SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
‫בני שדה‬
‫פתוח ארגוני‬
  ‫ליווי מנהלי‬
     ‫אימו‬
   ‫אתיקה‬
    ‫גישור‬
   ‫‪EFQM‬‬




                ‫‪SWOT‬‬
‫ס‬                 ‫ית‬
                              ‫בי‬                    ‫צונ‬
‫בני שדה‬
                           ‫ה‬‫ב‬                          ‫חי‬
‫פתוח ארגוני‬
                             ‫עוצמות‬      ‫הזדמנויות‬
                    ‫פ ני‬




                                                          ‫בה‬
                                                          ‫בה‬
  ‫ליווי מנהלי‬
     ‫אימו‬
   ‫אתיקה‬

                            ‫‪Strength‬‬    ‫‪Opportunities‬‬




                                                            ‫ביי‬
    ‫גישור‬
                ‫מי ת‬




                                                              ‫סב‬
   ‫‪EFQM‬‬




                                                                ‫ס‬
                            ‫‪S‬‬     ‫‪W‬‬         ‫‪O‬‬    ‫‪T‬‬
                                                ‫‪Threats‬‬
                                 ‫‪Weakness‬‬
                                                 ‫איומי‬
                                 ‫חולשות‬
‫סב‬   ‫מבנה‬




                                                                   ‫ית‬
                           ‫יב‬




                                                                   ‫ית‬
                                   ‫ארגוני‬       ‫לקוחות עיקריי‬




                                                                     ‫צוונ‬
                                                                      ‫צנ‬
‫בני שדה‬                   ‫ה‬




                                                                         ‫חיי‬
                                                           ‫שווקי‬




                                                                           ‫ח‬
‫פתוח ארגוני‬
  ‫ליווי מנהלי‬
                    ‫פני‬


                           ‫תרבות ואקלי‬




                                                                           ‫בה‬
                                                                           ‫בה‬
     ‫אימו‬
   ‫אתיקה‬
                             ‫ארגוני‬                             ‫מתחרי‬
                ‫מ ית‬




    ‫גישור‬




                                                                             ‫סביי‬
                                                                               ‫סב‬
   ‫‪EFQM‬‬


                                                       ‫מאפייני חברתיי‬
                      ‫תהליכי עבודה וניהול‬
                              ‫עיקריי‬                        ‫רמות ממונות‬
                                                            ‫רמות מקבילות‬

                          ‫תשתיות ואמצעי‬                  ‫חוקי ונורמות‬

                             ‫משאבי אנוש‬
                                                          ‫כלכלה‬
                                   ‫מידע ובקרה‬
‫ניתוח הסביבה הפנימית‬


‫בני שדה‬
                       ‫מבנה‬
                                      ‫גורמי פנימיי אשר תורמי לתפקודה‬      ‫חוזקות‬
‫פתוח ארגוני‬
  ‫ליווי מנהלי‬         ‫ארגוני‬           ‫התקי ולהצלחתה של היחידה, תורמי‬
     ‫אימו‬
   ‫אתיקה‬                                 ‫להשגת המטרות בצורה אפקטיבית,‬     ‫‪Strength‬‬
    ‫גישור‬
   ‫‪EFQM‬‬
                  ‫תרבות ואקלי‬                   ‫ומציבי אותה ביתרו יחסי.‬
                    ‫ארגוני‬

                ‫תהליכי עבודה וניהול‬
                        ‫עיקריי‬

                       ‫תשתיות ואמצעי‬         ‫גורמי פנימיי אשר מפריעי‬      ‫חולשות‬
                         ‫משאבי אנוש‬           ‫לתפקודה התקי של היחידה,‬
                         ‫מידע ובקרה‬
                                               ‫מפריעי בהשגת המטרות,‬       ‫‪Weakness‬‬
                                                ‫ומעמידי אותה בנחיתות.‬
‫ניתוח הסביבה החיצונית‬


