SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
Baixar para ler offline
RECRUITING TALKS
Cooked with love for Kharkov IT-association
New generation of IT recruiting
PAGE
•2007 - happy birthday Indigo (500+ вакансий)
•2010 - игралась в стартапера ATS Recruforce
•2012 - создала HR-Кухня
•2013 - запустила Школу IT рекрутера
•2014 - топ-10 рабочих мест Lifehacker.ru
•2015 - со-организатор #Trukiev и участник IT-
кластера Днепра
•с 2010 закрываю вакансии по всему миру,
кроме Кубы и Антарктиды ;)
2
АНЯ СТЕЦЕНКО
человек и рекрутер
New generation of IT recruiting
PAGE
START
GOOD
NEWS
GOOD
NEWS
END
GOOD
NEWS
CHALLENGING
VACANCIES
I
ATS
II
OUTSOURCING
III
3
ПОТРЫНДИМ…
СЛОЖНЫЕ
ВАКАНСИИ
I
ВСЕ ВАКАНСИИ СЛОЖНЫЕ!!!
20% ИЩЕМ ЕДИНОРОГА
80% ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РЕКРУТЕРА
New generation of IT recruiting
PAGE 6
ПРИЧИНЫ ВИСЯКОВ
New generation of IT recruiting
PAGE 7
Стратегия
Требования
Дедлайны
Клиенты
Энергия
New generation of IT recruiting
PAGE
ЭСТИМЕЙТ МЕТРИКИ
ОРИЕНТАЦИЯ
НА КЛИЕНТА
ВОЛШЕБНЫЕ
ПЕНДЕЛИ
8
ЧТО ПОМОЖЕТ
УЗКИЙ
РЫНОК
•РАБОТА С КЛИЕНТОМ
•И СНОВА ЗДРАСЬТЕ
•СМАРТ ХАНТИНГ
New generation of IT recruiting
PAGE
ТАКОЙ-СЯКОЙ
КЛИЕНТ
•НЕМОЙ
•МЕДЛЕННЫЙ
•ВРЕДНЫЙ
ТУПИК
•КРЕАТИВ
•ЗАМЕНА ИГРОКА
•ПЕРЕЗАГРУЗКА
НЕПРОДАВАЕМАЯ
ВАКАНСИЯ
•СЕРЬЕЗНО?
•ВОТ ПРЯМ ТОЧНО?
•ПИЩЕВАЯ ЦЕПОЧКА
9
НАПРИМЕР…
New generation of IT recruiting
PAGE 10
Полномочия
Бюджет
Инструменты
HR-бренд
Мотивация
АВТОМАТИЗАЦИЯ
РЕКРУТИНГА
II
New generation of IT recruiting
PAGE 12
New generation of IT recruiting
PAGE 13
New generation of IT recruiting
PAGE
ЧТО МНЕ ВАЖНО ВATS
14
Удобный треккинг кандидатов и визуализация
Настраиваемый воркфлоу
Умный поиск, менеджер контактов
www.talentbin.com www.amazinghiring.com www.rapportive.com
Управление проектами, календарь и напоминалки
Синхронизация с емейлом
Геймификация
Полноценное мобильное приложение
Наглядные аналитика и статистика
Возбуждающий UI
Локализация
Возможность рассылок в 1 клик
Разграничение доступов (клиенты, фрилансеры)
Сохранность информации
ЛУЧШЕ ХОРОШО УПРАВЛЯТЬ САМОКАТОМ,
ЧЕМ ПЛОХО УПРАВЛЯТЬ САМОЛЕТОМ
New generation of IT recruiting
PAGE
ВАРИАНТЫ CRM
16
Excel / Google Docs
Самописные решения
Productivity software (Trello, Kanbanflow)
Bug tracking software аля Jira
Applicant tracking systems (ATS)
(Zoho, RecruitngBox, JobVite, Taleo, Bullhorn, Cleverstaff, еще
100500)
New generation of IT recruiting
PAGE
KANBANFLOW.COM
17
New generation of IT recruiting
PAGE 18
Будьте примером для команды
Апеллируйте к ATS во время стендап-ов
Делайте ревью работы с ATS
ATS VS Linkedin
Система мотивации
КАК ВВЕСТИ В ПРИВЫЧКУ
РАБОТУ СATS
АУТСОРСИНГ
РЕКРУТИНГА
III
New generation of IT recruiting
PAGE 20
Как построить отношения со мной
с внешними рекрутерами :)
New generation of IT recruiting
PAGE 21
С ОПЫТНЫМ РЕКРУТЕРАМИ
НЕ НАДО СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ.
ОНИ СДЕЛАЮТ ЭТО ЗА ВАС!
New generation of IT recruiting
PAGE 22
Агентство VS Фрилансер
New generation of IT recruiting
PAGE 23
Рекомендации

