
www.palmaresemployeurs.com 9

2012
Palmarès résultats région ILE-DE-FRANCE
ILE-DE-FRANCE
Les Franciliens attirés par l’image de marque
En Ile-de-France, le Palmarès Employeurs 2012 est dominé par de grandes marques à forte notoriété :
Sephora devance ainsi Yves Rocher et Sanofi. Pour les Coups de Cœur, Google et Danone se placent
logiquement comme des employeurs de référence de la région francilienne.
Beaucoup de changement en tête du Palmarès de pour que les « Googlers » se sentent bien. Confirmant
l’Ile-de-France. Le secteur de la cosmétique fait coup ainsi vouloir investir fortement au niveau humain en
double avec Sephora et Yves Rocher qui prennent France et en Europe.
respectivement les 1ère et 2ème places, détrônant ainsi
Autre marque Coup de Cœur de la région, Danone,
les grandes sociétés du BTP et des services primées
qui a cherché à innover cette année au niveau de sa
en 2011 (Air France - KLM, Vinci Construction et
politique RH en déployant à la fois un programme de
Bouygues Construction).
leadership féminin, baptisé Eve, et un autre dispositif
Un podium santé / bien-être intergénérationnel, prénommé Octave. Le groupe
agroalimentaire a aussi travaillé sur les problématiques
Les entreprises les mieux notées de ce palmarès de bien-être au travail de ses collaborateurs.
fortement connoté « bien-être et santé » sont celles qui
cumulent à la fois une forte notoriété liée à leurs produits
et une image d’entreprise bien installée. Des entreprises
« Le Palmarès Ile-de-France 2012
innovantes aussi au niveau de leur marque employeur,
est encore une fois profondément
comme Sephora qui a fait très tôt le pari des réseaux
renouvelé. Après les banques
sociaux et des blogs, construisant désormais son image
à travers sa communauté Facebook. en 2010, le BTP et les services
Le Groupe Yves Rocher, l’une des marques préférées en 2011, les grands noms de
des Français, capitalise aussi sur son engagement la cosmétique, de la santé, de l’agroalimentaire et
environnemental et sur la diffusion de ses produits à du web prennent la relève ».
la fois dans ses magasins et via son site de e-commerce,
élu meilleur site de e-beauté par la Fevad. Alexandre Panossian
FOCUS
Sanofi, 3ème, obtient aussi de bonnes notes. Le groupe Responsable région Ile-de-France
pharmaceutique est ainsi toujours reconnu comme
une entreprise innovante et d’avenir qui représente
un « bon tremplin pour la carrière professionnelle ».
Coup de Cœur
pour le bien-être au travail
Au niveau des Coups de Cœur ce n’est pas une surprise
de retrouver Google. La firme de Moutain View domine
désormais la plupart des classements des entreprises
les plus attractives. Fin 2011, elle a inauguré en grandes
pompes ses nouveaux locaux parisiens où tout est pensé
10 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS RÉGION
ILE-DE-FRANCE
SEPHORA
YVES ROCHER
SANOFI
7.96 8.04 7.86
2 1 3
Reconnue comme soucieuse Propose des produits et Reconnue comme entreprise
de l’environnement services attractifs innovante et d’avenir
Fierté d’y travailler Ouverte aux jeunes Représente un bon tremplin
de carrière professionnelle
NOTE SUR 10
ŒUR
COUPS DE C
GOOGLE DANONE
Entreprise d’avenir Bon tremplin professionnel
Base : 1476 répondants
www.palmaresemployeurs.com 11

2012
Palmarès résultats région NORD
NORD La distribution reste bien placée
Comme en 2011, le Palmarès Employeurs du Nord est à l’image de la grande diversité de secteurs
présents dans la région. La banque, avec la Caisse d’Épargne en première place, les services, avec
Orange sur la deuxième marche du podium, et la distribution avec Leroy Merlin en 3ème position.
L’automobile tient aussi son rang avec le Coup de Cœur décerné à Toyota. Et Chicorée Leroux remporte
à nouveau le prix Top PME de la région.