‫בני שדה‬                 ‫שווקי‬                   ‫מה קורה בסביבה החיצונית‬   ‫הזדמנויות‬
‫פתוח ארגוני‬
                                          ‫שיכול לקד את היחידה: גורמי ,‬    ‫‪Opportunities‬‬
                    ‫מתחרי‬
  ‫ליווי מנהלי‬
     ‫אימו‬                                    ‫תהליכי או נסיבות אשר יוצרי‬
   ‫אתיקה‬
    ‫גישור‬
   ‫‪EFQM‬‬
                ‫לקוחות עיקריי‬          ‫אפשרות להגדיל את היק הפעילות,‬
                                           ‫להרחיב ולפרו לשווקי חדשי ,‬
                ‫מאפייני חברתיי‬                ‫להחליש תחרות ולחזק מעמד.‬
                   ‫רמות ממונות‬
                   ‫רמות מקבילות‬
                        ‫חוקי ונורמות‬        ‫שינויי בסביבה החיצונית‬
                             ‫כלכלה‬
                                          ‫המאיימי על היחידה: גורמי‬             ‫איומי‬
                                        ‫או נסיבות אשר יוצרי מצב בו‬
                                                                             ‫‪Threats‬‬
                          ‫היחידה עלולה להיקלע לקשיי , האטת פעילות,‬
                          ‫הקטנה או אבד של שווקי , אפשרות להחלשת‬
                                                  ‫מעמדה של היחידה.‬
‫בחירת כיווני פעולה‬



                  ‫‪W‬‬     ‫חולשות‬            ‫‪S‬‬     ‫עוצמות‬
‫בני שדה‬
‫פתוח ארגוני‬
  ‫ליווי מנהלי‬
     ‫אימו‬
   ‫אתיקה‬                              ‫“הפוזיציה האופטימאלית”‬
    ‫גישור‬       ‫התגברות על החולשות‬                                ‫‪O‬‬
   ‫‪EFQM‬‬                                ‫יציאה מתו עמדת חוזק‬
                ‫תו ניצול ההזדמנויות‬
                                       ‫על מנת לנצל הזדמנויות‬   ‫הזדמנויות‬
                      ‫החיצוניות‬
                                         ‫בסביבה החיצונית‬


                ‫“מאבק להישרדות”‬             ‫הקטנת האיומי‬
                ‫התגברות על חולשות‬        ‫החיצוניי באמצעות‬         ‫‪T‬‬
                 ‫ואיומי תו שינוי‬          ‫שימוש בעוצמות‬          ‫איומי‬
                 ‫רדיקלי של מגמות‬              ‫הפנימיות‬
‫טבלה לרשימת נושאי ופעולות‬
                         ‫רשימת נקודות חוזק‬           ‫רשימת נקודות חולשה‬     ‫גורמי פנימיי‬
                                         ‫1.‬                           ‫1.‬
                                         ‫2.‬                           ‫2.‬
                                         ‫3.‬                           ‫3.‬
‫בני שדה‬
                                         ‫4.‬                           ‫4.‬
‫פתוח ארגוני‬                              ‫5.‬                           ‫5.‬
  ‫ליווי מנהלי‬
     ‫אימו‬                                ‫6.‬                           ‫6.‬
   ‫אתיקה‬
    ‫גישור‬                                                             ‫7.‬              ‫גורמי חיצוניי‬
   ‫‪EFQM‬‬

