SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 19
““Жоба тап,Жоба тап,
жол к рсет,өжол к рсет,ө
Келешек амықКелешек амық
шін”үшін”ү Ш. дайбердиевҚұШ. дайбердиевҚұ
ызылжар орта мектебіҚызылжар орта мектебіҚ
Ма саты:қМа саты:қ
О ушыларды зін- зіқ ң ө өО ушыларды зін- зіқ ң ө ө
танып, зін- зі т рбиелейө ө әтанып, зін- зі т рбиелейө ө ә
білуіне ж не мамандыә қбілуіне ж не мамандыә қ
та дауда д рыс шешімң ұта дауда д рыс шешімң ұ
абылдауына к мектесуқ өабылдауына к мектесуқ ө
Міндеті:Міндеті:
• зін- зі т рбиелеуіне жол ашу;Ө ө әзін- зі т рбиелеуіне жол ашу;Ө ө ә
• Танымды белсенділігінқТанымды белсенділігінқ
арттыру;арттыру;
• зіні к сіби дамуын жобалайӨ ң әзіні к сіби дамуын жобалайӨ ң ә
білетін абілетін дамыту;қбілетін абілетін дамыту;қ
• Ой- рісін ке ейту;ө ңОй- рісін ке ейту;ө ң
Б лімдеріөБ лімдеріө ::
I. «Мен андаймын?»қI. «Мен андаймын?»қ
II. «Мен маманды тар леміндемін»қ әII. «Мен маманды тар леміндемін»қ ә
III. «Мен та да ан маманды »ң ғ қIII. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ
Халы даналы ық ғХалы даналы ық ғ
II. Мен андаймын?қ. Мен андаймын?қ
О ушыларды абілеттерін, жекеқ ң қО ушыларды абілеттерін, жекеқ ң қ
асиеттерін, икемділіктерінқасиеттерін, икемділіктерінқ
аны тай алуына, т зетуді ажетқ ү қаны тай алуына, т зетуді ажетқ ү қ
ететін кемшіліктерін дер кезіндеететін кемшіліктерін дер кезінде
к руіне к мектеседі.ө өк руіне к мектеседі.ө ө
• Әлемде 10 мыңнан аса мамандық бар. Ал оған арнаула
мамандықтар мен басқаша да қосымша маман түрлерін
қосып санағанда 50 мыңнан асады. ол үшін мамандық
әлемін оқып – үйрену керек.
• Мамандық алудың 5 баспалдағын жоспарлау керек:
• 1. Арман (тілек)
• 2. Көз жеткізу (қажеттілік)
• 3. Жоспарлау
• 4. Әрекет
• 5. Игеру
• Мамандық сенің денсаулығыңа, физиологиялық және
психологиялық күйіңе, біліміңнің сапасы мен
деңгейіңнің дайындығына байланысты екенін шығарма.
Сондықтан да мамандық таңдар алдында «Мен жасай
аламын ба, қабілеттімін бе?» деген сұраққа жауап беру
керек.
Сүйікті іс
Кәсіп
Еңбек көзі
Қызығушылық
Шығармашылық
IIII.«Мен маманды тар леміндемін»қ ә.«Мен маманды тар леміндемін»қ ә
О ушылар маманды тар лемінеқ қ әО ушылар маманды тар лемінеқ қ ә
саяхат жасайды.саяхат жасайды.
““Маманды тар лемі”, “Кім болам?”,қ әМаманды тар лемі”, “Кім болам?”,қ ә
““Маманды ым-ма танышым”ғ қМаманды ым-ма танышым”ғ қ
..
Маманды типтері:қМаманды типтері:қ
(Е. А. Климов)(Е. А. Климов)
““Адам- таби ат”ғАдам- таби ат”ғ ((Ботаник, мал дәрігері, )Ботаник, мал дәрігері, )
““Адам- техникаАдам- техника”” (ж ргізуші, инженер, слесарь)ү(ж ргізуші, инженер, слесарь)ү
““Адам- адам”Адам- адам” (психолог, д рігер, режиссер)ә(психолог, д рігер, режиссер)ә
““Адам- белгілі ж йе”үАдам- белгілі ж йе”ү (кітапханашы, программист(кітапханашы, программист))
““Адам- к ркем бейне”өАдам- к ркем бейне”ө (актер, суретші, дизайнер)(актер, суретші, дизайнер)
Қолмен
айналыса-
тын
Механика
-лық
Автомат
-ты
Функцион
алды
Қол еңбегі Машиналар
ды механизм-
дерді басқару
Станоктарды,
құрылғыларды
басқару.
Ашық
ауадағы
жұмыс.
Мамандықтар тобы
IIIIII. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ
О ушылар та да ан маманды тарынық ң ғ қ ңО ушылар та да ан маманды тарынық ң ғ қ ң
ыр-сыры, я ни ызы ты ырлары менқ ғ қ қ қыр-сыры, я ни ызы ты ырлары менқ ғ қ қ қ
иынды ы, б л маманды а о ушынық ғ ұ ққ қ ңиынды ы, б л маманды а о ушынық ғ ұ ққ қ ң
икемділігі аны талады, мамандық қикемділігі аны талады, мамандық қ
