oportunidades
desiguais
currículo
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empregador e universitário
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conhecimento + força de
vontade
como a empresa
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empregador quer?
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desafios para a
vaga
3. avaliação por
desempenho
como o estudante
sabe da vaga?
aplicativo no
smartphone
(android e ios)
monetização
seleção criteriosa
+ custo-benefício
vantajoso
Você S/A:
79,2% dos jovens
entre 19 e 25 anos
app com conteúdo
da marca e dicas
rejuvenesce
a marca;
oportunidades
iguais
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obrigada!
amanda negri - jornalista
ana sasso - gerente de marca
camila menezes - designer
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Quero estágio - Startup Weekend - Curso Abril de Jornalismo

  1. 1. oportunidades desiguais
  2. 2. currículo vs. perfil
  3. 3. jovem classe média baixa
  4. 4. ponte empregador e universitário
  5. 5. engajado conhecimento + força de vontade
  6. 6. como a empresa funciona?
  7. 7. 1. o que o empregador quer?
  8. 8. 2. preparação dos desafios para a vaga
  9. 9. 3. avaliação por desempenho
  10. 10. como o estudante sabe da vaga?
  11. 11. aplicativo no smartphone (android e ios)
  12. 12. monetização
  13. 13. seleção criteriosa + custo-benefício vantajoso
  14. 14. Você S/A: 79,2% dos jovens entre 19 e 25 anos
  15. 15. app com conteúdo da marca e dicas
  16. 16. rejuvenesce a marca; oportunidades iguais
  17. 17. lifetime value
  18. 18. obrigada! amanda negri - jornalista ana sasso - gerente de marca camila menezes - designer gustavo silva - developer laura ribeiro - jornalista milena buarque - social media valéria breitas - jornalista

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