SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
1


             Krīzes komunikācija „Arēna Rīga” būvniecības laikā


Pasūtītājs: SIA „Merks”
A entūra: „P.R.A.E. Sabiedriskās attiecības”
Termi š: 2004. gada jūnijs – 2005. gads


Kampa as mēr is: Mainīt sabiedrības, konkrētu mēr a grupu un mediju viedokli
par neiespējamību uzcelt arēnu paredzētajā laikā, ierobežojot spekulācijas ap
celtniecības jautājumu.


Situācijas apraksts
2001. gadā Latvija ieguva tiesības rīkot 2006. gada Pasaules čempionātu hokejā.
Čempionāta rīkošanai bija jāuzbūvē lielā ledus arēna, taču būvnieka izraudzīšanās un
celtniecības uzsākšanas procesu pavadīja skandāli (Gorana Takača piedāvājums un
skandalozā personība, SIA „Multihalle” darbošanās).
2004. gada jūnijā arēnas celtniecību uz ēmās SIA „Merks”, kas laika trūkuma dē
neizstrādāja jaunu projektu, bet sadarbībā ar kanādiešu projektēšanas uz ēmumu
„SCI” piedāvāja Kanādas pilsētā Londonā esošās arēnas „John Labatt Center”
projektu, kas atbilda Starptautiskās hokeja federācijas prasībām par halles ietilpību
un piemērotību hokeja spē u rīkošanai.
Visu projekta īstenošanu da ēji iepriekšējo būvēt gribētāju darbības dē , da ēji
objektīvu apstāk u – laika trūkuma – dē , pavadīja masu mediju un sabiedrības
šaubas, vai ēka tiks uzcelta laikā, vai celtniecības dē netiks izjaukta čempionāta
norise Rīgā u.tml. Sabiedrības un mediju viedoklis mainījās pēc jaunās arēnas spāru
svētkiem 2005. gada jūnijā.
Visā celtniecības laikā tika producētas dažādas baumas, piemēram, ka arēna pēc
čempionāta tiks nojaukta vai transformēta, ka tā būs pasākumiem nepiemērota, ka
būvnieks var bankrotēt. Tāpat notika spekulācijas par politisko korupciju celtniecības
procesā, bija problemātiska vairāku jautājumu risināšana un saska ošana ar valsti un
pašvaldībām, neprognozējama Latvijas hokeja federācijas vadības rīcība un izteikumi,
bija mē inājumi izmantot arēnas celtniecības jautājumu politisku mēr u sasniegšanai
(Rīgas mēra prasība „Merkam” arēnu pēc nodošanas ekspluatācijā uzdāvināt
pilsētai).


Iepriekšēja situācijas izpēte
 emot vērā ierobežoto laiku, situācijas padzi ināta izpēte notika paralēli darbības
uzsākšanai:
   1. Veikts pilns mediju audits, noskaidrojot mediju pozīciju un fiksējot galvenos
      iebildumus, kas bija parādījušies, uzticot būvniecību „Merkam”;
   2. Noskaidroti galvenie pretinieki tam, ka arēnu būvē „Merks”, vi u motivācija
      un argumenti;
   3. Fiksēta reālā būvniecības situācija, prognozētas iespējamās krīzes situācijas
      būvniecībā un paredzamās problēmas;
2


   4. Ievākta informācija par līdzīgu arēnu celtniecību pirms iepriekšējiem
      čempionātiem, problēmām un PR risinājumiem („Sazka” Prāgā, „Hartwall
      Areena” Helsinkos, halle Sanktpēterburgā).


Komunikācijas mēr a grupas
Dažādos krīzes situācijas posmos prioritārās mēr a grupas atš īrās, taču galvenās
bija:
   -    vispārēja satura masu mediji, viedok u līderi, hokeja līdzjutēji – posmā, kad
        pastāvēja šaubas, vai halle vispār taps un vai to uzcels laikā;
   -    zi u, kā arī izklaides, kultūras, mūzikas masu mediji, viedok u līderi,
        potenciālie partneri un VIP ložu un biznesa kluba vietu nomnieki, pasākumu
        rīkotāji, potenciālie arēnas apmeklētāji nākotnē – posmā, kad tika apšaubīts,
        vai arēnā kaut kas cits, iz emot Pasaules hokeja čempionātu, notiks un vai tā
        darbosies arī pēc čempionāta.


