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Cap com2011 métier de communicant public1
1. Enquête Métiers Cap’Com-Occurrence 2011, en partenariat avec le CNFPT Présentation I : le profil du communicant public Profil du métier de communicant public
2. Dispositif méthodologique Page 3 Profil du communicant public : sa carte d’identité socio-professionnelle Page 5 Profil du communicant public : son parcours Page 11 Profil du communicant public : ses perspectives et la gestion de sa carrière Page 19 Profil du communicant public : sa vision du métier Page 24 Sommaire
17. Près de la moitié des communicants ont exercé leur métier ailleurs qu’en collectivité 44% 35% 10% 8% 8% 6% Au sein d'une autre entreprise privée Au sein d'une agence (de communication, de publicité...) Au sein d'un autre organisme public ou consulaire (Habitat social, CCI, etc.) En indépendant* Au sein d'une autre fonction publique (d'Etat ou hospitalière) Au sein d'une entreprise publique (La Poste, SNCF, EDF, Gaz de France, etc.) Base : 275 répondants Avez-vous exercé le métier de communicant ailleurs que dans une collectivité territoriale ? Base : 588 répondants Enquête 2008 54% 41% 10% - 7% 7% * Nouvel item en 2011 Etait-ce… ? Oui 47% Non 47% NC 7%
20. Des perspectives de carrière jugées intéressantes dans la communication… plus que dans le public Base : 588 répondants Vos perspectives de carrière vous paraissent-elles très intéressantes, plutôt, plutôt pas ou pas du tout intéressantes… : 80% (75%) 76% (75%) 47% (59%) * & ** En 2008, les questions posées étaient légèrement différentes : * "Dans la communication publique" // ** "Dans la fonction publique" (75%) Enquête 2008 16% 13% 10% 64% 63% 37% 16% 19% 32% 4% 5% 21% Dans la communication en général Dans la communication au sein du secteur public* Dans le secteur public à une autre fonction que la communication* Très intéressantes Plutôt intéressantes Plutôt pas intéressantes Pas du tout intéressantes
21. La formation professionnelle continue reste rare Base : 588 répondants Avez-vous suivi ou suivez-vous une formation diplômante dans le cadre de votre activité professionnelle ? 45 ans et plus : 17% Oui 9% Non 91%
26. L’affirmation du rôle stratégique du directeur de la communication en collectivité locale Quelles sont, selon vous, les 3 qualités les plus importantes pour un directeur de la communication en collectivité locale ? Base : 588 répondants Enquête 2008 59% 55% 38% 37% 24% 31% 12% 6% 73% 59% 41% 41% 37% 33% 10% 6% 43% 20% 13% 9% 7% 7% 1% <1% Avoir une vision stratégique Maîtriser les techniques de la communication Avoir le sens politique Avoir une bonne connaissance du tissu local Savoir manager Etre capable d'anticiper Savoir optimiser ses réseaux Etre un bon gestionnaire % 1 er choix % total