El documento describe los principios fundamentales del trabajo en equipo, incluyendo la complementariedad de habilidades, coordinación, comunicación, confianza y compromiso entre los miembros. Explica que un equipo productivo es aquel que coordina de manera óptima los esfuerzos individuales para lograr el máximo rendimiento colectivo.

1. GERENCIA EXITOSA…
TRABAJO EN EQUIPO!
Coach Waleska Pumar Lares
Email: proexito@hotmail.com

3. Trabajo en Equipo
Método de trabajo colectivo coordinado
Participantes intercambian experienciasy conocimientos
Respetan sus roles y funciones
Para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta

4. Bases del trabajo en equipo

5. Las “5 Cs” del trabajo en equipo
Complementariedad:cada miembro aporta laespecialidadque domina.
Coordinación:el equipo con un líder a la cabeza
debe de actuar de forma organizada.

6. Las “5 C” del trabajo en equipo
Comunicación:se da una comunicación abierta entre todos los miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales
El equipo funciona como una máquinaria con diversos engranes; todo debe funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.

7. Confianza:cada persona confia en el buen hacer del resto de sus compañeros, esto lleva a anteponer el éxito del equipo y no al lucimiento personal.
Compromiso:cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño para sacar el objetivo adelante.

8. Equipos Productivos
Aquellos que consiguen coordinar de manera óptima, el esfuerzo de sus integrantes obteniendo el máximo rendimiento.

9. GRACIAS!!
GRACIAS!!
Coach Waleska Pumar Lares
Para Contrataciones:
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