1. Tenaga Pendidik
Guru adalah Tenaga Pendidik.
Tugas Tenaga Pendidik / Guru adalah sebagai berikut :
1. Membentuk peserta didik yang unggul, tanggap terhadap IPTEK, berbudi pekerti luhur,
menghargai dan melestarikan budaya bangsa, serta tentunya beriman dan bertakwa
terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Guru harus memiliki wawasan dan ilmu pengetahuan
yang luas untuk diajarkan kepada peserta didik. Selain itu, guru juga harus pandai
memilih strategi pembelajaran yang tepat agar seluruh siswa dapat memahami apa yang
diajarkan guru.
2. Memberikan rasa sayang dengan tidak membeda-bedakan dan memperlakukan peserta
didik seperti anaknya sendiri. Saat pembelajaran berlangsung, guru tidak boleh
menspesialkan salah satu siswa, baik itu siswa yang pandai, siswa yang hiperaktif, siswa
nakal, maupun siswa yang kurang pandai., sedangkan siswa yang lain diabaikan. Guru
harus memberikan perhatian di kelas kepada seluruh siswa secara merata. Jika memang
terdapat siswa yang membutuhkan hal yang khusus, sebaiknya lakukan diluar jam
pelajaran.
3. Mengetahui karakteristik, bakat, kesulitan yang dialami, cara belajar, dan kesehatan
seluruh peserta didik. Dengan mengetahui hal tersebut, guru dapat mengarahkan dan
mengembangkan kemampuan yang dimiliki peserta didik, dapat meminimalisir kesulitan
yang dialami siswa, dan dapat memilih strategi pembelajran yang sesuai dengan
kemampuan siswa dalam menerima materi pelajaran.
4. Senantiasa memberikan nasehat kepada peserta didik dalam segala hal untuk
menanamkan nilai-nilai kebaikan dalam hidup bermasyarakat.
5. Bekerja sungguh-sungguh, ikhlas, professional, dan tidak terlalu menuntut gaji. Tapi
bukan berarti guru tidak boleh sejahtera.
6. Memberikan contoh yang baik kepada siswa, tidak hanya menasehati dengan kata-kata,
agar siswa memiliki model yang nyata dalam kehidupan dari gurunya. Sebaiknya guru
tidak mengajarkan hal yang bertentangan dengan perbuatannya, karena siswa akan
menganggap apa yang diajarkan guru hanyalah suatu teori belaka, bukan untuk
dipraktikkan. Tentunya hal itu bukan yang guru harapkan, bukan? Maka intinya, mulailah
dari diri sendiri.
Tugas dan Peran Tenaga Pendidik
A. KEPALA SEKOLAH
1. Kepala Sekolah Sebagai Leader
Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani
mengambil resiko, dan berjiwa besar
Memahami kondisi guru

2. Memiliki visi dan misi serta memahaminya
Mampu mengambil keputusan, baik keputusan intrn maupun ekstern
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis
2.
Kepala Sekolah Sebagai Pendidik
Membimbing guru dalam hal menyusun dan melaksanakan program pengajaran,
mengevaluasi hasil belajar, dan melaksanakan program pengajaran dan remedial
Membimbing pegawai dan karyawan dalam hal menyusun program kerja dan
melaksanakan tugas sehari-hari
Membimbing siswa dalam semua kegiatan sekolah
Melaksanakan pengembangan SDM melalui pendidikan dan pelatihan
3.
Kepala Sekolah Sebagai Manajer
Mengelola administrasi kegiatan belajar mengajar dan kegiatan bimbingan
Mengelola administrasi kegiatan kemuridan
Mengelola administrasi ketenagaan
Mengelola administrasi keuangan
Mengelola administrasi sarana dan prasarana
4.
Kepala Sekolah Sebagai Administrator
Menyususn program kerja, baik jangka pendek, menengah, maupun jangka panjang
Menyusun struktur organisasi sekolah
Menggerakkan semua tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dalam melaksanakan
tugas
Mengoptimalkan sumber daya manusia yang terlibat dalam sekolah
Mengoptimalkan sarana yang dimiliki sekolah
5.
Kepala Sekolah Sebagai Supervisor
Menyusun program supervisi, pengawasan, dan evaluasi
Melaksanakan program super visi
Merencanakan pengembangan sekolah melalui hasil supervisi
6.
Kepala Sekolah Sebagai Inovator
Mampu mencari dan menemukan serta mengadopsi gagasan baru dari pihak lain
Mampu melakukan pembaruan di berbagai macam kegiatan, bimbingan, dan pembinaan
7.
Kepala Sekolah Sebagai Motivator
Mampu mengatur lingkungan kerja
Mampu mengatur suasana pelaksanaan yang memadai
Mampu memberi penghargaan dan sangsi yang sesuai dengan aturan yang berlaku

