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1
la façon d’apprendre
Renouveler
Ludovic Sabatier
@autrementformations.com
06 81 32 85 97
en entreprise
Améliorer ses prises de paroles avec grâce aux techniques des comédiens,
développer son sens de l’observation grâce aux arts visuels ou encore adopter une
nouvelle posture managériale grâce à l’improvisation théâtrale.
Il est temps de renouveler la façon d’apprendre en entreprise !
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Un improvisateur, une historienne de l’art, un comédien,
un danseur,
MAIS que font-ils en entreprise ?
Notre raison d’être
Le leitmotiv d’Autrement Formations :
développer les soft-skills des
collaborateurs, c’est-à-dire les
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Nous créons des ateliers à la carte ou
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Les principes d’Autrement Formations
4
À la carte ou sur mesure, des ateliers pour révéler les
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8 ateliers qui ont fait
leur preuve
TOTAL HT ……………………………………………………...........…………....1 650€
Ateliers sur mesureAteliers découverte
1h d’atelier
Ateliers à la carte
Ingénierie spécifique
aux besoins
À partir de 20€ par participant À partir de 100€ Tarification selon selon
modalités
A T E L I E R S
À L A
C A R T E
7
V O U S I N Q U I É T E Z P A S, C A V A L E F A I R E !
Objectif : Développer la confiance en soi, en l’autre et dans le groupe pour les managers
Méthode utilisée : l’improvisation théâtrale
#1 Gagner en confiance grâce à l’improvisation
#2 Mieux observer pour mieux agir
#3 Prise de parole en public
#4 Je m’improvise manager coach
M A I N T E N A N T, C’ E S T A V OUS !
Objectif : apprendre en embarquer son auditoire, interagiravec son public, se démarquer
Méthode utilisée : techniques du chant lyrique et techniques des comédiens
AH ! C’E S T D O N C U N S A L A D I E R
Objectif : augmenterla capacité et la rapidité d’observation pour les experts techniques
Méthode utilisée : histoire de l’art et improvisation
J E S A I S P A S C O M M E N T, M A I S O N V A L E F A I R E
Objectif : transformer le manager en manager-coach
Méthode utilisée : improvisation et coaching
8
O H ! C’ E S T U N S P E C T A C L E S U R N O U S
Objectif : représenter les dilemmes quotidiens
Méthode utilisée : théâtre en entreprise
#5 Utiliser le théâtre en entreprise
#6 Mise en mouvement lors d’un séminaire
#8 Créer une dynamique de groupe
A L O R S O N D A N S E
Objectif : utiliser le corps au service du collectif
Méthode utilisée : danse
L E F I L M D E M A V I E
Objectif : teambuilding
Méthode utilisée : réalisation de courts métrages
T O U T C A C ’ E S T D E S H I S T O I R E S !
Objectif : créer des histoires au service des commerciaux
Méthode utilisée : écriture de scénarios
#6 Le story-telling au service de l’entreprise
9
Ludovic Sabatier
15 années d'expérience dans les groupes médias en
tant que consultant médias, responsable stratégie
ou encore directeur marketing
Lancement de nouveaux produits stratégiques :
Orange Bank, PickleTV et la nouvelle interface TV
(6 millions de clients)
Expert de l’accompagnement au changement :
passage au tout numérique, transformation digitale
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Management jusqu'à 10 personnes
Un professionnel des médias
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Un professionnel des médias
Un créateur
Fondateur du cabaret L’étoile bleue à Marseille
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Auteur, metteur en scène et réalisateur : pièces de
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Président de l'association BAF (Boîte à Films) : 1 court
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J’ai pas vu le temps passer
Ça m’a donné de l’énergie
J’aidécouvertdes personnalitésetdes talentscachés
Les nouveaux se sont très bien intégrés : je vous mets au défi de trouver qui c’est.
La créativité en groupe, c’est plus facile
Je suis pas adepte de la prise de parole, ça me demande un effort, mais là j’ai vraiment aimé
Je me rends compte que j’ai ce potentiel comique
Avec aucun matériel on peut réussir à passer 1h30 géniale
Des exercices simples et pourtant ça fonctionne !
C’était un moment de pur lâcher prise, très agréable
L’amusement c’est utile au quotidien
très bientôt !
ludovic.sabatier
@autrementformations.com
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  • 1. 1 la façon d’apprendre Renouveler Ludovic Sabatier @autrementformations.com 06 81 32 85 97 en entreprise
  • 2. Améliorer ses prises de paroles avec grâce aux techniques des comédiens, développer son sens de l’observation grâce aux arts visuels ou encore adopter une nouvelle posture managériale grâce à l’improvisation théâtrale. Il est temps de renouveler la façon d’apprendre en entreprise ! 2 Un improvisateur, une historienne de l’art, un comédien, un danseur, MAIS que font-ils en entreprise ?