Si les banques sont moins bien placées cette année dans De son côté Chicorée Leroux reçoit à nouveau le prix
le Palmarès national, elles restent attractives en régions. Top PME de la région. Entreprise familiale emblématique,
La preuve encore avec la Caisse d’Épargne qui obtient la marque s’exporte désormais grâce à un produit
la meilleure note de la région Nord, notamment sur typique. Leader sur son marché, Chicorée Leroux récolte
les critères « fierté d’y travailler » et « reconnue comme aussi les fruits d’une politique RH ambitieuse avec
une entreprise d’avenir ». le lancement d’un grand projet en 2007 pour développer
C’est sur ce même critère de fierté d’appartenance les compétences et former ses collaborateurs. D’autres
que Orange, 2ème au classement, est aussi bien noté. projets RH sont en cours sur l’axe du bien-être en
L’opérateur de téléphonie et d’internet se distingue entreprise en facilitant notamment la communication
également avec « des produits et services attractifs » entre les managers de proximité et les salariés.
qui contribuent à en faire un employeur de référence
dans le Nord.
« Le classement est à l’image
Le secteur de la distribution est toujours présent sur
de la diversité des secteurs
le podium avec Leroy Merlin à la 3ème place. L’enseigne
présents dans le Nord. On y
de distribution spécialisée est d’ailleurs habituée aux
retrouve évidemment la distri-
classements employeurs, elle était notamment présente
à la 2ème place du Palmarès 2010. bution spécialisée mais aussi les
services et la banque ainsi que l’automobile qui
Prime à l’automobile « made in France » font vivre les habitants de la région ».
Pour le Coup de Cœur, c’est le plus français des Frédéric Philippe
FOCUS
constructeurs japonais qui est récompensé. Toyota, Responsable régions Est et Nord
installé près de Valenciennes depuis la fin des années
90, a embauché plusieurs centaines de personnes cette
année pour fabriquer sa Yaris. Le constructeur automobile
ne compte pas s’arrêter là puisqu’il a annoncé au
mois de juin dernier que l’usine d’Onnaing allait aussi
exporter ses véhicules sur le continent Nord-américain.
Une bonne nouvelle pour la région et les sous-traitants
du secteur.
12 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION NORD
CAISSE D’ÉPARGNE
ORANGE
LEROY MERLIN
8.00 8.41 7.87
2 1 3
Propose des produits et Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise
services attractifs d’avenir
Offre de bonnes conditions
Reconnue comme entreprise de travail Offre des opportunités
innovante de formation
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
CHICORÉE LEROUX
Classée No 19 du TOP100
Entreprise qui défend des valeurs
auxquelles adhèrent les candidats et
TOYOTA
salariés et bénéficie d’une bonne image
dans son secteur. Fierté de travailler
pour cette société.
Ouverte aux jeunes
Base : 1 223 répondants
www.palmaresemployeurs.com 13

2012
Palmarès résultats région OUEST
OUEST L’INDUSTRIE DE POINTE TOUJOURS ATTRACTIVE
Dans l’Ouest, les entreprises du secteur aéronautique et naval restent les employeurs de
référence. Airbus s’empare de la première place du Palmarès devant Yves Rocher et DCNS.
Le Coup de Cœur est attribué à Lacroix Electronics et le prix Top PME à Mismo Informatique.
L’usine de Nantes/Saint-Nazaire d’Airbus, qui fabrique de solutions informatiques nantais, implanté dans
le cœur des appareils de l’avionneur, emploie plusieurs le Grand Ouest et le Sud-Ouest, fête ses 20 ans
milliers de personnes. C’est la deuxième usine la plus d’existence cette année. Une entreprise à taille humaine
importante en France du leader de l’aéronautique. (150 personnes) qui a connu une forte croissance
C’est sans doute cette implantation historique et son ces dernières années et qui bénéficie d’une bonne image
rayonnement sur le bassin d’emploi nantais qui explique dans son secteur.