3. B. WAKIL KEPALA SEKOLAH
Menyusun program kerja
Melakukan perencanaan ketenagaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian,
pengawasan, penilaian, dan identifikasi, serta pengumpulan data
Mewakili kepala sekolah dalam segala sesuatu yang berkaitan dengan masalah
pendidikan
Membuat laporan secara berkala
C. BAGIAN KURIKULUM DAN PENGAJARAN
Menyusun program pengajaran
Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
Menyusun pembagian tugas dan jadwal pelajaran
Menyusun jadwal evaluasi belajar
Menetapkan kriteria kenaikan kelas dan kelulusan
Menyusun, mengarahkan, dan mengkoordinasikan penyusunan administrasi pembelajaran
Melakukan supervisi administrasi guru
Melakukan pengarsipan program kurikulum
Menyusun laporan secara berkala
D. BAGIAN KESISWAAN
Menyusun program kerja terkait dengan pembinaan kesiswaan
Melaksanakan arahan dan bimbingan serta pengendalian kegiatan kesiswaan
Membina organisasi siswa
Menyusun jadwal pembinaan siswa
Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan,
kerindangan, kesehatan, dan keteladanan, serta keterbukaan.
Melaksanakan seleksi siswa berprestasi
Mengatur mutasi siswa
Menyusun panitia penerimaan siswa baru dan pelaksanaan orientasi siswa baru dan siswa
lama
Menyusun jadwal kegiatan akhir tahun
Membuat laporan kegiatan kesiswaan secara berkala
E. BAGIAN SARAN DAN PRASARANA
Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana sekolah
Mengkoordinasikan penggunaan sarana dan prasarana sekolah
Mengelola perawatan dan perbaikan sarana dan prasarana sekolah
Bertanggung jawab terhadap kelengkapan sarana sekolah
Melakukan pembukuan sarana dan prasarana sekolah
Menyusun laporan secara berkala
F.
HUMAS SEKOLAH

4. Menyusun rogram kerja humas sekolah
Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan dewan sekolah
Membina hubungan antara sekolah dengan wali murid
Membina pengembangan sekolah dengan lembaga pemerintah dan lembaga sosiala
lainnya
Melaksanakan koordinasi dengan semua tenaga pendidik dan kependidikan untuk
kelancaran kegiatan sekolah
Menciptakan hubungan yang kondusif antara sekolah dan warga
Mewakili kepala sekolah dan wakil kepala sekolah apabila berhalangan terkait dengan
hal-hal yang berhubungan dengan sekolah
Menyusun laporan secara berkala
G. BAGIAN TATA USAHA
Menyusun program kerja tata usaha sekolah
Melakukan pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk
Malakukan pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
Menyusun administrasi sekolah meliputi kurikulu, kesiswaan,dan kepegawaian
Menyusun data statistik sekolah
Menyusun tugas staf tata usaha dan tenaga teknis lainnya
Melaksanakan koordinasi dan evaluasi terkait dengan adminstrasi sekolah
Meyusun laporan secara berkala
H. BAGIAN PERPUSTAKAAN SEKOLAH
Menyusun program kerja perpustakaan sekolah
Menyusun dan melaksanakan perencanaan pengadaan bahan pustaka
Memberikan pelayanan di perpustakaan
Menyusun dan melaksanakan perencanaan pengembangan perpustakaan
Melakukan inventarisasi bahan pustaka
Menyusun administrasi perpustakaan sekolah
Menyusun tata tertib perpustakaan
Melakukan perawatan bahan pustaka
Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan secara berkala
I.
TENAGA PENDIDIK ATAU GURU
Menyusun administrasi pembelajaran dengan baik dan lengkap
Melaksanakan kegiatan proses pembelajaran
Melaksanakan evaluasi kegiatan proses pembelajaran
Melaksanakan penilaian kegiatan proses pembelajaran
Membuat laporan tentang hasil kegiatan proses pembelajaran
Mengisi daftar nilai siswa
Melaksanakan program perbaikan dan pengayaan kegiatan proses pembelajaran
Melakasanakan kegiatan bimbingan dan arahan kepada siswa
Melakukan pengembangan kegiatan proses pembelajaran

5. Melakukan koordinasi dan evaluasi terkait dengan kegiatan proses pembelajaran
Mengikuti program pembinaan yang dilaksanakan oleh sekolah
J.
WALI KELAS
Membuat program kerja kelas
Melaksanakan kegiatan bimbingan, arahan, serta pembinaan kepada siswa
Menyusun pengelolaan kelas meliputi denah tempat duduk siswa dan menseting suasana
kelas sesuai dengan situasi dan kondisi
Menyusun administrasi kelas meliputi jadwal pelajaran, presensi, jurnal, dan tata tertib
siswa, serta penilaian siswa
Menyusun statistik perkembangan siswa
Menyusun laporan kegiatan kelas secara berkala
K. GURU PIKET
Menyusun administrasi kedisiplinan guru dan siswa
Mencatat kedatangan dan kepulangan guru dan siswa
Melakukan pengawasan saat kegiatan proses pembelajaran berlangsung
Menertibkan kelas-kelas yang kosong (karena guru tidak masuk)
Melaporkan kejadian yang bersifat kasuistik kepada wali kelas, kesiswaan, dan kepala
sekolah (sesuai dengan kasus yang terjadi)
Mengawasi berlakunya tata tertib sekolah
Menyusun laporan secara berkala
L.
BAGIAN BIMBINGAN KONSELING
Menyusun program kerja layanan bimbingan konseling
Melakukan koordinasi dengan wali kelas terkait masalah siswa yang membutuhkan
penanganan khusus
Memberikan layanan dan bimbingan kepada siswa dalam kegiatan proses pembelajaran
Memberikan bimbingan dan arahan yang positif dan motivasi kepada siswa
Melaksanakan evaluasi pelaksanaan layanan bimbingan konseling
Membuat statistik perkembangan layanan bimbingan konseling
Menyusun rencana tindak lanjut dari hasil program layanan bimbingan konseling
Menyusun laporan kegiatan layanan bimbingan konseling secara berkala