Este documento proporciona información sobre las empresas, incluyendo definiciones, clasificaciones y requisitos. Explica que una empresa es una organización que produce bienes y servicios con fines de lucro. Luego describe las diferentes clasificaciones de empresas según su actividad económica, capital, tamaño, cobertura y número de socios. Finalmente, detalla los pasos y normas para crear legalmente una empresa en Colombia.

1. EMPRESA
MARIA CAMILA GIRALDO
CLAUDIA PATRICIA OSORIO GOMEZ
MERCADEO
10-D
INSTITUCION EDUCATIVA EFRAIN VARELA VACA
PABLO EMILIO CAMACHO PEREA
ZARZAL-VALLE
2012

2. TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. INTRODUCCION……………………………………………………………….. 3
2. MARCO TEORICO…………………………………………………………….. 4
3. QUE ES EMPRESA…………………………………………………………… 5
3.1 Clasificación de una empresa………………………………………………. 6
3.2 Normas y requisitos básicos para la creación de empresa………………. 15
3.3 Pasos para la creación de una empresa………………………………….. 19
3.4 Sectores y subsectores…………………………………………………….. 24
4. Conclusiones………………………………………………………………… 30
5. Resumen………………………………………………………………………. 31
6. Glosario…………………………………………………………………….. 32
7. Bibliografía…………………………………………………………………….. 33

3. 1. INTRODUCCION
El presente trabajo lo he realizado con el objetivo de que conozcamos más acerca
de la empresa, cuáles son sus características, cómo se clasifican, cuáles son las
normas y requisitos para crear una empresa y cuáles son los sectores y
subsectores económicos.
La empresa es una organización que se encarga de producir bienes y servicios
con fines lucrativos, se clásica en: según su actividad económica, según la
procedencia de su capital, según su dimensión, según su cobertura y según el
número de socios.
De este trabajo se obtuvieron muchos beneficios ya que aprendí de manera clara
los pasos que son indispensables para la creación de una empresa.
De igual forma este trabajo es importante porque contribuye a que se maneje
mejor el tema en el área de mercadeo

4. 2. MARCO TEORICO
La ubicación de la empresa reviste gran importancia, puesto que, ninguna
empresa existe aislada de su medio externo sea cual fuere este: económico,
social, político, tecnología, ético o natural; además ella debe enfrentarse a
interactuar con los diferentes ambientes que existen; en otras palabras, la
empresa necesita ser sensible al medio externo, identificando, evaluando y
reaccionando frente a esas fuerzas ajenas a organización que en un momento
dado puede repercutir.
Según leal de Correa, cada vez que la empresa va a planear, debe tener en
cuenta las necesidades o deseos del medio externo, como: que desean, como lo
desean, cuanto lo desean y que tendencias presentan los gastos y preferencias en
determinado momento. La empresa también necesita evaluar aquello que
necesita tomar del medio externo como son los recursos naturales, humanos,
financieros y otros requerimientos necesarios para llevar a cabo su actividad
propuesta, ya que este medio es muy variado, incluso, en algunos casos cambia
de acuerdo con el momento, lugar y tipo de empresa
LEAL DE CORREA, Luz Mery. Fundamentos de administración. Editorial USTA,
Bogotá, 1997. Pág. 227

5. 3. QUE ES EMPRESA
La empresa es una organización que mediante la combinación de diferentes
recursos con materias primas, mano de obra, tecnología y dinero, producen y
comercializan un bien económico.
Se puede afirmar que toda empresa independientemente de su tamaño,
capacidad productiva y actividad económica cumple los siguientes requisitos:
1. Es un conjunto organizado
2. Su actividad se centra en la producción o comercialización de bienes
económicos
3. Su objetivo es obtener beneficios
4. Su actividad productiva o comercial está en función del mercado

