2. RIESGOS PSICOLABORALES
Definición
Son las condiciones propias del ser
humano, del medio laboral y del
entorno extra laboral que influyen
en la salud, el desempeño, la
satisfacción y la productividad.
3. RIESGOS PSICOLABORALES
De que se compone?
Riesgo psicolaboral
Trabajo en
equipo
Liderazgo y
supervisión
Relaciones
interpersonales
Sentido de
pertenencia
Stress y acoso
laboral
comunicación
5. RIESGOS PSICOLABORALES
fuentes generadoras
1.CONTENIDO DE LA TAREA:
trabajo repetitivo
Monotonía
2. ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO:
Turnos
Horas extras
Pausas – descansos
Control del tiempo
3.RELACIONES HUMANAS:
Participación (toma de
decisiones-opiniones)
Relaciones cooperativas,
jerárquicas, funcionales
4. GESTION:
Planes de inducción
Capacitación
6. RIESGOS PSICOLABORALES
oficios vinculados
EMPLEOS DE GRAN
TENSIÓN
Meseros
Ayudantes de enfermería
Operadores de teléfono
Empleos activos
Médicos
Ingenieros
Agricultores
Ejecutivos
EMPLEOS PASIVOS
Facturistas
Vigilantes
Despachadores
EMPLEOS DE POCA TENSIÓN
Profesores de base
Carpinteros
Artistas exitosos
7. RIESGOS PSICOLABORALES
oficios vinculados
OFICIOS VINCULADOS
Gerentes administradores
Controladores de trafico aéreo
Controladores de línea de energía
Personal que trabaja en la bolsa
Trabajadores de mandos altos del área financiera o bancaria.
soldados
policías
guardaespaldas
atención al publico en forma permanente.
8. RIESGOS PSICOLABORALES
efectos en la salud / fisiológicos
A NIVEL FISIOLÓGICO
Trastornos en los siguientes órganos
y sistemas :
cerebro
la actividad eléctrica se altera
Músculos
Piel reacción galvánica cutánea
Sistema cardiovascular ritmo
cardiaco
presión arterial
pupilas
Posturas
Visión
9. RIESGOS PSICOLABORALES
efectos en la salud / psicológicos
A NIVEL PSICOLOGICO
agresividad
Irritabilidad
Inseguridad
Tendencia a la depresión
alteración de la memoria
trastornos del sueño
Anorexia
dificultad en las relaciones
familiares y sociales
stress laboral.
10. RIESGOS PSICOLABORALES
efectos en la salud / conducta
A NIVEL DE CONDUCTA
consumo agresivo de alcohol
y cigarrillo
disminución del rendimiento
Elevación crónica de la
tensión muscular
Cambio de costumbres
alimenticias
Comportamiento antisocial
enfermedades imaginarias
enfermedades fiscas y
verbales.
11. RIESGOS PSICOLABORALES
promoción y prevención
Crear programas de motivación y satisfacción frente al
trabajo.
Organizar el tiempo de trabajo , creando pausas de descanso
apropiadas.
Permitir el descanso después de las jornadas legalmente
establecidas.
Mejorar las líneas de comunicación y la cohesión de los
grupos.
establecimiento de metas de trabajo realistas.
proporcionar los descansos dominicales y festivos
remunerados
mejorar la comunicación y cohesión de los grupos
rediseñar adecuadamente el puesto de trabajo
12. • Satisfacción en el trabajo
• Síntomas sicológicos y
sicosomáticos
• Bienestar sujetivo
• Indicadores psicofisiologicos.
RIESGOS PSICOLABORALES
Niveles de evaluación