та дау ба ыты салма талады.ң ғ қта дау ба ыты салма талады.ң ғ қ
Кестені толтыр
Мамандық Адамның қасиеті
Әлеуметтік жұмысшы Коммуникативтік
Психолог Эмпатия (Өзге адамның
эмоциясын сезіну)
Медбике Жанашырлық
Альпинист Ерік
Менеджер Еңбекке қабілеттілік
Инженер –
құрастырушы
Еңбекқор
Теңізші Дербестілік
Бизнесмен Пысықтық
Машина зерттеуші Тапқырлық
1 Жарнамалау агенті жарнама бағыттарын, түрлерін ойлап табады, жарнама
хабарландыруларын құрастырады,
2 Копирайтер мәтіндер құрастырады, бұқаралық ақпараттармен жұмыс
жасайтын маман.
3 Аудитор мамандығы ең жоғарғы табысты мамандықтардың қатарына жатады.
Аудитор компанияның қаржылық жағдайына сараптама
жасайды, баланстардың дұрыс жасалынуын және
салықтардың дұрыс төленуін тексереді.
4 Маркетолог. Базарда тауарды өзкізу немесе қызмет көрсету істерімен
айналысады, сатуды ұйымдастырушы, тауар қандай, оны
кім пайдаланады, құны қанша, маркетингтік зерттеу
жасайды және бәсекелес туарларды сараптайды.
Нәтижесінде ол тауарды базарда өткізудің жоспарын
жасайды.
5 Мерчендайзер бөлшектік сауда өз фирмасының тауарларын ұсынады.
Оның басты міндеті өз фирмасының тауарының сақтықта
болуын қадағалау, дүкендерге тауарын жарнамалау,
тауардың бағасын түзетіп отыру. Сондықтан өзіне
бекітілген дүкендерді үнемі айналып өтіп, олардың
жаңдайларын біліп отырады.
6 Web – дизайнер және Web –
бағдарламашы
мамандары сайт жасайды
7 жүйелік әкімшілік қызмет көрсетушілердің, компьютерлік жүйенің қауіпсіздік
жұмыстарымен айналысатын құралдар мен бағдарламаны
қамтамасыз етуге жауап береді.
Кеңестер:
1.Ең бірінші оқушы өзіне деген сенімін және өзін – өзі құрметтей
білуі керек.
2. Өзіңіздің шын тілегіңізді аша біліңіз. Өзіңізге сұрақ қойыңыз:
«Шынымен маған не қажет?», «Қайда жұмыс жасағым келеді?», «Кім
болғым келеді?».
3. Мамандық алу және маман болу үшін көп нәрсені үйренуің керек.
мамандықтардың талаптары туралы білуге, содан соң жеке
қасиеттеріңмен сәйкестендіру, яғни кәсіби жоспар жасау.
4. Өзіңнің мамандануыңдағы ең басты да түпкі жетістігіңді анықта.
(Қазіргі замандағы мамандықтардың маңызы не? Кез келген
жағдайда мамандық әлемінде қажетті болу және өмір сүруге не
керек? )
5.Кез келген арманды іске асыра біл.
6. Сізге, мемлекет үшін де, қоғам үшін де – компьютерлік
сауаттылық, тілдер білу және адамдармен тіл табысып, оған қоса
өзіңді жақсы білуің керек.
Бес қадам маңызды жолдағы дұрыс қадам – қоғамда сіздің қажетті
болуыңызға және арманыңыздың орындалуына себебін тигізері
сөзсіз.
К тілетін н тижелер:ү әК тілетін н тижелер:ү ә
• зі- зі ба алау, талдау да дысыӨ ө ғ ғзі- зі ба алау, талдау да дысыӨ ө ғ ғ
артады;артады;
• зіні ызы ушылы ын, икемділігін,Ө ң қ ғ ғзіні ызы ушылы ын, икемділігін,Ө ң қ ғ ғ
болша ын сезінеді;ғболша ын сезінеді;ғ
• Болаша ына жауакершілігі артады;ғБолаша ына жауакершілігі артады;ғ
• Алдына ма сат ою а да дыланады;қ қ ғ ғАлдына ма сат ою а да дыланады;қ қ ғ ғ
• зіні абілеті мен икемділігінеӨ ң қзіні абілеті мен икемділігінеӨ ң қ
арай білім алу а олы жетеді;қ ғ қарай білім алу а олы жетеді;қ ғ қ
““Болаша а жол”ққБолаша а жол”ққ жжобасы алдынаобасы алдына
ау ымды ма сат ойып, солқ қ қау ымды ма сат ойып, солқ қ қ
ма сат а жетуге жетелейтін,қ қма сат а жетуге жетелейтін,қ қ
ішкі сезімін оятып, зін- зіө өішкі сезімін оятып, зін- зіө ө
т рбиелеуге ба ыттайды, болашаә ғ қт рбиелеуге ба ыттайды, болашаә ғ қ
маманды а дайынды жасау аққ қ ғмаманды а дайынды жасау аққ қ ғ
м мкіндік береді.үм мкіндік береді.ү
болашаққа жол