la première place d’Airbus dans la région. Reconnu
comme un employeur innovant, Airbus confirme ainsi en
région son image d’employeur préféré en 2012. « Les entreprises du secteur
A la deuxième place on retrouve une autre marque industriel sont encore bien
déjà présente sur le classement de l’Ile-de-France : représentées dans le Palmarès
Yves Rocher, dont le berceau est situé à La Gacilly, de l’Ouest qui distingue aussi
près de Redon, confirme sa dimension d’entreprise de Yves Rocher, une société
référence en Bretagne et au-delà. familiale bretonne devenue un groupe d’envergure
La DCNS, spécialisée dans la construction navale et internationale ».
l’énergie, reste présente sur le podium pour la 3ème
Sandrine Rabilloud
FOCUS
année consécutive. Après une 2ème place en 2010, Responsable régions Centre et Ouest
la 1ère en 2011. En 2012, elle s’offre une belle 3ème place
au classement dans l’Ouest.
Électronique et Informatique à l’honneur
Le Coup de Cœur revient quant à lui à un spécialiste
des services électroniques. Avec deux centres de R&D
dans l’Ouest, à Vern-sur-Seiche (35) et Quimper (29),
Lacroix Electronics travaille pour toutes les industries
de pointe (aéronautique, défense, santé, télecoms et
automobile notamment). Cette société, qui fait partie
du Groupe Lacroix, est particulièrement attractive pour
les jeunes diplômés.
Innovation encore avec Mismo Informatique qui reçoit
le prix Top PME. Ce prestataire de services et éditeur
14 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION OUEST
AIRBUS
YVES ROCHER
DCNS
7.85 7.89 7.69
2 1 3
Propose des produits et Bénéficie d'une bonne image Fierté d’y travailler
services attractifs dans son secteur
Offre la garantie d’un emploi
Reconnue comme soucieuse Reconnue comme entreprise stable
de l’environnement innovante et d’avenir
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
MISMO INFORMATIQUE
Classée N°4 du TOP100
Entreprise ouverte aux jeunes
qui représente un bon tremplin LACROIX ELECTRONICS
de carrière professionnelle.
Bénéficie d’une bonne image
dans son secteur.
Attractive pour les jeunes diplômés
Base : 2679 répondants
www.palmaresemployeurs.com 15

2012
Palmarès résultats région SUD-EST
SUD-EST
Eurocopter, 1er employeur de la rÉgion
Dans le Sud-Est, le secteur aéronautique est une nouvelle fois au sommet avec Eurocopter en première
position devant le Crédit Agricole et Air France - KLM.
Amadeus, qui était sur le podium en 2011, s’empare du Prix Coup de Cœur. Bio & Co - Le Marché
se distingue avec le Prix Top PME.
Eurocopter est le premier employeur de la région Paca. 3 magasins (à Aix-en-Provence, Toulon et Marseille) et un
Et c’est aussi cette année le premier du Palmarès site internet de e-commerce (www.jecommandebio.com).
Employeur de la région. La filiale d’EADS fait partie L’enseigne qui n’en finit pas de se démarquer sur
du paysage depuis bien longtemps avec son siège et ce marché aujourd’hui très tendance, envisage
le principal pôle de production d’hélicoptères tous deux d’ailleurs de créer 40 nouveaux emplois en 2013 en
basés à Marignane. Plus de 6 600 personnes travaillent lançant une serre-restaurant dans la zone des Milles
sur ce site. à Aix-en-Provence.
Juste derrière on retrouve une nouvelle fois
une banque bien placée en région : Le Crédit Agricole.