6. 3.1 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Actualmente, existen distintas clases de empresas, dependiendo de la perspectiva
que se utilice para clasificarla; administrativa, jurídica, económica, etc. A
continuación, podremos ver los distintos tipos de empresas según algunos de los
criterios de clasificación más importantes: actividad económica, capital, dimensión
y socios.
SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONOMICA
De acuerdo a su actividad económica las empresas se dividen en:
EMPRESAS INDUSTRIALES: son empresas que transforman las materias
primas en productos elaborados o semielaborados. Estas empresas
venden productos directamente al consumidor o a otras empresas para
que lo comercialicen, por ejemplo Alpina, Postobon y Ecopetrol.
EMPRESAS COMERCIALES: son empresas intermediarias es decir que
compran productos a los fabricantes y los venden a los consumidores sin
alterar su forma o sustancia. Por ejemplo la librería nacional y las tiendas y
supermercados éxito
EMPRESAS DE SERVICIOS: son aquellos que no producen ni venden
productos, sino que lo ofrecen directamente el producto o servicio. Por
ejemplo Avianca que ofrece el servicio de transporte aéreo y no un
producto material
SEGÚN DE LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL

7. La procedencia del capital es uno de los aspectos que definen a las empresas.
Estas se dividen en:
• EMPRESAS PRIVADAS: son aquellas que son propiedad de personas u
organizaciones privadas, es decir que no dependen del estado. Estás empresas
buscan el beneficio económico de sus accionistas. Por ejemplo: Carrefour,
Davivienda, 3m, zara.
• EMPRESAS PÚBLICAS: son las que pertenecen al estado o cualquier categoría
del sector público, estas empresas a diferencias de las privadas buscan el
beneficio del país y no solo el beneficio de algunas personas. Por ejemplo: La
universidad nacional de Colombia y empresas publicas de Medellín.
• EMPRESAS MIXTAS: son propiedad tanto del estado como de personas y
organizaciones privadas, es decir el capital de la corporación es compartido.
Transmilenio es un ejemplo de empresas mixtas debido a que algunos de sus
bienes, como las vías y las estaciones son de propiedad pública mientras que
otros como los vehículos son de empresas privadas.
SEGÚN SU DIMENSIÓN
Basta con comparar una empresa con otra para darnos cuenta que, por ejemplo,
una gran multinacional se distingue PyME por su dimensión corporativa, razón por
la cual el tamaño es un criterio indispensable para la clasificación de las
empresas.
Hay muchos indicadores que determinan cuando las empresas son pequeñas,
medianas o grandes, es decir, para medir la dimensión de las empresas en
relación con otras. Las más utilizadas son:
• El número de trabajadores contratados por la empresa

8. • Los activos de la empresa expresados en salarios mínimos mensuales
legales vigentes
• La tecnología implementada en los procesos productivos de la empresa
Aunque se acepta internacionalmente, el nivel de las empresas varía de un país a
otro. Por ejemplo una empresa pequeña en Estados Unidos se puede considerar
como mediana o grande en Colombia.
En cada país se elaboran leyes para establecer los tres indicadores anteriores, los
limites que definen una empresa pequeña, mediana y grande. Los límites son
sumamente importantes en un país debido a que esto determina otros aspectos
legales como los impuestos, las restricciones y las obligaciones de cada una de
ellas tendrán.
En el caso de Colombia, podemos hacer una clasificación de los distintos tipos de
empresas de acuerdo con los indicadores de cantidad de trabajadores, activos y
tecnología utilizada:
TIPO DE NUMERO DE ACTIVOS TECNOLOGIA
EMPRESA EMPLEADOS (expresados en EMPLEADA
smmlv)
Microempresa ≤ 10 ≤ 500 Elemental
Pequeña 11-50 501-5000 Uso de computadores
para realizar su
contabilidad
Mediana 51-200 5001-30000 Sistematización de
algunas tareas
empresariales

9. Grande >200 >30000 Sistematización y
monitoreo permanente
en todos los procesos
productivos
Las que no presenten dudas con respecto a su clasificación son las empresas
multinacionales son grandes en cualquier lugar del mundo: emplean a miles de
trabajadores y comercializan en todo el planeta. Sin embargo hay otras empresas
como Pymes con una dimensión reducida, en términos de cantidades especial
mente en empleados y tienen un gran peso económico por lo que no son tan
fáciles de clasificar
SEGÚN SU COBERTURA
La globalización de la economía a permitido que las empresas pueden vender sus
productos y servicios no sólo en la región en la que fueron con formadas, sino
también en regiones mas amplias del país o, incluso, en otros países distintos al
de origen como Nestlé o general motors.
Según la cobertura las empresas se dividen en:
EMPRESAS LOCALES: son las que operan sólo en una parte geográfica
del país, como un pueblo una ciudad o un municipio. Un ejemplo es Citytv
debido a que solo trasmite en una sola ciudad: Bogotá.
EMPRESAS REGIONALES: son aquellas cuya operación involucra varias
provincias, pueblos o regiones de un país. El canal Telecaribe es una
empresa regional que transmite a los departamentos colombianos del
caribe y no solo en un ciudad, como sucede con Citytv