Stratē ija
Krīzes komunikācijas gaitā izdalāmi divi posmi.
1. posms – visu komunikāciju veica būvfirma „Merks” kā arēnas cēlājs (2004. gada
jūnijs – 2005. gada februāris);
2. posms - tika izveidota arēnas apsaimniekotāju komanda un kā atseviš s projekts
no „Merka” tika atdalīta „Arēna Rīga” sabiedrisko attiecību kampa a (2005. gada
februāris - 2005. gada beigas).


Taktika un komunikācijas līdzek i
1. posms:
   1.       Maksimāla atklātība, komunicējot ar medijiem un sabiedrību. Runas
            personu noteikšana (SIA „Merks”valdes priekšsēdētājs, preses sekretārs,
            vēlāk „Arēna Rīga” direktors), vēstījumu noteikšana un precīza izpilde;
   2.       Aktīva tieša komunikācija ar Starptautisko hokeja federāciju un mediju
            iepazīstināšana ar tās viedokli par būvniecības gaitu;
   3.       Regulāru iespēju radīšana medijiem sekot līdzi celtniecības gaitai (preses
            konferences, periodiska iepazīstināšana ar darbu gaitu objektā,
            vebkameras uzstādīšana būvlaukumā);
   4.       Ilglaicīgas sadarbības veidošana ar medijiem, atspogu ojot celtniecību;
   5.       Pasākumi medijiem, atzīmējot konkrētu celtniecības posmu noslēgumu vai
            uzsākšanu (pamatakmens ielikšana, spāru svētki);
   6.       Ekspertu un „Merka” vadības operatīvi komentāri un intervijas;
   7.       Paralēla „Merka” kā liela un veiksmīga būvnieka tēla veidošana, kuram ir
            bijuši pa spēkam citi sarež īti objekti un kurš spēj garantēt arēnas
            uzcelšanu paredzētajā laikā.
3


2. posms: jautājums „Vai arēna tiks uzcelta?” tika plānveidīgi pakāpeniski nomainīts
ar jautājumu „Kāda būs arēna?”
   1.   Informācijas izplatīšana par jaunās arēnas piedāvātajām iespējās, kas tika
        uzsākta ar mediju brauciena organizēšanu uz „Hartwall Areena” Helsinkos,
        kas pēc funkcijām, ietilpības un piemērotības dažādiem pasākumiem ir oti
        līdzīga „Arēnai Rīga”.
   2.   Īpaša informatīva izdevuma sagatavošana, kas joprojām iznāk reizi 2-3
        mēnešos un kurā tiek sniegta regulāra informācija par arēnas jaunumiem –
        sākotnēji par būvniecības un sagatavošanās jaunumiem, tagad – par
        pasākumiem, sadarbību ar esošajiem un jauniem partneriem u.tml.
   3.   Publiska arēnas pirmo līgumu parakstīšana ar pasākumu rīkotājiem („BDG
        Music”), ēdināšanas partneri, informēšana par arēnas plāniem un
        nākamajām iecerēm;
   4.   Personiska komunikācija ar konkrētiem žurnālistiem vai medijiem, kuri
        visaktīvāk centās aprakstīt esošas un hipotētiskas krīzes situācijas;
   5.   Arēnas atbildības norobežošana no pasākumu rīkotāju atbildības.


Galvenie vēstījumi
   1. posmā – „Merks”, balstoties uz savām iespējām un pieredzi sarež ītu objektu
      celtniecībā, sadarbojoties ar piesaistītajiem konsultantiem, spēj uzbūvēt arēnu
      plānotajā laikā un nepieciešamajā kvalitātē. Darba gaita pastāvīgi tiek
      saska ota ar Starptautisko hokeja federāciju.
   2. posmā – Jaunā arēna piedāvās Rīgai vēl nebijušas iespējas dažādu sporta,
      kultūras un izklaides pasākumu rīkošanā.


Krīzes komunikācijas rezultāti
   -    Sākot ar 2005. gada pavasari mainīts medijos un sabiedrībā valdošais
        noska ojums, pārstājot apšaubīt arēnas uzcelšanas iespējamību;
   -    Panākta sabiedrības, specifisko mēr a grupu un mediju intereses mai a no
        celtniecības jautājumiem uz arēnas nākotnes plāniem un piedāvāto iespēju
        izmantošanu;
   -    Plaša „Merka” un „Arēna Rīga” publicitāte, pašlaik valdošais viedoklis:
        „„Merks” izglābj Rīgu”(NRA, 5.05.06.). Kopumā 2005. gada laikā drukātajos
        masu medijos bijušas 208 publikācijas par „Arēna Rīga”, tostarp –
           o   114 – dienas presē,
           o   9 – nedē as izdevumos,
           o   85 – interneta medijos;
   -    Jau 2005. gada otrajā pusē, demonstrējot pasākumu rīkotāju ticību
        veiksmīgai arēnas darbībai, bija piepildīts arēnā notiekošo pasākumu grafiks.

