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L’intuition, le levier méconnu de
                           la performance du manager


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   Human    Side
                   TM

                            Conférence du 27 mars 2013
                                         18H15
                                   Salle Internef 231
Success trough people
A propos de la conférence
•   Qu’est-ce que l’intuition ?

•   A quoi ça sert ?

•   L’intuition face à la raison

•   L’intuition face aux données factuelles

•   En quoi est-elle utile aux manager ?

•   Pourquoi un manager intuitif est-il
    plus performant ?

•   Comment développer son intuition ?

•   Vos questions...
                                                             TM


                                              Human   Side
A propos de l’intervenant
•   Bernard JOUVEL

•   18 ans d’expérience en management

•   12 ans d’expérience en executive coaching

•   Spécialiste en assessment, profilage, et analyse
    fonctionnelle du cerveau

•   A développé une méthodologie de coaching permettant
    de réconcilier raison et émotion

•   Profil détaillé :    http://ch.linkedin.com/in/bernardjouvel

      «Je suis convaincu que la mauvaise prise en compte des facteurs humains est la
      source d’une grande partie des difficultés auxquelles les entreprises font face.
      Mon métier est d’apporter aux managers clarté et simplicité sur ces aspects.»
                                                                                                        TM


                                                                                         Human   Side

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  • 2. A propos de la conférence • Qu’est-ce que l’intuition ? • A quoi ça sert ? • L’intuition face à la raison • L’intuition face aux données factuelles • En quoi est-elle utile aux manager ? • Pourquoi un manager intuitif est-il plus performant ? • Comment développer son intuition ? • Vos questions... TM Human Side
  • 3. A propos de l’intervenant • Bernard JOUVEL • 18 ans d’expérience en management • 12 ans d’expérience en executive coaching • Spécialiste en assessment, profilage, et analyse fonctionnelle du cerveau • A développé une méthodologie de coaching permettant de réconcilier raison et émotion • Profil détaillé : http://ch.linkedin.com/in/bernardjouvel «Je suis convaincu que la mauvaise prise en compte des facteurs humains est la source d’une grande partie des difficultés auxquelles les entreprises font face. Mon métier est d’apporter aux managers clarté et simplicité sur ces aspects.» TM Human Side