                ‫פעילויות המנצלות את החוזקי‬          ‫פעילויות המנצלות את‬            ‫רשימת הזדמנויות‬
                               ‫וההזדמנויות‬     ‫ההזדמנויות על מנת להפחית‬                          ‫1.‬
                                         ‫1.‬                   ‫מהחולשות‬                           ‫2.‬
                                         ‫2.‬                           ‫1.‬                         ‫3.‬
                                         ‫3.‬                           ‫2.‬                         ‫4.‬
                                         ‫4.‬                           ‫3.‬                         ‫5.‬
                                         ‫5.‬                           ‫4.‬                         ‫6.‬
                                                                      ‫5.‬
                ‫פעילויות המשתמשות בחוזקות‬         ‫שינוי המאפשר להתגבר על‬               ‫רשימת איומי‬
                      ‫כדי להתגבר על האיומי‬    ‫החולשות ולהתמודד ע האיומי‬                          ‫1.‬
                                        ‫1.‬                             ‫1.‬                        ‫2.‬
                                        ‫2.‬                             ‫2.‬                        ‫3.‬
                                        ‫3.‬                             ‫3.‬                        ‫4.‬
                                        ‫4.‬                             ‫4.‬                        ‫5.‬
                                                                       ‫5.‬

Mais conteúdo relacionado

Mais de Beny Sade בני שדה

Mais de Beny Sade בני שדה (6)

עונת כתיבת תכניות עבודה
עונת כתיבת תכניות עבודהעונת כתיבת תכניות עבודה
עונת כתיבת תכניות עבודה
 
ייעוץ לפיתוח ארגוני בראי לפרשת יתרו
ייעוץ לפיתוח ארגוני בראי לפרשת יתרוייעוץ לפיתוח ארגוני בראי לפרשת יתרו
ייעוץ לפיתוח ארגוני בראי לפרשת יתרו
 
ערכים ואתיקה בניהול
ערכים ואתיקה בניהולערכים ואתיקה בניהול
ערכים ואתיקה בניהול
 
EFQM רשימת מוסמכים להדרכת
EFQM רשימת מוסמכים להדרכת EFQM רשימת מוסמכים להדרכת
EFQM רשימת מוסמכים להדרכת
 
