Sus obras
La estructura de la acción social (1937)
Hacia una teoría general de acción (1951)
El sistema social (1951)
Economía y sociedad (1964)
Sociedades (1966)
El sistema de las sociedades modernas (1971).
La teoría de la acción social
Para el toda acción humana tiene algún relacionamiento
con: el nivel biológico o del organismo; el nivel psicológico o
de la personalidad; el nivel social o de la estructura
normativa y el nivel cultural o de valores.
Cree además que estos cuatro elementos relacionados
entre si, constituyen un sistema llamado ¨Sistema de la
Acción¨.
Podemos decir que la acción constituye a una conducta
con significación para el mismo actor, orientada hacia fines y
metas, que tienen lugar dentro de situaciones y que esta
regulada por normas.
Parsons clasifica los objetivos que
componen la situación en:
Sociales: son los actores individuales o
colectivos, que el actor toma como referencia
para su acción.
Físicos: son los medios y condiciones de los
que vale el actor para desarrollar su acción.
Culturales: son elementos simbólicos de la
cultura, tales como ideas, creencias o valores, en
la medida en que el actor los tome en
consideración en el momento de actuar.
Modos en que el actor se puede
orientar en su situación:
Orientación
cognitiva;
trata de
conocer los
elementos
de la
situación
que son mas
relevantes
para el
actor.
Catético;
El actor
puede
orientarse
en la
situación de
función de
lo
gratificante.
Valor, después
del actor conoce
sus alternativas y
sabe que
significado tienen
para el, debe
seleccionar entre
ellas.
Dentro de estos
procesos, es
usual que el actor
tenga en cuenta
las respuestas de
otros actores
sociales, lo cual
se lo llama
expectativa.
Para Parsons la estructura social es esta
formada por componentes, aunque estos
suelen variar, pueden considerarse relevantes
estables, y son el resultado de un proceso de
“cristalización” de modelos culturales.
Ejemplo: en todas sociedades y grupos se
considera conveniente que haya alguien que
decida cosas importantes y resuelva problemas
para todo el conjunto; ese modelo cultural
, “cristaliza” a veces en forma de un papel
social, como ser líder de un grupo de jóvenes, jefe
de una tribu o presidente de la Republica.
Los papeles y roles que desempeñan los
individuos para Parson son unos de los
elementos de la estructura social. Los otros
elementos son: valores, que definen lo que
se considera decible en una sociedad
, grupos formados alrededor de
valores, como la familia; y normas o
modelos de conducta.
El sistema debe relacionarse con el
entorno, tomando de el los nuevos
recursos naturales que se necesita para subsistir;
el sub sistema más directamente encargado de la
función de adaptación, es la economía.
El sistema como una unidad, debe
definir y tratar de alcanzar ciertas metas, para lo cual
deberá superar las dificultades adaptativas. El
subsistema más asociado a eso es el gobernó ya
que fija objetivos y delinea políticas y estrategias
orientadas a alcanzarlos
ADAPTACIÓN
Logro de
fines
Tiene que ver con la necesidad del
sistema de mantener unidas sus parte.
Para que el sistema se mantenga es necesario que las
personas se sientan unidas entre si como miembro de un
grupo y respeten las normas que regulan las relaciones con
los demás. Para preservar la integración y evitar el
incumplimiento de estas normas, el sistema dispone de un
conjunto de respuestas y sanciones que se aplican en caso de
desviación., el subsistema puede ser social o normativo.
Aquí se trata de que todos los miembros
conozcan los valores de la sociedad, pero
al mismo tiempo de proporcionarles la suficiente motivación
para que los acepten y/o acaten. La familia, la educación, las
iglesias y otras instituciones que se mueven en la esfera del
subsistema cultural son los grupos más afines a esta función.
Interacción
MANTENIMIENTO
DE PAUTAS O
LATENCIA
Como ya hemos visto, Parsons tiene una visión
sistemática de la sociedad. Ante todo la sociedad es un
sistema, compuesto por distintos elementos que
conforman sus estructura y que cumplen con
determinadas funciones que contribuyen a mantener el
equilibrio total. Pero la noción de equilibrio no supone que
el sistema social sea estático: algunas veces, el
funcionamiento mismo del sistema hace que se produzcan
alteraciones en su equilibrio.