SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
البطالة وسوق العمل ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
صورة شخصية للمدرب
سيرة ذاتية للمدرب ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
تصديق اتفاقية
الشريحة المستهدفة ,[object Object]
الهدف العام ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
خطة الدرس والنشاط ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
مفهوم وتعريف البطالة ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
مؤشرات ,[object Object],[object Object],[object Object]
معدل الاحلال ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
تكلفة فرصة العمل ,[object Object],[object Object]
معدل الاعالة ,[object Object],[object Object]
هل تمثل الإجراءات التي تمت إصلاحاً اقتصادياً؟ ,[object Object],[object Object]
الأهداف المطلوب الوصول إليها ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
نتائج وحقائق ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
كارثة القرن الحادي والعشرين ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
مقترحات وتوصيات وحلول ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
سوق العمل ومفاهيمه ,[object Object]
مكونات سوق العمل ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
عرض قوة العمل ,[object Object],[object Object],[object Object]
الطلب على قوة العمل ,[object Object],[object Object],[object Object]
العرض والطلب في سوق العمل ,[object Object],[object Object]
تابع العرض والطلب في سوق العمل ,[object Object]
تابع العرض والطلب في سوق العمل ,[object Object]
التوجهات الجديدة لتنظيم سوق العمل   ,[object Object]
توجهات سوق العمل ,[object Object]
الخلاصة والخاتمة ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
بعض مصادر المادة التدريبية ,[object Object],[object Object],[object Object]
شكرا لكم ,[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

البطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفةالبطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
4shbabkw
 
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
Abdullrahman Tayshoori
 

Mais procurados (7)

Tahseen Consulting Analysis on Building a Knowledge Economy in the UAE Cited ...
Tahseen Consulting Analysis on Building a Knowledge Economy in the UAE Cited ...Tahseen Consulting Analysis on Building a Knowledge Economy in the UAE Cited ...
Tahseen Consulting Analysis on Building a Knowledge Economy in the UAE Cited ...
 
البيان التأسيسي لحزب البناء الوطني
البيان التأسيسي لحزب البناء الوطنيالبيان التأسيسي لحزب البناء الوطني
البيان التأسيسي لحزب البناء الوطني
 
استراتيجية التنمية الاجتماعية الوطنية تجربة لبنان
استراتيجية التنمية الاجتماعية الوطنية تجربة لبناناستراتيجية التنمية الاجتماعية الوطنية تجربة لبنان
استراتيجية التنمية الاجتماعية الوطنية تجربة لبنان
 
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفةالبطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
 
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
 
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل   2013التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل   2013
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
 
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العملالتشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
 

Destaque

لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
Abdullrahman Tayshoori
 
Indian pharma industry 2014-15
Indian pharma industry 2014-15Indian pharma industry 2014-15
Indian pharma industry 2014-15
Balaji Roy
 

Destaque (11)

لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العاملماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
لماذا لا ندرس البطالة المقنعة في القطاع العام
 
البطالة
البطالة البطالة
البطالة
 
البطالـــــــــــة
البطالـــــــــــة البطالـــــــــــة
البطالـــــــــــة
 
Hardware startup
Hardware startup Hardware startup
Hardware startup
 
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوستصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة  تيشوري اتصالات طرطوس
تصميم الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة تيشوري اتصالات طرطوس
 
Medical Information Online.. A guide for Pharmacists
Medical Information Online.. A guide for PharmacistsMedical Information Online.. A guide for Pharmacists
Medical Information Online.. A guide for Pharmacists
 
Mergers and Acquisitions in Indian Pharma Industry
Mergers and Acquisitions in Indian Pharma IndustryMergers and Acquisitions in Indian Pharma Industry
Mergers and Acquisitions in Indian Pharma Industry
 
Indian pharma industry 2014-15
Indian pharma industry 2014-15Indian pharma industry 2014-15
Indian pharma industry 2014-15
 
Indian Pharma Industry Presentation 010709
Indian Pharma Industry Presentation 010709Indian Pharma Industry Presentation 010709
Indian Pharma Industry Presentation 010709
 
Pharmaceutical Industry
Pharmaceutical IndustryPharmaceutical Industry
Pharmaceutical Industry
 
Brainstorming
Brainstorming Brainstorming
Brainstorming
 

Semelhante a البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية

حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
Abdullrahman Tayshoori
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000
BookStoreLib
 
البطالة والتضخم
البطالة والتضخمالبطالة والتضخم
البطالة والتضخم
Ahmed AS
 
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَلمعالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
Asbar World Forum 2016
 
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنينالتعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
شركة الاتصالات السورية
 
أسباب الأداء السيئ للقطاع العام
أسباب الأداء السيئ للقطاع العامأسباب الأداء السيئ للقطاع العام
أسباب الأداء السيئ للقطاع العام
شركة الاتصالات السورية
 
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومةنحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
شركة الاتصالات السورية
 
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالةدور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
Mohammad Abu Alkomboz
 

Semelhante a البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية (20)

A Black Market
A Black MarketA Black Market
A Black Market
 
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سوريةقصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
قصور واضح في أداء الإدارة العامة في سورية
 
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
حل مشاكل الادارة واحداث جهة تهتم بمعا لجة المشاكل الادارية هو دينامو ومفتاح ا...
 