הבזבזנים
הבזבזניםהבזבזנים
הבזבזנים
 
מצוינות ארגונית
מצוינות ארגוניתמצוינות ארגונית
מצוינות ארגונית
 

SWOT ניתוח

  • 1. ‫בני שדה‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫‪SWOT‬‬
  • 2. ‫ס‬ ‫ית‬ ‫בי‬ ‫צונ‬ ‫בני שדה‬ ‫ה‬‫ב‬ ‫חי‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫עוצמות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫פ ני‬ ‫בה‬ ‫בה‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫‪Strength‬‬ ‫‪Opportunities‬‬ ‫ביי‬ ‫גישור‬ ‫מי ת‬ ‫סב‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫ס‬ ‫‪S‬‬ ‫‪W‬‬ ‫‪O‬‬ ‫‪T‬‬ ‫‪Threats‬‬ ‫‪Weakness‬‬ ‫איומי‬ ‫חולשות‬
  • 3. ‫סב‬ ‫מבנה‬ ‫ית‬ ‫יב‬ ‫ית‬ ‫ארגוני‬ ‫לקוחות עיקריי‬ ‫צוונ‬ ‫צנ‬ ‫בני שדה‬ ‫ה‬ ‫חיי‬ ‫שווקי‬ ‫ח‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫פני‬ ‫תרבות ואקלי‬ ‫בה‬ ‫בה‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫ארגוני‬ ‫מתחרי‬ ‫מ ית‬ ‫גישור‬ ‫סביי‬ ‫סב‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫מאפייני חברתיי‬ ‫תהליכי עבודה וניהול‬ ‫עיקריי‬ ‫רמות ממונות‬ ‫רמות מקבילות‬ ‫תשתיות ואמצעי‬ ‫חוקי ונורמות‬ ‫משאבי אנוש‬ ‫כלכלה‬ ‫מידע ובקרה‬
  • 4. ‫ניתוח הסביבה הפנימית‬ ‫בני שדה‬ ‫מבנה‬ ‫גורמי פנימיי אשר תורמי לתפקודה‬ ‫חוזקות‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫ארגוני‬ ‫התקי ולהצלחתה של היחידה, תורמי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫להשגת המטרות בצורה אפקטיבית,‬ ‫‪Strength‬‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫תרבות ואקלי‬ ‫ומציבי אותה ביתרו יחסי.‬ ‫ארגוני‬ ‫תהליכי עבודה וניהול‬ ‫עיקריי‬ ‫תשתיות ואמצעי‬ ‫גורמי פנימיי אשר מפריעי‬ ‫חולשות‬ ‫משאבי אנוש‬ ‫לתפקודה התקי של היחידה,‬ ‫מידע ובקרה‬ ‫מפריעי בהשגת המטרות,‬ ‫‪Weakness‬‬ ‫ומעמידי אותה בנחיתות.‬
  • 5. ‫ניתוח הסביבה החיצונית‬ ‫בני שדה‬ ‫שווקי‬ ‫מה קורה בסביבה החיצונית‬ ‫הזדמנויות‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫שיכול לקד את היחידה: גורמי ,‬ ‫‪Opportunities‬‬ ‫מתחרי‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫תהליכי או נסיבות אשר יוצרי‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫לקוחות עיקריי‬ ‫אפשרות להגדיל את היק הפעילות,‬ ‫להרחיב ולפרו לשווקי חדשי ,‬ ‫מאפייני חברתיי‬ ‫להחליש תחרות ולחזק מעמד.‬ ‫רמות ממונות‬ ‫רמות מקבילות‬ ‫חוקי ונורמות‬ ‫שינויי בסביבה החיצונית‬ ‫כלכלה‬ ‫המאיימי על היחידה: גורמי‬ ‫איומי‬ ‫או נסיבות אשר יוצרי מצב בו‬ ‫‪Threats‬‬ ‫היחידה עלולה להיקלע לקשיי , האטת פעילות,‬ ‫הקטנה או אבד של שווקי , אפשרות להחלשת‬ ‫מעמדה של היחידה.‬
  • 6. ‫בחירת כיווני פעולה‬ ‫‪W‬‬ ‫חולשות‬ ‫‪S‬‬ ‫עוצמות‬ ‫בני שדה‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫אתיקה‬ ‫“הפוזיציה האופטימאלית”‬ ‫גישור‬ ‫התגברות על החולשות‬ ‫‪O‬‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫יציאה מתו עמדת חוזק‬ ‫תו ניצול ההזדמנויות‬ ‫על מנת לנצל הזדמנויות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫החיצוניות‬ ‫בסביבה החיצונית‬ ‫“מאבק להישרדות”‬ ‫הקטנת האיומי‬ ‫התגברות על חולשות‬ ‫החיצוניי באמצעות‬ ‫‪T‬‬ ‫ואיומי תו שינוי‬ ‫שימוש בעוצמות‬ ‫איומי‬ ‫רדיקלי של מגמות‬ ‫הפנימיות‬
  • 7. ‫טבלה לרשימת נושאי ופעולות‬ ‫רשימת נקודות חוזק‬ ‫רשימת נקודות חולשה‬ ‫גורמי פנימיי‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫בני שדה‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫פתוח ארגוני‬ ‫5.‬ ‫5.‬ ‫ליווי מנהלי‬ ‫אימו‬ ‫6.‬ ‫6.‬ ‫אתיקה‬ ‫גישור‬ ‫7.‬ ‫גורמי חיצוניי‬ ‫‪EFQM‬‬ ‫פעילויות המנצלות את החוזקי‬ ‫פעילויות המנצלות את‬ ‫רשימת הזדמנויות‬ ‫וההזדמנויות‬ ‫ההזדמנויות על מנת להפחית‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫מהחולשות‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫1.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫2.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫3.‬ ‫5.‬ ‫5.‬ ‫4.‬ ‫6.‬ ‫5.‬ ‫פעילויות המשתמשות בחוזקות‬ ‫שינוי המאפשר להתגבר על‬ ‫רשימת איומי‬ ‫כדי להתגבר על האיומי‬ ‫החולשות ולהתמודד ע האיומי‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫1.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫2.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫3.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫4.‬ ‫5.‬ ‫5.‬