10. EMPRESAS NACIONALES: son las que tiene cobertura dentro de varias
regiones del país, pero cuya operación no supera los límites nacionales.
RCN y Caracol, por ejemplo son empresas nacionales en la medida que
solo operan en territorio colombiano y que no se limitan a una región
determinada del país como sucede con telecaribe.
EMPRESAS MULTINACIONALES: son aquellas que operan no solo dentro
del país de origen, como suceden con las empresas nacionales, sino
también dentro de otros países. Las empresas multinacionales
desempeñan un papel sumamente importante en el desarrollo económico
de los países en los que opera. Los canales norteamericanos FOX y HBO,
y el británico British broadcastingcorporation (BBC), son perfectos ejemplos
de empresas multinacionales porque tienen cobertura en muchos países.
SEGÚN SU NÚMERO DE SOCIOS.
Las empresa pueden ser constituidas por una o varias personas, dependiendo de
los intereses y recursos de las mismas. Por lo tanto, el número de socios es un
criterio que permite clasificar las empresas en dos: empresas sin personalidad
jurídica o individual y empresas con personalidad jurídica o sociedades.
• EMPRESAS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA O INDIVIDUAL: son aquellas
que pertenecen a una sola persona que ejerce la actividad económica. Es
decir, en este tipo de empresas, persona y empresas son la misma entidad,
hasta el punto en que la persona es quien responde por las deudas
empresariales, incluso con bienes personales, razón por la que se dice que
tiene responsabilidad limitada. En una empresa individual la persona que la
representa es la única que recibe los beneficios económicos que produce.

11. Las empresas sin personalidad jurídica son aquellos negocios sencillos que
no requieren del capital de más de una persona para funcionar.
• EMPRESAS CON PERSONALIDAD JURÍDICA O SOCIEDADES: son
aquellas que están formadas por más de una persona, es decir, que están
compuestas por varios propietarios o socios. En las sociedades, la empresa
es, para efectos legales, una persona distinta de sus propietarios. En otras
palabras, tiene personalidad propia e independiente de los individuos que la
componen. Esto permite que la responsabilidad de las deudas no afecte el
patrimonio de los socios, pues es la sociedad que responde por sus propios
bienes y derechos. Por esto, se dice que las sociedades tienen
responsabilidad limitada. Las empresas con personalidad jurídica se
establecen a diferencia de las individuales, mediante un registro que se
legaliza en la cámara de comercio y se identifican con un nombre y un
número (Número de identificación tributaria (NIT)). Además para que
puedan funcionar las sociedades debe tener un representante legal, que es
el único que puede autorizar las actividades que realiza las empresas. Las
sociedades o las empresas con personalidad jurídica se dividen en:
sociedades de personas y sociedades de capital.
SOCIEDADES DE PERSONAS: son un tipo de empresas con personalidad
jurídica en la que los socios asuman total responsabilidad sobre las empresas.
Por lo tanto, se reparten el trabajo y capital necesario para que la compañía
funcione adecuadamente. En este tipo de sociedad aunque todos los socios son
responsables por el funcionamiento de la empresa, se puede delegar un
representante legal.
En las sociedades de personas existen dos tipos de socios:

12. • Socios industriales: son los que aportan trabajo a la sociedad sin necesidad
de haber aportado capital. Estos tienen las habilidades para administrar
adecuadamente la empresa
• Socios capitalistas: son los que aportan capital sin necesidad de haber
aportado trabajo. Estos son fundamentales en la medida que proveen el
dinero y los bienes necesarios para que la empresa pueda existir.
Las sociedades de personas suponen un enorme riesgo para los accionistas
debido a que suele ser difícil encontrar el equilibrio entre quienes aportan trabajo
y quienes aportan capital: para los socios capitalistas puede ser insuficiente el
trabajo aportado por los socios industriales, mientras que los últimos pueden
considerar lo mismo de la aportación de capital de los primero. Estas sociedades
debido a la dificultad que supone, las sociedades de personas son adecuadas
para un número pequeño de socios, siempre y cuando exista un grado alto de
confianza. Las sociedades de personas, a su vez, se dividen en dos:
SOCIEDADES COLECTIVAS Las sociedades colectivas son aquellas en las
que todos los socios se comprometen a tener
los mismos derechos y deberes de la
empresa, respondiendo con todos sus bienes.
SOCIEDADES EN COMANDITA Las sociedades en comandita simple son muy
SIMPLE similares a las colectivas, con salvedad de
que los socios capitalistas no gestionan en
ningún momento la empresa.
SOCIEDADES DE CAPITAL: estas son las sociedades donde lo importante no es
la confianza sino la aportación del capital. En este tipo de empresas, la