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Мамандықтың бәрі жақсы
Мамандықтың бәрі жақсыМамандықтың бәрі жақсы
Мамандықтың бәрі жақсыBilim All
 
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағымИгорь Былинкин
 
лицейішілік семинар тренинг тайм менеджмент
лицейішілік семинар тренинг   тайм  менеджмент лицейішілік семинар тренинг   тайм  менеджмент
лицейішілік семинар тренинг тайм менеджмент Игорь Былинкин
 
Сынып жетекшісінің портфолиосы
Сынып жетекшісінің портфолиосыСынып жетекшісінің портфолиосы
Сынып жетекшісінің портфолиосыАйбек Қуандықұлы
 
сасанова инабат. (1)
сасанова инабат. (1)сасанова инабат. (1)
сасанова инабат. (1)Nina Panasenko
 
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...Zhanbolat Amankeldy
 
видеогалереяа салутәрбиелік шара 2014 2015.2003пен сақталған
видеогалереяа салутәрбиелік шара  2014 2015.2003пен сақталғанвидеогалереяа салутәрбиелік шара  2014 2015.2003пен сақталған
видеогалереяа салутәрбиелік шара 2014 2015.2003пен сақталғанИгорь Былинкин
 
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалауОқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалауBilim All
 
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен е...
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен  е...Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен  е...
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен е...Zhanbolat Amankeldy
 
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуы
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуыПсихика мен сананың пайда болуы мен дамуы
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуыСалтанат Конысова
 
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫШымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫZhanbolat Amankeldy
 
Ең үздік сынып жетекші
Ең үздік сынып жетекшіЕң үздік сынып жетекші
Ең үздік сынып жетекшіBilim All
 
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттары
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттарыТәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттары
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттарыАйбек Қуандықұлы
 

Destaque (20)

кім болам
кім боламкім болам
кім болам
 
Мамандықтың бәрі жақсы
Мамандықтың бәрі жақсыМамандықтың бәрі жақсы
Мамандықтың бәрі жақсы
 
Мұғалімнің портфолиосы #1
Мұғалімнің портфолиосы #1Мұғалімнің портфолиосы #1
Мұғалімнің портфолиосы #1
 
