UvA Gastcollege Zorg - Pensioen

Gastcollege Pensioen & Zorg Jos Berkemeijer ― Symetrics © 20143 115-04-2014
Gastcollege Zorg & Pensioen
Jos Berkemeijer 15 april 2014

Agenda
ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 22014-04-08
Pensioenontwikkelingen
Zorgontwikkelingen
Internationaal Perspectief
Oplossingsrichtingen
 Visie PGGM/ AG-AI
 Ideeën
 Actorenanalyse

Pensioenontwikkelingen
Pensioenstelsel ‘At Risk’
Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouder
I. Bij de invoering van de AOW in 1957
II. Anno 2013
III. in 2040 (prognose)
: ….%
: ….%
: ….%

Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouder
I. Bij de invoering van de AOW in 1957
II. Anno 2013
III. in 2040 (prognose)
: 9%
: 17%
: 26%

Inschatting Levensverwachting
ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 52014-04-08 Presentatie Actuarieel Podium - Jos Berkemeijer - © 2013 Symetrics 52013-10-01
Levensverwachting
N e d e r l a n d
Verwachting

Langer Leven: AOW Consequenties

Langer Leven: AOW Prognose Lange Termijn
Regeerakkoord
Wetsvoorstel
Maart 2014

AOW Prognose Lange Termijn, Alternatieve Visie

WVFTK - Maatregelen
Wetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK)
1. Bij financiële tegenvallers: direct maatregelen nemen.
Bij ‘korten’ niet meer wachten tot het eind van de herstelperiode.
2. Kortingsmaatregelen mogen over (maximaal) 10 jaar worden gespreid.
3. Dekkingsgraad-Kortings-Beleid
Maatregelen als ‘dekkingsgraad te veel daalt’.
4. Introductie ‘Indexatie Verdeelregels’
Generatie-evenwichtig; Geen vroegtijdige uitdeling.
5. Stabiele, kostendekkende premie.
6. Premiedemping mag: 10-jaarsrentemiddeling of ‘Verwacht Rendement’.
7. Bij ‘Verwacht Rendement’: Indexatie in de premie meefinancieren.
8. Toezicht: Ontwikkeling ‘Robuust Dekkingsgraad-Sturingsinstrumentarium’.
Geen Dekkingsgraad dagkoersen; 12-maands gemiddelde dekkingsgraad.
9. DCC: Verbetering bestaande DC-regeling: DC + collectief delen van risico’s.
10. Brede dialoog Toekomstbestendig Pensioenstelsel.
SER-advies; Oplevering: Voorjaar 2015.

WVFTK - Consequenties
Wetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK)
1. Toekomstige indexatie pensioenen staat zwaar onder druk
Hogere buffers, alleen toekomstbestendig indexeren,
Risico invoering Solvency-II
2. Pensioenenuitkeringen staan niet meer vast maar gaan eerder
meebewegen (schommelen) met de resultaten van een pensioenfonds.
3. Dragen maatregelen wel bij aan het ‘Vertrouwen in pensioen’ ?
Blijvende onduidelijkheid over pensioenregels pensioenrechten
4. Korting als ‘ultimum remedium’ wordt praktisch buiten werking gesteld.

• Werkgevers willen minder risico lopen;
• Risico’s verschuiven naar werknemers
• Overheidstekort terugdringen: besparen op pensioen en zorg
• Solidariteit onder druk
Discussie over doorsneepremie, verplichtstelling
• Pensioenfondsen ‘vergrijzen’ en ‘verslapen’
• Nieuwe Pensioenproducten: PPI, Multi OPF, APF, DCC
• Beschikbare premie systemen (DC, CDC) winnen terrein
• Aanhoudende aandacht: Houdbaarheid publieke stelsel (AOW, Zorg)
• Internationale wetgeving stelt hogere eisen:
Witboek, Overdraagbaarheid, ‘Holistic Balance Sheet’
IORP : 99,5% Zekerheid? QIS studies: ca. € 150 - 200 mlrd ‘tekort’
• Gebrek aan: vertrouwen, Transparantie, Communicatie

Ons Pensioenstelsel ‘Wordt Bewaakt’

Ons Pensioenstelsel ‘Onder Vuur’

Ons Pensioenstelsel ‘In Beweging’
• Pensioen meer afstemmen op Pensioenbehoefte?
• Werkbelasting afstemmen op belastbaarheid werknemer?
• Gradueel met pensioen i.p.v. één pensioendatum
• Inkomensbehoefte na leeftijd 85:
‒ Is levenslange indexatie wel nodig?
‒ Gericht op Zorg naast Inkomen
• Vraag: Is er behoefte aan een simpele oudedagsrekening?
Op basis van:
• Behoud van solidariteit
• Bodem-zekerheid
• Flexibele aanwending voor
Pensioen, Ziekte, Zorg

