2. Александр Загуменов
• Более 10 лет опыта работы в сфере
интернет маркетинга с клиентами в
Канаде, США и Мексике
• Опыт комплексного подхода к
созданию и проведению рекламных
кампаний в Интернет
• Преподаватель программы «Мастер
интерактивного маркетинга» в
Институте Кадрового Развития
3. Особенности ИКР
• Целостный подход к образованию
управленцев, менеджеров и
соискателей
• Преподаватели – приактикующие
специалисты, мастера
• Обучение опытных людей навыкам
управления собой, командой и
внешними факторами
• В основе материала реальные
проблемы, примеры, процессы
4. 1. Понять зачем нужен мониторинг
2. Понять цели и ресурсы мониторина
3. Узнать какие инструменты существуют и как выбрать
4. Получить шаблоны для создания программы мониторинга
5. Понять как решать существующие проблемы мониторинга
ЦЕЛИ ЗАНЯТИЯ
38. 1. Нет необходимости
2. Нет четкого плана
3. Проблемы в исполнении (рутина)
4. Определение тональности
5. Обработка шума
РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ
39. 1. Четкий план (с целями SMART)
2. Исполнитель (внутри компании или подрядчик)
3. Организцаия процесса (периодичность, метрики, отчетность)
4. Чистка результатов (постоянное улучшение)
КАК СДЕЛАТЬ ЛУЧШЕ?
40. 1. Понять зачем нужен мониторинг
2. Понять цели и ресурсы мониторина
3. Узнать какие инструменты существуют и как выбрать
4. Получить шаблоны для создания программы мониторинга
5. Понять как решать существующие проблемы мониторинга
ЧЕМУ МЫ НАУЧИЛИСЬ?
41. Спасибо!
Институт Кадрового Развития (ИКР)
Минина, 10В
+7 831 410 01 41
ikr-russia.com