Мұғалім портфолиосы
Мұғалім портфолиосыМұғалім портфолиосы
Мұғалім портфолиосы
 
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым
11 сынып танымдық кеш менің жарқын болашағым
 
лицейішілік семинар тренинг тайм менеджмент
лицейішілік семинар тренинг   тайм  менеджмент лицейішілік семинар тренинг   тайм  менеджмент
лицейішілік семинар тренинг тайм менеджмент
 
Сынып жетекшісінің портфолиосы
Сынып жетекшісінің портфолиосыСынып жетекшісінің портфолиосы
Сынып жетекшісінің портфолиосы
 
сасанова инабат. (1)
сасанова инабат. (1)сасанова инабат. (1)
сасанова инабат. (1)
 
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ АГРОӨНЕРКӘСІПТІК КЕШЕНІНДЕГІ МЕМЛЕКЕТТІК ҚОЛДАУДЫҢ НЕГ...
 
видеогалереяа салутәрбиелік шара 2014 2015.2003пен сақталған
видеогалереяа салутәрбиелік шара  2014 2015.2003пен сақталғанвидеогалереяа салутәрбиелік шара  2014 2015.2003пен сақталған
видеогалереяа салутәрбиелік шара 2014 2015.2003пен сақталған
 
ПСИХОЛОГИЯ – ҒАЖАЙЫП ҒЫЛЫМ
 ПСИХОЛОГИЯ – ҒАЖАЙЫП ҒЫЛЫМ ПСИХОЛОГИЯ – ҒАЖАЙЫП ҒЫЛЫМ
ПСИХОЛОГИЯ – ҒАЖАЙЫП ҒЫЛЫМ
 
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалауОқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау
 
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен е...
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен  е...Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен  е...
Шымкент қаласы әкімінің 2015 жылдың қорытындысы бойынша қала тұрғындарымен е...
 
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуы
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуыПсихика мен сананың пайда болуы мен дамуы
Психика мен сананың пайда болуы мен дамуы
 
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫШымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ
Шымкент қаласының 2020 жылға дейінгі әлеуметтік-экономикалық даму ТҰЖЫРЫМДАМАСЫ
 
МАҒАН ӨМІР ҚЫМБАТ
МАҒАН ӨМІР ҚЫМБАТМАҒАН ӨМІР ҚЫМБАТ
МАҒАН ӨМІР ҚЫМБАТ
 
Психологиялық тренингтер
Психологиялық тренингтер Психологиялық тренингтер
Психологиялық тренингтер
 
Таныстыру индира
Таныстыру индираТаныстыру индира
Таныстыру индира
 
Ең үздік сынып жетекші
Ең үздік сынып жетекшіЕң үздік сынып жетекші
Ең үздік сынып жетекші
 
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттары
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттарыТәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттары
Тәрбиешінің мақсаты, міндеттері, тәрбиенің басым бағыттары
 

Semelhante a болашаққа жол

садуева а.у. трениг
садуева а.у. тренигсадуева а.у. трениг
садуева а.у. тренигoquzaman
 
дос және мен.ppt
дос және мен.pptдос және мен.ppt
дос және мен.pptssuser8c7445
 
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docx
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docxДарынды балалармен жұмыс жоспары.docx
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docxssuser85477d
 
Критикалық ойлау негіздері
Критикалық ойлау негіздеріКритикалық ойлау негіздері
Критикалық ойлау негіздеріChingiz Saulebek
 
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...Asem Sarsembayeva
 
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»Asem Sarsembayeva
 
тәрбиенің мәні
тәрбиенің мәнітәрбиенің мәні
тәрбиенің мәніoquzaman
 
коучинг ата ана
коучинг ата анакоучинг ата ана
коучинг ата анаAsem Sarsembayeva
 
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...Asem Sarsembayeva
 
педагогика.pptx
педагогика.pptxпедагогика.pptx
педагогика.pptxssuserf01f10
 
Пікірталас жүргізуге арналған құралдар
Пікірталас жүргізуге арналған құралдарПікірталас жүргізуге арналған құралдар
Пікірталас жүргізуге арналған құралдарАйбек Қуандықұлы
 
медеуова эльмира
медеуова эльмирамедеуова эльмира
медеуова эльмираoquzaman
 
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...ssuser198101
 

Semelhante a болашаққа жол (20)

