SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Niets mooier dan leren van
fouten
Over een verantwoorde omgang met fysieke arbeid
Bert van de Wijdeven
> 25 jaar, 15-20 trainers , > 100 projecten
Concept 6 aandachtgebieden
20-30% arbeidspotentieel
> 80% arbocatalogi
30% van beroepsziekten
Voorkomen van blijvende schade
Wat hebben we
geleerd m.b.t. training
• Rien, 58 jaar,
• Vanaf 32 in bedrijf,
• Heftruckchauffeur
• Blijvende schouder-
klachten
• Na 5 jaar
uitbehandeld!
• Nu ander werk
• Mist zijn maten wel
Werkinhoud
Werkplek
Werkwijze
Motoriek Tactiek
Fysieke belasting
1x per weekVoetenstandHandvatting Techniek Amateur Hobby Leuk
Motoriek?? Tactiek??
WERK 36
uur
45 weken 40
jaar
Motoriek?? Tactiek??
Alledaagse motoriek in het werk
 Eindstanden in gewrichten
 Rechts- linkshandig
 Focus op handeling
 Onbewust
 Geen techniek, ieder zijn eigen
aanpak
Voorbeelden
 Tips bij inwerken
 Werkinstructies (5s-Kaizen etc)
 Voorlichting ergonomie (arbodienst)
 Tilcursus elke twee jaar
 Stand up (toolbox)
 Bij klachten:
 Bedrijfsarts op de vloer
 Bedrijfsfysiotherapeut op de vloer
Nog andere suggesties?
Wat nog moeten doen??
Opleiding en training?
 Voorlichting + Tips: weinig zin
 Technieken + Tactiek nodig
 Motoriek moet je trainen
 Specifieke expertise nodig
 Coaching op de vloer essentieel
 Expertise in het bedrijf:
leidinggevende- coach veel
belangrijker dan extern
 Cultuur moet anders (sport)
 Borging in structuur
Geleerd in opleiding en training
Aandacht voor herstelbegeleiding
• Begon met
schouderontsteking
• Huisarts en fysio
• Weer voorzichtig aan
het werk
• Flipperkast
• Huisarts, orthopeed,
foto’s, fysio, andere
fysio, medicijnen,
injectie, nettoyage
• Voortdurend begeleiding
van BA:
tijdelijk ander werk,
rust en immobilisatie
Ergonoom & Fysio op
het werk
Multidisciplinaire
aanpak
• Uiteindelijk niet gelukt
• Nu trainer instructeur
• Beroepsziekte?
Casus
• Begon met
schouderontsteking
• Huisarts en fysio
• Weer voorzichtig aan
het werk
• Flipperkast
• Huisarts, orthopeed,
foto’s, fysio, andere
fysio, medicijnen,
injectie, nettoyage
• Voortdurend begeleiding
van BA:
tijdelijk ander werk,
rust en immobilisatie
Ergonoom & Fysio op
het werk
Multidisciplinaire
aanpak
• Uiteindelijk niet gelukt
• Nu trainer instructeur
• Beroepsziekte?
Omissies? Beroepsziekte??
Casus
ALGEMEEN
• Actief verzuimbeleid
• Visie
• Basis voor elkaar
• Procedures
• Leidinggevende
FYSIEKE KLACHT FYSIEK WERK
Bij fysiek werk is extra aandacht nodig bij klachten aan
bewegingsapparaat
Belang goede verzuimbegeleiding
Klachten aan het bewegingsapparaat
Overbelasting
Trauma
Ziekte
Overbelasting
BELASTING HERSTEL-
VERMOGEN
GEZONDHEID
Waarom extra aandacht?
Rust
onderhoud
Dosering
Functioneel
trainen
Dosering
Werk-
belasting
Extra
Training
Waarom extra aandacht?
… gedoseerd belasten =
belangrijke ‘werkzame stof’
… functionele training essentieel,
(loopgips!)
… veel fysiek werk kent een hele
specifieke gewrichtsbelasting
… werk is onderdeel van behandeling
Programma 1
Begeleider 1
Operatie
Uitval
Terug op
het werk
Gezondheidszorg
Beter worden
Geen focus op werk
Geen gerichte training
BGGZ
Terugkeer in werk
Dosering werk,
geen specifieke training
Schema herstelbegeleiding werk
Programma 2
Begeleider 2
Dosering
Functioneel
trainen
Dosering
Werk-
belasting
één programma, één begeleider, één doel
Operatie
Uitval
Terug in
het veld
Voortdurende afstemming
m.b.t. specifieke training
Schema herstelbegeleiding sport
Geleerd van fouten
Operatie
Uitval
Terug op
het werk
Gezondheidszorg
Beter worden
Geen focus op werk
Geen gerichte training
BGGZ
Terugkeer in werk
Dosering werk,
geen specifieke training
Therapeut op de
werkvloer
Afspraken met
zorgaanbieders
Geleerd van fouten
Operatie
Uitval
Terug op
het werk
Gezondheidszorg
Beter worden
Geen focus op werk
Geen gerichte training
BGGZ
Terugkeer in werk
Dosering werk,
geen specifieke training
Therapeut op de
werkvloer
Afspraken met
zorgaanbieders
Arbeidsgerichte herstelbegeleiding
Een nieuwe discipline
…vanaf dag 1 gericht op het werk
…begeleider kent het werk en belasting
…strak geprogrammeerd
…functionele training is werkgericht
…principe van gedoseerde belasting
…dosering werkhervatting integraal
onderdeel van behandeling
…onderzoek naar relatie werk
…voortdurend overleg met LG en BA
... kan een belangrijke bijdrage leveren
in beroepsziektenproblematiek.
Verslag voor dossier 6-7 momentenDuidelijke prognose Algeheel verslag
Arbeidsgerichte herstelbegeleiding
Aandacht voor herstelbegeleiding
Dank voor de aandacht