Mais conteúdo relacionado

Mais de Baltic PR Awards

Feel bad? It’s Not Always So Sad!
Feel bad? It’s Not Always So Sad!  Feel bad? It’s Not Always So Sad!
Feel bad? It’s Not Always So Sad! Baltic PR Awards
 
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)Baltic PR Awards
 
Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”
 Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing” Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”
Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”Baltic PR Awards
 
The city fountains in blood: NO to the waste of life
The city fountains in blood: NO to the waste of lifeThe city fountains in blood: NO to the waste of life
The city fountains in blood: NO to the waste of lifeBaltic PR Awards
 
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...Baltic PR Awards
 
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...Baltic PR Awards
 
Defending a leading retail chains against a hostile attack
Defending a leading retail chains against a hostile attackDefending a leading retail chains against a hostile attack
Defending a leading retail chains against a hostile attackBaltic PR Awards
 
Biggest Latvian bank fighting rumours attack
 Biggest Latvian bank fighting rumours attack Biggest Latvian bank fighting rumours attack
Biggest Latvian bank fighting rumours attackBaltic PR Awards
 
Business solutions come to you!
 Business solutions come to you! Business solutions come to you!
Business solutions come to you!Baltic PR Awards
 
Work from Anywhere Day 2012
 Work from Anywhere Day 2012 Work from Anywhere Day 2012
Work from Anywhere Day 2012Baltic PR Awards
 
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?Baltic PR Awards
 
Celebrating Loyalty: Everyone’s Invited
Celebrating Loyalty: Everyone’s InvitedCelebrating Loyalty: Everyone’s Invited
Celebrating Loyalty: Everyone’s InvitedBaltic PR Awards
 
Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia
 Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia
Internal communication of brand re-positioning in Nordea LatviaBaltic PR Awards
 
1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas
1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas
1500 Employees – Ambassadors of Green IdeasBaltic PR Awards
 
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...Baltic PR Awards
 
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCH
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCHNEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCH
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCHBaltic PR Awards
 

Mais de Baltic PR Awards (20)

Warm heart does wonder
Warm heart does wonderWarm heart does wonder
Warm heart does wonder
 
Handwork… it shows
Handwork… it showsHandwork… it shows
Handwork… it shows
 
Feel bad? It’s Not Always So Sad!
Feel bad? It’s Not Always So Sad!  Feel bad? It’s Not Always So Sad!
Feel bad? It’s Not Always So Sad!
 
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)
Campaign for the Latvian language Celies un Ej (Get Up and Go)
 
Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”
 Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing” Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”
Eurobasket2011. “60000 basketballs bouncing”
 
The city fountains in blood: NO to the waste of life
The city fountains in blood: NO to the waste of lifeThe city fountains in blood: NO to the waste of life
The city fountains in blood: NO to the waste of life
 
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...
NOTARY DAYS: How did notaries acquire new functions and strengthened their ro...
 
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...
RIGA International Airport vs. Ryanair – Communication Strategy for Airport S...
 
Defending a leading retail chains against a hostile attack
Defending a leading retail chains against a hostile attackDefending a leading retail chains against a hostile attack
Defending a leading retail chains against a hostile attack
 
Biggest Latvian bank fighting rumours attack
 Biggest Latvian bank fighting rumours attack Biggest Latvian bank fighting rumours attack
Biggest Latvian bank fighting rumours attack
 
Business solutions come to you!
 Business solutions come to you! Business solutions come to you!
Business solutions come to you!
 
Samsung Hope Relay
Samsung Hope RelaySamsung Hope Relay
Samsung Hope Relay
 
Work from Anywhere Day 2012
 Work from Anywhere Day 2012 Work from Anywhere Day 2012
Work from Anywhere Day 2012
 
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?
CSR = NORDEA'S DNA: HOW NORDEA ENSURED THAT IT’S CSR IS NOT JUST PR?
 
Celebrating Loyalty: Everyone’s Invited
Celebrating Loyalty: Everyone’s InvitedCelebrating Loyalty: Everyone’s Invited
Celebrating Loyalty: Everyone’s Invited
 
Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia
 Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia
Internal communication of brand re-positioning in Nordea Latvia
 
1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas
1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas
1500 Employees – Ambassadors of Green Ideas
 
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...
RIGA International Airport vs Ryanair – Communication Strategy for Airport Se...
 
MIND TEASING
MIND TEASINGMIND TEASING
MIND TEASING
 
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCH
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCHNEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCH
NEW ĒRENPREISS BICYCLES’ LAUNCH
 

Issues and crisis management 2006 / 3rd Place / krīzes komunikācija Arēna Rīga būvniecības laikā

  • 1. 1 Krīzes komunikācija „Arēna Rīga” būvniecības laikā Pasūtītājs: SIA „Merks” A entūra: „P.R.A.E. Sabiedriskās attiecības” Termi š: 2004. gada jūnijs – 2005. gads Kampa as mēr is: Mainīt sabiedrības, konkrētu mēr a grupu un mediju viedokli par neiespējamību uzcelt arēnu paredzētajā laikā, ierobežojot spekulācijas ap celtniecības jautājumu. Situācijas apraksts 2001. gadā Latvija ieguva tiesības rīkot 2006. gada Pasaules čempionātu hokejā. Čempionāta rīkošanai bija jāuzbūvē lielā ledus arēna, taču būvnieka izraudzīšanās un celtniecības uzsākšanas procesu pavadīja skandāli (Gorana Takača piedāvājums un skandalozā personība, SIA „Multihalle” darbošanās). 2004. gada jūnijā arēnas celtniecību uz ēmās SIA „Merks”, kas laika trūkuma dē neizstrādāja jaunu projektu, bet sadarbībā ar kanādiešu projektēšanas uz ēmumu „SCI” piedāvāja Kanādas pilsētā Londonā esošās arēnas „John Labatt Center” projektu, kas atbilda Starptautiskās hokeja federācijas prasībām par halles ietilpību un piemērotību hokeja spē u rīkošanai. Visu projekta īstenošanu da ēji iepriekšējo būvēt gribētāju darbības dē , da ēji objektīvu apstāk u – laika trūkuma – dē , pavadīja masu mediju un sabiedrības šaubas, vai ēka tiks uzcelta laikā, vai celtniecības dē netiks izjaukta čempionāta norise Rīgā u.tml. Sabiedrības un mediju viedoklis mainījās pēc jaunās arēnas spāru svētkiem 2005. gada jūnijā. Visā celtniecības laikā tika producētas dažādas baumas, piemēram, ka arēna pēc čempionāta tiks nojaukta vai transformēta, ka tā būs pasākumiem nepiemērota, ka būvnieks var bankrotēt. Tāpat notika spekulācijas par politisko korupciju celtniecības procesā, bija problemātiska vairāku jautājumu risināšana un saska ošana ar valsti un pašvaldībām, neprognozējama Latvijas hokeja federācijas vadības rīcība un izteikumi, bija mē inājumi izmantot arēnas celtniecības jautājumu politisku mēr u sasniegšanai (Rīgas mēra prasība „Merkam” arēnu pēc nodošanas ekspluatācijā uzdāvināt pilsētai). Iepriekšēja situācijas izpēte emot vērā ierobežoto laiku, situācijas padzi ināta izpēte notika paralēli darbības uzsākšanai: 1. Veikts pilns mediju audits, noskaidrojot mediju pozīciju un fiksējot galvenos iebildumus, kas bija parādījušies, uzticot būvniecību „Merkam”; 2. Noskaidroti galvenie pretinieki tam, ka arēnu būvē „Merks”, vi u motivācija un argumenti; 3. Fiksēta reālā būvniecības situācija, prognozētas iespējamās krīzes situācijas būvniecībā un paredzamās problēmas;
  • 2. 2 4. Ievākta informācija par līdzīgu arēnu celtniecību pirms iepriekšējiem čempionātiem, problēmām un PR risinājumiem („Sazka” Prāgā, „Hartwall Areena” Helsinkos, halle Sanktpēterburgā). Komunikācijas mēr a grupas Dažādos krīzes situācijas posmos prioritārās mēr a grupas atš īrās, taču galvenās bija: - vispārēja satura masu mediji, viedok u līderi, hokeja līdzjutēji – posmā, kad pastāvēja šaubas, vai halle vispār taps un vai to uzcels laikā; - zi u, kā arī izklaides, kultūras, mūzikas masu mediji, viedok u līderi, potenciālie partneri un VIP ložu un biznesa kluba vietu nomnieki, pasākumu rīkotāji, potenciālie arēnas apmeklētāji nākotnē – posmā, kad tika apšaubīts, vai arēnā kaut kas cits, iz emot Pasaules hokeja čempionātu, notiks un vai tā darbosies arī pēc čempionāta. Stratē ija Krīzes komunikācijas gaitā izdalāmi divi posmi. 