абдрахимова баян абамусилимовн1
абдрахимова баян абамусилимовн1абдрахимова баян абамусилимовн1
абдрахимова баян абамусилимовн1
 
садуева а.у. трениг
садуева а.у. тренигсадуева а.у. трениг
садуева а.у. трениг
 
дос және мен.ppt
дос және мен.pptдос және мен.ppt
дос және мен.ppt
 
нұрманова а. қысқа мерзімді жоспар
нұрманова а. қысқа мерзімді жоспар нұрманова а. қысқа мерзімді жоспар
нұрманова а. қысқа мерзімді жоспар
 
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docx
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docxДарынды балалармен жұмыс жоспары.docx
Дарынды балалармен жұмыс жоспары.docx
 
Критикалық ойлау негіздері
Критикалық ойлау негіздеріКритикалық ойлау негіздері
Критикалық ойлау негіздері
 
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...
мемлекеттік тілді меңгертуде қолданылатын интерактивті әдіс тәсілдердің тиімд...
 
competence
competencecompetence
competence
 
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»
оқушыларматематикадан дарындылығын қалыптастырудағы тиімді технологиялар»
 
тәрбиенің мәні
тәрбиенің мәнітәрбиенің мәні
тәрбиенің мәні
 
коучинг ата ана
коучинг ата анакоучинг ата ана
коучинг ата ана
 
234953.pptx
234953.pptx234953.pptx
234953.pptx
 
мукатова жибек
мукатова жибекмукатова жибек
мукатова жибек
 
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...
“жеке тұлғаның бойына құзіреттілікті қалыптастырудағы мұғалім мен ата ананың ...
 
педагогика.pptx
педагогика.pptxпедагогика.pptx
педагогика.pptx
 
Пікірталас жүргізуге арналған құралдар
Пікірталас жүргізуге арналған құралдарПікірталас жүргізуге арналған құралдар
Пікірталас жүргізуге арналған құралдар
 
медеуова эльмира
медеуова эльмирамедеуова эльмира
медеуова эльмира
 
сыпайы сөйлеу сыйласу
сыпайы сөйлеу   сыйласусыпайы сөйлеу   сыйласу
сыпайы сөйлеу сыйласу
 
дарынды балалармен жұмыс
дарынды балалармен жұмысдарынды балалармен жұмыс
дарынды балалармен жұмыс
 
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...
Құзыреттілік көзқарас мұғалімнің кәсіби мәдениетінің қазіргі тұжырымдамасының...
 