13. responsabilidad por deudas se limita a lo aportado por cada socio; es decir que los
socios jamás tendrán que saldar las cuentas de la empresa con sus bienes y
capitales personales.
En las sociedades de capital no se conocen los socios solo responden con el
aporte que hagan a la sociedad. Esto implica que la participación de los socios en
la administración de la empresa es mucho más limitada: en las sociedades de
capital, la gestión o la administración de la empresa la ejerce necesariamente un
profesional ajeno a la compañía y los socios solo pueden participar en ella
mediante la conformación de una junta directiva.
Debido a estas características, las sociedades de capital son recomendables para
las empresas grandes, en las que el anonimato de los socios es indispensable, y
no para las compañías familiares, en las que son indispensables las relaciones de
confianza ente socios.
Las sociedades de capital de dividen en:
• LAS SOCIEDADES ANONIMAS: conformadas por un mínimo de cinco
socios, este tipo de sociedades es donde la responsabilidad de los socios
se reduce a lo aportado, que esta representado en acciones de igual valor.
• LAS SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES: conformadas por
acciones de igual valor, estas sociedades están compuestas por uno o mas
socios industriales y cinco o más socios capitalistas.
• LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: conformada por
un mínimo de dos socios y un máximo de veinticinco, comúnmente
abreviadas como S.L o simplemente Ltda., son aquellas en las que la
responsabilidad de las deudas se limita a lo aportado por los socios y,

14. además, el capital está dividido en partes iguales denominadas
participaciones o cuotas.
Además de las sociedades que hemos visto, también existen otras,
frecuentemente denominadas sociedades especiales o especializadas cuya
finalidad no es la de conseguir un lucro económico sino beneficios específicos
como, por ejemplo, beneficios sociales. Para recocer algunas de ellas, podemos
mencionar las sociedades laborales, las cooperativas y las sociedades sin ánimo
de lucro.
3.2 NORMAS Y REQUISITOS PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA

15. TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y LEGALES
Cada empresa necesita realizar una serie de trámites legales y administrativos
para constituirse como empresa, de acuerdo con la normatividad vigente. Sin
embargo, estos trámites dependen del tipo de empresa que se vaya a conformar.
Por ejemplo, las empresas sin personalidad jurídica o individual no tiene que
registrarse ante la cámara de comercio, mientras que las empresas con
personalidad jurídica si deben hacerlo, lo que implica un costo adicional para
ellos. Estas diferencias de trámites también son visibles en el terreno tributario:
por ejemplo, los impuestos que pongan la ONG, por el tipo de actividad económica
que ejerce, son considerablemente mas reducidos que los que pagan las grandes
empresas industriales.
Entonces, debido a que el establecimiento de un tipo de empresa implica, en gran
medida, los trámites legales que se necesitan realizar, los impuestos que se
deben pagar y el documento que se deben entregar periódicamente es importante
conocer los distintos tipos de empresa.
BENEFICIOS DE LOS TRÁMITES
La creación y puesta en marcha de una empresa requiere de la realización de una
serie de trámites que es preciso conocer y lleva a cabo ante diferentes entidades,
sin importar si posee o no personalidad jurídica. Mediante estos procedimientos,
se busca que las empresas se desarrollen dentro del concepto de ley propio de
cada país, y por ende, que cumplan con los derechos y obligaciones exigidas por
el estado. Todo esto lleva el nombre de legislación o formalización de las
empresas.
La legalización de las empresas y la realización de todos los trámites necesarios
por parte de las mismas son sumamente importantes, no solo porque evitan los