Government expenditure
Government expenditureGovernment expenditure
Government expenditure
 
103201221214516720000
103201221214516720000103201221214516720000
103201221214516720000
 
البطالة والتضخم
البطالة والتضخمالبطالة والتضخم
البطالة والتضخم
 
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
قدم السيد عبد الرحمن تيشوريقدم السيد عبد الرحمن تيشوري
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
 
HR
HRHR
HR
 
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبيةالاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
 
7838
78387838
7838
 
مخطط التنمية للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل و الكفاءات في أفق 2020
مخطط التنمية للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل و الكفاءات في أفق 2020مخطط التنمية للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل و الكفاءات في أفق 2020
مخطط التنمية للوكالة الوطنية لانعاش التشغيل و الكفاءات في أفق 2020
 
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَلمعالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
معالي د. علي الغفيص (وزير العمل والتنمية الإجتماعية): عَمل المستقبَل
 
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنينالتعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
التعليمات والتعاميم اسوار حول الموظفين والمواطنين
 
أسباب الأداء السيئ للقطاع العام
أسباب الأداء السيئ للقطاع العامأسباب الأداء السيئ للقطاع العام
أسباب الأداء السيئ للقطاع العام
 
الأعمال التجارية Commercial Business
الأعمال التجارية Commercial Businessالأعمال التجارية Commercial Business
الأعمال التجارية Commercial Business
 
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومةنحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
نحو الية سورية لتطبيق مبادئ مساءلة الحكومة
 
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالةدور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
دور المنظمات الاهلية في الحد من البطالة
 
Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال Business incubators حاضنات الاعمال
Business incubators حاضنات الاعمال
 
وهم الأمان الوظيفى
وهم الأمان الوظيفىوهم الأمان الوظيفى
وهم الأمان الوظيفى
 
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالهاهل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
هل من دور جديد لاجهزة الرقابة يكشف الاخطاء قبل استفحالها
 

Mais de Abdullrahman Tayshoori

يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
Abdullrahman Tayshoori
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
Abdullrahman Tayshoori
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
Abdullrahman Tayshoori
 

Mais de Abdullrahman Tayshoori (20)

الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيمالحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
الحكومة ليست علم ولانظرية بل هي مجرد فكرة للتنظيم
 
الحكومة السابقة
الحكومة السابقةالحكومة السابقة
الحكومة السابقة
 
الحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرناالحل من وجهة نظرنا
الحل من وجهة نظرنا
 
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرينالرئيس بشار الاسد غير الاخرين
الرئيس بشار الاسد غير الاخرين
 
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليهلماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
لماذا تقزيم وتخريب المعهد والبلد بامس الحاجة اليه
 
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبللم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
لم يبق لنا الا انت قائد ورائد وصاحب قرار وحافظ للحقوق وامل للمستقبل
 
لن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفيةلن ننجر إلى فتنة طائفية
لن ننجر إلى فتنة طائفية
 
مذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المديرمذكرة للسيد المدير
مذكرة للسيد المدير
 
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
لماذا نخطئ دائما في سورية في اختيار قادة ومديري شركاتنا ومؤسساتنا العام1
 
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفالماذا العالم اليوم اكثر عنفا
لماذا العالم اليوم اكثر عنفا
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساديجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
 
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمةومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
 
يجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميعيجب ان يفهم الجميع
يجب ان يفهم الجميع
 
Tamkin mowazafin
Tamkin mowazafinTamkin mowazafin
Tamkin mowazafin
 
Syrian arab republic
Syrian arab republicSyrian arab republic
Syrian arab republic
 
Syrian arab republi1
Syrian arab republi1Syrian arab republi1
Syrian arab republi1
 
Syrain arab republic2
Syrain arab republic2Syrain arab republic2
Syrain arab republic2
 
Syrian~4
Syrian~4Syrian~4
Syrian~4
 
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
الى جانب قانون المراتب الوظيفية نحن بحاجة الى قانون مساءلة الحكومة وقانون الح...
 

البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية