2. se refiere a los valores, creencias y principios fundamentales que constituyen los cimientos del sistema gerencial o de dirección de una organización, sea esta industrial, comercial, gubernamental. Cultura Organizacional
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14. ORGANIZACIÓN CON PROPIAS CARACTERÍSTICAS PRODUCTIVIDAD, MOTIVACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN OBSERVADOS ANALIZADOS PERFECCIONADOS FACTORES ESTRUCTURALES CLIMA ORGANIZACIONAL CULTURA OGANIZACIONAL