16. problemas jurídicos, sino también porque traen una serie de beneficios
comerciales, que se pueden ver a continuación:
Dotan a las empresas de una muy buena imagen en el sector económico
en el que se desarrollan
Permiten proyectar credibilidad y confianza ante los clientes
Facilitan el acceso a los créditos con entidades del sector financiero
Abren la posibilidad de que las empresas puedan generar alianzas con
otras
Brindan ala empresas la posibilidad de afiliarse a la cámara de comercio de
su región, lo que les trae enormes beneficios, como capacitaciones y
asesoramientos comerciales
ELECCIÓN DEL TIPO DE EMPRESA
Los emprendedores pueden tener muy buenas ideas de negocio al momento de
crear empresas. Sin embargo, frecuentemente elige un tipo de empresa que no
es la que mas se ajusta a sus intereses. Por ello resulta tan importante la elección
del tipo de empresa. Este debe concordar con las características del proyecto
empresarial, por lo que se requiere hacer un análisis para determinar la opción
más conveniente.
Este análisis tiene que contemplar, por lo menos, algunos aspectos
fundamentales, que podemos ver a continuación.
LA ACTIVIDAD QUE SE VA A DESARROLLAR

17. Existen negocios en los que, debido a la actividad que se va a desarrollar,
es más adecuado adoptar un tipo de empresa que otro. Por ejemplo, las
empresas que realizan actividades bancarias y aseguradoras suelen estar
constituidas como sociedades de capital, mientras que las empresas
familiares se suelen formar como sociedades de personas. Por lo tanto, es
indispensable analizar la actividad económica en relación con los distintos
tipos de empresa
LA RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
Dependiendo de la actividad que los socios estén dispuestos a asumir en el
proyecto, el tipo de empresa puede diferir. De esta manera, la
responsabilidad puede ser limitada con respecto al capital aportado, como
sucede en las empresas sin personalidad jurídica o en las sociedades
colectivas
LAS NECESIDADES FINANCIERAS DE LA EMPRESA
La dimensión del negocio y la cantidad de personas que necesita participar
en su fundación, con el fin de disponer de un capital inicial suficiente,
afectan la elección del tipo de empresa que se va a constituir. Por ejemplo,
si el negocio que se va a crear es muy pequeño y, por tanto no necesita de
mucho dinero para arrancar, no tiene sentido constituir una sociedad
anónima, que es una figura empresarial cuya función es la de reunir
grandes montos de dinero mediante la venta de acciones
LA FISCALIDAD

18. Como vimos anteriormente, los tipos de impuestos y sus porcentajes son
un factor determinante en la elección de un tipo de empresa. Por ejemplo,
un empresario que no cuenta con mucho capital para iniciar su negocio
puede escoger entre los tipos de empresas en los que los impuestos son
reducidos o, incluso, inexistente.
3.3 PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA

19. La creación de empresas requiere de la formalización de una serie de trámites
mercantiles y fiscales, en función del tipo de negocio, personalidad jurídica,
actividad económica, etc., y todo trámite requiere del cumplimiento de muchos
requisitos. No obstante, no vamos a detallar punto por punto cual es la
documentación que se ha de presentar, sino que mostraremos algunos de los
trámites mas importantes, de manera que puedas dimensionar cuan indispensable
es el aspecto legal y administrativo en la constitución de una empresa.
CONSTITUIR LA IDEA DE NEGOCIO
Antes de comenzar a realizar trámites legales y administrativos, es
sumamente importante aclarar la idea de negocio que se va ha realizar. Sin
importar si lo que se busca es una agencia de publicidad o simplemente
una compañía de distribución de galletas, la persona o el grupo de
personas que desean iniciar la actividad comercial deben tener claro que
negocio van a hacer, por que vale la pena constituirlo y cuales van ser los
posibles clientes.
Para ello, no solo es importante escribir los objetivos de la empresa y
hablar con personas que tengan experiencia en el sector, sino también
consultar también consultar entidades que pueden orientar la actividad
económica. Existen innumerables entidades que ofrecen servicio de
orientación para personas que desean crear empresas, como las cámaras
de comercio del país y las fundaciones Bogotá emprende y Colombia
emprende.
CONSULTAR LOS REGISTROS

