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【ベトナムと日本】若者の仕事観調査 
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調査項目 
会社を選ぶ際に重視している点 
転職について 
良い会社に入る為に重要な事 
仕事におけるモチベーション 
好きな上司・嫌いな上司 
日本・韓国・アメリカ企業のイメージについて
 会社を選ぶ際に重視している点
会社を選ぶ際に重視している点は?(ベトナム・日本) 
54% 
40% 39% 
29% 28% 27% 
24% 23% 22% 
14% 14% 13% 
9% 
ベトナム 
日本 
3% 
63% 
30% 
6% 6% 6% 
55% 
30% 
13% 11% 
58% 
8% 
5% 
8% 
70% 
60% 
50% 
40% 
30% 
20% 
10% 
0% 1% 
給 
料 
職 
場 
環 
境 
自 
分 
のスキルを 
活 
かせる 
事 
能 
力 
を 
高 
める 
機 
会 
があ 
る 
事 
将 
来 
性 
労 
働 
時 
間 
通 
勤 
の便 
雇 
用 
の安 
定 
性 
職 
場 
の雰 
囲 
気 
仕事内容 
自 
分 
の好 
き 
な 
事 
が出 
来 
る 
か 
社 
会 
的 
意 
識 
会 
社 
のネー 
ムバリュー 
その他
会社を選ぶ際に重視している点は?(ベトナム・日本) 
• 「給料」「職場環境」「自分のスキルを活かせる事」が3大重要要素。 
• 「自分のスキルを活かせる事」について日本人にとっての重要度は 
TOP 3 
ギャップ大 
ベトナム日本 
1 給料54% 給料63% 
2 職場環境40% 仕事内容58% 
3 自分のスキルをいかせる事39% 労働時間55% 
項目ベトナム日本差 
1 自分のスキルをいかせる事39% 6% 33% 
2 能力を高める機会がある事29% 6% 23% 
日本>ベトナム 
項目ベトナム日本差 
1 仕事内容14% 58% 44% 
2 労働時間27% 55% 28% 
低い。 
• 「労働時間」と「仕事内容」は日本の方がベトナムより重要度が高い。
会社を選ぶ際に重視している点は?(独身・妻帯者別) 
• 妻帯者は「給料」や「将来性」の重要度が高い。 
• 独身者は「自分のスキルを活かせる事」が重要。 
独身妻帯者 
給料14% 17% 
職場環境9% 9% 
自分のスキルを生かせる事9% 9% 
能力を高める機会がある事4% 3% 
将来性11% 8% 
労働時間4% 2% 
通勤の便12% 11% 
雇用の安定性3% 2% 
職場の雰囲気6% 7% 
仕事内容6% 14% 
自分の好きなことが出来るか12% 7% 
社会的意識7% 6% 
会社のネームバリュー7% 6% 
その他5% 6%
会社を選ぶ際に重視している点は?(職種別) 
• 工場勤務者・サービス業者は「給料」「通勤の便」の数値が高い。 
• クリエイティブ関連は「仕事内容」が高い。 
• 技術者はスキル関連の数値が高い。 
マネー 
ジャー技術者 
クリエイ 
ティブ工場内勤 
サービ 
ス農業 
給料12% 12% 17% 21% 16% 19% 17% 
労働時間8% 8% 6% 11% 7% 9% 7% 
会社のネームバリュー2% 3% 0% 5% 3% 0% 5% 
通勤の便3% 6% 9% 10% 7% 9% 7% 
仕事内容3% 3% 11% 5% 4% 1% 2% 
自分のスキルを活かせる事11% 15% 9% 5% 12% 13% 12% 
能力を高める機会がある事9% 13% 6% 5% 8% 6% 7% 
職場の雰囲気6% 5% 2% 3% 9% 7% 7% 
自分の好きな事が出来るか6% 3% 7% 2% 4% 3% 2%
会社を選ぶ際に重視している点は?(収入別) 
• 収入と「仕事内容」「職場の雰囲気」の重要度は比例の関係 
-3M 3M-5M 5M-7.5M 7.5M-10M 
にある。 
給料46% 54% 68% 46% 
職場環境25% 31% 25% 23% 
自分のスキルを生かせる事25% 31% 25% 23% 
能力を高める機会がある事8% 8% 15% 15% 
将来性22% 24% 25% 31% 
労働時間9% 12% 22% 23% 
通勤の便38% 39% 47% 35% 
雇用の安定性8% 16% 13% 12% 
職場の雰囲気13% 25% 35% 19% 
仕事内容22% 26% 38% 31% 
自分の好きなことが出来るか35% 39% 43% 42% 
社会的意識26% 31% 28% 31% 
会社のネームバリュー18% 20% 30% 31% 
その他10% 15% 17% 8%
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