Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Taller valoracion producto guia 008
Semelhante a Taller valoracion producto guia 008 (20)
Último
Último (20)
Taller valoracion producto guia 008
- 1. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO F08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular VALORACION DEL PRODUCTO GUIA No. 008 1. DATOS GENERALES Programa de Formación: CONTABILIDAD Proyecto de la Formación Profesional: CREACION DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL APLICANDO CICLO CONTABLE Y SISTEMA DE COSTOS Competencia: 210301019. CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES Actividad de Aprendizaje ELABORAR LA NOMINA CON SUS RESPECTIVOS SOPORTES Evidencia de Desempeño: Técnica de Evaluación: Observación sistemática Instrumento de Evaluación: Taller Criterios de Evaluación: • Codifica los documentos contables de acuerdo con normas del PUC. • Identifica elementos que componen los estados financieros de acuerdo con los criterios contables. Duración de la evaluación: Nombre del Aprendiz(a) en formación: ____________________________________________ No. de ficha: _______________________________________________________________ Centro de formación: _________________________________________________________ Regional: ___________________________________________________________________ Nombre del Formador (a): ______________________________________________________ 2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO: 3. CONTENIDO y/o SITUACION DESCRIPTIVA: Calcule, liquide y contabilice la nómina correspondiente a los trabajadores de la empresa García Ltda. con los siguientes datos: 1. Lucia García = Sueldo $ 1.920.000.00 descuento de $ 280.000.00 por préstamo, labora dos festivos y 10 horas extras nocturnas, tiene una bonificación de $ 150.000.00 2, Hernando Camacho = sueldo $ 550.000.00, labora de 7:00 AM a 6:00 PM con una hora diaria para almuerzo, le descuentan $ 70.000.00 por faltante en caja.
- 2. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO F08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular SIMBOLOGIA: IBC INGRESO BASE DE COTIZACION AUX. T AUXILIO DE TRANSPORTE ICBF INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE R.PROF RIESGOS PROFESIONALES INT INTERESES TD TOTAL DEVENGADO FORMATO LIQUIDACION SEGURIDAD SOCIAL SALUD Y PENSION NOMBRE IBC = SALUD SALUD PENSION PENSION TD- AUX T. EMPLEADO PATRONO EMPLEADO PATRONO TOTALES FORMATO LIQUIDACION APORTES PARAFISCALES APORTES PARAFISCALES IBC____ % ICBF______% SENA___% CAJA R. PROFESION. COMPENSACION 0,522% ______% TOTALES FORMATO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES NOMBRE T. DEVENGADO CESANTIAS INT. CESANTIAS VACACIONES TOTALES
- 3. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO F08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular CODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER 5105 GASTOS DE PERSONAL 510506 Sueldos 510515 Extras 510527 Auxilio de transporte 510548 Bonificaciones 2370 RETENCION Y APORTES NOMINA 237005 Aportes salud 4% 2380 ACREEDORES VARIOS 238003005 Aportes pensión 4% 1365 CUENTAS POR COBRAR 136595 Otros 1110 BANCOS 111005 Moneda Nacional SUMAS IGUALES CODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER 5105 GASTOS DE PERSONAL 510530 Cesantías 510533 Intereses de cesantías 510536 Prima de servicios 510539 Vacaciones 510568 Aportes ARP 510569 Aportes a entidades de salud 510570 Aportes a fondos de pensiones 510572 Aportes a cajas de compensación 510575 Aportes ICBF 510578 Aportes SENA 2370 RETENCIONES Y APORTES DE NOMINA 237005 Aportes a entidades de salud 237006 Aportes a ARP 237010 Aportes ICBF, SENA Y Cajas de Compensación 2380 ACREEDORES VARIOS 238003005 Aporte a fondos de pensiones 2610 PARA OBLIGACIONES LABORALES
- 4. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO F08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular 261005 Cesantías 261010 Intereses sobre cesantías 261015 Vacaciones 261020 Prima de servicios SUMAS IGUALES CODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER 2370 RETENCION Y APORTES NOMINA 23700501 Aportes en salud 4% 23700502 Aportes salud 8,5% 237010 Aportes ICBF, SENA Y Cajas de Compensación 1110 BANCOS 111005 Moneda nacional SUMAS IGUALES CODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER 2380 ACREEDORES VARIOS 23800501 Pensión 4% 23800501 Pensión 12% 1110 BANCOS 111005 Moneda nacional SUMAS IGUALES 4. Diligencie formatos de afiliación a EPS, AFP, ARP, CESANTIAS para los 2 empleados de la empresa. 4. EVALUACIÓN: ________________________________________________________________________ Observaciones: Recomendaciones: Juicio de Valor: Observaciones del evaluado: ________________________________________________________________________
- 5. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO F08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de Mejora Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Continua Procedimiento: Desarrollo Curricular Ciudad y Fecha: Firmas: Evaluador@s:________________________________________ Aprendiz(a):___________________________________________