Un employeur bien noté dans le Sud-Est, en particulier « En 2012, on retrouve des
pour sa politique de formation et les avantages sociaux employeurs bien connus de la
et financiers qu’il offre à ses collaborateurs. région sur des secteurs comme
la défense, les services et le
L’industrie du voyage bien représentée transport… Comme l’an dernier,
Petite surprise à la 3ème place avec Air France - KLM le podium reflète la diversité des activités implan-
qui, malgré quelques turbulences, obtient une bonne tées sur les pôles de Marseille et de Nice »
note sur la région. Fin 2011, la compagnie aérienne
avait lancé à Marseille sa première « base de province »
Audrey Marceau
FOCUS
destinée à contrer les compagnies low-cost. L’objectif
Responsable région Sud-Est
pour la compagnie étant aussi de faire de Marseille-
Provence sa première base régionale et de regrouper
ses différentes marques sur un seul pôle.
Amadeus, 2ème du Palmarès 2011 obtient cette année
le Prix Coup de Cœur. Le leader mondial de la technologie
de l’information et des réservations pour l’industrie
du voyage est en effet bien connu dans la région.
Ses équipes de développement sont basées sur
le complexe niçois de Sophia Antipolis.
Direction Aix-en-Provence enfin, avec le Prix Top PME
qui revient en 2012 à Bio & Co. Une enseigne un
peu particulière qui s’est développée depuis 10 ans
sur le marché des produits bio avec un restaurant,
16 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION SUD-EST
EUROCOPTER
CRÉDIT AGRICOLE
AIR FRANCE - KLM
7.67 8.04 7.66
2 1 3
Offre des opportunités de Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler
formations innovante et d’avenir
Offre des opportunités
Offre des avantages sociaux Propose des produits et d’évolution intéressantes
et financiers clés services attractifs
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
Bio & Co - Le Marché
Classée No 10 du TOP100
Entreprise innovante et reconnue
AMADEUS
comme soucieuse de l’environnement.
Fierté de travailler pour cette société.
Entreprise d’avenir
Base : 1 427 répondants
www.palmaresemployeurs.com 17

2012
Palmarès résultats région SUD-OUEST
SUD-OUEST
L’aéronautique rayonne sur toute la région
EADS, Turbomeca, Airbus : le podium 2012 de la région Sud-Ouest reflète le dynamisme du secteur
aéronautique et spatial. Côté Coup de Cœur, c’est Axa qui se distingue, en particulier sur le critère de
la fierté d’appartenance. Enfin, Caudalie se voit décerner le prix Top PME de la région pour ses produits
attractifs et innovants.
Ce n’est pas une surprise de retrouver EADS à la 1ère place Coup de Cœur pour la cosm’éthique
du podium national. C’est encore moins surprenant de
Autre symbole de la région : la vigne qui n’est pas
voir le premier groupe aéronautique européen en tête du
uniquement une activité traditionnelle. Avec Caudalie,
Palmarès Employeurs de la région Sud-Ouest. Résultat Top PME du Palmarès 2012 dans le Sud-Ouest,
d’une politique industrielle ambitieuse qui fait vivre toute une autre histoire est en train de s’écrire. Celle de
une région sur de multiples sites autour de Toulouse et Mathilde et Bertrand Thomas qui ont su tirer le meilleur
Bordeaux, l’attractivité d’EADS tient aussi au dynamisme parti du vin pour imaginer des produits « cosm’éthiques »
du secteur et à ses nombreux recrutements. Plusieurs d’un genre nouveau. Un engagement qui est en train de
milliers d’ingénieurs rejoignent ainsi EADS chaque prendre une nouvelle dimension. Aujourd’hui Caudalie
année. C’est un employeur reconnu comme innovant qui emploie déjà 450 collaborateurs dans le monde.
se hisse logiquement à la 1ère place du classement de
Dernière entreprise récompensée dans ce palmarès
la région.
Employeurs du Sud-Ouest, l’assureur AXA, Prix Coup de
2ème place logique aussi pour Turbomeca, dont le siège Cœur 2012, est bien implanté dans la région. Chaque
social est situé à Bordes, dans les Pyrénées-Atlantiques. année entre 400 et 450 personnes sont en effet recrutées
Le motoriste spécialisé dans les turbines d’hélicoptères dans la région par Axa avec une politique basée sur
obtient une excellente note dans le palmarès 2012. le potentiel plus que sur les diplômes. L’assureur accorde
Fort de 74 ans de savoir-faire dans son domaine, aussi une large place aux jeunes, notamment via
l’alternance.
cette société qui fait partie du groupe Safran offre des
avantages sociaux et financiers intéressants à ses
collaborateurs. C’est aussi une entreprise innovante qui
travaille sur les projets d’hélicoptères du futur.
Airbus complète ce podium 100% aéronautique. « L’aéronautique est devenu
L’avionneur considéré comme une entreprise d’avenir le symbole du dynamisme
innovante est aussi très bien noté. Avec près de économique de la région. C’est
4 000 embauches en 2012, Airbus combine les atouts dans la logique des choses de
de l’employeur de référence : une excellente image retrouver en tête du Palmarès
employeur, des postes et des missions hautement les grands noms du secteur » .
qualifiés et un environnement de travail international.
Virginie Godin
Cette année, Airbus ainsi que les autres filiales du
FOCUS
Responsable région Sud-Ouest
groupe EADS ont aussi multiplié les opérations en
direction des jeunes diplômés.
18 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION
SUD-OUEST
EADS
TURBOMECA
AIRBUS
7.94 7.96 7.92
2 1 3
Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise
innovante d’avenir
Permet de développer
Offre des avantages sociaux ses compétences Représente un bon tremplin
et financiers clés de carrière professionnelle
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
CAUDALIE
Classée No 9 du TOP100
Bénéficiant d’une bonne image dans AXA
son secteur et proposant des produits
et services attractifs.
Reconnue comme entreprise innovante.
Fierté d’y travailler
Base : 1 600 répondants
www.palmaresemployeurs.com 19

2012
Palmarès résultats région RHÔNE-ALPES
RHÔNE-ALPES
Les géants de l’industrie toujours au sommet
La région Rhône-Alpes ne manque pas d’employeurs de référence. Cette année c’est EDF qui s’em-
pare de la première place du Palmarès de la région détrônant Sanofi (1er l’an dernier).
bioMérieux (2ème en 2011) reste sur le podium avec la 3ème place. L’industrie est aussi à l’honneur pour
le Prix Coup de Cœur qui va à ARaymond et le prix Top PME, décerné à Flexitech.
EDF, géant de l’énergie, attire toujours autant les Du côté du Prix Coup de Cœur, c’est ARaymond, leader
candidats. Avec ses nombreuses implantations dans mondial des systèmes d’assemblage pour le secteur
la Vallée du Rhône, le groupe énergétique séduit automobile, qui s’impose en 2012. Une entreprise
les candidats qualifiés. EDF a multiplié cette année familiale plus que centenaire, qui a inventé le bouton-
les évènements pour aller à la rencontre des profils pression en 1886 et la fermeture-éclair en 1925 et
intéressés par les métiers de l’énergie. EDF a aussi qui n’a cessé d’innover depuis dans le domaine des
innové dans son recrutement en proposant une fixations pour s’ouvrir sur de nouveaux marchés.
application smartphone pour diffuser ses offres Autre entreprise qui travaille pour le secteur
d’emploi et informer les candidats sur les possibilités automobile, Flexitech, décroche quant à elle le Prix
de carrière. Top PME. Spécialisée dans la fabrication d’engrenages
et d’organes de transmissions, cette société basée à
Des prix pour les industries en croissance
Saint-André-Le-Puy dans le département de la Loire,
Autre secteur traditionnel du couloir rhodanien : emploie près de 250 personnes.
l’industrie pharmaceutique encore bien présente
sur le podium du Palmarès. Sanofi, malgré un
contexte compliqué reste placé à la deuxième place. « La région Rhône-Alpes reste
Le leader mondial de la santé est ainsi présent fortement marquée par les acti-
dans le Palmarès pour la 3ème année consécutive vités industrielles. Les géants
et profite de ses nombreuses implantations dans de l’énergie et de l’industrie
la région, notamment ses 3 sites de R&D et pharmaceutique sont encore
son siège de Lyon-Gerland, pour s’afficher comme cette année aux 1ères places du classement ».
une entreprise d’avenir de la région.
