دراسة حالة

1. ‫الخيرية‬ ‫الجمعيات‬ ‫موظفي‬ ‫هويات‬
by AbdulRahman AlMutawa

2. ً‫تقاءا‬‫اس‬‫يفيةًملوظفيًمجعًالتربعات‬‫ر‬‫تيارًبطاقةًتع‬‫خ‬‫متزيًبهًالرمحةًالعاملية،ًقررتًا‬‫ت‬ً‫يةًاليت‬‫منًاملؤسس‬ً‫للمعايريًاليتًحتفظًحقًاملؤسسة‬ً‫وفقا‬
ً،‫ثناءًالتعاملًمعه‬‫نفسًاملتربعًأ‬ً‫نينةًيف‬‫تبعثًالطمأ‬‫و‬ً‫و‬‫ليهًا‬‫ًا‬ ‫يةًمنًخاللًالبدءًمباًانهتى‬‫ساس‬‫نتًاخلطوةًال‬‫اك‬‫خرون‬‫آ‬‫ل‬.
ً‫كرثًمن‬‫اصلًمعًأ‬‫و‬‫ذلاًقامتًالرمحةًالعامليةًابلت‬13‫اص‬‫و‬‫الت‬‫و‬ً‫يبة‬‫لط‬‫بفضلًالعالقاتًا‬‫و‬ً‫رسالًهوايهتمًوابلفعل‬‫يةًل‬‫ري‬‫مؤسسةًخ‬ً‫لًاجليدًبني‬
‫دارةًالعالقاتًالعامة‬‫ا‬‫عالم‬‫ال‬‫و‬ً‫قلًمن‬‫خرىًويفًأ‬‫يةًال‬‫ري‬‫املؤسساتًاخل‬‫و‬ً‫اهتاًيفًامجلعيات‬‫ري‬‫نظ‬‫و‬ً‫يفًالرمحةًالعاملية‬24ً‫ساعةًاكنًدلىًالرمحة‬
ً‫العاملية‬13‫نةًالتصامميًبناءًعىلًمعايريًحمددةًمشلت‬‫ر‬‫متتًمقا‬‫و‬ً‫ية‬‫و‬‫ه‬:
1-‫بياانت‬‫ل‬‫وضوحًا‬
2-ً‫منًوسالمةًمثل‬‫ابطًأ‬‫و‬‫وجودًض‬“‫للموظف‬ً‫الرمقًالوظيفي‬-ً‫اترخيًانهتاءًالبطاقة‬"
3-ً‫التصممي‬‫و‬ً‫اعاةًالشلك‬‫ر‬‫م‬
ً‫بناءا‬‫و‬‫متزيًبـ‬‫ي‬ً‫اذلي‬‫و‬ً‫للرمحةًالعاملية‬ً‫احًهذاًالتصممي‬‫رت‬‫عىلًذكلًمتًاق‬:
•ً‫نتًاملتربعًمثل‬‫وضعًعالماتًودللتًلطمأ‬«ً‫شعارًاملؤسسة‬–ً‫اترخيًانهتاءًالبطاقة‬"
•ً‫كيدًعىلًاملؤسس‬‫للتأ‬ً‫للموظف‬ً‫ضافةًالرمقًالوظيفي‬‫ا‬‫ي‬ً‫ة‬‫نبًالوظيفي‬‫ا‬‫اعاةًاجل‬‫ر‬‫وم‬
•ً‫اعاةًتنوعًامجلهور‬‫ر‬‫يةًمل‬‫زي‬‫جنل‬‫ال‬‫و‬ً‫بية‬‫ر‬‫للغتنيًالع‬‫ا‬ً‫تخدام‬‫اس‬
ً‫مل‬‫تشافًا‬‫ك‬‫ا‬‫و‬ً‫ات‬‫رب‬‫تبادلًاخل‬‫و‬ً‫التعارف‬‫و‬ً‫اصل‬‫و‬‫نتيجةًاليتًتوصلتًلهاًالرمحةًالعامليةًبفضلًالت‬‫ل‬‫نتًهذهًا‬‫اك‬‫و‬ً‫عالء‬
ِ
‫الثقافات،ًمعًا‬‫و‬ً‫ات‬‫ر‬‫ها‬
‫تقاء‬‫ر‬‫تبادلًالنفعًاذليًقدًيدركًالتاكملًوالا‬‫ل‬‫مرًحيضًعليهًادلينًالقوميً،ًليحققًهذاًا‬‫فضلًمهناً،ًوهوًأ‬‫ال‬.

3. ‫القديمة‬ ‫البطاقة‬
‫العالمية‬ ‫الرحمة‬

8. ‫االسم‬:
‫المسمى‬:

9. ‫االسم‬:
‫المسمى‬:

10. ‫االسم‬:
‫المسمى‬:

12. ‫االسم‬:

14. ‫االسم‬:
‫المسمى‬:

16. ‫االسم‬:
‫المسمى‬:

17. ‫الجديدة‬ ‫البطاقة‬