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Niets mooier dan leren van fouten - Bert vd Wijdeven

Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Sjoerd Diederik
 
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)SCCM
 
Serious Games in Dementia
Serious Games in DementiaSerious Games in Dementia
Serious Games in DementiaSimon Leclercq
 
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Heliomare
 
Reintegratie die werkt
Reintegratie die werktReintegratie die werkt
Reintegratie die werktPeter Verbeek
 
Tips gezond beeldschermwerk ergonomie door working well - maurice duivenvoorde
Tips gezond beeldschermwerk   ergonomie door working well - maurice duivenvoordeTips gezond beeldschermwerk   ergonomie door working well - maurice duivenvoorde
Tips gezond beeldschermwerk ergonomie door working well - maurice duivenvoordeMaurice Duivenvoorde
 
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019Linda Goes
 
Cvs en fibromyalgie 9maart
Cvs en fibromyalgie 9maartCvs en fibromyalgie 9maart
Cvs en fibromyalgie 9maartKine Demonie
 
Zorglogistiek-zorgpaden-workflow
Zorglogistiek-zorgpaden-workflowZorglogistiek-zorgpaden-workflow
Zorglogistiek-zorgpaden-workflowSKA
 

Semelhante a Niets mooier dan leren van fouten - Bert vd Wijdeven (10)

Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
 
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)
Webinar Fysieke belasting (werkhouding, onderbelasting)
 
Serious Games in Dementia
Serious Games in DementiaSerious Games in Dementia
Serious Games in Dementia
 
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
Beter onderbouwd advies over belastbaarheid
 
Reintegratie die werkt
Reintegratie die werktReintegratie die werkt
Reintegratie die werkt
 
Start2teach atletiek
Start2teach atletiekStart2teach atletiek
Start2teach atletiek
 
Tips gezond beeldschermwerk ergonomie door working well - maurice duivenvoorde
Tips gezond beeldschermwerk   ergonomie door working well - maurice duivenvoordeTips gezond beeldschermwerk   ergonomie door working well - maurice duivenvoorde
Tips gezond beeldschermwerk ergonomie door working well - maurice duivenvoorde
 
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
Bedrijfsgezondheid 2.0 ondernemend haren 15 10-2019
 
