Le dejo la tarea profesor, espero que no se hayan perdido ciertas funciones al subirla.

1. Equipos de alto desempeño
Inova Inc.
19/07/2012

2. Propósito y objetivos
 Lograr la capacitación
intensiva del personal
sobre la formación de
equipos de alto
desempeño, a fin de
incrementar sus
niveles de
productividad y
calidad, así como su
nivel de satisfacción
personal.

3. Organización del equipo
Líder
Representante Representante
1 2
Integrante 1 Integrante 2 Integrante 3

5. Reflexiona sobre la imporatancia de
reconocernos y a los demás

6. Áreas de crecimiento
 No concentrarnos en nuestras flaquezas
 Concentrarnos en nuestros puntos fuertes
 Apoyemos nuestras ideas en las de nuestros
compañeros de equipo, y trabajemos todos
hacia un mismo fin.
 Aprovechar el tiempo que pasamos juntos

7. …¡Esto es trabajo en equipo señores!

8. Importancia del trabajo de equipo
Cada elemento del equipo es
importane Clave del éxito
 Un elemento mueve a
otro Éxito
 Se transmiten ideas y
nuevas formas de
pensar Realización
 Se integran en una
sóla fuerza que lleva Idea
al ÉXITO

9. ¡Gracias por su atención!

10. Bibliografía
-Teams Performance. (2010). Recuperado el 2012 de
Julio de 14, de http://www.upteam-
consulting.com/programas/teams-performance/
-http://ducinaltum-3000.blogspot.com. (2012).
Obtenido de ducinaltum-3000.blogspot.com
-Anaxorios. (20 de Octubre de 2010). YouTube.
Recuperado el 2012 de Julio de 14, de
http://www.youtube.com/watch?v=e3RM2ILdLt0