  • 3. Notre raison d’être Le leitmotiv d’Autrement Formations : développer les soft-skills des collaborateurs, c’est-à-dire les capacités comportementales : écoute, confiance, observation, éloquence, ... Nous créons des ateliers à la carte ou sur mesure au service des entreprises : Orange, Thalès, Parnasse ou encore GRDF.
  • 5. À la carte ou sur mesure, des ateliers pour révéler les pouvoirs cachés des collaborateurs. 8 ateliers qui ont fait leur preuve TOTAL HT ……………………………………………………...........…………....1 650€ Ateliers sur mesureAteliers découverte 1h d’atelier Ateliers à la carte Ingénierie spécifique aux besoins À partir de 20€ par participant À partir de 100€ Tarification selon selon modalités
  • 6. A T E L I E R S À L A C A R T E
  • 7. 7 V O U S I N Q U I É T E Z P A S, C A V A L E F A I R E ! Objectif : Développer la confiance en soi, en l’autre et dans le groupe pour les managers Méthode utilisée : l’improvisation théâtrale #1 Gagner en confiance grâce à l’improvisation #2 Mieux observer pour mieux agir #3 Prise de parole en public #4 Je m’improvise manager coach M A I N T E N A N T, C’ E S T A V OUS ! Objectif : apprendre en embarquer son auditoire, interagiravec son public, se démarquer Méthode utilisée : techniques du chant lyrique et techniques des comédiens AH ! C’E S T D O N C U N S A L A D I E R Objectif : augmenterla capacité et la rapidité d’observation pour les experts techniques Méthode utilisée : histoire de l’art et improvisation J E S A I S P A S C O M M E N T, M A I S O N V A L E F A I R E Objectif : transformer le manager en manager-coach Méthode utilisée : improvisation et coaching
  • 8. 8 O H ! C’ E S T U N S P E C T A C L E S U R N O U S Objectif : représenter les dilemmes quotidiens Méthode utilisée : théâtre en entreprise #5 Utiliser le théâtre en entreprise #6 Mise en mouvement lors d’un séminaire #8 Créer une dynamique de groupe A L O R S O N D A N S E Objectif : utiliser le corps au service du collectif Méthode utilisée : danse L E F I L M D E M A V I E Objectif : teambuilding Méthode utilisée : réalisation de courts métrages T O U T C A C ’ E S T D E S H I S T O I R E S ! Objectif : créer des histoires au service des commerciaux Méthode utilisée : écriture de scénarios #6 Le story-telling au service de l’entreprise
  • 9. 9 Ludovic Sabatier 15 années d'expérience dans les groupes médias en tant que consultant médias, responsable stratégie ou encore directeur marketing Lancement de nouveaux produits stratégiques : Orange Bank, PickleTV et la nouvelle interface TV (6 millions de clients) Expert de l’accompagnement au changement : passage au tout numérique, transformation digitale et diversification Management jusqu'à 10 personnes Un professionnel des médias Diplômé Sciences-Po & master ESC médias + IMM programme cadres dirigeants des médias Un professionnel des médias Un créateur Fondateur du cabaret L’étoile bleue à Marseille +7 000 spectateurs Auteur, metteur en scène et réalisateur : pièces de théâtre, films-courts, podcasts, comédies familiales, … 15 ans d’improvisation théâtrale (LIFI) Président de l'association BAF (Boîte à Films) : 1 court métrage chaque trimestre. Membre de Séquences 7, association de scénaristes émergents et adhérent de la SACD
  • 10.
  • 11. Ce qu’ils en disent J’ai pas vu le temps passer Ça m’a donné de l’énergie J’aidécouvertdes personnalitésetdes talentscachés Les nouveaux se sont très bien intégrés : je vous mets au défi de trouver qui c’est. La créativité en groupe, c’est plus facile Je suis pas adepte de la prise de parole, ça me demande un effort, mais là j’ai vraiment aimé Je me rends compte que j’ai ce potentiel comique Avec aucun matériel on peut réussir à passer 1h30 géniale Des exercices simples et pourtant ça fonctionne ! C’était un moment de pur lâcher prise, très agréable L’amusement c’est utile au quotidien
  • 12. très bientôt ! ludovic.sabatier @autrementformations.com 06 81 32 85 97 Nous sommes notre plus grande surprise !