Toekomst pensioenstelsel, Maatschappelijke dialoog
1. Pensioen & wonen
In het voorjaar stuurt het kabinet een brief over het voorstel van de RMU over pensioen
en wonen. Hierin wordt verkend hoe zorgvuldige inpassing binnen de kaders van het
huidige stelsel plaats kan vinden op zo kort mogelijke termijn. De inzichten uit wat er
mogelijk is binnen het huidige stelsel neem ik ook mee in de analyse hoe deze
onderdelen vorm kunnen krijgen in een toekomstig stelsel.
2. SER-advies
Het kabinet heeft de SER verzocht om voor het einde van dit jaar met een advies te
komen (bijgevoegd). Met het advies van de SER krijgen sociale partners de gelegenheid
om hun inzichten en visies over de toekomst van het stelsel in te brengen. Daarbij wordt
ook de relatie tussen de vermogensopbouw voor pensioen, zorg en de eigen woning
betrokken. Het advies van de SER vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de
dialoog.
Jetta Klijnsma SZW, Brief aan 2e Kamer
http://goo.gl/KSYSVV

Zorgontwikkelingen
% Populatie naar % Zorgkosten
CBS 2013

Zorgontwikkelingen
Zorgkosten naar type zorg
CBS 2013

Zorgontwikkelingen
Zorgkosten naar Leeftijd
CBS 2013

Zorgontwikkelingen
Zorgkosten naar Inkomen
CBS 2013

Zorgontwikkelingen
Veranderingen in de AWBZ,Wetsvoorstel
Taakverdeling vanaf vanaf 2015
1. Gemeenten (Wmo): Zorg aan huis
Begeleiding en ondersteuning aan huis, zoals hulp bij aan- en
uitkleden en haren wassen. De gemeente betaalt alleen nog de
huishoudelijke hulp bij een laag inkomen. Ook de jeugdzorg
komt bij de gemeenten te liggen.
2. Zorgverzekeraars (Zvw): Medische zorg
Regeling van de medische zorg, zoals verpleging, persoonlijke
verzorging, extramurale behandeling en langdurige geestelijke
gezondheidszorg.
3. Rijksoverheid (Wlz): Langdurige zorg
Doelgroep: meest kwetsbare ouderen en gehandicapten in
instellingen. Zij hebben permanent toezicht of 24 uur zorg in de
nabijheid nodig en zullen een blijvend beroep doen op de Wlz.

Zorgontwikkelingen
Wlz, Wmo en Zvw vanaf 2015, Wetsvoorstel

Zorgontwikkelingen
Samenstelling Groei Zorguitgaven 1973-2010
Bron: CPB

Zorgontwikkelingen
Groei Zorguitgaven
Bron: CPB

Internationaal Perspectief
Vergelijking bbp-aandeel langdurige zorg in 2060
Bron: CPB

% Eigen betalingen versus zorgkosten per persoon
Bron: CPB

EU Actual Public Debt 2012

EU Actual Public Debt 2012
http://act
info.blogs

Oplossingsrichtingen - PGGM
Collectief Zorgsparen
1. Stijgende zorgkosten leiden tot soberdere ouderenzorg en hogere eigen
bijdragen
2. Zorgsparen: kapitaaldekking voor toekomstige zorgkosten
3. Collectief zorgsparen maakt risicodeling mogelijk tegen aantrekkelijke
kosten
4. Zorgsparen past in pensioenstelsel mits het op peil blijft
5. Kapitaal opbouwen via tweede pijler voor hoger pensioen of zorgpensioen
6. Verbetering solidariteit tussen gezond en ongezond en tussen generaties
7. Collectief zorgsparen samen realiseren
Bron: PGGM

Oplossingsrichtingen – Actuarieel Genootschap
Een opmaat naar Zorgsparen
Bron: Actuarieel Genootschap
1. verplicht collectief sparen
voor ouderenzorg
(ouderenzorgpensioen)
2. Doorsneepremie, percentage
van het salaris tot einde van
de tweede belastingschijf

Oplossingsrichtingen – Ideeën
Discussie
1.Wat is eigenlijk het probleem?
a. Vergrijzing?
b. Geld zit vast?
c. Te hoge toekomstige kosten?
d. ….
2.Wat zijn mogelijke oplossingen?
a. …
b. …
c. …

Oplossingsrichtingen – Alternatieven
Overheid Werkgevers Werknemers Zorgverzekeraars Pensioenfondsen Zorginstellingen xxx
Zorgsparen
Verzekerenvasteuitkering
Eigenbijdragenverhogen
Alternatief1
Alternatief2
Alternatief3
Actoren

Tenslotte….
Vragen
Discussie

UvA Gastcollege Zorg - Pensioen

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a UvA Gastcollege Zorg - Pensioen

Semelhante a UvA Gastcollege Zorg - Pensioen (20)

Mais de Jos Berkemeijer

Mais de Jos Berkemeijer (20)

UvA Gastcollege Zorg - Pensioen