Загрузка

Профессионализм
Клиенты

Команда

Результаты
На что смотреть…
New generation of IT recruiting
PAGE 24
New generation of IT recruiting
PAGE 25
New generation of IT recruiting
PAGE 26
New generation of IT recruiting
PAGE 27
THANK YOU!!![
New generation of IT recruiting
PAGE 29
as@indigo.co.ua
ua.linkedin.com/in/annastetsenko/
www.facebook.com/anna.stetsenko.5
АНЯ СТЕЦЕНКО

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
Anna Stetsenko
 
девушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked inдевушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked in
RTC
 
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поискаПодбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
HRedu.ru
 
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Ontico
 
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
IT-Доминанта
 

Mais procurados (17)

Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
Indigo counteroffer как бороться с контрофферамиIndigo counteroffer как бороться с контрофферами
Indigo counteroffer как бороться с контрофферами
 
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
Оля Шахота: “Епістолярний рекрутинг”
 
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
 
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг2014 webinar эпистолярный рекрутинг
2014 webinar эпистолярный рекрутинг
 
IT-рекрутинг: в поисках лучших
IT-рекрутинг: в поисках лучших IT-рекрутинг: в поисках лучших
IT-рекрутинг: в поисках лучших
 
девушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked inдевушки пишут первыми только в Linked in
девушки пишут первыми только в Linked in
 
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поискаПодбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска
 
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
EKATERINA OSADCHUK «Тренди в українському IT-рекрутингу» - KIOF2017
 
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
Техническое собеседование. Что нужно знать IT-рекрутеру?
 
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
Дефицит кадров в Рунете (Зоя Мишунина)
 
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HRАлексей Федоров: Количественные исследования в HR
Алексей Федоров: Количественные исследования в HR
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтов
 
10 советов молодым hr
10 советов молодым hr10 советов молодым hr
10 советов молодым hr
 
School IT recruiting
School IT recruiting School IT recruiting
School IT recruiting
 
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
BDMSummit 2016 - Анна Стеценко "Як знайти в Україні сейлза на мільйон?"
 
Очная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance OneОчная ставка со слушателями программы Advance One
Очная ставка со слушателями программы Advance One
 
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HRКорпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
Корпоративная культура счастье и гуманистический подход в работе HR
 

Destaque

"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013 "PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
Bolat Sultangazin
 

Destaque (7)

"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013 "PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
"PSY - Recruiting" Atameken Startup Karagandy 13-15 sept 2013
 
Effective job announcements
Effective job announcementsEffective job announcements
Effective job announcements
 
110326 Recruiting Headhunting
110326  Recruiting Headhunting110326  Recruiting Headhunting
110326 Recruiting Headhunting
 
HiGHLiNE Recruiting Презентация
HiGHLiNE Recruiting ПрезентацияHiGHLiNE Recruiting Презентация
HiGHLiNE Recruiting Презентация
 
Recruiting as coopertive game
Recruiting as coopertive gameRecruiting as coopertive game
Recruiting as coopertive game
 
Internet Recruiting Search It
Internet Recruiting   Search ItInternet Recruiting   Search It
Internet Recruiting Search It
 
