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Lcda. Andrea Rivas
   Son pasos a seguir para evaluar la eficiencia
    de los procesos comunicativos en una
    organización. Para así proporcionar las bases
    para proponer las líneas de acción
    comunicativa,      comprendiendo,       clima
    organizacional,      imagen       corporativa,
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   La percepción es uno de los aspectos más
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    proyectar una imagen favorable y promover
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   Es la posición que toma una empresa,
    transmitida    mediante    cualquier     acto
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Andrea Rivas

  • 2. Son pasos a seguir para evaluar la eficiencia de los procesos comunicativos en una organización. Para así proporcionar las bases para proponer las líneas de acción comunicativa, comprendiendo, clima organizacional, imagen corporativa, comunicación gerencial, entre otros.
  • 3. La percepción es uno de los aspectos más importantes, ya que de ello depende la comprensión y la actitud que tomará el público al que se dirige la organización, lo cual repercutirá en la respuesta al mensaje y la forma de retroalimentación que generará. Aumentando de esta manera la imagen corporativa.
  • 4. Está dirigida al logro de las metas organizacionales. Se basa en el conjunto de decisiones y prioridades establecidas en el diagnóstico, la cual define cómo usar las herramientas disponibles para cumplir con las tareas propuestas.
  • 5. Es una herramienta de gestión que permite implicar, motivar, estimular y orientar a cada uno de los integrantes de una organización, en función de su plan estratégico. Logrando un clima ameno con el fin de incrementar la producción.
  • 6. Es un conjunto de mensajes, dentro de una transmisión y recepción externa, creados para crear, mantener y mejorar la relación entre la empresa y el público. Para así proyectar una imagen favorable y promover productos y servicios.
  • 7. Es la posición que toma una empresa, transmitida mediante cualquier acto comunicativo de la organización. Establecida por la organización y aceptada por la sociedad, mediante la comunicación externa. Convirtiéndose en la expresión que le da coherencia y comunicación visual a la misma.
  • 8. Alquintu (2012)Comunicación interna http://www.buenastareas.com/ensayos/Definicion-De- Comunicacion-Interna/2392957.html  Cuestas (2012) La percepción comunicacionalhttp://es.scribd.com/doc/87553203/23/L a-percepcion-comunicacional  Morales (2009) Comunicación externa http://anamoralesrosas.blogspot.com/2009/09/comunica cion-externa-y-sus-funciones.html  Rivas (2010) Diagnóstico de la comunicación estratégica http://suite101.net/article/diagnostico-de-comunicacion- interna-en-las-instituciones-a46403