Présentation de la formation : Optimisation de vos performances et gestion de votre stress. Mieux percevoir les priorités, améliorer la prise de décision et la créativité. Gagner en efficacité et en performance. Elargir son champs de vision, gagner en réflexion, en pensée claire et stratégique. Améliorer ses capacités aux changements. Être en pleine possession de ses moyens lors de situations de stress, de conflits. Retrouver et optimiser son potentiel d'énergie. Stimuler ses émotions positives, sources de motivation. Améliorer le relationnel et la communication S’affirmer positivement dans ses relations. Dominer les conflits. Mobiliser ses énergies pour être serein et efficace au quotidien.

1. Performance et
Bien-être au travail !
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contact@performance-optimale.fr
Port : 06 65 69 80 59

2. Performance et
Bien-être au travail !
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Comportements
émotionnels
maîtrisés
Capacités
cognitives
améliorées
Performances
en toutes
circonstances

3. Performance et
Bien-être au travail !
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Comportements
émotionnels
maîtrisés
Capacités
cognitives
améliorées
Performances
en toute
circonstances
 Pensée claire et stratégique
 Prise de décision rapide
 Analyse, lucidité, réflexion
 Trouver plus rapidement des solutions
évidentes et astucieuses.
 Vision claire
 Grande fluidité
 Energie
 Perception des priorités
 Créativité
 Résolution de problème
 Mémoire
 Concentration
 Emotion négative maitrisée
(inquiétude, peur…)
 Perception améliorée
 Meilleure confiance en soi
 Sérénité, gestion du stress
 Communication, écoute
 Amélioration de la cohésion d’équipe
 Dominer les colères et les conflits
 Ne pas se laisser envahir par le stress
des autres
 Répondre à une personne agressive
et la calmer
 Amélioration de l’écoute du client

4. Définir sa zone de performance, l’évaluer
pour l’optimiser et la faire grandir
2° plan
physique
3° plan
émotionnel
4° plan
temporel
1er plan
intellectuel

5. Performance et
« C’est simple, rapide, cela a des répercussions importantes. Prend peu de temps
et en fait gagner plein ! Je me surprends moi-même de certaines réactions.»
Marie Anne B. Assistante
Bien-être au travail !
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6. Performance et
«Maitrisez facilement ces techniques innovantes, éprouvées et utilisées par des milliers de personnes,
pour bien gérer votre stress et être toujours performant au travail et à la maison.»
Bien-être au travail !
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Figures:
Données personnelles et organisationnelles
avant et après le programme sur 1400
employés de différentes entreprises.
« Je m’énerve moins,
j’ai de meilleures relations,
j’utilise mieux mon
énergie,
j’anticipe plus et
je sais rester performant
sous pression. »
Gilles G. Responsable de
Production
«La fatigue mentale n’est pas un aspect normal au travail. »

7. Performance et
Figures:
Données personnelles et organisationnelles
avant et après le programme sur 1400
employés de différentes entreprises.
« Comme beaucoup
d’entreprises, celle dans
laquelle je travaille
est jugée par sa performance
et sur les moyens de l’obtenir.
Cette méthode nous a apporté
les solutions.»
Ch Roytorne
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«Maitrisez facilement ces techniques innovantes, éprouvées et utilisées par des milliers de personnes,
pour bien gérer votre stress et être toujours performant au travail et à la maison.»

8. Visionnez sans tarder le film
de présentation
sur le site
www.performance-optimale.fr

9. Chacun porte en lui tout son capital !
Performance et
Bien-être au travail !
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A vous de jouer !
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