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансииПодбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
Подбор ИТ-специалистов. Описание вакансии
 

Semelhante a Indigo recruiting talks

Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертовSolit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
solit
 
Будущее Работы
Будущее РаботыБудущее Работы
Будущее Работы
Dmitry Matora
 

Semelhante a Indigo recruiting talks (20)

IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
IT-HR Club #17. Аня Стеценко. Рекрутинг в стиле agile 2016
 
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллионIndigo: Как в Украине найти сейла на миллион
Indigo: Как в Украине найти сейла на миллион
 
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftМир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft
 
Natalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvetNatalia Semichastnova, Promt, itotvet
Natalia Semichastnova, Promt, itotvet
 
Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертовSolit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
Solit 2012, Карьера в IT. Powered by ITstaff, Дискуссия экспертов
 
Повышение конкуренции на рынке труда: как остаться востребованным специалисто...
Повышение конкуренции на рынке труда: как остаться востребованным специалисто...Повышение конкуренции на рынке труда: как остаться востребованным специалисто...
Повышение конкуренции на рынке труда: как остаться востребованным специалисто...
 
Битва 17.0 - Igent
Битва 17.0 - IgentБитва 17.0 - Igent
Битва 17.0 - Igent
 
Алексей Сидорин, консультант по внедрению социальных порталов компании
Алексей Сидорин, консультант по внедрению социальных порталов компании Алексей Сидорин, консультант по внедрению социальных порталов компании
Алексей Сидорин, консультант по внедрению социальных порталов компании
 
Интранет: немного обо всем
Интранет: немного обо всемИнтранет: немного обо всем
Интранет: немного обо всем
 
Будущее Работы
Будущее РаботыБудущее Работы
Будущее Работы
 
About DataArt HR Partners
About DataArt HR PartnersAbout DataArt HR Partners
About DataArt HR Partners
 
Alexey Chaykin, i-Free, SPIC2011
Alexey Chaykin, i-Free, SPIC2011Alexey Chaykin, i-Free, SPIC2011
Alexey Chaykin, i-Free, SPIC2011
 
HR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контентуHR и маркетинг: от цифр к контенту
HR и маркетинг: от цифр к контенту
 
ITM 4_5-2014
ITM 4_5-2014ITM 4_5-2014
ITM 4_5-2014
 
Future of HR - Будущее управления персоналом
Future of HR - Будущее управления персоналомFuture of HR - Будущее управления персоналом
Future of HR - Будущее управления персоналом
 
Grape
GrapeGrape
Grape
 
Freelance - путь к независимости
Freelance - путь к  независимостиFreelance - путь к  независимости
Freelance - путь к независимости
 
Appercut ufa cloud_20121113
Appercut ufa cloud_20121113Appercut ufa cloud_20121113
Appercut ufa cloud_20121113
 
Профессии в интернет-маркетинге
Профессии в интернет-маркетингеПрофессии в интернет-маркетинге
Профессии в интернет-маркетинге
 
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутингОнлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
Онлайн рекрутинг VS оффлайн рекрутинг
 