болашаққа жол

  • 1. ““Жоба тап,Жоба тап, жол к рсет,өжол к рсет,ө Келешек амықКелешек амық шін”үшін”ү Ш. дайбердиевҚұШ. дайбердиевҚұ
  • 3. Ма саты:қМа саты:қ О ушыларды зін- зіқ ң ө өО ушыларды зін- зіқ ң ө ө танып, зін- зі т рбиелейө ө әтанып, зін- зі т рбиелейө ө ә білуіне ж не мамандыә қбілуіне ж не мамандыә қ та дауда д рыс шешімң ұта дауда д рыс шешімң ұ абылдауына к мектесуқ өабылдауына к мектесуқ ө
  • 4. Міндеті:Міндеті: • зін- зі т рбиелеуіне жол ашу;Ө ө әзін- зі т рбиелеуіне жол ашу;Ө ө ә • Танымды белсенділігінқТанымды белсенділігінқ арттыру;арттыру; • зіні к сіби дамуын жобалайӨ ң әзіні к сіби дамуын жобалайӨ ң ә білетін абілетін дамыту;қбілетін абілетін дамыту;қ • Ой- рісін ке ейту;ө ңОй- рісін ке ейту;ө ң
  • 5. Б лімдеріөБ лімдеріө :: I. «Мен андаймын?»қI. «Мен андаймын?»қ II. «Мен маманды тар леміндемін»қ әII. «Мен маманды тар леміндемін»қ ә III. «Мен та да ан маманды »ң ғ қIII. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ
  • 6. Халы даналы ық ғХалы даналы ық ғ
  • 7. II. Мен андаймын?қ. Мен андаймын?қ О ушыларды абілеттерін, жекеқ ң қО ушыларды абілеттерін, жекеқ ң қ асиеттерін, икемділіктерінқасиеттерін, икемділіктерінқ аны тай алуына, т зетуді ажетқ ү қаны тай алуына, т зетуді ажетқ ү қ ететін кемшіліктерін дер кезіндеететін кемшіліктерін дер кезінде к руіне к мектеседі.ө өк руіне к мектеседі.ө ө
  • 8. • Әлемде 10 мыңнан аса мамандық бар. Ал оған арнаула мамандықтар мен басқаша да қосымша маман түрлерін қосып санағанда 50 мыңнан асады. ол үшін мамандық әлемін оқып – үйрену керек. • Мамандық алудың 5 баспалдағын жоспарлау керек: • 1. Арман (тілек) • 2. Көз жеткізу (қажеттілік) • 3. Жоспарлау • 4. Әрекет • 5. Игеру • Мамандық сенің денсаулығыңа, физиологиялық және психологиялық күйіңе, біліміңнің сапасы мен деңгейіңнің дайындығына байланысты екенін шығарма. Сондықтан да мамандық таңдар алдында «Мен жасай аламын ба, қабілеттімін бе?» деген сұраққа жауап беру керек.
  • 10. IIII.«Мен маманды тар леміндемін»қ ә.«Мен маманды тар леміндемін»қ ә О ушылар маманды тар лемінеқ қ әО ушылар маманды тар лемінеқ қ ә саяхат жасайды.саяхат жасайды. ““Маманды тар лемі”, “Кім болам?”,қ әМаманды тар лемі”, “Кім болам?”,қ ә ““Маманды ым-ма танышым”ғ қМаманды ым-ма танышым”ғ қ ..
  • 11. Маманды типтері:қМаманды типтері:қ (Е. А. Климов)(Е. А. Климов) ““Адам- таби ат”ғАдам- таби ат”ғ ((Ботаник, мал дәрігері, )Ботаник, мал дәрігері, ) ““Адам- техникаАдам- техника”” (ж ргізуші, инженер, слесарь)ү(ж ргізуші, инженер, слесарь)ү ““Адам- адам”Адам- адам” (психолог, д рігер, режиссер)ә(психолог, д рігер, режиссер)ә ““Адам- белгілі ж йе”үАдам- белгілі ж йе”ү (кітапханашы, программист(кітапханашы, программист)) ““Адам- к ркем бейне”өАдам- к ркем бейне”ө (актер, суретші, дизайнер)(актер, суретші, дизайнер)
  • 12. Қолмен айналыса- тын Механика -лық Автомат -ты Функцион алды Қол еңбегі Машиналар ды механизм- дерді басқару Станоктарды, құрылғыларды басқару. Ашық ауадағы жұмыс. Мамандықтар тобы
  • 13. IIIIII. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ. «Мен та да ан маманды »ң ғ қ О ушылар та да ан маманды тарынық ң ғ қ ңО ушылар та да ан маманды тарынық ң ғ қ ң ыр-сыры, я ни ызы ты ырлары менқ ғ қ қ қыр-сыры, я ни ызы ты ырлары менқ ғ қ қ қ иынды ы, б л маманды а о ушынық ғ ұ ққ қ ңиынды ы, б л маманды а о ушынық ғ ұ ққ қ ң икемділігі аны талады, мамандық қикемділігі аны талады, мамандық қ та дау ба ыты салма талады.ң ғ қта дау ба ыты салма талады.ң ғ қ