20. Las empresas no pueden llevar el nombre de otras ya existentes, así
estén registradas en otras cámaras de comercio del país. Por lo tanto, es
necesario comprobar que no existe un negocio similar al elegido para la
nueva empresa. Este trámite se puede realizar en cualquier cámara de
comercio del país o, incluso, en la página de internet de registro único
empresarial: www.rue.com.co
Las empresas no deben tener el nombre exacto de otras pero tampoco
deben tener nombre similares a otros, pues esto puede generar conflictos o
confusiones en el mercado. Por ello, es recomendable que el nombre que
se pretende utilizar sea lo mas distinto posible para evitar problemas
legales.
En Colombia todas las empresas deben clasificarse dentro de un tipo de
actividad económica particular. Por ejemplo, las empresas pueden estar
inscritas en actividades como la agricultura, la extracción de carbón, la
elaboración de bebidas, el comercio al por menor de vehículos, etc. Por lo
tanto, es importante consultar el tipo de clasificación dentro del cual se va a
inscribir la empresa. Estar clasificado correctamente es sumamente
importante debido a que facilita los contactos comerciales, la comparación
con la competencia y la focalización de estrategias comerciales.
SOLICITAR EL REGISTRO UNICO TRIBUTARIO(RUT)
El RUT es un requisito que permite identificar, ubicar y clasificar a todas
las personas y entidades que realizan cualquier actividad económica en el
país y, por lo tanto, deben declarar impuestos. Este trámite se puede llevar
a cabo en las sucursales de la dirección de impuestos y aduanas
nacionales (DIAN) o en cualquier superCADE.
TRAMITAR EL REGISTRO UNICO EMPRESARIAL (RUE)

21. El RUE, que debe ser solicitado por empresas con y sin personalidad
jurídica, es un mecanismo mediante el cual las personas registran, a nivel
nacional, el tipo de empresa que están constituyendo, de acuerdo con un
nombre y una actividad económica determinados. Gracias al RUE, las
empresas pueden acceder a las bases de datos y, así, consultar
información valiosa para su funcionamiento. Este trámite se debe realizar
en cualquier cámara de comercio del país o en cualquier superCADE.
REALIZAR TRÁMITES CON OTRAS ENTIDADES
Adicionalmente, es posible que las empresas tengan que hacer otros
trámites, dependiendo de la actividad económica que desarrolle. A
continuación, podemos ver algunas de las entidades más importantes ante
las que se debe adelantar trámites adicionales:

22. Instituto nacional de vigilancia Las empresas que realizan actividades
de medicamentos y alimentos relacionados con medicamentos y
(INVIMA) alimentos en el país, deben hacer una
solicitud de registro sanitario ante esta
entidad que certifica que las empresas
cumplen con las medidas adecuadas para
distribuir este tipo de productos.
Sociedad de autores y Aquellas empresas que requieren música
compositores de Colombia y para funcionamiento, como las
asociación colombiana de discotecas, los bares y otros
intérpretes y productores establecimientos deben tramitar una
fonográficos (SAYCO- solicitud de utilización de música y pagar,
ASINPRO ) periódicamente, un dinero por concepto
de derechos generados por la explotación
comercial de música
Departamento administrativo Todas las empresas que realicen
del medio ambiente (DAMA) cualquier actividad que pueda afectar o
influir en el medio ambiente, como las
fabricas que producen desechos, deben
hacer una solicitud de licencia ambiental,
registro de avisos, vallas y murales con
esta entidad que garantiza que no
generan ni generarán ningún daño al
medio ambiente.

23. SOLICITAR LA MATRICULA MERCANTIL
La matricula mercantil es un registro público que identifica los
establecimientos comerciales del país, con la intención de vigilar su
correcto funcionamiento. Este trámite, que se debe realizar anualmente en
las distintas cámaras de comercio del país, requiere de la presentación de
los demás registros: RUT, RUE y certificaciones de otras entidades.
Al adquirir la matrícula mercantil, las empresas se formalizan, lo que le trae
innumerables beneficios, como el acceso de créditos, la reducción de
impuesto, en algunos casos, y la posibilidad de participar en diversos
eventos.