Virginie Pralas
bioMérieux est aussi récompensé avec une
FOCUS
Responsable région Rhône-Alpes
présence constante depuis la création du Palmarès
Employeurs en 2010. Une belle 3ème place pour
le spécialiste du diagnostic in vitro, habitué à recevoir
des récompenses. Le groupe sait rester attractif avec
une politique de développement des compétences,
de formation et de diversité qui lui permet de
se placer aux côtés d’autres groupes de dimension
internationale.
20 www.palmaresemployeurs.com

RÉSULTATS
RÉGION
RHÔNE-ALPES
EDF
SANOFI
BIOMÉRIEUX
8.11 8.17 7.83
2 1 3
Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Propose des produits et
d'avenir services attractifs
Offre des avantages sociaux
Offre un niveau de et financiers clés Reconnue comme entreprise
rémunération avantageux innovante
NOTE SUR 10
UR
TOP PME COUP DE CŒ
FLEXITECH
Classée N°52 du TOP100
Propose des produits et services ARAYMOND
attractifs. L’entreprise est reconnue
comme innovante et respectueuse
de ses employés.
Bonne image dans son secteur
Base : 1 898 répondants
www.palmaresemployeurs.com 21

REGIONSJOB
A PROPOS DE REGIONSJOB
1er site français privé de gestion de carrière sur Internet,
RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur
vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH
et les centres de formation.
Véritables généralistes, les 9 sites RegionsJob s’adressent
à tous les candidats de niveau Bac à Bac+5, jeunes diplômés
ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité.
Expert de la gestion de carrière
Les candidats accèdent gratuitement à des services
simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur 1er site emploi
carrière dans la région de leur choix et ainsi trouver un privé en France*
équilibre entre vie professionnelle et privée. Aujourd’hui
près de 30 000 offres d’emploi, de stage et de formation 8 sites emploi
sont proposées en ligne et disponibles en version mobile et et formation en régions
sur les applications iPhone et Androïd.
+ 1 site emploi
Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est à l’international
aujourd’hui bien plus qu’un site emploi ! Précurseur
en matière de web 2.0 appliqué au monde du travail, *Classement Médiamétrie Netratings
RegionsJob scrute, décrypte et innove pour ses utilisateurs
en leur proposant des solutions vraiment utiles pour booster
leur recherche d’emploi, de formation ou leurs recrutements.
RegionsJob édite aliaz, premier service web français spécialisé dans l’agrégation de profils et contenus numériques.
Créé en Janvier 2012, aliaz est ouvert au grand public comme aux entreprises. Expert du 2.0, aliaz a pour vocation d’aider
les internautes à mieux gérer leur identité numérique.
L’OJD et le panel Médiamétrie NetRatings classent RegionsJob 1er site français privé de gestion de carrière en termes
d’audience. Avec 5,2 millions de visites[1] et 1 596 000 visiteurs uniques[2] enregistrés chaque mois, RegionsJob est
l’acteur privé leader de l’emploi et de la formation sur Internet.
Partenaire privilégié de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) depuis 4 ans et signataire
de la « Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement » d’A Compétence Egale, RegionsJob s’implique auprès
des professionnels des RH et s’engage envers les candidats.
RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob
SAS s’est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS - éditeur du site ParisJob.com.
[1]
source : OJD janvier 2012
[2]
source : Panel Médiamétrie/NetRatings - janvier 2012

REGIONSJOB
ADRESSE
Immeuble Moulin du Comte
20, rue Jules Vallès
35000 RENNES
TÉLÉPHONE
0 825 825 877 (0,15 € TTC/MN)

Vous souhaitez recevoir les résultats détaillés de l’enquête ainsi
que les notes concernant votre entreprise ou votre secteur d’activité
Contacts : palmares@regionsjob.com - Tél. 02 23 44 80 44