  • 14. Кестені толтыр Мамандық Адамның қасиеті Әлеуметтік жұмысшы Коммуникативтік Психолог Эмпатия (Өзге адамның эмоциясын сезіну) Медбике Жанашырлық Альпинист Ерік Менеджер Еңбекке қабілеттілік Инженер – құрастырушы Еңбекқор Теңізші Дербестілік Бизнесмен Пысықтық Машина зерттеуші Тапқырлық
  • 15. 1 Жарнамалау агенті жарнама бағыттарын, түрлерін ойлап табады, жарнама хабарландыруларын құрастырады, 2 Копирайтер мәтіндер құрастырады, бұқаралық ақпараттармен жұмыс жасайтын маман. 3 Аудитор мамандығы ең жоғарғы табысты мамандықтардың қатарына жатады. Аудитор компанияның қаржылық жағдайына сараптама жасайды, баланстардың дұрыс жасалынуын және салықтардың дұрыс төленуін тексереді. 4 Маркетолог. Базарда тауарды өзкізу немесе қызмет көрсету істерімен айналысады, сатуды ұйымдастырушы, тауар қандай, оны кім пайдаланады, құны қанша, маркетингтік зерттеу жасайды және бәсекелес туарларды сараптайды. Нәтижесінде ол тауарды базарда өткізудің жоспарын жасайды. 5 Мерчендайзер бөлшектік сауда өз фирмасының тауарларын ұсынады. Оның басты міндеті өз фирмасының тауарының сақтықта болуын қадағалау, дүкендерге тауарын жарнамалау, тауардың бағасын түзетіп отыру. Сондықтан өзіне бекітілген дүкендерді үнемі айналып өтіп, олардың жаңдайларын біліп отырады. 6 Web – дизайнер және Web – бағдарламашы мамандары сайт жасайды 7 жүйелік әкімшілік қызмет көрсетушілердің, компьютерлік жүйенің қауіпсіздік жұмыстарымен айналысатын құралдар мен бағдарламаны қамтамасыз етуге жауап береді.
  • 16. Кеңестер: 1.Ең бірінші оқушы өзіне деген сенімін және өзін – өзі құрметтей білуі керек. 2. Өзіңіздің шын тілегіңізді аша біліңіз. Өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Шынымен маған не қажет?», «Қайда жұмыс жасағым келеді?», «Кім болғым келеді?». 3. Мамандық алу және маман болу үшін көп нәрсені үйренуің керек. мамандықтардың талаптары туралы білуге, содан соң жеке қасиеттеріңмен сәйкестендіру, яғни кәсіби жоспар жасау. 4. Өзіңнің мамандануыңдағы ең басты да түпкі жетістігіңді анықта. (Қазіргі замандағы мамандықтардың маңызы не? Кез келген жағдайда мамандық әлемінде қажетті болу және өмір сүруге не керек? ) 5.Кез келген арманды іске асыра біл. 6. Сізге, мемлекет үшін де, қоғам үшін де – компьютерлік сауаттылық, тілдер білу және адамдармен тіл табысып, оған қоса өзіңді жақсы білуің керек. Бес қадам маңызды жолдағы дұрыс қадам – қоғамда сіздің қажетті болуыңызға және арманыңыздың орындалуына себебін тигізері сөзсіз.
  • 17. К тілетін н тижелер:ү әК тілетін н тижелер:ү ә • зі- зі ба алау, талдау да дысыӨ ө ғ ғзі- зі ба алау, талдау да дысыӨ ө ғ ғ артады;артады; • зіні ызы ушылы ын, икемділігін,Ө ң қ ғ ғзіні ызы ушылы ын, икемділігін,Ө ң қ ғ ғ болша ын сезінеді;ғболша ын сезінеді;ғ • Болаша ына жауакершілігі артады;ғБолаша ына жауакершілігі артады;ғ • Алдына ма сат ою а да дыланады;қ қ ғ ғАлдына ма сат ою а да дыланады;қ қ ғ ғ • зіні абілеті мен икемділігінеӨ ң қзіні абілеті мен икемділігінеӨ ң қ арай білім алу а олы жетеді;қ ғ қарай білім алу а олы жетеді;қ ғ қ
  • 18. ““Болаша а жол”ққБолаша а жол”ққ жжобасы алдынаобасы алдына ау ымды ма сат ойып, солқ қ қау ымды ма сат ойып, солқ қ қ ма сат а жетуге жетелейтін,қ қма сат а жетуге жетелейтін,қ қ ішкі сезімін оятып, зін- зіө өішкі сезімін оятып, зін- зіө ө т рбиелеуге ба ыттайды, болашаә ғ қт рбиелеуге ба ыттайды, болашаә ғ қ маманды а дайынды жасау аққ қ ғмаманды а дайынды жасау аққ қ ғ м мкіндік береді.үм мкіндік береді.ү