Cvs en fibromyalgie 9maart
Cvs en fibromyalgie 9maartCvs en fibromyalgie 9maart
Cvs en fibromyalgie 9maart
 
Zorglogistiek-zorgpaden-workflow
Zorglogistiek-zorgpaden-workflowZorglogistiek-zorgpaden-workflow
Zorglogistiek-zorgpaden-workflow
 

Mais de anderswerken

Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen   Juriaan BlekemolenPsa analyseren en voorkomen   Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolenanderswerken
 
Preventie en privacy het kan! Roelof Heida
Preventie en privacy het kan! Roelof HeidaPreventie en privacy het kan! Roelof Heida
Preventie en privacy het kan! Roelof Heidaanderswerken
 
Samenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen CroesSamenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen Croesanderswerken
 
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jong
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de JongZorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jong
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jonganderswerken
 
Anders meten van prestaties
Anders meten van prestatiesAnders meten van prestaties
Anders meten van prestatiesanderswerken
 
Anders organiseren
Anders organiserenAnders organiseren
Anders organiserenanderswerken
 
Anders afscheid nemen
Anders afscheid nemenAnders afscheid nemen
Anders afscheid nemenanderswerken
 
Anders leidinggeven, durft u het aan
Anders leidinggeven, durft u het aanAnders leidinggeven, durft u het aan
Anders leidinggeven, durft u het aananderswerken
 
Anders ontwikkelen
Anders ontwikkelenAnders ontwikkelen
Anders ontwikkelenanderswerken
 
Als alles verandert
Als alles verandertAls alles verandert
Als alles verandertanderswerken
 

Mais de anderswerken (12)

Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen   Juriaan BlekemolenPsa analyseren en voorkomen   Juriaan Blekemolen
Psa analyseren en voorkomen Juriaan Blekemolen
 
Preventie en privacy het kan! Roelof Heida
Preventie en privacy het kan! Roelof HeidaPreventie en privacy het kan! Roelof Heida
Preventie en privacy het kan! Roelof Heida
 
Samenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen CroesSamenwerken dus - Jeroen Croes
Samenwerken dus - Jeroen Croes
 
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jong
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de JongZorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jong
Zorgplicht en onzekere risico's - Elbert de Jong
 
Anders innoveren!
Anders innoveren!Anders innoveren!
Anders innoveren!
 
Anders meten van prestaties
Anders meten van prestatiesAnders meten van prestaties
Anders meten van prestaties
 
Anders organiseren
Anders organiserenAnders organiseren
Anders organiseren
 
Anders afscheid nemen
Anders afscheid nemenAnders afscheid nemen
Anders afscheid nemen
 
Anders leidinggeven, durft u het aan
Anders leidinggeven, durft u het aanAnders leidinggeven, durft u het aan
Anders leidinggeven, durft u het aan
 