1. posms – visu komunikāciju veica būvfirma „Merks” kā arēnas cēlājs (2004. gada jūnijs – 2005. gada februāris); 2. posms - tika izveidota arēnas apsaimniekotāju komanda un kā atseviš s projekts no „Merka” tika atdalīta „Arēna Rīga” sabiedrisko attiecību kampa a (2005. gada februāris - 2005. gada beigas). Taktika un komunikācijas līdzek i 1. posms: 1. Maksimāla atklātība, komunicējot ar medijiem un sabiedrību. Runas personu noteikšana (SIA „Merks”valdes priekšsēdētājs, preses sekretārs, vēlāk „Arēna Rīga” direktors), vēstījumu noteikšana un precīza izpilde; 2. Aktīva tieša komunikācija ar Starptautisko hokeja federāciju un mediju iepazīstināšana ar tās viedokli par būvniecības gaitu; 3. Regulāru iespēju radīšana medijiem sekot līdzi celtniecības gaitai (preses konferences, periodiska iepazīstināšana ar darbu gaitu objektā, vebkameras uzstādīšana būvlaukumā); 4. Ilglaicīgas sadarbības veidošana ar medijiem, atspogu ojot celtniecību; 5. Pasākumi medijiem, atzīmējot konkrētu celtniecības posmu noslēgumu vai uzsākšanu (pamatakmens ielikšana, spāru svētki); 6. Ekspertu un „Merka” vadības operatīvi komentāri un intervijas; 7. Paralēla „Merka” kā liela un veiksmīga būvnieka tēla veidošana, kuram ir bijuši pa spēkam citi sarež īti objekti un kurš spēj garantēt arēnas uzcelšanu paredzētajā laikā.
  • 3. 3 2. posms: jautājums „Vai arēna tiks uzcelta?” tika plānveidīgi pakāpeniski nomainīts ar jautājumu „Kāda būs arēna?” 1. Informācijas izplatīšana par jaunās arēnas piedāvātajām iespējās, kas tika uzsākta ar mediju brauciena organizēšanu uz „Hartwall Areena” Helsinkos, kas pēc funkcijām, ietilpības un piemērotības dažādiem pasākumiem ir oti līdzīga „Arēnai Rīga”. 2. Īpaša informatīva izdevuma sagatavošana, kas joprojām iznāk reizi 2-3 mēnešos un kurā tiek sniegta regulāra informācija par arēnas jaunumiem – sākotnēji par būvniecības un sagatavošanās jaunumiem, tagad – par pasākumiem, sadarbību ar esošajiem un jauniem partneriem u.tml. 3. Publiska arēnas pirmo līgumu parakstīšana ar pasākumu rīkotājiem („BDG Music”), ēdināšanas partneri, informēšana par arēnas plāniem un nākamajām iecerēm; 4. Personiska komunikācija ar konkrētiem žurnālistiem vai medijiem, kuri visaktīvāk centās aprakstīt esošas un hipotētiskas krīzes situācijas; 5. Arēnas atbildības norobežošana no pasākumu rīkotāju atbildības. Galvenie vēstījumi 1. posmā – „Merks”, balstoties uz savām iespējām un pieredzi sarež ītu objektu celtniecībā, sadarbojoties ar piesaistītajiem konsultantiem, spēj uzbūvēt arēnu plānotajā laikā un nepieciešamajā kvalitātē. Darba gaita pastāvīgi tiek saska ota ar Starptautisko hokeja federāciju. 2. posmā – Jaunā arēna piedāvās Rīgai vēl nebijušas iespējas dažādu sporta, kultūras un izklaides pasākumu rīkošanā. Krīzes komunikācijas rezultāti - Sākot ar 2005. gada pavasari mainīts medijos un sabiedrībā valdošais noska ojums, pārstājot apšaubīt arēnas uzcelšanas iespējamību; - Panākta sabiedrības, specifisko mēr a grupu un mediju intereses mai a no celtniecības jautājumiem uz arēnas nākotnes plāniem un piedāvāto iespēju izmantošanu; - Plaša „Merka” un „Arēna Rīga” publicitāte, pašlaik valdošais viedoklis: „„Merks” izglābj Rīgu”(NRA, 5.05.06.). Kopumā 2005. gada laikā drukātajos masu medijos bijušas 208 publikācijas par „Arēna Rīga”, tostarp – o 114 – dienas presē, o 9 – nedē as izdevumos, o 85 – interneta medijos; - Jau 2005. gada otrajā pusē, demonstrējot pasākumu rīkotāju ticību veiksmīgai arēnas darbībai, bija piepildīts arēnā notiekošo pasākumu grafiks.