Mais conteúdo relacionado ماهو نظام الرواتب والأجور | تيك كير2. ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﺎﻫﻮakeCare
. ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ ﺍﳌﻌﺎﻳﻴﺮ ﺃﻋﻠﻰ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻲ ﻭﺷﺎﻣﻞ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎﻡ
. ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺣﺠﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﻘﻴﺪ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻋﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﺑﻐﺾ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻭﺳﻬﻠﺔ ﻣﺘﺮﺍﺑﻄﺔ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺟﻤﻴﻊ
. ﳒﺎﺣﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﺆﺩﻱ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﻳﻮﻓﺮ
.ﺷﺮﻛﺔ ﻟﻜﻞ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﻣﻊ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﲟﺎ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻋﻤﻞ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﻣﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻲ ﻧﻈﺎﻡ
ﺃﺳﻌﺎﺭ ﻣﻊ ﻋﺎﳌﻲ ﲟﺴﺘﻮﻯ ﻭﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﻟﺘﻘﺪﱘ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﻣﻊ 1991 ﻋﺎﻡ ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺪﺃﺕ ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ
. ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ
.ﻭﺁﻟﻲ ﻭﺑﺘﻨﺎﻏﻢ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺗﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻥ TakeCare ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺷﻲﺀ ﺃﻓﻀﻞ
ﻭﺍﻷﺟﻮﺭ ﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﳑﻴﺰﺍﺕakeCare
: ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻋﻤﻞ ﺑﻴﺌﺔ
SQL Server 2008 ﺗﻘﻨﻴﺔ
. ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺯﺑﻮﻥ / ﻣﺨﺪﻡ
. ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﺳﻬﻠﺔ ﻣﺮﻳﺤﺔ ﻭﺍﺟﻬﺎﺕ ﻣﻊ ﺭﺍﺋﻊ ﺗﺼﻤﻴﻢ
. ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﳋﻄﺄ ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﻮﺗﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻋﻠﻰ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻭﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺩﻟﻴﻞ
. ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﻭﺍﺟﻬﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻓﻮﺭﻳﺔ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﻠﻒ
. ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﳌﺘﻌﺎﺭﻑ ﺍﳌﻘﺎﻳﻴﺲ ﺿﻤﻦ ﺍﶈﻠﻴﺔ ﺍﳌﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺟﻤﻴﻊ ﻟﺘﻠﺒﻴﺔ ﻣﺼﻤﻢ
. ﻋﺎﻟﻴﺔ ﻭﻣﺮﻭﻧﺔ ﺩﻳﻨﺎﻣﻴﻜﻴﺔ
ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﺝ ﻣﻦ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﲢﺪ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﳌﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺸﺎﺷﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺳﻬﻞ ﳊﻈﻲ ﻧﻈﺎﻡ
. ﺑﺎﻟﺮﻣﻮﺯ ﻗﻮﺍﺋﻢ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﺮﻣﻮﺯ ﺣﻔﻆ ﺇﻟﻰ
. ( ﻭﻳﻨﺪﻭﺯ ) ﺍﻟﻨﻮﺍﻓﺬ ﻧﻈﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻭﻛﺎﻣﻞ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﻨﻲ
. ﻣﺘﻘﺪﻡ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﻧﻈﺎﻡ
3. ﺍﳌﺘﻘﺪﻣﺔ ﺍﳌﺘﻜﺎﻣﻠﺔ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺷﺮﻛﺔ
ﺳﻮﺭﻳﺎ - ﺩﻣﺸﻖ
: ﺹ . ﺏ
: ﻫﺎﺗﻒ
: ﻓﺎﻛﺲ
: ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺍﳌﻮﻗﻊ
: ﺍﻻﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ
www.atscgroup.com
info@atscgroup.com9836
+963 11 3331150
+963 11 3323185
+963 11 3327184