Indigo recruiting talks

  • 1. RECRUITING TALKS Cooked with love for Kharkov IT-association
  • 2. New generation of IT recruiting PAGE •2007 - happy birthday Indigo (500+ вакансий) •2010 - игралась в стартапера ATS Recruforce •2012 - создала HR-Кухня •2013 - запустила Школу IT рекрутера •2014 - топ-10 рабочих мест Lifehacker.ru •2015 - со-организатор #Trukiev и участник IT- кластера Днепра •с 2010 закрываю вакансии по всему миру, кроме Кубы и Антарктиды ;) 2 АНЯ СТЕЦЕНКО человек и рекрутер
  • 3. New generation of IT recruiting PAGE START GOOD NEWS GOOD NEWS END GOOD NEWS CHALLENGING VACANCIES I ATS II OUTSOURCING III 3 ПОТРЫНДИМ…
  • 6. 20% ИЩЕМ ЕДИНОРОГА 80% ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РЕКРУТЕРА New generation of IT recruiting PAGE 6 ПРИЧИНЫ ВИСЯКОВ
  • 7. New generation of IT recruiting PAGE 7 Стратегия Требования Дедлайны Клиенты Энергия
  • 8. New generation of IT recruiting PAGE ЭСТИМЕЙТ МЕТРИКИ ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА ВОЛШЕБНЫЕ ПЕНДЕЛИ 8 ЧТО ПОМОЖЕТ
  • 9. УЗКИЙ РЫНОК •РАБОТА С КЛИЕНТОМ •И СНОВА ЗДРАСЬТЕ •СМАРТ ХАНТИНГ New generation of IT recruiting PAGE ТАКОЙ-СЯКОЙ КЛИЕНТ •НЕМОЙ •МЕДЛЕННЫЙ •ВРЕДНЫЙ ТУПИК •КРЕАТИВ •ЗАМЕНА ИГРОКА •ПЕРЕЗАГРУЗКА НЕПРОДАВАЕМАЯ ВАКАНСИЯ •СЕРЬЕЗНО? •ВОТ ПРЯМ ТОЧНО? •ПИЩЕВАЯ ЦЕПОЧКА 9 НАПРИМЕР…
  • 10. New generation of IT recruiting PAGE 10 Полномочия Бюджет Инструменты HR-бренд Мотивация
  • 12. New generation of IT recruiting PAGE 12
  • 13. New generation of IT recruiting PAGE 13
  • 14. New generation of IT recruiting PAGE ЧТО МНЕ ВАЖНО ВATS 14 Удобный треккинг кандидатов и визуализация Настраиваемый воркфлоу Умный поиск, менеджер контактов www.talentbin.com www.amazinghiring.com www.rapportive.com Управление проектами, календарь и напоминалки Синхронизация с емейлом Геймификация Полноценное мобильное приложение Наглядные аналитика и статистика Возбуждающий UI Локализация Возможность рассылок в 1 клик Разграничение доступов (клиенты, фрилансеры) Сохранность информации
  • 15. ЛУЧШЕ ХОРОШО УПРАВЛЯТЬ САМОКАТОМ, ЧЕМ ПЛОХО УПРАВЛЯТЬ САМОЛЕТОМ
  • 16. New generation of IT recruiting PAGE ВАРИАНТЫ CRM 16 Excel / Google Docs Самописные решения Productivity software (Trello, Kanbanflow) Bug tracking software аля Jira Applicant tracking systems (ATS) (Zoho, RecruitngBox, JobVite, Taleo, Bullhorn, Cleverstaff, еще 100500)
  • 17. New generation of IT recruiting PAGE KANBANFLOW.COM 17
  • 18. New generation of IT recruiting PAGE 18 Будьте примером для команды Апеллируйте к ATS во время стендап-ов Делайте ревью работы с ATS ATS VS Linkedin Система мотивации КАК ВВЕСТИ В ПРИВЫЧКУ РАБОТУ СATS
  • 20. New generation of IT recruiting PAGE 20 Как построить отношения со мной с внешними рекрутерами :)
  • 21. New generation of IT recruiting PAGE 21 С ОПЫТНЫМ РЕКРУТЕРАМИ НЕ НАДО СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ. ОНИ СДЕЛАЮТ ЭТО ЗА ВАС!
  • 22. New generation of IT recruiting PAGE 22 Агентство VS Фрилансер
  • 23. New generation of IT recruiting PAGE 23 Рекомендации Загрузка Профессионализм Клиенты Команда Результаты На что смотреть…
  • 24. New generation of IT recruiting PAGE 24
  • 25. New generation of IT recruiting PAGE 25
  • 26. New generation of IT recruiting PAGE 26
  • 27. New generation of IT recruiting PAGE 27
  • 29. New generation of IT recruiting PAGE 29 as@indigo.co.ua ua.linkedin.com/in/annastetsenko/ www.facebook.com/anna.stetsenko.5 АНЯ СТЕЦЕНКО