Anders werven
Anders wervenAnders werven
Anders werven
 
Anders ontwikkelen
Anders ontwikkelenAnders ontwikkelen
Anders ontwikkelen
 
Als alles verandert
Als alles verandertAls alles verandert
Als alles verandert
 

Niets mooier dan leren van fouten - Bert vd Wijdeven

  • 1. Niets mooier dan leren van fouten Over een verantwoorde omgang met fysieke arbeid Bert van de Wijdeven
  • 2. > 25 jaar, 15-20 trainers , > 100 projecten Concept 6 aandachtgebieden
  • 3. 20-30% arbeidspotentieel > 80% arbocatalogi 30% van beroepsziekten
  • 5. Wat hebben we geleerd m.b.t. training • Rien, 58 jaar, • Vanaf 32 in bedrijf, • Heftruckchauffeur • Blijvende schouder- klachten • Na 5 jaar uitbehandeld! • Nu ander werk • Mist zijn maten wel
  • 7. 1x per weekVoetenstandHandvatting Techniek Amateur Hobby Leuk Motoriek?? Tactiek??
  • 8. WERK 36 uur 45 weken 40 jaar Motoriek?? Tactiek??
  • 9. Alledaagse motoriek in het werk  Eindstanden in gewrichten  Rechts- linkshandig  Focus op handeling  Onbewust  Geen techniek, ieder zijn eigen aanpak
  • 11.  Tips bij inwerken  Werkinstructies (5s-Kaizen etc)  Voorlichting ergonomie (arbodienst)  Tilcursus elke twee jaar  Stand up (toolbox)  Bij klachten:  Bedrijfsarts op de vloer  Bedrijfsfysiotherapeut op de vloer Nog andere suggesties? Wat nog moeten doen?? Opleiding en training?
  • 12.  Voorlichting + Tips: weinig zin  Technieken + Tactiek nodig  Motoriek moet je trainen  Specifieke expertise nodig  Coaching op de vloer essentieel  Expertise in het bedrijf: leidinggevende- coach veel belangrijker dan extern  Cultuur moet anders (sport)  Borging in structuur Geleerd in opleiding en training
  • 14. • Begon met schouderontsteking • Huisarts en fysio • Weer voorzichtig aan het werk • Flipperkast • Huisarts, orthopeed, foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding van BA: tijdelijk ander werk, rust en immobilisatie Ergonoom & Fysio op het werk Multidisciplinaire aanpak • Uiteindelijk niet gelukt • Nu trainer instructeur • Beroepsziekte? Casus
  • 15. • Begon met schouderontsteking • Huisarts en fysio • Weer voorzichtig aan het werk • Flipperkast • Huisarts, orthopeed, foto’s, fysio, andere fysio, medicijnen, injectie, nettoyage • Voortdurend begeleiding van BA: tijdelijk ander werk, rust en immobilisatie Ergonoom & Fysio op het werk Multidisciplinaire aanpak • Uiteindelijk niet gelukt • Nu trainer instructeur • Beroepsziekte? Omissies? Beroepsziekte?? Casus
  • 16. ALGEMEEN • Actief verzuimbeleid • Visie • Basis voor elkaar • Procedures • Leidinggevende FYSIEKE KLACHT FYSIEK WERK Bij fysiek werk is extra aandacht nodig bij klachten aan bewegingsapparaat Belang goede verzuimbegeleiding
  • 17. Klachten aan het bewegingsapparaat Overbelasting Trauma Ziekte
  • 20. Waarom extra aandacht? … gedoseerd belasten = belangrijke ‘werkzame stof’ … functionele training essentieel, (loopgips!) … veel fysiek werk kent een hele specifieke gewrichtsbelasting … werk is onderdeel van behandeling
  • 21. Programma 1 Begeleider 1 Operatie Uitval Terug op het werk Gezondheidszorg Beter worden Geen focus op werk Geen gerichte training BGGZ Terugkeer in werk Dosering werk, geen specifieke training Schema herstelbegeleiding werk Programma 2 Begeleider 2 Dosering Functioneel trainen Dosering Werk- belasting
  • 22. één programma, één begeleider, één doel Operatie Uitval Terug in het veld Voortdurende afstemming m.b.t. specifieke training Schema herstelbegeleiding sport
  • 23. Geleerd van fouten Operatie Uitval Terug op het werk Gezondheidszorg Beter worden Geen focus op werk Geen gerichte training BGGZ Terugkeer in werk Dosering werk, geen specifieke training Therapeut op de werkvloer Afspraken met zorgaanbieders
  • 24. Geleerd van fouten Operatie Uitval Terug op het werk Gezondheidszorg Beter worden Geen focus op werk Geen gerichte training BGGZ Terugkeer in werk Dosering werk, geen specifieke training Therapeut op de werkvloer Afspraken met zorgaanbieders Arbeidsgerichte herstelbegeleiding Een nieuwe discipline
  • 25. …vanaf dag 1 gericht op het werk …begeleider kent het werk en belasting …strak geprogrammeerd …functionele training is werkgericht …principe van gedoseerde belasting …dosering werkhervatting integraal onderdeel van behandeling …onderzoek naar relatie werk …voortdurend overleg met LG en BA ... kan een belangrijke bijdrage leveren in beroepsziektenproblematiek. Verslag voor dossier 6-7 momentenDuidelijke prognose Algeheel verslag Arbeidsgerichte herstelbegeleiding
  • 27. Dank voor de aandacht