24. 3.4 ¿CUALES SON LOS SECTORES Y SUBSECTORES ECONOMICOS?
La actividad económica, como hemos visto, es muy diversa existen diferentes
tipos de productos y servicios y formas bastante variadas de producirlos, además
diferentes factores que interviene en su producción.
Para facilitar su estudio es necesario agrupar y organizar la actividad económica.
SECTOR PRIMARIO
Sector agropecuario
Las lajas
Samaria
Rio paila
Colombina
Sector minero
NO EXISTE
SECTOR SECUENDARIO:
Sector industrial
Colombina
Ingenio Riopaila
Bombolandia
Sector energético
EPSA
Sector de la construcción

25. Ladrilleras
San Fernando
Palo grande
Constructores
SECTOR TERCIARIO:
Sector comercial
Postobon
Big cola
Klie
Cerveza póker
Ferreterías
Almacenes
Almacén don julio
Almacén mega sport
Almacén mil novedades
Almacéngasolina extra
Almacén Betty fashion
Almacén la tienda de Kelly
Almacén don Mario
Almacén frijolito
Almacén y papelería la novena
Almacén el costeño
Almacén zarzal plaza
Almacén mega toys
Almacén todo a 5000
Almacén frijolito

26. Fucsia
Entre otros
Reverterías
El Quindío
Los sabalas
Los pastusos
Kukis- bolis
Galería
Cafeterías
Paisa pan
La ñapa
El Tolima
Pan caliente
Discotecas
Scalas
Kafe lounge
Paradise
Oe
Roguer
Tenampa
Aguapanela
Papelerías
Zarzal
Panorama
Graficas del norte ( litografía)
Droguerías

27. Don saludero
Hospitalaria
Cafecentro
La rebaja
San juan
Supermercados
Olímpica
Mega mio
La economía
Echeverry
D1
Se vende
J&J
Centenario
Merkamas
Café internet
Agroinsumos s. a
Floristerías
La orquídea
Los jazmines
Servicentro
Sector hotelero
Géminis (motel)
Hotel zarzal
Los ébanos (hotel)
El placer (motel)

28. El encanto (hotel)
El garaje (motel)
Sector de las comunicaciones
ERT
TELECOM
CLARO
MOVISTAR
TIGO
Sector del transporte
Agencia de viajes vuelo 365
James tour
Transportes Cunchipa
Transportadora la paila y cia Ltda.
Transportes Argelia y el Cairo
Expreso tejos
Rápido Quindío
Cooperativa de transporte de occidente
Cooperativa de transporte la andina
Cooperativa de transporte los coclis
Cooperativa de transporte la victoria
Sector de la educación
Institución educativa Efraín Valera vaca
Institución educativa Simón bolívar
Institución educativa Normal nuestra señora de las mercedes
Institución educativa Antonio Nariño

29. Institución educativa Luis Gabriel morales
Instituto de desarrollo social (la paila)
Sector financiero
Banco agrario de Colombia
Banco AV VILLAS
Banco Davivienda
Bancafe
Banco de Bogotá
Cooprocenva
Coopser

30. 4. CONCLUSIONES
• Todas las actividades de la empresa se deben realizar con responsabilidad,
esfuerzo y honestidad para obtener buenos resultados y cumplir con los
objetivos establecidos
• Para analizar la viabilidad de una empresa es importante realizar, una serie
de estudios, tales como el estudio de mercadeo, técnico, administrativo,
legal y financiero, en donde se refleje correctamente las utilidades o
perdidas que puede generar la empresa a crear y así llegar a tomar las
mejores decisiones
• La empresa es toda entidad económica organizada para la producción,
transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la
prestación de servicios.

31. 5. RESUMEN
Una empresa es una organización que se encarga de producir bienes y servicios
con fines lucrativos. Actualmente existen distintas clases de empresas,
dependiendo de la persona que se utilice para clasificarlas: administrativa, jurídica,
económica, etc. Los distintos tipos de empresas según algunos criterios de
clasificación más importantes: actividad económica, capital, dimensión y socios.
Cada empresa necesita realizar una serie de trámites legales y administrativos
para constituirse como empresa, de acuerdo con la normatividad vigente.
La creación y la puesta en marcha de una empresa requiere de la realización de
un serie de tramites que es preciso conocer y llevar a cabo ante diferentes
entidades, sin importar si posee o no personalidad jurídica.
La creación de empresas requiere de la formalización de una serie de trámites
mercantiles y fiscales, en función del tipo de negocio, personalidad jurídica,
actividad económica, etc., y todo trámite requiere del cumplimiento de muchos
requisitos.

33. 7. BIBLIOGRAFÍA
LEAL DE CORREA, Luz Mery. Fundamentos de administración. Editorial
USTA, Bogotá, 1997. Pág. 227
Guía entregada por la docente