1. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

2. DIALOOOG 12-12-‟12
MET BIJDRAGEN VAN
O ABT : Frank Huijben
O Active IDs : Jasper Moelker
O Aldus Bouwinnovatie : Atto Harsta
O Arconiko architecten: Frido van Nieuwamerongen
O Atelier PRO : Allard de Goeij
O Area architekten : Rob Korver
O BB architecten : Steven Biesiot
O Cepezed : Joost Heijnis
O Corsmit : Jan Font Freide en Bianca Derkzen
O Deerns : Mathijs Sommeijer
O DGMR : Paul van Bergen
O !des : !wan van Bochove
O Inno-experts : Harm Boomsma
O Jan Brouwer
O Johan Riezebos
O Marco Henssen architecten : Marco Henssen
O Materia : Els Zijlstra
O MoveYou : Jeroen da ConceiÇao van Nieuwenhuizen
O Octatube : Mick Eekhout
O TU/e en inno-experts : Jos Lichtenberg
O Universal Greenfields : Dirk Roozendaal
O Universiteit Twente: Elma Durmisevic
O Zonneveld ingenieurs : Jan van der Windt

3. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O ABT bv
O Frank Huijben
O Constructeur ABT | Promovendus TU/e
O aangesloten sinds 1996
MISSIE ABT: „het leveren van een creatieve en innovatieve bijdrage aan de kwaliteit
van de gebouwde omgeving met respect voor de menselijke en natuurlijke normen en
waarden‟

4. DIALOOOG 12-12-‟12
VACUUMATICS (promotieonderzoek)
Frank Huijben
ABT bv | TU/e

5. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O Behoefte aan (lees: NOODZAAK voor) samenbrengen van partijen
O Belang van INNOVATIE!

6. DIALOOOG 12-12-‟12
PROJECT XX
Delft, 1999

7. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O INSPIRATIE
O STIMULATIE
O SAMENWERKING / „KRUISBESTUIVING‟

8. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O INSPIRATIE
O STIMULATIE
O SAMENWERKING / „KRUISBESTUIVING‟

9. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O GUN ELKAAR „KIJKJE IN DE KEUKEN‟
O OPEN COMMUNICATIE
O „BE FLEXIBLE‟

10. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O „LATEN WE (NOG EENS) EEN PROJECT DOEN!‟

11. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

12. DIALOOOG 12-12-‟12
Jasper Moelker, Booosting bestuur
Active IDs aangesloten sinds 2008
& De Voorhoede & Urban Detectives

13. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O Persoonlijk: Netwerk van gelijkgestemden zorgt voor inspiratie
O Zakelijk: Meerdere webapplicaties ontwikkeld voor & met Booosting
aangeslotenen
O Zakelijk toekomst: Verwerven van en samenwerken aan opdrachten
voor SmartProducts & SmartBuildings

14. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Ontmoetingsplek voor innovatoren
O Vraaggedreven programma, geen "toevallige" activiteiten
O Betalen naar gebruik: minimale lidmaatschapkosten en hogere
tarieven per deelname project

15. DIALOOOG 12-12-‟12
Voorstel: Booosting als
datingsite voor innovatoren
O Portfolio van 25 jaar innovatie (incubatie / realisatie)
O Profielen van innovatoren met expertise & contactgegevens
O Periodieke netwerkbijeenkomsten voor presentatie & discussie rond
innovatieve concepten & projecten tot stand gekomen via Booosting

16. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Expert in Interfaces & SmartProducts
O Bijdrage op projectbasis

17. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

19. DIALOOOG 12-12-‟12
Aldus bouwinnovatie, Atto Harsta
O aangesloten sinds 1996
O booosting bestuur
2004 – 2008 algemeen bestuurslid
2008 – 2010 voorzitter

21. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O Gelijkgestemden ontmoeten en elkaar inspireren
O Was een interessant zakelijk netwerk gericht op vernieuwing

23. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Een Booosting waardig eind-event
O Onderbrengen van de Booosting erfenis
O Boook 25 jaar Booosting

25. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O „alle‟ energie focussen op het afsluitend & waardig Booosting event
O samenwerking zoeken
O met Booosting Boook
O betrek het Booosting Netwerk

27. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Je moet eerst iets afsluiten voordat je wat nieuws kan beginnen
O Kill Your Darlings

29. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

30. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O arconiko architekten
O Frido van Nieuwamerongen
O architect/directeur
2002 – 2008 : vice-voorzitter booosting
O aangesloten sinds 1999

31. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O Scenario 1: Missie geslaagd.
Ambities Booosting wordt thans na 25 jaar breed gedragen. Aannemers werken met
architecten, opdrachtgevers en bouwers werken samen. Ketenintegratie en design and
build zijn tegenwoordig gangbaar. Booosting kan zichzelf opheffen. 25 jarig jubileum is
uitgelezen kans
O Scenario 2: De luiken open. Het ontdekken van nieuwe terreinen.
Booosting moet ingrijpend veranderen. Meer verbanden leggen met andere
disciplines, Nieuwe verbindingen. Contacten leggen, onderzoeksvoorstellen
maken, markt en kenniscentra samenbrengen en financiering regelen met ander
verdienmodel.

32. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

33. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O area architekten
O hogeschool voor de kunsten utrecht
O rob korver
O aangesloten sinds 2006

34. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
X PERSOONLIJK, vergroten van mijn kennis, gezamelijk
verbeteren van ons vak
X ZAKELIJK, bijblijven technische ontwikkelingen, vergroten
netwerk

35. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O positief, ondanks de economische situatie is er altijd vraag
naar innovatie-gerichte vakmensen
O positief, dankzij de economische situatie dwingt het ons
efficient te werk te gaan, de kwaliteit te vergroten, kansen
zien en ook te pakken, innoveren is dus absolute must

36. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ALGEMEEN bij innovaties het onderwijs
blijven betrekken
O ORGANISATIE de originele doelstelling niet uit het
oog verliezen
O COMMUNICATIE de leden blijven betrekken

37. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN participeren in werkgroepen, meedenken voor
een betere toekomst

38. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

39. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
atelier PRO
Paul Vlaar / Bouwkundige
Allard de Goeij / Architect-Engineer

40. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK: geïnspireerd raken op
innovatiegebied, kennismaking nieuwe technieken en toepassingen
O ZAKELIJK: kennisuitwisseling, leggen van contacten, bijdragen aan
actieve innovatiecommunity, voorloper willen zijn en dit uitdragen

41. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Misschien tegen de verwachting in denken we dat Booosting
eigenlijk steeds belangrijker zou moeten worden aangezien juist in
crisistijd de noodzaak tot innoveren groter wordt om te overleven. Nu
is Booosting wellicht financieel te hoogdrempelig om te kunnen
groeien?!
O Nieuwe cross-links nodig zijn met bedrijven die niet bouw-
gerelateerd zijn, bijvoorbeeld vliegtuigindustrie of massaproductie.

42. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ALGEMEEN: actievere deelname leden is bijvoorbeeld te stimuleren
door projectgroepen te formeren die nieuwe mogelijkheden
onderzoeken (incl. terugkoppeling).
O COMMUNICATIE: vragen uit de markt gerichter proberen te koppelen
aan productie- of ontwerpcapaciteiten. De website zou duidelijker als
platform kunnen worden geprofileerd, door het delen van informatie
meer prioriteit te geven: Booosting als innovatieportal!

43. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN: deelname activiteiten, ondersteuning
O SPECIFIEK: het delen van eigen onderzoek (bijv. Clean Air Cities
i.s.m. The Why Factory) en bijzondere projecten / producten (bijv.
Enexis regiokantoren)

44. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

45. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
BB ARCHITECTEN
STEVEN BIESIOT
ARCHITECT
O aangesloten sinds 2012

46. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
MIJ ALS ORGANISATIE KUNNEN ONDERSCHEIDEN OP HET GEBIED
VAN VERNIEUWING IN HET BOUWPROCES EN (TECHNISCHE) KENNIS
DE ROL VAN ARCHITECT ALS BOUWHEER WEER ZOVEEL MOGELIJK
TERUG ZIEN TE WINNEN

47. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
KENNIS EN INSPIRATIE OPDOEN OP HET GEBIED VAN R&D
MOGELIJKHEID TOT SAMENWERKINGSVERBANDEN MET ANDERE
LEDEN VAN BOOOSTING

48. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
LAAT DE LEDEN VAN ELKAAR GOED OP DE HOOGTE ZIJN WAT DE
KERNWERKZAAMHEDEN ZIJN EN WAAR HET ZWAARTEPUNT LIGT IN
HUN KENNIS

49. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O SPECIFIEK
INBRENG KENNIS OVER O.A. DAMP OPEN BOUWEN

50. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

51. DIALOOOG 12-12-‟12
cepezed
joost heijnis
bouwtechnoloog & voorzitter booosting

52. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O persoonlijk & zakelijk:
vergroten van het netwerk en kennis
promoten bouwinnovatie!
versterken en up to date houden van kennis bureau
uitbreiden van expertise gebieden

53. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
Ik verwacht dat:
O het vergaren van kennis die nergens anders zo toegankelijk en zo
toegespitst op de bouw „‟verkrijgbaar‟‟ is als bij booosting
O dat booosting de juiste bedrijven inspireert en bij elkaar brengt

54. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O stel vast wat de meerwaarde van booosting is, focus daarop
O maak duidelijk wat aangeslotenen er voor terug krijgen
O kom met duidelijke voorbeelden van succesvolle innovaties die
vanuit of met behulp van booosting zijn ontstaan
O ga allianties of samenwerkingsverbanden aan met andere platforms
of organisaties maar behoud te allen tijde de eigen identiteit!

55. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O algemeen: delen van kennis en besteding van tijd
O specifiek: creatieve en technische oplossingen aandragen

56. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

57. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O Corsmit Raadgevend Ingenieurs, onderdeel van Royal HaskoningDHV
O Jan Font Freide, directeur / register ontwerper
O Bianca Derkzen, projectleider / constructeur
O aangesloten sinds 1990

58. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK
Creativiteit ontwikkelen. Inspiratie opdoen. Nieuwe mensen
ontmoeten. In aanraking komen met concepten/materialen etc.
waarvan je niet wist dat ze bestonden.
O ZAKELIJK
Leren van elkaar en van andere bedrijfstakken en creatieve
industrieën. Interessante samenwerkingen?

59. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Prikkelende presentaties/lezingen. Bijvoorbeeld Studio
Roosegaarde, future city concepts, nieuwe materialen, nieuwe
toepassingen.
O Booosting als katalysator. Grotere nadruk op leren van elkaar en
kansen pakken voor samenwerkingsverbanden.
O Initiatieven zoals de werkgroep innovatief transformeren, maar
zonder te willen ontwerpen zoals de markt. Een radicaal andere
insteek kiezen dan die van een ontwerpbureau. Experimenteel, out of
the box. Werken vanuit een breder perspectief dan de technische
oplossing.

60. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ALGEMEEN
De producenten terughalen naar de voorgrond. Meer diversiteit
proberen te genereren tijdens bijeenkomsten.
Vertrekpunt vanuit maatschappelijke vraagstukken.
Ruimtedruk, individualisering, vergrijzing, energievraagstuk etc. Daar
liggen kansen voor innovatieve bouw.
O ORGANISATIE
Incidenteel een crossover marketplace om elkaar beter te leren
kennen en kansen te zien voor een samenwerking.
O COMMUNICATIE
Heldere doelen. b.v. waarom werkgroep innovatief transformatie? Wat
wil booosting en deelnemers er mee bereiken? Dat bepaalt al richting
en commitment. Vervolgens een kader ontwikkelen, zoals het huis van
de toekomst.

61. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN
Inbreng van meerdere (jonge) RHKDHV collega‟s vanuit vele
verschillende disciplines.
Kennis van nieuwe commerciële ontwikkelingen.
O SPECIFIEK
Enthousiaste deelname aan activiteiten, werkgroepen.
Bereidheid mee te werken aan publicaties, beurzen en dergelijke.
Mogelijkheid voor projectbezoek onder leiding van één van onze
experts .

62. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

63. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O Deerns Nederland B.V.
O Mathijs Sommeijer
O Lichtontwerper / adviseur
O aangesloten sinds 2011

64. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK Interassante verbanden ontdekken om samen te
werken. Interesse in nieuwe producten, projecten en oplossingen.
Eigen netwerk vergroten.
O ZAKELIJK Bedrijf vertegenwoordigen. Projecten opstarten met
andere aangeslotenen.

65. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O BOOOSTING blijft prikkelen op alle fronten (nieuws, nieuwe vromen
van samenwerken, nieuwe prodcuten, subsidie aanvragen..)
O Binnenkomende aanvragen worden samen met de aangesloten
opgepakt
O Meer media optreden. Communiceer bijvoorbeeld resultaten van
workshops landelijk via sociale media.

66. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ALGEMEEN Misschien naast fysieke events ook „virtuele‟.
Presentaties via internet zijn voor meer mensen te volgen.
O ORGANISATIE = nu goed & professioneel (is ook zeker nodig)
O COMMUNICATIE = voor leden prima. Maar mag meer landelijke
bekendheid krijgen.

67. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN Moet minimaal kunnen zijn. Veel vragen van leden werkt
in de praktijk niet.
O SPECIFIEK Kennis mijn eigen vakgebied (licht) vrij beschikbaar voor
aangeslotenen

68. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

69. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Paul van Bergen
O Directeur
O aangesloten sinds 1998

70. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O Persoonlijk : Netwerk vergroting en persoonlijke ontwikkeling
O ZAKELIJK: kennis uitwisseling en verbreding expertise
O Zakelijk: verkleinen afstand tussen advies en ontwerp -> integraliteit

71. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Vormen van Netwerken is het nieuwe Marktmodel
O Netwerken die investeren en ontwikkelen zijn nieuwe Businessmodellen
O Projectmatige netwerken is de nieuwe Bouwpraktijk
O Binnen netwerken moeten partijen geven maar er moet ook wat te halen
zijn.
Booosting kan de intermediair en makelaar zijn/worden

72. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O Booosting moet focussen op het creeeren van meerwaarde voor/naar
het netwerk
O Organisatie moet zich meer naar buiten richten en opdrachten
aannemen
O Communicatie naar toekomstige groep opdrachtgevers, consortia

73. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN: contributie en kennis en inzet (tijd)
O SPECIFIEK: creatieve technische oplossingen, hoogwaardige
expertise

74. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

75. dialooog 12-12-12
• Innovation, Design, Energy & Sustainability
• !wan van Bochove
• Zelfstandige & bestuur Booosting
O aangesloten sinds 2012

76. verwachtingen
• Uitdagend netwerk
• Kruisbestuiving
• Concrete resultaten

77. Tips
• Geografische spreiding
• Over de grens?
• Kleiner bestuur
• Minder & beter

78. Eigen bijdrage
• Netwerk
• Betrokkenheid
• Nog 1 jaar bestuur
• Spreker & deelnemer

79. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

80. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Inno-experts
O Harm Boomsma
O directeur
O alg. bestuurslid booosting 1999 – 2004 en voorzitter 2004 – 2008

81. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Het oorspronkelijk idee van een gecombineerd initiatief van industrie, industrieel
ontwerpers en architecten is onvoldoende om vernieuwing en verbetering in de bouw te
versnellen. Booosting is te incompleet om de innovatievraagstellingen van deze tijd te
beantwoorden.
O Door verschuiving van aanbod- naar vraagmarkt is initiatief verschoven naar
vragende partijen. Van traditionele opdrachtgevers naar gebruikers.
O Deze gebruikers hebben veel interessante problemen waar nu nog niet op wordt
ingespeeld: leegstand, functionele veroudering gebouwen.
O De nieuwe innovatie-opgave is bredere kennis en nieuwe samenwerking vanuit
gebruikersperspectief faciliteren.

82. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O Koplopers van gebruikers aan ons netwerk toevoegen:
- innovatieve corporaties
- innovatieve zorgaanbieders
- gemeenten/rijksoverheid/RGD
O Koplopers van faciliterende bedrijven toevoegen: beheer-bedrijven, Bouw-ICT
O Bredere kennis van marktontwikkelingen  gebruikers koppelen aan relevante
ontwikkelingsexpertise

83. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

84. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O Jan Brouwer
O Architect en adviseur, mede-oprichter Booosting
O Aangesloten sinds 1988

85. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
Meewerken aan de volgende onderwerpen:
O De kwaliteit van de gebouwde omgeving nu en in de toekomst
verbeteren.
O De integratie van ontwerp. Productie en uitvoering van het
bouwproces bevorderen.

86. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
Booosting maakt de verwachtingen maar ten dele waar:
O Er is onvoldoende openbaar debat
O Er is onvoldoende aansluiting bij de huidige maatschappelijke en
culturele vraagstukken
O Terwijl de tijd schreeuwt om vernieuwing en verandering
O Aandachtspunten zoals de financiële
crisis, duurzaamheid, hergebruik en klimaatbestendige stad zijn urgent

87. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
ALGEMEEN
Vorm een aantal compacte integraal samengestelde coalities om via
eigen kennis en beperkt onderzoek aanbevelingen op te stellen
Zorg voor communicatie via diverse media
•
Probeer ook weer de ontwerpcomponent te introduceren
Zorg voor een soort “manifest” t.g.v. het jubileum in augustus 2013
•
ORGANISATIE
Organiseer een symposium in augustus 2013 en zie daarna verder of
doorgaan succesvol zou kunnen zijn.

88. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
Ik ben gaarne bereid om een deel van mijn tijd aan Booosting te
besteden.

89. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

90. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Johan Riezebos
O Ter Steege Bouw Rijssen
O Directeur + penningmeester Booosting 1996 - 2001

91. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS in afwezigheid en per e-mail:
O ALGEMEEN
Terug naar de ROOOTS.
Terug ook naar het plezier om met elkaar nieuwe dingen te ontdekken, nieuwe paden te
verkennen.
O ORGANISATIE
Geen te “georganiseerde” club.
Juist vanuit de (alledaagse) ergernissen komen de beste ideeën en innovaties naar
voren.
O COMMUNICATIE
Juist vanuit het bij elkaar in de keuken kijken, elkaar opscherpen (tegenlezingen!) en
onorthodoxe vragen stellen worden nieuwe producten, diensten en processen geboren.

92. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

93. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O Marco Henssen Architecten bv
O Marco Henssen
O Architect/directeur
O aangesloten sinds 2011

94. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK
uitwisseling ervaringen bij innovatieve ontwerpen/processen; succes
en falen delen.
O ZAKELIJK
onderdeel uitmaken van innovatief netwerk

95. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O binnen kleine werkgroepen werken aan kansrijke concepten
O commitment organiseren (financieel of anderszins, niet vrijblijvend)
O bijvoorbeeld IPC

96. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O COMMUNICATIE
wat is booosting, welke positie in de markt, kan het meer zijn dan een
verzameling geïnteresseerden in innovatie?

97. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
ALGEMEEN
O transformatie opgaven
SPECIFIEK
O ontwikkelen van low-tech gevels voor de transformatie van
kantoorgebouwen naar woningen. Van binnenuit en buitenom.
O Levensloopbestendig maken eengezinsrijenwoning (IPC
project), prototype bouwen met marktpartijen
O totaal concepten ontwikkelen (van initiatief tot bouw)

98. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

99. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Materia
O Els Zijlstra
O Creatief directeur en oud-bestuur Booosting
O aangesloten sinds 1998

100. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Innovatie is alleen mogelijk met kennisverspreiding en het inzetten en uitbreiden van
een kwalitatief netwerk. De behoefte aan oplossingen groeit alleen maar, dus het
bestaansrecht van Booosting ligt in het activeren van en connecten binnen dat netwerk

101. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ORGANISATIE / COMMUNICATIE

103. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Netwerk en MIC Amsterdam
O Combinatie activiteiten, zoals Material Xperience

104. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

105. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O MoveYou architectuur en onderzoek
O Jeroen da Conceição van Nieuwenhuizen
O Architect, archi-publisist, onderzoeker, bouwer, docent
O aangesloten sinds 2004

106. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK: Het ontmoeten van mensen die innoverend bezig zijn
O ZAKELIJK: Het bouwen van prototypen en het testen daarvan,
kennis uitwisseling, nieuwe kennis opdoen
O Ontdekken van noviteiten, het bezoeken van de toepassing van
nieuwe ontwikkelingen, of bezoeken van vernieuwende projecten

107. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Minder gericht op de bedrijven an sich, meer op het gezamenlijk
ontdekken van nieuwe ontwikkelingen
O Wellicht gezamenlijk uitvoeren van een IPC subsidie traject of een
ander traject om koplooopers te blijven
O Prikkelende bijeenkomsten en lezingen op locatie, en ja daar wil
MoveYou er in 2013 best 1 van voor zijn rekening nemen.

108. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ALGEMEEN: Er wordt te veel gepraat, meer doen !
O ORGANISATIE: Laat leden interessante bijeenkomsten organiseren
O COMMUNICATIE: Gaat goed, daar zit het probleem niet
O Booosting moet vooral weer op zoek naar nieuwe ontwikkelingen
buiten de eigen kring en wellicht in het buitenland

109. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O ALGEMEEN: Actief kennis overdragen
O SPECIFIEK: Organiseren bijeenkomst
O Bouwen en bedenken van prototypen

110. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

111. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Mick Eekhout
O Octatube, Delft
O TU Delft, fac. Bouwkunde, leerstoel Productontwikkeling
en mede-oprichter Booosting
O aangesloten sinds 1988

112. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN & TIPS
O Booosting werd in 1988 door ons opgericht om een industrialisatie in de bouw
tot stand te brengen.
Die industrialisatie is in Octatube redelijk gelukt; door de wisselingen in de
projecten echter geen gestandaardiseerde industrialisatie, maar zeer flexibel.
De Vrije Vorm Architectuur vanaf 2000 heeft de industrialisatie zeer flexibel
gemaakt: de aanpak en de methodologie is wel een goede projectdiscipline.
Na 25 jaar kunnen we Booosting met een grote explosie afsluiten.
In deze jaren overheerst het probleem van de recessie in de bouw en de
toelevering. De recessie gaat nog zeker 5 jaar duren.
De toelevering heeft behoefte aan een stimuleringsplatform: Booosting 2.0?

113. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Deelname aan bijeenkomsten en projecten
en
af en toe nemen en trekken van initiatieven
O Beschikbaar stellen van onze kantoorruimte Octatube
en
connecties maken met studenten Bouwtechnologie als nieuwe instroom

114. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

115. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O TU/e Bouwkunde en Inno-Experts
O Jos Lichtenberg
O Hoogleraar PO en oud-Booosting bestuur:
1996 – 1999 algemeen bestuurslid
1999 – 2004 voorzitter
O TU/e aangesloten sinds 1994
O Inno-Experts aangesloten sinds 2009

116. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS in afwezigheid en per e-mail:
1. Terug naar de low budget rebellen club is geen optie.
“Booosting is misschien wel klaar is met haar missie.
...Het streven om invasie in gang te zetten, gebeurt nu..... “
2. Soortgenoten en vrienden zoeken en krachten te bundelen bijv. Slimbouwen
3. In klein gezelschap een plan mét oplossingen maken o.b.v. een maatschappelijke
vraag. Gericht betalende deelnemers zoeken. Met subsidie uitwerken tot een
model, prototype, product, etc. Rol Booosting: faciliterend.
Voorbeelden actuele onderwerpen:
- zero energy renovatie
- bouwen op basis van materiaalschaarste
- levensloopbestendige sexy zorgwoning

117. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

118. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Universal Greenfields
O Dirk Roozendaal
O Directeur
O aangesloten sinds 2011

119. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK
Mensen uit de bouwwereld ontmoeten om:
- te horen en te zien wat men bezighoudt
- kennis te vergroten | kennis te delen
- wat is de ´drive´ van bepaalde mensen
O ZAKELIJK
Mijn organisatie wil innovatief zijn en daarbij is het meelopen met gedreven mensen en
organisaties van groot belang.

120. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Een platform zijn / blijven waar mensen van diverse organisaties bijeenkomen
omwille het in vervulling brengen van de doelstelling van Booosting. Door middel van
toekomstige projecten lijkt dit te lukken.

121. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
O ORGANISATIE / COMMUNICATIE
Zal als nu e.e.a. wordt georganiseerd en via mail wordt gecommuniceerd is voldoende.

122. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Deelname aan bijeenkomsten en projecten
O Beschikbaar stellen van onze kantoorruimte | kwekerij (als het niet te koud is)

123. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

124. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM / FUNCTIE
O Universiteit Twente, faculteit CTW
O Elma Durmisevic
O UHD/ project manager Green Transformable Building Lab Twente
O bestuur booosting: sinds 2010 algemeen bestuurslid

125. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK
Kenni uitwisseling, innovatie in het maken van gebouwen verder
brengen
O ZAKELIJK
1. innovatie op het gebouw en productniveau bevorderen, met een
•
integrale en multidisciplinaire aanpak
2. kennisuitwisseling en -overdracht naar de studenten en partners
•
rond UTwente, GTB Lab (Green Transformable Building Lab)

126. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Bouw moet anders. “out of the box” denken is nooit zo belangrijk
•
geweest in de bouw
O Booosting heeft een strategie nodig om zich terug te plaatsen in het
•
innovatielandschap van Nederland en het maatschappelijk debat
• O Meer concrete innovatie / creatieve werkshops

127. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS
ALGEMEEN
O Booosting werk-, kennisgroepen definiëren een roadmap voor
substantiële verandering van de bouw. Een Booosting
statement om hiermee aandacht te trekken.
• O Definieer een aantal Booosting thema's waaraan gewerkt kan
worden, samen met kennisinstellingen.

128. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
• ALGEMEEN
O SPECIFIEK
BOOOSTING workshop serie intitiere bij de kennis instelingen,
Organisatie van symposia, werken aan de roodmap voor de
verandering van de bouw, ed

129. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE

130. DIALOOOG 12-12-‟12
ORGANISATIE / NAAM/ FUNCTIE
O Zonneveld ingenieurs
O Jan van der Windt
O Directeur/constructeur en secretaris Booosting sinds 2010
O aangesloten sinds 1996

131. DIALOOOG 12-12-‟12
BELANG AANGESLOTENSCHAP
O PERSOONLIJK
Met Booosting urgente zaken aanpakken:
> wat zit ons dwars?
> wat willen we in de bouw veranderen?
O ZAKELIJK
Booosting is een goed merk, als aangeslotene profileren wij ons met Booosting
daarmee en geven we aan dat we verder kijken dan ons eigen vakgebied.
Het netwerk genereert soms een nieuw project.

132. DIALOOOG 12-12-‟12
VERWACHTINGEN
O Innoveren???
Komt dat uit de visie van organisaties of uit de persoonlijke interesse? Persoonlijke
interesse dus!
Oprichters Booosting hadden een persoonlijke vraag en de urgentie was groot.
O Communicatie in toekomst meer tussen individuele personen
O Hier zal een andere werkwijze bij horen, …….persoonlijk “lidmaatschap”?

133. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS ALGEMEEN
Nieuw businessmodel generen
O Voorbeeld 1:
Beperkte kosten voor aangeslotenen.
Basis aansluitkosten (50%) i.c.m. betalen per deelname aan activiteit
Etc.
O Voorbeeld 2:
Booosting “light”
Communiceren via nieuwe media (LinkedIN)
Organisatie activiteit door aangeslotene

134. DIALOOOG 12-12-‟12
TIPS ORGANISATIE
O Booosting moet slagvaardiger:
- kleiner bestuur: max. 4 personen
- slagvaardig, grote lijnen uitzetten
- kansen voor projecten/samenwerking benutten
- met mensen die het leuk vinden de media te zoeken
O Samengaan / samenwerken in een koepelorganisatie:
- grotere stem in de bouwwereld krijgen
- met behoud van eigen identiteit
- Innovatiekoepel: booosting, dgbc, st.hoogbouw, slimbouwen, platform
duurzame huisvesting etc. etc.
- Vertegenwoordiging in bijv. Vernieuwing Bouw (vh. Regieraad bouw)

135. DIALOOOG 12-12-‟12
EIGEN BIJDRAGE
O Nog één jaar bestuurslid

136. re:booost
25 JAAR PLATFORM VOOR KOPLOPERS IN BOUWINNOVATIE