. ﺗﻐﻴﺮﺕ ﻣﻬﻤﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻟﻴﺘﻼﺀﻡ ﺫﻟﻚ ﻭ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﻴﺔ ﺑﺎﻟﺸﺮﺍﺋﺢ ﺍﻟﺘﺤﻜﻢ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﺗﻮﻓﻴﺮﻫﺎ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﺍﻟﻘﻄﻊ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺪﺩ ﻋﻦ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻻﺳﺘﺨﺮﺍﺝ ﺫﻟﻚ ﻭ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻟﻠﻘﻄﻊ ﺗﻌﺮﻳﻒ
ﻋﻦ ﻟﻴﺲ ﻭ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﻧﻘﺪﻱ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻛﺎﻥ ﺣﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻋﻨﺪ
. ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻃﺮﻳﻖ
. ﺍﻟﺒﻨﻚ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﻛﺎﻓﺔ ﻭﺇﻋﻄﺎﺀ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻓﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺗﻮﻃﲔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺃﻳﺔ ﺗﺨﺪﱘ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
. ﻛﺄﻗﺴﺎﻁ ﹰﺎﺷﻬﺮﻳ ﺍﻗﺘﻄﺎﻋﻬﺎ ﻟﻴﺘﻢ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﲔ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻠﺴﻠﻒ ﻣﻌﺎﳉﺔ
ﻭﺣﺴﻤﻴﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﻭ ﻏﻴﺎﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﻭﻗﻮﻋﺎﺕ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻻﻧﺘﻬﺎﺀ ﻋﻨﺪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻬﺎ ﻳﺘﻢ ﻟﻠﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﺁﻟﻴﺔ
ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺗﻌﻜﺲ ﺳﻮﻑ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳌﻮﻇﻔﲔ ﺷﺆﻭﻥ ﻣﺪﺧﻼﺕ ﻛﺎﻓﺔ ﺃﻱ , ...ﺍﻟﺦ ﺍﺳﺘﻘﺎﻻﺕ ﻭ ﻣﺒﺎﺷﺮﺍﺕ ﻭ ﻭﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ
. ﻭﺍﻻﺟﻮﺭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﺣﺘﺴﺎﺏ ﻓﻲ
. ﺍﻟﻜﻠﻔﺔ ﻣﺮﻛﺰ ﻭ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺣﺴﺐ ﹰﺎﺁﻟﻴ ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺒﺔ ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﻞ ﻭ ﺍﻟﺮﺑﻂ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺿﻤﻦ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻭ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻛﻞ ﻓﻲ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﳊﻘﻮﻝ ﺣﺴﺐ ﻟﻠﺮﻭﺍﺗﺐ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ ﻋﺪﺓ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﻣﻌﺎﺩﻻﺕ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﺗﺸﻜﻴﻠﻬﺎ ﻳﺘﻢ ﻭ ﺍﻓﺘﺮﺍﺿﻲ ﺑﺸﻜﻞ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻠﺤﻘﻮﻝ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺣﻘﻮﻝ ﺍﺿﺎﻓﺔ ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ
ﻛﺎﻧﺖ ﺣﺎﻝ ﻓﻲ ﺳﻄﺮ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺍﻧﺸﺎﺀ ﳝﻜﻦ ﺃﻧﻪ ﻛﻤﺎ ( ﻣﺜﻼ ﻭﺍﺣﺪ ﺣﻘﻞ ﺿﻤﻦ ﺗﻌﻮﻳﻀﲔ )ﺟﻤﻊ ﺑﺴﻴﻄﺔ
. ﻛﺜﻴﺮﺓ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ﺍﳊﻘﻮﻝ
ﻣﻊ ﺍﳌﻮﺟﻮﺩﺓ ﺍﻟﺘﺼﺎﻣﻴﻢ ﻣﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻛﻞ ﻭﺣﺴﺐ ﻗﺴﻢ ﺃﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺣﺴﺐ ﺍﺟﻤﺎﻟﻲ ﺍﻭ ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻃﺒﺎﻋﺔ
. ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﻓﻠﺘﺮﺓ ﺧﻴﺎﺭﺍﺕ
ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻃﺒﺎﻋﺔ ﳝﻜﻦ ﻛﻤﺎ ﺑﺈﻧﺸﺎﺋﻬﺎ ﺍﳌﺴﺘﺨﺪﻡ ﻳﻘﻮﻡ ﺍﻥ ﳝﻜﻦ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻣﻦ ﺃﻛﺜﺮ ﺣﺴﺐ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺍﻳﺼﺎﻻﺕ ﻃﺒﺎﻋﺔ
. ( Preprinted form)ﻣﺴﺒﻘﺎ ﻣﻄﺒﻮﻋﺔ ﺍﻳﺼﺎﻻﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻳﺼﺎﻻﺕ
. ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﻭ ﺑﺎﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﲟﺎ ﺗﻔﺼﻴﻠﻴﺔ ﺗﻘﺎﺭﻳﺮ
ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻧﻈﺎﻡ